【法務】法務担当募集！働きやすい環境！エネルギーの有効活用により、生活の維持、推進を実現するプライム企業

• 法務

【業務内容】
法務業務をメインに内部統制業務等を行っていただきます。

◆各種契約書対応（作成、レビュー、修正、データ管理）
◆社内外ステイクホルダーから聴き取り、交渉や文章のとりまとめ
◆コーポレートガバナンスコードの策定から内部統制対応、推進まで
◆法改正等による社内規程整備

【組織体制】
配属先となる管理部は、管理部部長（1名）、マネージャー（1名）、労務担当（1名）、法務担当（1名）、IT担当およびファシリティー担当（1名）、採用担当（2名）の7名で構成されており、男性3名、女性4名となっております。

【企業の魅力】
1997年に設立された会社ですが、7年後には上場を果たし、以降7年間上場を維持しています。従業員27名の企業にもかかわらず同社の事業が市場に受け入れられ、上場を果たすことができたのは、事業の将来性が市場に受け入れられているからです。同社の事業は、省エネルギーを支援することを目的とした「顧客指向型ESCO（省エネルギー支援サービス事業」、木質バイオマス等を燃料とする新エネルギーによる発電事業である「環境再生型ESCO（グリーンエナジー事業）」、電力小売事業及び電力の市場取引事業である「市場取引型ESCO（電力ビジネス事業）」の3つの事業分野を営んでいます。
再生エネルギー促進政策の選考により、同事業分野は投資採算が見込みやすい状況が続いているため、同グループも当計画期間においては引き続き木質バイオマス発電設備、および周辺分野に重点投資する計画です。

【働き方・働く環境】
東京駅直結！有給取得率も高い働きやすい職場です。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社での法務経験

【歓迎業務経験】
○会社法に詳しい方
○内部統制推進経験者

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収406〜700万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数125日
■年末年始（12/30～1/3）
■リフレッシュ休暇（2日）
■夏季休暇（5日）
■有給休暇（試用期間終了後付与）

■通勤手当：補足事項なし
■社会保険：補足事項なし
■厚生年金基金：補足事項なし
■副業可
■育休取得実績
有（育休後復帰率100%）
■資格取得支援制度（同社規定あり）