【労務】労務コアメンバーとして活躍できる！渋谷ヒカリエ勤務！、フレックスタイム制導入で働きやすい急成長中のエンタメベンチャー企業

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【募集背景】
労務担当を募集します。全ての業務を一人で担当するのではなく、他のメンバーと分担して業務を行っていただきます。

【業務内容】
◆各種法令(労働基準法・労働契約法など)や会社規定に基づく労務運用
◆労務管理(勤怠・雇用契約・入退社・異動・休暇)
◆給与計算業務
◆各種社会保険、労働保険管理
◆健康診断の手配・運用
◆労働安全衛生法に基づいた労働環境管理
◆福利厚生制度の管理
◆その他関連業務

【ポジションの魅力】
・組織拡大のフェーズならではの躍動感で、主体性をもって業務に取り組むことができます。
・現時点ではまだ人事制度、採用体制を構築中のため、今後の組織拡大に向けての土台を共に創り上げていただける方、大歓迎です！

【企業の魅力】
・音楽、アニメ、ゲーム、アパレルなど、様々な分野で事業を展開しており、常に新しいことに挑戦し続けています。
・アニメ事業、音楽事業では、「すとぷり」をはじめとする人気アーティストが所属しており、音楽業界に大きな影響を与えています。

【働き方・働く環境】
＜フレックスタイム制＞
・1日の標準労働時間：8時間
・基本となる始業就業時間：10:00～19:00
・フレキシブルタイム
始業：5:00～11:00 終業：15:00～22:00
・コアタイム：有 11:00～15:00

【おすすめポイント】
◎渋谷ヒカリエの最上階という立地の良さ
◎女性率も高く、活躍できる環境
◎社員の挑戦意欲を評価する社風
◎急成長企業の正社員としてキャリアアップ

【選考フロー】
・エントリー
・書類選考
・面接(1~2回)※対面orオンライン
・内定

◆契約期間：無期
◆試用期間：6ヶ月（試用期間中の制限なし）

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社での労務業務（給与計算、社会保険業務すべて）の実務経験（3年目安

【歓迎業務経験】
◯上場企業の管理部門での実務経験
◯社労士の資格保有
◯衛生管理者の資格保有

不問

年収300〜500万円

（前職の水準を考慮します)

＜休日＞
■土日祝
■年末年始12/29～1/3
■その他会社所定の休日あり
合計年間休日128日（うるう年の場合は129日）

＜休暇＞
■年次有給休暇
（入社半年経過後10日、その後1年ごとに法定通りの付与）
■リフレッシュ休暇（5日/年）

＜福利厚生＞
■交通費別途支給（1ヶ月分の定期代：上限5万円）　
■決算賞与（業績に応じて）
■残業手当有り(40時間相当分を支給、超過分別途支給)
■社会保険完備

・活動者サポート事業
活動者の育成及びマネジメント及びにプロモート業務
インフルエンサーマーケティング事業
・レーベル事業
自主レーベルSTPR Recordsの運営
原盤の企画、制作および管理
音楽著作権の管理及び音楽著作物の利用の開発
・ライブ/イベント事業
各種イベントの企画、制作及び運営
エンターテインメントに関する企画、制作及び運営
・グッズ企画制作事業
オリジナルグッズの企画、制作及び販売