【経理リーダー】経理業務経験3年以上必須！管理部の管理職ポジション、残業月平均10〜20時間程度！

• 経理
• 総務

【募集背景】
今後の更なる事業展開にむけ、支えてくれる正社員を増員いたします。

【業務内容】
経理総務の担当として下記業務を行って頂きます。
（1）経理実務全般（主に月次決算・本決算業務）、管理部門業務
（2）資金繰り表の作成・資金運用などの財務業務、予算編成・管理などの管理会計（経験に応じる）
※配属先情報…配属先となる本社管理部は5名在籍しております。
（3）営業サポートとしての受発注業務（電話でのオーダー確認、仕入先への注文、運送手配など）

【仕事の魅力】
管理部のリーダーまたは管理職のポジションとなります。管理部門の一員として、経理業務のほか、バックオフィス全般にも携わっていただきます。そのため、営業部門の現状分析、拠点分析、営業計画を達成するための施策提案も行っていただきます。

また、仕訳入力やオペレーション作業はマイナミホールディングス株式会社に委託しているため、連携をとりながら業務を進めていただきます。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜必要業務経験＞
■必須条件：
経理業務（年次決算、月次決算含む）の経験3年以上

■歓迎条件：
管理会計や営業企画の経験
マネジメント経験

不問

年収500〜650万円

週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数121日

土曜、日曜、祝日※ローテーションにより月1～2回土曜出勤あり
年末年始休暇（4日）、夏期休暇（3日）、有給休暇（入社3ヵ月経過後付与／入社日により変動※最大10日）、慶弔休暇

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給（当社規程に基づく）
家族手当：補足事項なし
住居手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上、定年再雇用制度あり（65歳迄）（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。

＜その他補足＞
■グループ団体保険
■財形貯蓄
■JTB Benefit「えらべる倶楽部」
■トーマツイノベーションクラブ