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掲載終了日:2024年12月06日
【採用背景】
システム面・人 員面共に投資していくフェーズに入り、今回の採用で業務の均衡化を目指 します。
【業務内容】
契約法務をメインに法律相談などを法務全般の業務を担当いただきます。
◆契約書の審査、レビュー、修正(ホテルやレストランと締結するひな形の整備や、業務提携契約書の作成等)※ほぼ和文契約です※
◆法的知識に基づいた方針決定
◆法務体制の整備、構築
◆弁護士事務所とのやり取り
◆社内法律相談対応
契約業務を中心に、コンプライアンス、リスクマネジメント、新規事業立ち上げに伴う法的戦略アドバイスなどを担当いただきます。
契約は、業務委託契約、ヤフーとの連携に伴う個人情報取得やグループ間の契約などで、ほぼ和文の契約です。
事業部毎に法務に対する認識が異なるため、法的な見解とビジネスジャッジの双方をバランスよく行ない、各部署に対して法務の立場から整備もしていただきます。
【働く環境】
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・副業OK(全従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
【学歴】大学院、大学卒以上
【必要業務経験】
以下両方の経験をお持ちの方
◎契約法務/商事法務(株主総会)の経験をお持ちの方
◎マネジメント業務の経験をお持ちの方
【歓迎業務経験】
○弁護士資格をお持ちの方
【歓迎資格】
○弁護士
不問
年収600〜800万円
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日~20日
■休日日数127日
■夏季休暇(5日※入社月により3日~5日付与)
■年末年始(5日)
■有給休暇(入社月により付与)
■慶弔休暇”
■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金基金
■退職金制度
■産前産後・育児・介護休業制度
■高級ホテルフィットネスクラブ無料利用
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