【経理課長候補】クライアント600社越！日本初のIR専門企業！上場企業からIPO準備企業まで幅広く支援！株式議決権を基軸とした唯一無二のソリューションを提供する東証プライム上場グループ企業です。

• 経理
• 財務

【業務内容】
■月次・四半期・年次決算業務（単独・連結）
　※税務申告書作成は、アウトソーシングしています。
■有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成
■監査法人対応
■各種資料作成
■子会社経理　など

【組織体制】
■経理部　8名
管理本部長1名
経理部長1名
メンバー1名
アシスタント3名
会計士2名(業務委託)

【仕事の魅力】
■上場企業の経理全体の業務を把握出来ますので、スキルアップを目指したい方にとって非常にやりがいのあるポジションとなっております。
■自社以外にも親会社ホールディングス、子会社経理も担当しているため、幅広い業務を担当することが可能です。

【企業の魅力】
■1984年日本初のIs場企業が直面する資本市場での活動上のあらゆる資本リスクに対し、国内外6000名強の機関株主とのエンゲージメントから為る株式議決権を基軸とした唯一無二のソリューションを提供する東証プライム上場企業です。
■独立系の強みと圧倒的な正確性、精密性を有するリサーチ能力と蓄積されたデータベース、そして事実を徹底して追求する専門家集団を武器に、新しい市場であるが故の複雑かつ高度なニーズに応えることのできる唯一無二のコンサルティングを提供しています。
■上場企業だけでなく、未上場企業の資金調達やIPO支援といった幅広い分野で上場にむけたサポートを行っています。

【働き方・働く環境】
・フレックスタイム制有り

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎連結決算業務の経験
◎上場企業における有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成経験
【歓迎業務経験】
○税務申告、確定申告書業務経験
○マネジメント経験

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級以上または同等の知識

不問

年収600〜1,000万円

※固定残業手当は月、40時間0分、105,000円～を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※理論年収は、前職年収の他、業績・経験、年齢等を考慮し、選考を通じて決定します。
■賞与は業績評価と個人評価に鑑み、支給額が決まります。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数123日
■休日休暇補足事項
有給休暇、病気休暇は入社直後から利用可。日数は初年度のみ入社時期により按分付与。
バースデー休暇、慶弔休暇、特別休暇
※育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100％

■通勤手当：月額上限50,000円
■社会保険：補足事項なし
■退職金制度：有り
■育休取得実績有（育休後復帰率100%）
■確定拠出年金制度
■定年再雇用制度
■休業制度（産前産後、育児、介護）
■育児短時間勤務制度
■福利厚生ベネフィット・ワン加入
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会制度
■CIRP（IRプランナー講座）受講制度
■証券アナリスト二次資格等取得時手当
(入社後資格取得者対象：二次合格20万円)