【法務】法務スタッフ募集！業務の幅を広げられる！グローバルに展開を遂げるエレクトロニクス商社の上場企業

• 法務

【業務内容】
◆取引先（仕入先・得意先等）との契約締結審査
◆営業部門支援（新規ビジネススキーム構築に対する助言等）
◆海外現地法人に対する支援（社内規程、申請フロー等の整備支援、契約締結、その他法務相談に対する助言）
◆債権保全や債権回収に関する法的手段の検討・実施・訴訟対応等
◆社内教育活動　

【仕事の魅力】
法務（契約審査、訴訟対応等）をメインでご担当いただくことを想定していますが、本人の適性やご希望に基づき、担当業務の範囲やウェイトを調整する可能性があります。コーポレート部門全体の業務プロジェクト、ガバナンス・リスク管理業務、投融資案件に対する支援業務等にも幅広く携わって頂きます。

【企業の魅力】
エレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な敬活活動が叶っております。
特に2022年に向けて、完成品ＯＤＭビジネスや自動車モジュールビジネスの強化を図り、今後も質の高い企画力、商材力を顧客に提供していきます。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎契約書に関する実務的な知識または同等の法律知識を有する方。
◎商取引、特に債権管理に関する法律知識がある方。

【歓迎業務経験】
○事業会社、企業法務担当者としての勤務経験がある方
○上場企業での勤務経験がある方
○海外拠点を有する上場企業での勤務経験がある方

＜資格＞
【必要資格】
不問

・英語力がある方（TOEIC(R)テスト600以上または、メール・文章読解及び作成が可能なレベル）

年収670〜1,000万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数125日
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■慶弔休暇
■看護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇（4～9月入社…初年度10日、10月以降入社…初年度5日付与）

■通勤手当：補足事項なし
■家族手当：補足事項なし
■寮社宅：借上社宅制度※年齢に応じて家賃の50～90%補助
■社会保険：社保完備
■退職金制度：確定給付企業年金（規約型）／再雇用あり
■階層別研修制度
■各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
■TOEIC(R)テスト受験補助等あり
■借上社宅制度　20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
（地域により、上限金額が異なります。）
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■部内懇親会費
■健康診断
■社員持株会
■契約保養所
■財形貯蓄
■産前産後休暇・育児休業
（取得・復帰実績あり）