【社労士スタッフ】経験者必見！退職金あり！マイカー通勤OK！残業少なめで有給休暇が取りやすい、税理士法人が併設している社労士事務所

• 社会保険労務士

【募集背景】
組織強化のための増員募集

【業務内容】
・給与計算業務
・社会保険、労働保険業務
・就業規則作成、見直し
・助成金申請
・行政書士業務

【組織体制】
5名

【企業の魅力】
当社は、中小企業のオーナー様方が抱えている経営上の諸問題について、その解決策をともに考え、最適なプランを提案していく「トータルコンサルティング」の会社です。

お客様の経営安定のために税務・財務面はもちろん、法務や労務などの複雑で乗り越えなければならない課題・問題点をともに考え、解決のお手伝いをする「ビジネスパートナー」として、お客さまの業績向上に貢献したいと考えております。

順調にお客様も増えており、この度新しい仲間を募集することになりました。やる気と人柄重視の採用方針です。

【働き方・働く環境】
◎残業少なめ！！
残業月平均20時間程度と少なめで、勉強時間の確保などがしやすい環境です。
また、有給休暇なども取得しやすいため、試験前なども集中して勉強できます。

◎温和でアットホームな雰囲気！
代表含め社員もみんな温和で暖かい雰囲気のオフィスです！

◎研修制度充実！
これまでのご経験を活かしつつ、さらに新しい業務に挑戦したい！っという方も安心して取り組めるよう
十分な研修制度を整えております。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
○社労士事務所での実務経験2年以上

＜資格＞
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
○社会保険労務士事務所経験

不問

年収280〜350万円

経験・スキルの上（うえ）で決定致（いた）します。
試用期間6ヶ月（同条件）
18：30までの残業については上記給与に含（ふく）む

■昇給
1月あたり1,000円～30,000円（前年度実績）
■賞与
年2回/計3.70カ月分（前年度実績）

■土日
※年に数回土曜出勤あり
※土日以外の休日は会社カレンダーによる
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■半日有給休暇制度あり
■年5日以上の有休取得を促進します！

■社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■2ヶ月毎の各種イベント開催企画あり
■2年毎の海外旅行企画あり
■各種実務習得の為の研修充実に取り組んでいます。
■通勤手当（上限月30,000円）
■マイカー通勤可

◆給与計算業務
給与計算業務をアウトソーシングすることで担当者の時間とコストを削減することができます。
面倒な業務は専門家に外注し、本業に専念して頂けるようサポートいたします。
給与計算や毎月の労務管理により課題をみつけだし改善提案を行います。

◆社会保険・労働保険業務
毎年のようにかわる法律、煩雑な労災保険、社会保険・雇用保険の手続きを迅速正確に対応いたします。
従業員が安心して働ける環境づくりをサポートいたします。

◆就業規則作成・見直し
多様な労務問題から会社を守ることができるのは就業規則だけです。
それぞれの会社にあった就業規則を作成します。
頻繁な法改正にも随時対応いたします。

◆労災特別加入
特別加入すれば、事業主・一人親方でも補償をうけることができます。
みずから現場で働く事業主や同居の親族、法人の役員が労働者と共に同じように働いている場合は、特別に任意加入することができます。それが労働保険の特別加入制度です。
ただし、労働保険事務組合、一人親方団体を通じてしか加入できませんので弊社にお任せください。

◆助成金申請
助成金とは一定の基準を満たした事業主に国が支給する給付金です。
顧問先企業様に合った適切な助成金の提案、申請手続きを迅速に行います。
行政書士業務
行政書士とは、行政機関への申請書類の作成や手続き、その他様々な書類の作成を顧問先企業様に代わって行います。
事業を行う上で必要な許認可の申請等の業務を行い、事業を円滑にすすめられうようサポートいたします。