【経理リーダー】年間休日124日！社宅あり！1907年創業の消防の未来技術に挑んできた東証プライム上場企業

• 経理

【募集背景】
組織強化のための増員

【業務内容】
ご経験に応じて経理業務をお任せします。
【1】各種決算業務（月次、年次、連結）
【2】現金出納、仕訳・伝票処理、売掛金管理
【3】・予算作成、予実管理、財務諸表分析・経営分析、資金繰り立案、
資金調達、管理会計制度運用
【4】税申告書作成、税務調査対応
【5】グループ会社（モリタエコノス、モリタテクノスなど）への経理等※原価関係は工場経理が担っているため管轄外となります。

【仕事の魅力】
世界のインフラを支える同社で、経理として更なる挑戦をできる！

【企業の魅力】
1907年の創業以来、消防の未来技術に挑んできた同グループ。
参入障壁の高い消防車輛事業では、国内トップのシェア約60％、海外ではワールドランキング3位です。また、国内で海外に輸出しているのは同社のみで、将来性も期待できる企業

【働き方・働く環境】
年間休日124日、家族手当、両社宅など各種手当も充実

＜学歴＞
学歴不問

【必須業務経験】
・経理経験を5年以上お持ちの方

【求める人物像】
1907年の創業以来、消防の未来技術に挑んできた企業とともに経理担当者として活躍してくれる方

不問

年収420〜700万円

■昇給：年1回（7月）
■賞与実績:年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■原則、土日・祝日休み　※年1～2回、土曜出勤有
■夏季9日　年末年始7日
■育児に関する特別有給休暇（産休・育児休暇の取得実績あり）等

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅制度有
社会保険：企業型確定給付年金制度、企業型確定拠出年金制度
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
食事手当
持株会 財形貯蓄 契約保養所
契約保養所
法令以上の介護制度
各種社会保険完備　等

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり