【経理スタッフ】リモート、フレックスあり！2018年に創業し、3期目3.3億円→4期目10億円と右肩上がり！コンサルフリーランスと企業のマッチングサービス【ProConnect】を展開している成長中ベンチャー企業

• 経理

【募集背景】
IPOにむけた体制整備のための増員募集です。

【業務内容】
業務をご経験とご要望に応じてお任せしたいと考えています。

〇経理業務　※主担当
マネージャーの下で、経理業務の大部分を回していただきます。
経理業務の一連の流れを理解し、ルーティン業務については自走できることを求めます。
一定レベルの経理経験や会計知識は必要ですが、細かな事務作業が得意であることやマインドを重視します。

◆仕訳業務
◆請求書作成・送付
◆請求書・作業報告書の回収・内容の確認
◆入出金管理
◆経費申請内容のチェック
◆顧問税理士とのやり取り
◆その他業務改善PJの推進

〇法務業務　※主担当補佐
既存契約の更新手続き、弊社雛形での契約書締結手続きを主に行っていただきます。
手続きに慣れてきたら、新規契約の契約書審査も行っていただく可能性がございます。

◆契約書のチェック・作成
◆契約締結手続き
◆契約管理データ作成

〇総務業務　※主担当補佐
事務用品の補充や備品の購入、管理を行っていただきます。

◆備品購入・管理
◆オフィス環境の管理、オフィス管理会社とのやり取り等
◆郵便物のチェック

【組織体制】
2名体制です。
CFO1名（37歳男性）
経理メンバー（38歳女性）

【仕事の魅力】
・経理の中心メンバーとしてIPOに向けた体制整備を経験することができます。
・ルーティン業務を回すだけでなく、経理規程の作成、決算早期化のためのプロセス設計、新たなシステム導入等も経験することができます。
・管理会計の仕組も今後充実させていくので、財務会計だけでなく管理会計の仕組構築にもかかわることができます。
・希望すれば資金調達や予実管理といった業務にCFO直下でかかわることができ、業務経験の幅を広げることができます。
・社内にITリテラシーが高い人が多く、ChatGPT等の新たなテクノロジーもどんどん活用しているので、ITリテラシーを高めやすい環境です。

【企業の魅力】
・『仕組みを変え、社会を変え、幸せな人生を増やす』をVISIONに掲げ、人生に犠牲を強いている仕組み自体の「歪み」を解決するためにコンサルティングを中心とした２つのサービスを展開している企業です。
・2018年に創業し、3期目3.3億円→4期目10億円と右肩上がりに売上を伸ばしている成長企業です。

【働き方・働く環境】
現在は、部署ごとにスケジュールを組み、出社：在宅＝3：2の働き方をとっています。
勤務時間は、10:00-19:00を基本としつつ、お子さんの体調不良や急な用事が発生した場合には、在宅勤務で対応する等、柔軟に対応が可能です。また、勤務時間中に稼働できない時間があっても、他の時間にご対応頂き業務さえ完了していれば、有給を取る必要はありません。
多様性を重視して、すべての社員が安心して働ける環境づくりを行っています。
※裁量に合わせてフレックスも対応いたします。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理経験1年以上
・簿記2級程度の会計知識
・PCスキル（特にエクセルまたはスプレッドシート）

【歓迎業務経験】
〇ベンチャー企業で経理業務経験

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記

【歓迎資格】
〇日商簿記2級

【求める人物像】
・他者への攻撃性がなく、互いにリスペクトできる関係性を築ける
・周りに配慮したコミュニケーションをとることができる
・人の意見を素直に聞くことができる

不問

年収350〜550万円

■年2回の賞与含む
※ご経験に応じて上ブレ、下ブレの可能性がございます。

年間休日120日以上（前年度実績：123日）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇

■リモートワーク可　※原則週3出社、週2リモートの勤務体系
■副業・兼業可　※事前申告制
■ストックオプション制度完備
■社会保険完備
■交通費支給（上限2万円）
■定期健康診断
■ウォーターサーバー設置
■ウェルカムランチ
■部署ごとの歓迎会
■納会
■社員紹介制度
■昇給（年2回）※実績によっては期中に昇給の可能性有
■賞与（年2回）