【経理財務】マネージャー候補！経理業務経験5年以上求む！リモートワークや週二日のフレックス制を導入中の会社

• 経理

【募集背景】
IPO準備に伴う、経理財務の組織強化のための募集

【業務内容】
・月次、四半期、年度末決算に係る業務
・法定開示書類の一部作成
・資金繰り対応／銀行対応
・監査法人対応
・税務申告対応　

【組織体制】
コーポレート本部内の財務・経理所属
当部門は現在部長1名、メンバー2名（正社員）の3名体制です。

【仕事の魅力】
入社時には、日次処理・月次決算などの業務をキャッチアップいただき、その後は経営の視点を持ち、経理財務部長の補佐をしながら、リーダーとして一定の業務範囲の取りまとめ、スタッフの指導などをご担当いただきます。

【働き方・働く環境】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務時間例
■残業：月平均約15時間

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
事業会社での経理業務の経験5年以上
法定開示業務に関する業務全般の経験
【歓迎業務経験】
税務申告（法人税、消費税等）業務経験

＜資格＞
【必要資格】
なし
【歓迎資格】
税理士資格もしくは税理士試験科目合格

不問

年収600〜750万円

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：351,702円～
固定残業手当/月：148,298円～（固定残業時間78時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し決定
■業績賞与：年1回（業績連動のため支給されない場合もございます）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時5日／半年後5日で合計10日／1年後11日支給※以降法令通り）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児介護休暇、ボランティア休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：最大50万円までの一時報奨金、受験料を補助する制度です。将来のために身につけたいと思う人気資格を幅広くサポート。新しい資格にも柔軟に対応しています。

＜その他補足＞
■ランチ勉強会制度（お弁当支給）：業界著名人の講演や社員が講師になって勉強会を実施するなど各自が自由に企画。年間で70回以上実施しています。
■業務関連書籍購入支援制度：各個人のスキルアップを支援するために毎月1万円まで図書購入費を支援しています。
■サークル活動支援（ボルダリング、ボードゲーム、ゴルフ、バレーボール）
■F制度：イベントを企画できる制度です。