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【募集背景】
組織強化のための増員募集
【業務内容】
◆税務業務全般
・財務諸表・会計帳簿作成
・会計ソフト導入
・日常の会計指導
・記帳計算
・巡回監査
・その他経理・財務に関する事
【使用会計ソフト】
発展会計、弥生会計、勘定奉行、達人
【組織体制】
所内人数:15名
男女比 3:7
20代:1割、30代:3割、40代:4割、50代:1割、60代:2割
【選考フロー】
書類選考→面接1回+適性検査→合否
【働き方・働く環境】
◎フレックスタイム制あり
◎時短勤務制度あり
子育てをしながら働かれている方もいらっしゃいます。
◎変則週休2日制
日曜日+ご自信で自由に選択できます。
◎退職金制度あり
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎会計事務所での実務経験2年以上
【歓迎業務経験】
○法人申告書の作成&チェックが出来る方
<資格>
【必要資格】
◎税理士有資格者
【求める人物像】
・基本的PCスキル、特にワード、エクセルの基本操作ができる方
不問
年収500〜800万円
※経験・能力により優遇します。あなたのご希望も考慮します。
■昇給年1回
■賞与年2回(業績に応じて)
■変則週休2日制(日曜日 及び 本人が自由に選択)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
■有給休暇
■社会保険完備(厚生年金、健康保険、労災、雇用保険)
■会員制保養所利用
■同好会活動
■教育研修
■退職金制度(正社員のみ)
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税理士業務(税務代理、税務署類の作成、税務相談、租税に関する訴訟補佐)
社会保険労務士業務務(健康保険・厚生年金、労働保険)
会計業務(財務諸表・会計帳簿作成、会計ソフト導入、日常の会計指導、記帳計算、巡回監査、その他経理・財務に関すること)
総合事務代行(記帳代行、給与計算代行、経費精算事務代行他)
CAC業務(FP、人事労務支援、社外ブレーン、M&A、TOC・5S、ITコーディネーター)※CAC:Counseling・Advice・Consulting
事業承継対策、その他
(商事法務、企業リスク・マネジメント、マルチデータベース・サービス)
【税理士】税理士有資格者求む!退職金制度あり!フレックスタイム制や時短勤務など働き方に柔軟な税理士事務所
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