【経理】経理マネージャー候補募集！“自由・自律・自走”と、“じぶん・家族第一主義”の働き方推奨！HR業界で知名度を誇る拡大期のIPO準備中企業

• 経理

【募集背景】
創業15年目を迎える当社は、HR×WEBの最先端業界に位置づけます。
追い風吹く中で、強固な経営を支える経理財務チーム体制を組むための募集です。

【業務内容】
具体的には、
◆決算業務（月次、年度）、将来的には四半期も
◆取締役会や社内会議での業務報告
◆管理会計：全社予算策定、予実管理
◆監査法人対応
◆証券会社対応
◆納品確認、他部署調整
◆業務効率のためのツール導入など

将来的には、
◆金融機関折衝
◆内部監査対応
◆開示書類の作成・管理

【組織体制】
コーポレート・カルチャー・クリエイティ部（管理部門）
現在は、経理・人事・総務が一緒になった部門で5名体制です。

【企業の魅力】
日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』や日本最大級の人事フォーラム／カンファレンス『HRサミット／HRテクノロジーサミット』を運営しています。

【働き方・働く環境】
■全社的にリモート勤務を推奨
入社直後はご希望をお伺いしながら出社勤務とリモート勤務を組み合わせつつ勤務していただきます。
現在の経理メンバーは１～２カ月に１回の出社状況です。

■カルチャー
カルチャーとして大事にしているのは、自分で考え、自分で決め、自分が動く“自由・自律・自走”と、“じぶん・家族第一主義”！それを示すように、年間休日は125日以上、有休取得率70％です。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎月次～年次決算経験
◎PCスキル：Excel関数

【歓迎業務経験】
○開示資料（有報、決算短信）作成経験がある方
○マネジメント経験がある方
○上場又は上場準備企業での経験がある方
○上場申請Ⅰの部資料を作成経験

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級以上の資格、知識

【歓迎資格】
○公認会計士もしくは税理士資格保有者
○簿記1級レベルの知識

【求める人物像】
・ルーティンワークだけではなく新しいことにもチャレンジし、幅広く自身のキャリアを向上させたい方
・経営陣とも積極的なコミュニケーションをとり、会社の成長を根本から支えていきたい方
・変化の激しい環境で、自ら課題を抽出し、主体的に解決していくことにやりがいを感じる方

不問

年収450〜650万円

■年間休日125日
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■年末年始（12月29日～1月5日）
■年次有給休暇
（初年度12日　入社日から支給あり　期中入社は社内規定にて日数を決定）
■夏期休暇
■慶弔休暇
■その他特別休

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■ランチ＆飲み会補助制度
■書籍購入補助制度
■クラブオフ制度