【経理】経理スタッフ募集！若手活躍！残業10-20h程度！カイロプラクティック業界のリーディングカンパニー

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【募集背景】
既存社員が担当している業務を引き継ぎ、将来的に管理職を目指していただくための増員を目的とした採用です。

【業務内容】
入社後は同社総務部経理課にて、これまでのご経験を基に以下業務をご担当いただきます。

◆月次・年次決算業務・社員給与・業者支払い業務
◆会計ソフトの入力、銀行窓口業務、預金・売掛金・買掛金管理業務
◆営業仮払い・立替精算・出張経費・小口現金管理
◆保険代理店入金管理・請求書発送業務・領収書発行業務
◆社員入退社管理・休暇管理・社労士の先生とのやりとり
◆商品在庫管理・出荷指示・送り状データ作成
◆業者請求書の支払い管理・賞状、カードの手配・会員年会費更新業務

【組織体制】
配属部署は、常勤スタッフとして９名。
外部から専属公認会計士(40歳前後)が毎週来てアドバイス・教育していただける環境が整っております。

【仕事の魅力】
入社後は総務経理として各係を担当していただきます。
配属は適材適所を見て決定いたします。ローテーション期間としては、半年から1年となります。ゆくゆくは管理職として、総務部内の各係（経理課・営業管理課・業務課・配送センター）のトップとして、総務セクション全体の責任者や役員になっていただきたいと考えております。その観点で、業務全体を把握し仕事を請け負い、生涯をかけて成長していただける方を募集しております。

【働き方・働く環境】
・週休2日制
(年間休日を12ヵ月に割り振る方式。概ね日曜休日＋αで月8~9日取得)
有給取得率は良好。2ヵ月に1日以上の取得は義務化されている。
入社半年後より、有給10日付与　※有給取得率は90％以上
慶弔休暇、結婚休暇(６日間)
永年休暇、育休・産休

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理の実務経験

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記検定3級保有者

不問

年収450〜600万円

賞与年2回（夏季実績平均4カ月分、冬季実績 平均4カ月分）
※個人の成果により異なる

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■日曜、祝日＋週1日（週1回は好きな休みの取得可）
■年末年始
■夏季休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
※有給休暇(入社半年後に10日付与)
年間休日を12か月に割り振る方式。概ね日曜+αで月8～9日取得）

■健康診断
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■事由休暇（妊活・看取）
■通勤手当：全額支給
■寮社宅：補足事項なし
■社会保険：補足事項なし
■厚生年金基金：補足事項なし