【労務】人事労務担当募集、フレックスタイム制度！IPO準備中！クリーン電力事業とCO2排出量算定SaaS事業の二つの事業を展開するベンチャー企業

• 労務

アスエネが急拡大・グローバル化する中で重要なコーポレート部門の強化を労務業務から担っていただける方を募集いたします。

【業務内容】
◆給与計算
◆勤怠管理
◆年末調整対応
◆人事データ管理(入社手続き、身上変更、社保手続き、出向対応等)
◆各種証明書発行
◆健診手配
◆各種支払依頼書作成
◆入退社対応
◆その他諸々の事務処理
◆（ご経験に応じて）採用業務CFOと経理マネージャーと協力の上、業務を遂行して頂きます。

【仕事の魅力】
■スタートアップ企業の中枢に位置することができ、経営の全体感を掴むことができます。
■IPOに向けた準備を通じ、本質的に企業が求められる機能や制度を見直す経験ができます。
■注目産業のスタートアップのスピード感で事業を展開する経験が得られます。
■社内の透明性が高く、オフィス内では密なコミュニケーションを取りながら、経営直下で事業を進めれます。
■生産性・効率性を追求できるよう、設備やシステムは最先端のものを使用できます。勿論、会議の多くをリモートでご対応いただけます。

【企業の魅力】
■ブロックチェーン技術を使用した再エネ100％の電力供給サービスを主軸に、弊社は2021年9月に、企業のCO2の見える化を可能にするSaaS型のクラウドサービスをリリースし、企業法人の脱炭素化を手助けしています。
社会的にSDGsが推進されている為企業ニーズが高く、環境問題の点でも社会貢献性の高い事業を展開しております。

■Forbes Rising Star Award 2021（150社中2社のみ受賞）に選出されたIPOを目指すスタートアップ企業です

【働き方・働く環境】
■フレックスタイム制導入
■リモートワーク相談可能

【働き方】
書類選考＞1次人事面接>2次CFAO面接>最終CEO面接

期間の定めなし

＜学歴＞
大学卒業以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社での労務業務経験(3年以上)

【歓迎業務経験】
○第二種衛生管理者資格保有
◯その他バックオフィス（経理・総務・庶務）業務経験
◯グローバルグループ企業における労務管理経験
◯ビジネス英語
◯社労士事務所でのコンサルティング経験

【求める人物像】
・ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方
・正確で丁寧な仕事を確実に実行いただける方

不問

年収500〜800万円

■経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改定は原則年2回

■週休2日制
■有給休暇10日/年
■休日日数120日
■国民休日

■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当などの交通費支給：上限30,000円/月
■徒歩通勤手当：30,000円/月、一部条件有
■読書手当：上限10,000円/月
■ジム・運動手当：上限10,000円/月
■家事育児代行手当：上限10,000円/月
■朝食手当：400円/日、一部条件有
■企業型DC（企業型確定拠出年金）あり
■その他：毎月Happy Hour開催、フリードリンク、服装自由

【教育制度・資格補助補足】
■社員研修（各種勉強会、業務効率化研修など新たな施策も検討中）も充実

■再生エネルギー100％　クリーン電力サービス「アスエネ」
■CO2排出量見える化クラウドサービス「アスゼロ」