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[勤務地]東京都

株式会社エンゼルグループ

【経営企画課候補】TOKYO PRO Market上場／テレワークメイン◎主にリゾート事業（ホテル・貸別荘・不動産管理）を展開する企業グループ

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経営企画部の一員として、中期経営計画の策定やIR資料の作成、株主総会の運営サポートなど、経営層の意思決定を支える業務に携わっていただきます。経営に近い立場でキャリアをさらに広げ、会議運営などを通じて、経営層の意思決定をサポートする役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ◆中期経営計画の策定、推進 ◆取締役会の運営（資料作成、議事録、調整） ◆株主総会関連資料の文書作成（招集通知や議事録など） ◆IRに関する適時開示資料などの素案作成 ◆月次の予実管理・分析、経営層へのレポート ◆その他付随業務ゆくゆくは下記の対応もお願いする予定です。 ◆監査等委員会の対応（資料準備、監査法人・社外取締役対応） ◆株主総会運営、株主対応業務 ◆IR業務（適時開示・決算資料作成、投資家対応）【特徴/魅力】 ◎リモート中心（慣れてきたら週1～2日出社） ◎賞与実績3ヶ月分 ◎年に数回はグループ会社などへの出張あり【組織体制】経営企画部は部長以下5名（男性2名、女性3名）の組織です。欠員により、部内の新たな仲間を募集しています。これまでの経験を活かしながら、チームの一員としてご活躍いただける方を歓迎します。【企業の魅力】エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。

給与: 年収580~750万円

勤務地: 東京都千代田区

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【経理マネージャー】経理専任者として組織づくりに貢献◎フルフレックス×リモートワーク可能／国際会議・オンラインイベント・記者会見など、ビジネスの重要な場面を支える通訳・翻訳サービス会社

NEW
育休・産休実績あり
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
語学力を活かせる
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】上場グループ入りを機に、コーポレート部門を本格的に構築していくフェーズを迎えています。現在、経理業務は管理部門管掌の取締役が派遣スタッフ3名とともに担っていますが、現在業務を担当している取締役と伴走して業務を行い、ゆくゆくは業務を引き継いで経理の仕組みづくりまでリードできる専任担当者を初めて募集します。経理部門の管理職（マネージャー）として活躍いただくことを期待しています。【業務内容】入社後は取締役直下で業務を引き継ぎながら、以下を段階的にご担当いただきます。 ①経理実務 ◆月次・四半期・年次決算対応（単体決算／親会社への月次報告含む） ◆売上管理・支払管理（請求書発行、支払処理、未入金の回収対応） ◆販管費の確認・業務分析表の作成 ◆監査法人対応（四半期・年度末の監査資料準備、質問対応） ②社内外連携 ◆業務委託先（会計事務所）との連携・窓口対応 ◆海外パートナーとの事務的なやり取り（英文書類の確認、未入金問い合わせ等） ③業務改善・プロジェクト ◆決算オペレーション・業務フローの立案および改善 ◆基幹システムリプレイスへの参画（経理視点での要件整理） ④マネジメント ◆派遣スタッフ（3名）のタスク管理・業務ディレクション管理本部内に閉じた業務ではなく、事業部門・顧客・海外の通訳者・親会社の財務経理部・会計士など、社内外の多様な関係者と日常的にコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。【組織体制】　管理部門は、管掌の取締役を含め9名（派遣社員含む）で構成されています。うち、経理業務に関わるのは取締役＋派遣スタッフ3名です。【仕事の魅力】 ◎「1人目の経理専任者」として、仕組みを自分でつくる経験「決まったことを回す」フェーズではなく、「まだ整っていない部分を自ら整えていく」フェーズです。オペレーションの基盤から関わることができます。 ◎上場グループの経理水準を、コンパクトな組織で一気通貫で担う月次・年次決算から監査対応・業務改善まで、上場企業水準の経理実務を幅広く経験できます。 ◎意思決定が近い環境で、提案がすぐ形になる取締役直下のポジションのため、意思決定が近く、自分の提案が迅速に反映される手応えを実感できます。 ◎IPO経験者へのアクセス親会社・株式会社セルムの財務経理部には複数のIPO経験を持つ部長・課長が在籍。日常的に業務相談が可能です。 ◎グローバルな事業環境顧客は外資系大手企業、パートナーは海外の通訳者・ファシリテーター。語学力を活かしたい・伸ばしたい方にも最適です。【企業の魅力】当社は、国際会議・オンラインイベント・記者会見など、ビジネスの重要な場面を支える通訳・翻訳サービス会社です。 IT・金融・医薬など各業界のリーディングカンパニーやグローバル企業にご利用いただいています。 2024年12月に東証スタンダード市場上場の株式会社セルムの完全子会社となり、同社の多言語対応事業の中核企業として成長フェーズにあります。【働き方・働く環境】リモートワーク：週2〜3日のリモートワークが可能（月12日以上出社）

