【経理】経理担当募集！フレックス制導入！充実の福利厚生！国内外に40拠点を構える、三菱マテリアルの100％子会社

• 経理

【募集背景】
組織強化に伴う増員のため

【業務内容】
当社の経理職の即戦力として、以下の業務を幅広くお任せします。

■決算業務全般主導
■親会社（一部上場企業）への連結決算データ報告・問い合わせ対応
■子会社経理業務の指導・サポート等（子会社６社・うち海外２社）
■税務申告業務全般主導（法人税、地方税及び消費税、事業税）
■予算編成
■固定資産管理
■会計監査対応
■税務調査対応
■資金計画（キャッシュフロー計算書作成含む）
■出納管理
■金融機関対応
■伝票チェック　　

【組織体制】
部長‐副部長2名-部長補佐1名-課長1名-メンバー6名
メンバー平均年齢：30代

【企業の魅力】
◎当社は三菱マテリアルグループの中でもエンジニアリング業を担う、中核的な企業で、当社1社のみでプラント建設完遂が可能です。

設計施工が可能な企業は多いですが、内部設備機械の設計も可能な企業は非常に希少です。

◎親会社の事業展開に伴い、メンテナンス事業を中心に幅広い業界にて技術領域を広げてきた当社。

対応可能案件が広く、景気変動や特定業界の不況などに左右されづらい構造です。

◎社員の大半が技術職であり、堅実かつ安定した雰囲気です。少数精鋭の環境で任される業務が多く、幅広い知識や経験を身につけることが可能です。
・三菱グループの中でも非常に自由な社風があり、社員にとって、自由に提案や発言をすることが出来る環境です。
・借り上げ社宅・扶養手当・結婚休暇など様々な福利厚生制度があります。

【働き方・働く環境】
・入社後2.3年は本社にて経理の全体像把握していただき、その後全国事業所・支店への転勤がございます。

・三菱グループの中でも非常に自由な社風があり、社員にとって、自由に提案や発言をすることが出来る環境です。

・借り上げ社宅・扶養手当・結婚休暇など様々な福利厚生制度があります。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社での年次決算のご経験（主担当レベル）

【歓迎業務経験】
○法人税申告のご経験
○システム導入・改善活動のご経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○建設業経理士（事務士）1級
○建設業経理士（事務士）2級
○建設業経理士（事務士）3級
○建設業経理士（事務士）4級
○日商簿記検定1級
○日商簿記検定2級

不問

年収450〜550万円

■昇給：有
■賞与：年2回
■時間外手当：時間外手当　30％増（60時間超　50%増）、休日出勤手当　40％増、年末年始出勤（12/31～1/3）50％増

■年間休日日数121日
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏期休暇（3日）
■年末年始（3日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■結婚休暇
■プロジェクト休暇、等

■交通費全額支給（会社規定に基づく）
■社会保険完備
■財形貯蓄、住宅融資、マテリアル共済会など各種制度あり
■借上げ寮社宅：寮（本人負担額月額3,000円）／借上げ社宅（本人負担月額8,000円～12,000円）
■扶養手当：1人目14,000円／月、2人目4,000円／月、3人目以降2,000円／月（上限22,000円／月
■出張手当
■単身赴任手当
■引越し手当
■計画年休
■時間単位年休取得制度
■チケットレストラン制度（食事補助）