【経理】経理マネージャー候補！福利厚生が充実！世界的素材メーカーである三井金属グループの中核企業

• 経理

【募集背景】
増員（部員構成を考慮し、次世代要員確保ため）

【業務内容】
経理部管理職としての業務、その他の個別業務

◆会計伝票・外貨送金承認、労務管理
◆海外子会社（ＵＳＡ）、海外支店（フィリピン）の会計帳簿ならびに決算書類作成
◆親会社（三井金属鉱業）への報告資料作成
◆退職給付引当金、期末手当引当金計算
◆工事案件収支管理
◆経理部予算実績管理
◆Annual Report作成
◆監査法人監査対応、国税局税務調査対応

【組織体制】
経理部には7名が在籍しています。
年齢構成：60代1名、50代2名、40代2名、30代１名、20代1名

【仕事の魅力】
・単体の制度会計、税務会計から連結決算まで専門的知識を幅広く習得することができます。
・海外子会社、海外支店等の決算や、海外プロジェクトのサポートに携わることで、グローバルに活躍することが可能です。
・当業務では他部門との連携が重要であり、本社の各部門を始めとして、国内外の各拠点との積極的なコミュニケーションが求められます。
・経営層や親会社（三井金属鉱業）への報告資料の作成を通じて、俯瞰的な見地から経営戦略や財務戦略を理解するとともに、経営状況や問題点を把握することができます。

その上で、上司への戦略的な提案や意見具申を期待しています。

【企業の魅力】
◾️エンジニアリング事業部について：
三井金属エンジニアリング社（通称MESCO）のエンジニアリング事業は豊富な経験をベースに、プロジェクトの企画・フィージビリティースタディの段階から設計・建設・操業に至るまであらゆる段階で「エンジニアリング」を通じて顧客に貢献しています。

世界有数の非鉄金属メーカー三井金属鉱業株式会社のエンジニアリング事業部門を専門的に発展させるべく1964年に設立されて以来専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクト・マネジメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けてまいりました。

その豊富な実績と卓越した技術は、国内はもとより海外、特に非鉄製錬プラントエンジニアリング分野において、「日本にMESCOあり」と極めて高い評価を得ています。

◾️パイプ・素材事業部について：
当社のポリエチレン管は上下水道や埋設配管、離島への海底送水配管や小水力発電の導水配管などに利用され、豊かな暮らしのライフラインを支えています。

優れた可とう性（曲げ、たわめられる）、耐候性、耐圧性に加えて腐食にも強く、地震などの地殻変動に追従できることや金属管に比べて環境負荷が少ないことも高く評価されています。（阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。）

　当社のポリエチレン管は大分県大分市の自社工場にて製造しています。原料となるポリエチレン樹脂の調達から製造（成型）、販売、施工までを一貫して行うことにより、ニーズに合せた独自の製品開発やお客様の用途に対応して製品をカスタマイズできることが大きな強みです。

また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、軽量で作業性が良い、といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化（アラミド補強、保温）など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。

【働き方・働く環境】
・現在は感染症対策として在宅勤務を実施しており、経理部員の在宅勤務実施は週１日程度です。2023年4月より、感染症対策としての在宅勤務ではなく、在宅勤務制度として導入予定で、経理部員の在宅勤務実施は週１日程度を予定しています。
・残業時間は45H/月を超えることはほぼありません。
　（1年のうち4月・10月が繁忙期で、それぞれ20時間/月程度の残業となります。）
・1年に４回程度、土日祝日の出勤が発生します。
・外勤や国内外出張はほとんどなく、基本的には本社オフィスにて腰を据えて働くことが可能です。

・基本的に転勤や異動は想定しておりません。

＜学歴＞
大卒以上（経営学部/経済学部/商学部など文系の方歓迎）

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎財務会計の業務経験10年以上
◎現地会計士等ネイティブの方とe-mailでのやりとりができる英語レベル
※電話での会話はmustではありません。
◎パソコン（Excel・PowerPoint・Wordなどによる経理データ整理、各種書類・報告書の作成）

【歓迎業務経験】
○建設業、エンジニアリング業における経理業務

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○公認会計士、税理士、建設業経理士、日商簿記検定　他

【求める人物像】
・職場の上司・同僚・部下に対して協調性をもって仕事ができる方
・正確にスピード性をもって業務を遂行できる方
・社内外の関係者に対して、論理性をもって説明・説得できる方
・問題が発生したときに、問題の原因を的確に判断し、解決に向けて粘り強く対応できる方

　・TOEIC500点以上、または英検2級以上相当（業務において英語で読み書きできるレベル）

年収600〜880万円

（残業手当0時間/月を含んだ想定年収）
※ご経験・スキルに応じて、決定いたします。
想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
※管理職は残業手当および家族手当は対象外です。
※住宅手当などの諸手当も充実しています。

■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数123日
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■半日有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■転勤休暇
■配偶者出産看護休暇など

■通勤手当：全額支給
■住宅手当：持ち家住宅手当30,000円／月
■寮社宅：借り上げ社宅有
・35歳まで…自己負担額5,000円／月（独身者、家賃上限あり）
・独身36歳以上及び既婚者…40,000～80,000円／月支給
■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■定年：65歳
■セミナー及びOJT
■各種研修・教育、海外留学制度
■資格補助制度、通信教育補助制度
■財形貯蓄
■団体生命保険
■企業年金