【財務経理】次世代リーダー候補！育休制度充実！グループ業績1兆円台！FXや暗号資産の取引を手がける東証プライム上場グループ企業

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【募集背景】
財務経理部門の強化のための募集です。

【業務内容】
◆月次決算
◆資金管理、経費処理、支払業務
◆報告書類作成
◆FX取引の顧客入出金業務
◆FX取引の信託管理業務

【仕事の魅力】
当部門の次世代の中核を担うメンバーとして、財務経理業務全般に携わっていただきます。
決算の分析、経理処理、顧客勘定の管理、予算の執行実績の管理を実施。業務に関する帳簿書類等の制定、改廃並びに管理及び保管や決算に伴う各種報告書類の作成、主務官庁等への報告及び公告を行っている部署です。現状2名体制で業務を行っています。

【企業の魅力】
■「金融サービス事業」「投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「非金融事業」の5事業で、「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、先進技術を活用した商品・サービスの改善や新たなビジネスの創出に向け注力している東証プライム上場企業のグループ企業です。

■国内ネット総合金融最大手グループの中で外国為替、デリバティブ取引を一手に担うプロ集団として、グループ内外の法人向けに様々な外国為替関連事業を展開しています。

■2023年3月期の連結業績は、前年比130.8%の9,986億円と過去最高を更新しました。連結業績における収益は持続的な成長を遂げており、当事業年度においては1兆円規模に到達しています。

【働き方・働く環境】
育休後復帰率100％！ワークライフバランスが保ちやすい環境です！

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理経験3年以上（日常業務が1人でできるレベル）

【歓迎業務経験】
○金融機関や事業会社等での経理財務の経験をお持ちの方
○金融庁など監督官庁との折衝経験のある方　
○職種問わず金融業界で働いたご経験

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記2級程度の経理知識をお持ちの方（簿記の資格を保有しているかは不問）

【求める人物像】
・社内外の関係者との調整、折衝が多いため、第三者への説明力や状況を整理する力がある方
・業務の効率化や最適化を考えて業務に携われる方

不問

年収400〜700万円

■昇級年2回
■残業手当あり
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■完全週休2日制（土日祝日）
■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■年間休日数120日
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇

■育休後復帰率100％！！
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■財形貯蓄制度（契約社員は勤続1年以上）
■社員持株会制度（正社員のみ）
■育児休暇制度
■資格支援制度
■Welbox
■e-ラニング「Schoo」