【法務】2018年グロース上場！「保証サービス」や業務効率化を支援する「SaaSプロフダクト」を提供！住宅に関するすべての人々・企業を支援する、売上高39億円を誇る企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大・組織強化のための増員募集です！

【業務内容】
社内法務担当としてガーディアン機能とパートナー機能の２つの役割を担って頂きます。
・ガーディアン機能
└締結しようとする契約書に当社に不利な内容がないかやトラブルの種になりそうなところがないかをチェックして、依頼部門にアドバイスを行います。
・パートナー機能
└新しい商品やサービスを企画設計するにあたって各種業法の規制や法の趣旨を確認し、必要に応じて外部の専門家と協力しながらコンプライアンス的に問題が起こらないようにアドバイスを行います。
【具体的には】
・社内各部署からの法務相談（施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口）（顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等）
・法務関連情報収集、グループ内への還元
・法制度対応（民法改正、会社法改正等）　・Pマーク更新対応
・外部弁護士との折衝　・コンプライアンスチェック（稟議書、会議資料、契約書、広告等）
・各種研修の実施　・M&A対応
・内部通報システム等の整備　・クレーム対応　・内部監査、内部統制　など
など

【仕事の魅力】
・事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます。
・先輩社員のもとで、徐々に経理財務業務を積んでいくことが可能です。

【企業の魅力】
・業界のパイオニア：2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。
・安定性の高いストック型ビジネス(創業以来13期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍)：長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。

【働き方・働く環境】
年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。

エージェントにご確認ください

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・法律事務所での就業経験
・事業会社での法務業務経験

＜資格＞
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
不問

＜求める人物像＞
・常に丁寧で明るい対応ができる方
・ルールを順守し仕事ができる方
・客観的に物事をとらえ判断できる方
・わからないことはすぐ聞ける方
・学ぶ意欲や成長意欲が高い方

不問

年収600〜1,000万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日

■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■通勤手当：交通費支給