【経理】経理スタッフ募集！風通しよくフラットな職場環境！上場企業を中心のクライアントを持つ日本発の独立コンサルファーム

• 経理

【募集背景】
企業規模拡大による経理・人事部門の強化に伴い、経理担当スタッフを募集しております。

【業務内容】
◆支払い処理・入金管理（EB）業務
◆月次、年次決算に関わる会計処理
◆管理会計業務、予算実績管理
◆口座管理、入出金処理
◆給与計算、社会保険業務 ※給与計算実務は外部委託
◆見積書、注文書作成、契約書管理等の営業事務　等

上記のような経理課業務から、ご経験やスキルレベル、ご希望に合わせ業務をお任せいたします。
ご経験の浅い方はまずはアシスタントのポジションからスタート頂けます。
また、会社の経営企画部門も担っており、全社の収益管理など経営の根幹に携わることも可能です。

【組織体制】
経理部長(40代半ば男性)以下、女性スタッフ4名(うち派遣スタッフ1名)の計5名の構成です。
風通しよくフラットな職場環境で、一人ひとりが成長を目指して業務に励んでいます。スペシャリストとして、将来的にはマネージャー職を目指していただくことも可能です。

【企業の魅力】
当社は、日本発の独立系総合コンサルティングファームです。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社など、500社以上の様々なクライアントに対し、コンサルティングサービスを提供しております。

【働き方・働く環境】
残業は平均して月10～20時間程度。有給休暇の積極取得を推奨しており、育休や産休の実績もございます。原則異動や転勤はなく、長期でキャリアを築いていくことが可能です。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社、会計事務所等での経理事務の経験（支払い処理・入金管理等）

【歓迎業務経験】
○経理、会計、労務システムを扱った経験のある方
○コンサルティングファームでの就業経験のある方
○財務会計、管理会計の基礎知識

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収400〜500万円

※ご経験や前職年収を考慮いたします。
※時間外勤務手当別途支給
※昇給：年1回

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数125日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社後3ヶ月経過で取得可）
■産休・育休
■慶弔
■特別休暇

■通勤手当：全額支給
■社会保険：各種社会保険完備
■リモートワーク手当
■各種法人会員および契約施設、ホテル
■各種クラブ活動（テニス、ゴルフ、ボウリング、マラソン、スキューバ、スキー）
■アウトドアスポーツ大会
■クリスマスパーティー
■EAPサービス

下記領域における経営コンサルティングサービス

－新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援
－グループ・グローバル経営管理
－ガバナンス強化
－マーケティング戦略・営業改革
－業務改革
－サプライチェーンマネジメント
－ヒューマンリソースマネジメント
－デジタル戦略・ＩＴマネジメント