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【募集背景】 事業拡大による増員のため
【業務内容】 能力に合わせて社会保険労務士業務全般をご担当いただきます。 ※経験に応じて、労務部門と並行して、税務部門の業務もご担当いただく可能性があります。
・人事労務(人件費等)のコンサルティング ・労災保険 ・雇用保険 ・社会保険関係の各種手続き ・助成金受給申請 ・就業規則等の作成
【企業の魅力】 ・相続/事業承継対策 ・飲食店経営支援 ・単年度/中期経営計画の作成【経営計画】
【働き方・働く環境】 ・風通しが良い環境で、誰にでも気軽に相談できる環境
<学歴> 不問
<業務経験> 【歓迎業務経験】 ◯社労士事務所での業務経験
<資格> 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士
【求める人物像】 ◯中小企業の経営サポートに携わりたい方
不問
年収300〜500万円
■住宅手当制度 (上限15000円/月) ■通勤手当 (上限あり) ■精勤手当
◼️完全週休2日制 ◼️祝日 ◼️年末年始 ◼️夏季休暇 ◼️年次有給休暇休日数107日(2019年実績)
■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■各種資格取得支援
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【社会保険労務士】有資格者必見!社労士部門立ち上げポジション!教育制度が整っていて、若いスタッフが活躍する風通しの良い税理士事務所
または