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【募集背景】
事業拡大による増員のため
【業務内容】
能力に合わせて社会保険労務士業務全般をご担当いただきます。
※経験に応じて、労務部門と並行して、税務部門の業務もご担当いただく可能性があります。
・人事労務(人件費等)のコンサルティング
・労災保険
・雇用保険
・社会保険関係の各種手続き
・助成金受給申請
・就業規則等の作成
【企業の魅力】
・相続/事業承継対策
・飲食店経営支援
・単年度/中期経営計画の作成【経営計画】
【働き方・働く環境】
・風通しが良い環境で、誰にでも気軽に相談できる環境
<学歴>
不問
<業務経験>
【歓迎業務経験】
◯社労士事務所での業務経験
<資格>
【歓迎資格】
◯社会保険労務士
【求める人物像】
◯中小企業の経営サポートに携わりたい方
不問
年収300〜500万円
■住宅手当制度 (上限15000円/月)
■通勤手当 (上限あり)
■精勤手当
◼️完全週休2日制
◼️祝日
◼️年末年始
◼️夏季休暇
◼️年次有給休暇休日数107日(2019年実績)
■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■各種資格取得支援
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1,会社・個人経営の帳簿の記帳及び、決算に関する業務
2,損害保険代理業
3,生命保険に関する募集業務
4,前各号に付帯する一切の業務
【社会保険労務士】有資格者必見!社労士部門立ち上げポジション!教育制度が整っていて、若いスタッフが活躍する風通しの良い税理士事務所
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