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【募集背景】
■組織強化のための増員
【業務内容】
下記の業務を担っていただきます。
■年次、月次決算業務
■売掛/買掛金管理
■会計事務所とのやり取り
■その他人事業務や総務業務のサポート等
【組織体制】
■管理部門
・管理部長1名(40代)
・課長1名
・スタッフ2名
・パート1名
※経理担当の上長と2名体制で経理業務を進めていただきます。
【仕事の魅力】
■経理のスキル全般を身に着けられること
■管理部門の様々な業務をお任せできるため業務の幅を広げることが可能
■将来的には課長や部長としてマネジメントを行い、管理部門全体を牽引する存在を目指せる
【企業の魅力】
■鉄道駅図や地方自治体の助成金一覧など、現在全71種類にわたる多種多様なデータベースで、顧客ニーズに応じた「使えるデータ」を取り扱うIT企業です。
■メインクライアントにGoogleやYahoo!、マイクロソフト、NHK、リクルート、電通、内閣府、厚生労働省と錚々たる企業が並び、鉄道駅図では実に全国の76%のシェアを誇っています。そしてそれらのデータは、全国の主婦の地域特派員の在宅ワーカー数は63,400人が収集しています。
■地方自治体助成金のDBである「助成金なう」では、データの提供だけではなく、申請のサポートまで実施するなど顧客に寄り添ったサービス提供を行っています。
【働き方・働く環境】
■週2でテレワークあり
■時差出勤あり
エージェントにご確認ください。
<学歴>
■大卒
<業務経験>
【必須業務経験】
◎年次決算のご経験
◎経理実務経験3年以上
【歓迎業務経験】
○銀行・協力会社との交渉ができる方(経験がなくてもOK)
<資格>
【必要資格】
◎日商簿記2級
【歓迎資格】
○マネジメント経験
○経理以外の管理部門業務経験
【求める人物像】
■経理業務だけでなく、その他管理部門の業務の経験も積んでいきたいゼネラリスト志向の方
■チームで業務をこなしていきたい方
不問
年収500〜700万円
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数120日
■各種休暇:夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、誕生日休暇(誕生日前後1ヶ月の間で1日取得可)、ボランティア休暇
※有給と組み合わせた長期休暇取得も可能です。
■通勤手当:上限50,000円/月
■住宅手当:通勤距離などの条件あり
■社会保険完備
■健康保険:関東ITソフトウェア加入
■定年70歳
■メンター制度、OJTにて指導
■自社開催セミナーあり
■研修支援制度(全従業員利用可)
■社員研修制度(SMBCのビジネススキル研修)
■リモートワーク(全従業員利用可)
■時差Biz制度
■財形貯蓄制度
■健康保険組合のスポーツクラブ・保養所を利用可
■インフルエンザ予防接種
■部活動サポート制度
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
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【経理】課長候補!テレワークあり!鉄道駅図全国の76%シェア!クライアントに内閣府やJR、Google等!全国63400人の主婦がデータ収集!71種類の顧客ニーズに応じた「使えるデータ」を取り扱うIT企業
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