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【募集背景】
IPO準備に伴い管理部門の体制を強化・構築するため募集します。
【業務内容】
◆資金調達
-資本政策の立案
-資金調達の実行
◆管理会計、予実管理
◆IPO準備に紐づくプロセス改善
◆内部統制構築
◆IR業務
◆メンバーのマネジメント
【組織体制】
管理部長
前職から経理をしていた人が経理マネージャー(30代)
バックオフィス全般をやっているメンバー1(30代)
【仕事の魅力】
当社の管理部門は守りのバックオフィスではなくて、横断的に事業全体を推進していく、加速させていくような役割という位置付けです。
【企業の魅力】
■年間100兆円もの巨大な資産承継マーケットを、「スマート家族信託」でアップデートする
日本は超高齢社会の到来によって、「認知症による資産凍結」という巨大な社会課題を抱えています。
認知症になると預貯金の引き出しや自宅の売却などができなくなる「資産の凍結」状態に陥ります。
資産凍結に陥ると介護費用等の捻出もできなくなり、認知症患者ご本⼈や、そのご家族の⽣活にとって⼤きな打撃となります。
このような状況の中、認知症による資産凍結対策として家族信託(民事信託)という、家族の中で資産を信託し管理・承継を⾏う仕組みが注⽬されています。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎上場会社におけるCFO又はIR経験
【歓迎業務経験】
○事業会社のCFO又はIR担当部門長経験者
<資格>
【必要資格】
不問
不問
年収750〜1,100万円
■土日休み
■祝日
■有給
■慶弔
■年末年始
■育児休暇取得実績有り
■年間休日120日
■役職手当
■資格取得手当
■交通費
■各種保険完備
■ストックオプション
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