【人事】採用コアメンバーとして活躍できる！渋谷ヒカリエ勤務！AR・VRを駆使した最先端のライブ演出技術で、人気バーチャルアイドルのライブや注目度の高い大型イベントを企画～制作！急成長中のエンタメベンチャー企業

• 人事

【募集背景】
組織拡大に伴う、採用強化のための増員募集です。

【業務内容】
新卒・中途領域を中心に、採用業務全般をご担当いただきます。

＜採用業務＞
・新卒採用業務（説明会の企画運営、求職者対応など）
・中途採用業務（協力会社、エージェント対応、説明会運営など）
・求人票の作成、管理
・候補者の対応、面接の日程調整
・ダイレクトリクルーティング運用など

※ご経験やご希望に合わせて、最初にお任せする業務を決定いたします。

＜将来的には…＞
人事制度や人事企画・教育研修など、会社の成長と共に人事としても様々なキャリアを積むことも可能です。
ご経験やスキルを活かしながら、志向性に合わせたキャリアを描けます。

【ポジションの魅力】
・組織拡大のフェーズならではの躍動感で、主体性をもって業務に取り組むことができます。
・現時点ではまだ人事制度、採用体制を構築中のため、今後の組織拡大に向けての土台を共に創り上げていただける方、大歓迎です！

【企業の魅力】
・音楽、アニメ、ゲーム、アパレルなど、様々な分野で事業を展開しており、常に新しいことに挑戦し続けています。
・アニメ事業、音楽事業では、「すとぷり」をはじめとする人気アーティストが所属しており、音楽業界に大きな影響を与えています。

【働き方・働く環境】
・フレックスありの働きやすい環境です。

【おすすめポイント】
◎渋谷ヒカリエの最上階という立地の良さ
◎女性率も高く、活躍できる環境
◎社員の挑戦意欲を評価する社風
◎急成長企業の正社員としてキャリアアップ

◆契約期間：無期
◆試用期間：6ヶ月（試用期間中の制限なし）

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
◎企業人事のご経験
◎人材紹介エージェント経験者

【求める人物像】
◆採用～制度、人事実務や経験を広げたい人
◆協力会社や他の部署とコミュニケーションが問題なく取れる方

不問

年収380〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：業績による
■昇給：有

※前職水準を考慮して決定いたします。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数128日
■土日祝
■年末年始 12/29～1/4
■その他会社所定の休日あり
■年次有給休暇（入社半年経過後10日、その後1年ごとに法定通りの付与）
■リフレッシュ休暇（5日/年）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（1ヶ月分の定期代支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・社会保険完備

・活動者サポート事業
活動者の育成及びマネジメント及びにプロモート業務
インフルエンサーマーケティング事業
・レーベル事業
自主レーベルSTPR Recordsの運営
原盤の企画、制作および管理
音楽著作権の管理及び音楽著作物の利用の開発
・ライブ/イベント事業
各種イベントの企画、制作及び運営
エンターテインメントに関する企画、制作及び運営
・グッズ企画制作事業
オリジナルグッズの企画、制作及び販売