【経理】リーダー候補！住宅手当・家族手当あり！開示業務等の経理業務全般をお任せする東証スタンダード上場企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大のため

【業務内容】
□経理スタッフとして日次～売掛金・買掛金業務、月次/年次決算、開示業務など幅広い経理業務の担当。
□経験や志向性に応じて経理業務全体の管理。

【組織体制】
□所属する経理部は4名で構成。
□40代前半の部長1名、40代後半の課長1名、メンバー2名(20代後半/50代前半)。
□売上管理・開示業務・仕入れ・その他とメイン担当が決まっており、業務が集中した場合は他領域をサポートする場合もあり。

【仕事の魅力】
OJT制度、マネジャー研修、所属長研修、Eラーニング 等のスキル獲得

【企業の魅力】
□2020年4月から正式にフレックス制度の導入が決まっており、柔軟な働き方が可能。
□育休産休の取得実績も多数あり、男性の育休実績もあり。
□年間13,000件以上のイベントの企画・設計・会場設営・運営・進行までのトータルサポートを行っており、売上高も右肩上がりで、多くの企業や団体から信頼を得ています。

【働き方・働く環境】
□年休120日、土日祝休み、残業10時間～20時間程度と非常に働きやすい環境
□フレックス制度の導入

＜学歴＞
大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・年次決算補助のご経験をお持ちの方（月次は1人で完結できるレベルの方）
・何かしらのマネジメント経験(学生時代でのリーダー経験も含まれます)
・基本的なPCスキル（Excelのvlook程度）

＜資格＞
【必要資格】
簿記二級

【求める人物像】
来的には経理部をけん引するリーダーとして職務を行っていただきたいため、積極的で成長意欲のある方。

なし

年収450〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～320,000円
その他固定手当/月：5,000円～80,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※年1回程度土曜出勤の可能性あり。
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、誕生日休暇、その他特別休暇（育児・介護休暇、配偶者誕生日休暇、子女誕生日早上がり等）

通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者：15000円　子供：1人につき7000円～）、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度