給与: 年収672~812万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ギミック

【経営管理アシスタント】フレックスあり◎医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめクリニック向けのプラットフォームサービスを多数展開している企業

NEW
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】当社の経営管理部門にて集計業務・事務作業等をご担当いただくアシスタント職を募集いたします。経営管理業務に携わりたい方や、データ分析スキルを活かしたい方など、その方のこれまでのご経験やキャリアビジョンに合わせてお任せする領域を調整いたします。データ結果は社内重要会議に提出され、事業運営や組織運営の判断材料として実際に活用されるため、自身の仕事が事業部全体に影響を与える実感を得られる環境です。【業務内容】ご入職後最初にお任せしたい業務は以下となります。 ◆各種データ集計 ◆各種モニタリング作成 ◆会議の日程調整 ◆資料作成サポート【募集ポジションのやりがい】本ポジションの最大のやりがいは、自身が携わったデータ分析が、会社の意思決定に直結する点にあります。自分の仕事を起点に、会社全体が動いていく構造を実感できるポジションです。新しい取り組みや改善提案を歓迎する風土があり、年次に関係なく意見を発信できる環境です。良い提案は組織全体を動かすきっかけとなります。日常業務を責任をもって遂行したうえで、主体的に改善に取り組みたい方に適した職場です。【メンバー構成】女性2名（30代～50代）【入社後のキャリアプラン】最初はデータ集計、加工、資料作成サポート、関連部門会議の日程調整、同部門メンバーのアシスタント業務などから始め、業務に慣れていただくところからスタートすることを想定しています。その後、ご自身のご希望と適正の双方から判断し、メインメンバーとして、データ分析やレポート作成、予算管理や他部門との調整業務などに携わっていただきたいと思います。【企業について】総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」の自社運営を中心に、人材、病診・診診連携、院内DXなど、開業医の医院運営を支える包括的なプラットフォームサービスを展開しています。患者さんへの医療情報の発信は行政の定める医療広告ガイドラインに則った運営が求められるため参入障壁が高く、ストック型ビジネスとして安定した事業基盤を築いています。メインサービスであるドクターズ・ファイルはドクターのインタビュー記事による医療情報の発信を行っており、これまで3万人以上のドクターを取材し、行政や総合病院とも連携しながら事業を拡大しています。【働き方】 ※在宅勤務…可：独り立ち後は上長との相談の上で相談可能 ※時短勤務…相談可：繁忙期に残業対応可能であれば相談可能（月半ば2～3日程）

給与: 年収346~424万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理副部長】スタンダード上場◎メディア運営、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に、webとリアルを融合したBtoCサービスを展開している企業

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に、課長職を新規募集します。・自らの裁量をもって業務を進めていただくことができます。・自由でフラットな組織であり、自身の考えや意思を伝えやすい環境をご用意しています。・副社長(公認会計士)直下の事業部で、ファイナンシャル、投融資、M&Aなど幅広いキャリアを積めます。【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆開示資料作成 ◆税務対応【経理・財務部の組織構成】 ◆管理本部長兼 CFO（30代男性） ◆部長（50代男性） ◆課長（30～40代男女）5名 ◆主任（20代）1名 ◆メンバー（20～30代）3名【企業の魅力】株式会社コレックホールディングスは、デジタルメディア・アウトソーシング・エネルギーの3領域を軸に事業展開する東証スタンダード上場のホールディングスです。当社は、比較メディアの運営や営業支援、コールセンター運営、再生可能エネルギー関連事業などを通じて、生活やビジネスに関わる多様なサービスを提供しています。グループ会社を通じて事業領域を広げながら、安定性と成長性を両立し、変化の大きい市場環境の中でも持続的な成長を目指しています。

給与: 年収700.08~900万円

勤務地: 東京都豊島区

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株式会社SANN

【経理スタッフ】未経験歓迎！！！成長環境◎売上35億円・3年連続140％超成長企業を支える｜デジタルマーケティング×福祉Tech×IPO準備を網羅。市場価値を最大化する年間休日123日

