【経理】経理リーダーポジション / 年間休日125日◎ / 68年無借金経営◎ / 上場企業と盤石な取引基盤を有する優良専門商社

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【募集背景】
2025年の基幹システム更新に向けた管理部門の体制強化を目的とした増員募集です。

【業務内容】
◆決算業務（税理士事務所対応）
・決算書内訳書作成（電子申告含む）
・税務申告(源泉所得税・償却資産税)
◆財務・資金管理（銀行対応）経験
・債権(売掛金)管理、債務（買掛金・経費）管理
・手形(電子記録債権)管理
・銀行WEB取引運用
・給与・退職金管理
◆管理会計
・販管費予算作成・管理
・役員会資料用実推作成

【組織体制】
計4名：30代～40代の社員中心で構成されています。

【仕事の魅力】
将来のマネージャー候補として、無借金経営を継続する企業の経理業務をけん引することができます。
また、2025年に基幹システムの更新を控えているため、一般的な経理業務に留まることなく、様々な経験を積むことが可能です。

【企業の魅力】
　主要取引先として、上場もしくは上場クラスの大手企業と長きにわたる密接な関係を築いており、安定した収益を実現しております。
　塗料というニッチで専門性が求められる領域のため、塗料の発色や分量の調整など、かなり密な取り決めをしていることも多く、他社の参入障壁が高いことから競合優位性を保っています。
　鉄道や産業機械などの人々の生活になくてはならない製品に塗料は使用されており、業界としてはニッチではあるものの、塗料の需要は底知れずで、今後も高い需要が見込めることから高い安定性を誇ります。
　また業界内でも福利厚生の整備に注力しており、住宅手当や家族手当などの手当のほか、経験に応じてしっかりと給与に反映される仕組みがございます。

【働き方・働く環境】
■働き方
完全週休2日制・年間休日125日と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

■福利厚生
住宅手当や家族手当などの各手当も充実しています。
また、家族をお持ちの社員も多数在籍しており、腰を据えて長期就業が叶う環境です。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理経験2年以上
かつ
◎「財務・資金管理」「管理会計」「決算業務」のいずれかのご経験

【歓迎業務経験】
〇商社や販売業界での経理業務経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収530〜850万円

■昇給：年1回　
■賞与：年2回（6月・12月）
■上記年収には住宅手当を含む
・月額賃借料の50％を支給
・支給金額：上限40,000円（独）／上限50,000円（扶養あり）
・支給条件：
(1)世帯主である者
(2)満50歳に達していない者
(3)通勤可能区域内に自宅を持たない者

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇
※企業カレンダーによる

■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度：有（65歳迄）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり

＜その他補足＞
■各種手当（技能手当など）
■財形貯蓄制度
■組合保養所
■表彰制度