【経理】フレックスタイム制！働き方改革推進！オリコン顧客満足度ランキング2冠！住友林業の不動産事業を担うグループ企業

• 経理

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【業務内容】
当社の経理担当として、下記の業務を主にご担当いただきます。

◆日次業務の取りまとめ
◆決算業務
◆税務申告業務
◆給与計算、社会保険、勤怠等のチェック
◆オフィスファシリティ管理
◆制度企画、改善
◆緊急事態における対応

【組織体制】
管理部長（50代）
メンバー5名（20代〜30代）

【企業の魅力】
■母体は、日本国土の約８００分の１におよぶ広大な社有林を有し、山林経営から木材建材の製造・流通、住宅供給までを一貫して手がける住友林業株式会社です。同社が手掛ける不動産流通事業の分野を手掛けております。

■「2022年 オリコン顧客満足度ランキング」で、不動産仲介の「売却マンション」および「売却戸建て」にて1位に選出されました。「売却マンション」は4年連続6度目の1位、「売却戸建て」は2年連続2度目の1位です。

■働き方改革の一貫として、残業時間の削減に注力している為、最低でも21時にはPCの電源をシャットダウンしております。平均退社時間は業務量によって変動しますが、基本的には19時～20時位です。

【働き方・働く環境】
・フレックスタイム制

期間の定め無し
試用期間あり（6ヶ月）

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎月次・年次決算業務経験

【歓迎業務経験】
○2年以上経理部門での経験あり
○労務管理経験あり

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○簿記2級以上

【求める人物像】
不問

不問

年収370〜550万円

■賞与／年2回(6月／12月)、年1回(4月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数116日
■毎週火曜・水曜（定休）
■年末年始
■夏季休暇
■GW
■有給休暇（入社半年経過後10日～）

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：社内規定に準ずる
■住宅手当：社内規定に準ずる
■社会保険：補足事項なし
■厚生年金基金：補足事項なし
■退職金制度：社内規定に準ずる
■育休取得実績有
■教育制度／OJT研修
■社員持株会
■財形貯蓄
■優秀社員表彰
■永年勤続表彰
■リロクラブ（多数の福利厚生施設利用可）
■団体生命保険制度