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【募集背景】
業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました!
【業務内容】
■IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討
■人件費に関するシステムの導入サポート
■社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備
■人件費関連の会計処理および論点整理
■社内配賦基準の立案/実施
■全社横断的な会計業務の立案/実施
【組織体制】
<配属先情報>
経理部/コーポレートアカウンティング課、ビジネスアカウンティング課、固定資産課、税務課
<学歴>
高校 専修 短大 高専 大学 大学院 卒業
<業務経験>
【必須業務経験】
事業会社または専門ファーム等で、決算業務の経験(3年程度)
【歓迎業務経験】
SAPの利用経験
<資格>
【必要資格】
以下のいずれか
■公認会計士
■米国公認会計士
■税理士
ビジネスレベルの英語力
年収500〜900万円
■年間休日 123日
■土日祝 夏期3日 年末年始5日
■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日 、入社3か月経過後5日付与
■社会保険 健保 厚生年金 雇用 労災
■退職金制度
■カフェテリア(朝昼夜無料)
■社内託児所
■社員持株会
■スポーツクラブ法人会員など
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【経理】税理士・公認会計士資格必須!東証一部上場、常にスピード感をもちながらダイナミックに自身のスキルを発揮できる会社
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