【経理リーダー候補】年間休日120日！大手保険会社・化粧品会社のPRを手掛ける！プロダクト開発・サービス開発も行う博報堂出身者と電通出身者が設立した広告/PR会社

• 経理

【募集背景】
事業拡大による体制強化のため
（これまではCFOが経理マネージャーを兼任）

【業務内容】
・経理実務および全般のマネジメント
　ー日次の各種経理処理
　ー月次、年次決算
　ー各種財務諸表作成
・原価管理
・経理関連業務改善
・各事業部との折衝業務
・管理部門及び販管費の予実管理
・CFO/経営企画との連携、サポート
・金融機関対応
・税理士事務所との連携等

【組織体制】
・経理スタッフ1名（30代女性）

【仕事の魅力】
・プレイングマネージャとして経理実務およびマネジメント業務のご経験を積むことができます。
・将来的に管理部長も目指すことが出来るポジションでございます。

【企業の魅力】
・当社はプロモーション領域に留まらずプロダクト開発やサービス開発も手がける広告/PR会社として、博報堂出身者と電通出身者の協力のもと2017年に設立されました。
・従来の広告/PR会社にみられたクライアントとエージェンシー/コンサルタントという受発注関係ではなく、当社ではビジネスの成功まで並走する「サクセスシェアリング」の考え方でクライアントとパートナー関係を築いています。
・PR・マーケティングのテクノロジーおよび当社の「多分野のクリエイターのネットワーク」を活用して、企業の新規事業開発や、社会課題発見から革新的なプロモーション実装まで全般的にサポートします。
・また、VC事業に取り組んでおり、スタートアップ企業に対する資金提供に加え、GOのクリエイターによるブランディングやPR支援も行っています。

【働き方・働く環境】
・平均年齢30代前半
・原則出社

期間の定めなし

【必須業務経験】
◎経理業務経験5年以上（月次、年次決算経験必須）
◎経理組織のマネジメント経験2年以上

【歓迎業務経験】
○経理以外の管理部門業務知識（人事、労務、法務など）
○様態の異なる複数事業部がある企業での経理経験

【求める人物像】
○会社全体を俯瞰して最適な打ち手や行動を考えられる方
○責任を持って正確な業務の遂行ができる方
○部門を跨いだコミュニケーションを自発的に取れる方

不問

年収600〜700万円

・年間休日120日以上
・土日祝休み
・有給休暇：法定通り
・福利厚生休暇（半期毎に5日間）あり
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産前休暇
・産後休暇
・女性休暇
・その他休暇

・社会保険完備
・健康診断
・社内研修制度
・通勤手当
・フリードリンク
・育児休暇取得実績（男性）
・在宅勤務実績