【募集タイトル】 ・働き方志向の方向け 【経理】売上496億・大王製紙グループを支える｜商社経理×連結決算業務を網羅。市場価値を最大化する残業月10h以内・定時退社の環境◎ ・企業規模感を気にする方向け 【経理】売上496億・国内有数メーカーを支える｜グループ連携×高度な会計実務を網羅。市場価値を最大化する盤石な経営基盤◎ ・スキルアップしたい方向け 【経理】売上496億・大王製紙グループを支える｜RPA改善×税務・連結会計を網羅。市場価値を最大化する幅広い実務経験◎ ・ハイレイヤー向け 【経理】売上496億・大王製紙グループを支える｜次期リーダー×決算・税務対応を網羅。市場価値を最大化する裁量ある環境◎ 【募集背景】 大王製紙グループの中核を担う専門商社として、盤石な経営基盤のもと安定的な成長を続けております。今回は、既存メンバーの配置転換や今後の世代交代を見据え、経理部門の体制強化を図るための増員募集です。当社の次世代を担うコアメンバーとしてご活躍いただき、より強固な組織基盤を共につくっていきたいと考えています。 【組織体制】 ・部門の人数・構成・年齢層：計6名体制（部長59歳、課長33歳、経理担当者2名※30歳・27歳、アシスタント2名） ・今回のポジションの位置づけ：経理担当者（次世代のリーダー・コアメンバー候補） ・チームの雰囲気・特徴：メンバー全員が中途採用であり、社歴のハンデなく馴染みやすい環境です。就業中は黙々と集中して業務に取り組む風土ですが、業務外やイベント時はコミュニケーションが活発で、オンオフの切り替えが非常にはっきりしています。 【業務内容】 ■ まず任せること ・日常の支払いや入金のチェック業務 ・アシスタントが起票・入力した伝票データの確認 ・社内向けの実績資料や分析資料の作成・取りまとめ ■ 将来的に任せること ・月次決算、四半期決算、年次決算業務全般 ・親会社（大王製紙）への連結決算用パッケージ作成（※担当者間で分担） ・会計事務所と連携した税務申告のサポート、および社内向け税務知識の習得 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜17:45（実働7時間45分） ・残業時間：月間平均10時間以内（通常期・繁忙期問わず） ・休日日数：年間休日121日（完全週休2日制／土日祝） ・有給・特別休暇：有給休暇（年間11日の取得推奨制度あり） 【企業の魅力】 ① 売上496億円・大王製紙グループの中核を担う安定性と将来性 国内有数の総合製紙メーカーである大王製紙グループの専門商社として、強力なバックボーンを持ち売上496億円規模の安定基盤を誇ります。昨今の「脱プラ」ニーズに応える環境配慮型素材やリサイクル事業等も展開しており、持続可能な成長を続けています。 ② 残業月10時間以内・年間休121日が生み出す圧倒的な働きやすさ 四半期決算などの繁忙期を含めても、残業は月10時間以内に収まっています。業務が落ち着いている日は17時半に退社することも可能で、定時退社が定着している環境です。完全週休2日制に加え、年間11日の有給取得が強く推奨されており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ③ 中途入社100%！フラットで実力発揮しやすいカルチャー 経理部門のメンバーは全員が中途採用で構成されているため、中途入社のハンデが一切ありません。年齢層も20代〜50代まで幅広く、黙々と業務に集中できる一方で、業務外では風通しが良く、長期的に腰を据えて働きやすいカルチャーが根付いています。 ④ 連結決算から税務まで、市場価値を高める幅広いキャリア まずは日常経理のレビュー業務からスタートし、将来的には親会社との連結決算業務や税務申告業務など、専門性の高い業務をお任せします。大手メーカーグループならではの高度な会計実務を経験することで、経理としての確かな市場価値を築くことができます。 ⑤ ITツールやRPAを活用した業務改善の提案も歓迎 決算などの実務処理にとどまらず、RPAなどのシステムを用いた業務効率化のアイデア出しや推進も歓迎される環境です。実際にITスキルを活かして活躍しているメンバーも在籍しており、既存のやり方に捉われない柔軟な発想で組織に貢献できる面白さがあります。 【キャリアアップ例】 ▼入社〜1年目（基礎業務の習得と環境への適応） 入社後は、アシスタントが入力した伝票のチェックや支払・入金確認など、日常経理のレビュー業務からスタートします。業務を通じて大王製紙グループ特有の商流や社内システム、月次の実績資料の取りまとめ方法を習得し、会社のビジネスサイクルと経理フローを正確に理解していただきます。 ▼2〜3年目（月次・年次決算の自走と連結業務への参画） 日常業務に慣れてきたら、月次決算、四半期決算、年次決算の主担当として業務の幅を広げていきます。また、担当者全員で分担している大王製紙への「連結決算用パッケージ」の作成業務にも携わり、親会社へのレポーティングスキルを身につけます。 ▼3年目以降（税務知識の習得とコアメンバーとしての活躍） 顧問の会計事務所と連携しながら、法人税や消費税などの税務申告に関する業務をサポートし、社内における税務の専門知識を深めていただきます。経理部門の次世代を担うコアメンバー（リーダー候補）として、より高度な財務分析・経営管理資料の作成などを担い、経営基盤を直接支えるスペシャリストへとステップアップしていくことが可能です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※表記の年収・月給はあくまで目安であり、年齢・経験等を考慮し同社規定により決定 ・月給制 ・賞与：年2回（過去実績／計5ヶ月分） ・昇給あり（年1回）

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 上場企業
• 転勤なし
• 残業少なめ