【経理】経理マネージャー候補募集！今期年商300億円到達見込み！Web・人材・医療事業を多角的に展開！海外含め子会社23社保有！設立以来、増収増益の成長中企業

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【募集背景】
組織強化に伴う増員

【業務内容】
管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。

入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。

【業務内容】
管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。
■伝票処理
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理／買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理

【仕事の魅力】
◆経理業務だけに限らず、管理会計や税務業務など幅広くご経験を積んでいただくことができます。
◆制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。
◆自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。

【企業の魅力】
当社は、「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンにWEBプロモーション事業、新卒人材紹介事業、人材育成研修事業、エグゼパート事業、医療事業など広範に事業を展開しております。

設立以来、増収増益を続けており、最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やしています。

海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しており、ウェルフェアステーション事業、CEO社長情報事業などの新規事業も多数生まれております。

【働き方・働く環境】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

期間の定めなし

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社での経理実務経験
◎月次決算実務経験

【歓迎業務経験】
○年次決算実務経験

＜資格＞
【歓迎資格】
〇MOSエキスパート取得者
〇簿記3級以上取得

【求める人物像】
・手に職付けてキャリアアップをしたい方
・スピード感をもって自身も成長したい方

不問

年収480〜700万円

月収：270,000円～
※住宅手当込：20,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
※みなし残業あり（固定残業代：40,850 円～）

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■有給休暇（入社半年後に10日間）
■夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

■通勤手当：上限3万円／月
■寮社宅
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■育休取得実績有（育休後復帰率80%）
■資格取得支援・手当あり
■社宅・住宅手当：3万円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
■持株会、社員旅行（国内・海外）
■時短勤務制度
■育休、産休、復職制度
■部活動
■社内カップル手当、社内結婚手当
■飲食割引
■社内マッサージ
■予防接種
■転勤手当、海外駐在手当
■バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
■美容クリニック割引