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【募集背景】
当事務所は比較的設立後新しく、
まだ顧客数がそこまで多くありませんが、
事務所を大きくすることを目指し、
増員・若手育成のためスタッフを募集します!
事前に人材を採用することは事務所経営上、とても大事ですので、
事務所の人手に余裕があり、新採用の方に研修等していただく時間を
十分確保できるうちに採用・育成をしていきたいと思っています。
【業務内容】
お任せする業務は、税理士事務所の顧問先に訪問し、
顧問先の仕訳のチェックや経営者の方と数値に基づいた相談に乗っていただくことです。
また、顧問先の仕訳の入力も行っていただくこともあります。
【使用会計ソフト】
TKC
【組織体制】
現在、事務職1名、正社員1名、所長の3名体制です。
30代のスタッフで構成され、所長も35歳(2023年1月現在)若く、
少数精鋭ならではの目の行き届いた教育が可能です。
そのため、若手も働きやすく挑戦・活躍ができる環境です!
【企業の魅力】
当事務所では研修制度の充実を図っております、経験ない方であっても十分な勉強時間を設けて勉強いただけます。
【資格保有者数】
税理士:1名
税理士科目合格者:1名
【働き方・働く環境】
◎若手のスキルアップをサポート!
◎資格取得応援!(予備校のための出勤時間などは相談可能です)
◎教育体制充実!
◎安心して働ける福利厚生あり!
◎オフィスがきれい!(打ちっぱなしのデザイナーズマンションです。)
◎駅から徒歩5分以内
◎転勤なし
<学歴>
大学卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎社会人経験(経理、接客業、サービス業の方歓迎)
【歓迎業務経験】
○税務会計事務所での実務経験
<資格>
【必要資格】
◎日商簿記2級
【歓迎資格】
○税理士科目合格
○税理士試験受験予定・受験経験
○税理士
【求める人物像】
お客様とやり取りしていただきますので、お客様から「ありがとう」、「わかりやすい」という言葉をいただけたときに、やりがいを感じる方が向いています。
所長や職員共にそういう方がそろっています。
コミュニケ―ションをとることが必須になるため、
前職が接客業、サービス業の方を歓迎します。
不問
年収250〜330万円
■月給
200,000円 ~ 275,000円
(※想定年収 2,500,000円 ~ 3,300,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
そのほかの条件に変更はありません。
■賞与
年1回
■完全週休2日制
■年間休日120日以上
■夏季休業:8月12日~8月16日
■冬季休業:12月28日~1月4日
■有給休暇
■交通費支給あり
■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
■事務所負担で職員に万一があったときに受け取れる保険金制度を完備
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【税理士補助】若手のキャリアチェンジ・資格取得応援!所長を含め30代で構成された若い事務所で、教育体制・資格取得を応援する体制の整った働きいやすい税理士事務所
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