応募へすすむ
ブックマーク
掲載終了まで、あと6日
【募集背景】
事業拡大に伴う増員
【業務内容】
インテリア・生活用品の企画、開発、卸、販売にて成長を続ける当社の管理グループにて、
経理・財務の実務をハンズオンで担える経理担当部長、執行役員候補を求めています。
・経理(伝票記帳、債権債務管理、外為業務)
・固定資産管理
・財務(出納、資金繰り)
・決算(月次決算)
・経営管理(業績分析、予算管理)
・会計事務所折衝
・チームマネジメント、労務管理
・業務ルール策定
経理4名
責任者1名
メンバー3名
【仕事の魅力】
■安定した企業で、経理の経験を積んでいくことができる
■ルーティンの作業にとどまらず、表れた数字をもとに、経営層にも積極的な提案ができる経理・財務の仕事です。
【企業の魅力】
■インテリアや生活用品の企画開発、 卸、販売を行う総合卸・販売会社です。
■設立から45年の歴史を誇る当社は、長年にわたり社会の変化に対応して事業を展開。現在のような経済環境でも成長を続けています。
【働き方・働く環境】
■残業時間基本的になし
※繁忙期20時間程度
詳しくはエージェントにお問い合わせください
<学歴>
4年制大学卒業以上
<業務経験>
【必須業務経験】
下記のいずれか
◎経理財務の実務をハンズオンで担える方
◎企業の変革・成長に貢献したいと考えている方
【歓迎業務経験】
○中小企業における事業、経営戦略の経験あればなお良し
○起業経験など、経営視点で業務をとらえたことがあればなお良し
【求める人物像】
会社の成長に向けて、一緒に成長していける方、組織づくりに参画したいという想いをお持ちの方にお越しいただきたいと考えています。
会社実態を把握して、エキスパートとしてご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。
不問
年収700〜1,000万円
年間休日123日(2023年度予定)、週休2日制(土日祝休み)、
年末年始休暇、年次有給休暇(取得率70%以上)、慶弔休暇、
産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業、看護休暇
交通費支給(上限月額5万円)、社会保険完備(健保、厚生、雇用、労災)、
福利厚生保険(勤続3年以上)、資格取得・セミナー受講等バックアップ制度、
社内購入割引制度、社内表彰制度、 社食・ベンディングサービス充実、服装自由、
決算特別賞与(実績による)
応募へ進む
ブックマーク
【経理担当部長】年間休日123日!福利厚生充実!WEB販売・輸入・卸といった幅広い領域に関わり、インテリア・家電・収納家具などの企画~販売まで一貫して手掛ける安定企業
応募へ進む
ブックマーク
応募へすすむ