- 仕事内容
- 【募集背景】
今後の更なる事業展開にむけ、支えてくれる正社員を増員いたします。
【業務内容】
経理総務の担当として下記業務を行って頂きます。
(1)経理実務全般(主に月次決算・本決算業務)、管理部門業務
(2)資金繰り表の作成・資金運用などの財務業務、予算編成・管理などの管理会計(経験に応じる)
※配属先情報…配属先となる本社管理部は5名在籍しております。
(3)営業サポートとしての受発注業務(電話でのオーダー確認、仕入先への注文、運送手配など)
【仕事の魅力】
管理部のリーダーまたは管理職のポジションとなります。管理部門の一員として、経理業務のほか、バックオフィス全般にも携わっていただきます。そのため、営業部門の現状分析、拠点分析、営業計画を達成するための施策提案も行っていただきます。
また、仕訳入力やオペレーション作業はマイナミホールディングス株式会社に委託しているため、連携をとりながら業務を進めていただきます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション
- 経理総務担当(リーダー・管理職候補)/経理業務(年次決算、月次決算含む)の経験3年以上必須
- 応募資格
- <学歴>
大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
経理業務(年次決算、月次決算含む)の経験3年以上
■歓迎条件:
管理会計や営業企画の経験
マネジメント経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜17:10
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 5,000,000〜6,500,000円
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:永田町
)
- 休日・休暇
- 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日
土曜、日曜、祝日※ローテーションにより月1~2回土曜出勤あり
年末年始休暇(4日)、夏期休暇(3日)、有給休暇(入社3ヵ月経過後付与/入社日により変動※最大10日)、慶弔休暇
- 福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(当社規程に基づく)
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上、定年再雇用制度あり(65歳迄)(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。
<その他補足>
■グループ団体保険
■財形貯蓄
■JTB Benefit「えらべる倶楽部」
■トーマツイノベーションクラブ
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 求人番号
- 1269