【経理】経理課長候補募集！フルフレックス制度有り！残業時間平均10～20時間！ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業を軸に様々な事業展開を行う企業

• 経理

【業務内容】
◆国際会計基準での親会社への財務報告
　上記に伴う会計監査（金商法、会社法）、内部統制対応
◆新規ビジネスについての会計相談、税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）
税務申告書の作成は主計課で作成し、レビューを外部へ委託します。外国法人との取引も頻繁にあり、国際税務の検討も主計課が受け持ちます。専門性が高い案件は顧問税理士の支援を受けてます。
◆子会社の経理業務
スタートアップ会社の管理部門の建付けから、子会社の会計検討の補佐など管理業務を受け持ってます。

【組織体制】
主計課
課長40代、課員30代前半5名

【仕事の魅力】
3年後には連結財務諸表の作成、決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成等をお任せします。
課長の補佐として作成するところから開始しし、将来はおひとりで完結出来るレベルを望んでます。
5年後には子会社経理責任者、主計課課長へのキャリアアップも可能です。

【企業の魅力】
ソフトバンクグループの原点であるIT流通ビジネスを受け継ぐとともに、市場環境の変化を迅速にとらえ、新たなビジネスモデルを生み出しています。
法人向けには、国内最大規模の販売ネットワークを通じ、クラウドやAIを含めた先進のテクノロジーを活用したプロダクト・ソリューションを提供しています。
コンシューマ向けには、独自の企画・開発力を生かし、ソフトウエアやモバイルアクセサリーから、IoTプロダクト・サービスへと商品ラインアップを拡充しています。取り扱いアイテム数は65000点以上、店舗数は全国35000店以上にのぼります。

【働き方・働く環境】
働き方に関して、フレックスタイム制(コアタイム無)、在宅勤務など柔軟に対応できる様な体制が整ってます。部署の残業時間は非常に少なく、平均10～20時間となります。繁忙期で20時間ほど、それ以外は残業0時間の月もあり、WLBを整えていただくことが可能です。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎上場会社またはその子会社での経理実務経験（決算主担当レベル）

【歓迎業務経験】
不問

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収563〜1,064万円

■手当
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
・セールス支援金 ：15,000円/月

昇給：年1回
賞与：年2回（夏・冬）※平均5ヶ月分
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数126日
■年次有給休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■リフレッシュ休暇、
■忌引休暇
■公傷病休暇（3日目まで）等
※特別無給休暇あり（公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休、キッズ休暇等）

■通勤手当：実費支給（上限あり）
■社会保険：補足事項なし
■厚生年金基金：補足事項なし
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり
■慶弔見舞金、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、社員モニター制度、契約保養施設、確定拠出年金制度あり
■出産祝金制度（1人目5万円、2人目10万円、3人目100万円、4人目300万円、5人目500万円）あり
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■育児支援制度