【経理】2018年上場！リアルとデジタルのサービスで暮らしの資材価値を最大化する住宅総合アフターサービス企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大・組織強化のための増員募集です！

【業務内容】
これまでのご経験や適性に応じて、経理業務をお任せいたします。
◆請求書の入力・支払い
◆月次・四半期・年次決算の帳票作成、チェック、
◆連結決算、開示関連（IRミーティング対応等）、
◆監査法人対応、折衝、
◆新商品や新業務フロー発生時の経理処理の企画
◆税務業務（税効果会計、法人税・地方税・消費税・事業所税、法定調書・償却資産税、税務調査　等）
※入社後は、ご自身の志向性や適性に応じて、財務業務もお任せする予定です。

【組織体制】
管理本部財務部：4名

【仕事の魅力】
・事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます。
・先輩社員のもとで、徐々に経理全般業務を積んでいくことが可能です。

【企業の魅力】
・業界のパイオニア：2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。
・安定性の高いストック型ビジネス(創業以来13期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍)：長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。

【働き方・働く環境】
年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記のいずれか
（1）簿記２程度の知識をお持ちの方
（2）金融機関での就業経験をお持ちの方
（3）何かしらの計数管理のご経験をお持ちの方
（4）経理または財務関連の業務経験をお持ちの方

＜資格＞
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
○日商簿記2級

＜求める人物像＞
・変化への耐性があり、柔軟な対応ができる方
・チャレンジ精神旺盛な方
・圧倒的な当事者意識をもって業務に取り組める方

不問

年収400〜800万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日

■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■通勤手当：交通費支給