NEW
未経験可
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
オンライン面接あり
IPO準備
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ＜募集背景＞ ◆売上高昨対140％を超える事業拡大・成長フェーズにあり、IPO準備も進める中で経理体制を強化するため、経理担当（正社員）を募集します。〈組織体制〉経理財務部門は現在3名体制です。 ■ 経理財務部長 IPO準備を中心に、決算取りまとめ監査法人対応会計方針整理経営陣連携などを担当されています。プレイングマネージャーとして現場にも深く入り、レビュー・FB頻度が高いため、IPO準備や経営視点まで学べる環境です。 ■メンバー税理士事務所出身／簿記2級学生アルバイト ※少数精鋭のため、経理だけでなくコーポレート全般に広く関われる環境です。＜業務内容＞ ◆日次・月次の仕訳入力、伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆月次・四半期・年次決算業務の補助 ◆経費精算 ◆その他、経理関連業務全般＜事業内容・特徴＞ ◆「新しいサービスの追求」と「適正なサービスを適正な価格で提供すること」を信条に事業を運営 ◆強み ◆何事にも誠実に向き合い、関わる全ての方へ価値を提供するサービスを志向 ◆挑戦と革新を継続し、新たなブレイクスルーの創出を目指す ◆信用と信頼の積み重ねを成長の礎とする ◆事業内容 ◆ITソリューション事業（ITコンサルティング／Web広告／Web・アプリケーション開発等） ◆セールスプロモーション（メディア／イベント企画） ◆人材サービス事業（人材派遣／人材紹介／人材採用コンサルティングサービス） ◆就労移行支援事業（大人の発達障害専門の就職支援事業／新規ソーシャルサービス） ◆教育・スクール運営事業（サッカースクール運営／体育指導サービス／体験創出事業）

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都港区港南2-5-7

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株式会社SANN

【経理担当】売上35億円・3年連続140％超成長企業を支える｜デジタルマーケティング×福祉Tech×IPO準備を網羅。市場価値を最大化する年間休日123日・成長環境◎

NEW
IPO準備
未経験可
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ＜募集背景＞ ◆売上高昨対140％を超える事業拡大・成長フェーズにあり、IPO準備も進める中で経理体制を強化するため、経理担当（正社員）を募集します。〈組織体制〉経理財務部門は現在3名体制です。 ■ 経理財務部長 IPO準備を中心に、決算取りまとめ監査法人対応会計方針整理経営陣連携などを担当されています。プレイングマネージャーとして現場にも深く入り、レビュー・FB頻度が高いため、IPO準備や経営視点まで学べる環境です。 ■メンバー税理士事務所出身／簿記2級学生アルバイト ※少数精鋭のため、経理だけでなくコーポレート全般に広く関われる環境です。＜業務内容＞ ◆日次・月次の仕訳入力、伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆月次・四半期・年次決算業務の補助 ◆経費精算 ◆その他、経理関連業務全般＜事業内容・特徴＞ ◆「新しいサービスの追求」と「適正なサービスを適正な価格で提供すること」を信条に事業を運営 ◆強み ◆何事にも誠実に向き合い、関わる全ての方へ価値を提供するサービスを志向 ◆挑戦と革新を継続し、新たなブレイクスルーの創出を目指す ◆信用と信頼の積み重ねを成長の礎とする ◆事業内容 ◆ITソリューション事業（ITコンサルティング／Web広告／Web・アプリケーション開発等） ◆セールスプロモーション（メディア／イベント企画） ◆人材サービス事業（人材派遣／人材紹介／人材採用コンサルティングサービス） ◆就労移行支援事業（大人の発達障害専門の就職支援事業／新規ソーシャルサービス） ◆教育・スクール運営事業（サッカースクール運営／体育指導サービス／体験創出事業）

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都港区港南2-5-7

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forest株式会社

【経理担当】年収5,000,000円〜8,000,000円｜IPOを見据えた成長環境でM&A・PMIにも関与／モノづくりブランドを承継するEC×M&Aスタートアップ

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
ベンチャー企業
資金調達10億円以上

仕事内容: ＜会社・事業の概要＞ ◆ミッション：日本のモノを育み、世界を彩る。 ◆M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップ ◆2021年創業以来、20件以上のブランド承継や立上げを実施 ◆商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫で自社事業としてブランド価値を最大化 ◆越境ECストア「omakase」の運営、US Amazonでの販売など海外展開も推進 ◆2024年に黒字転換、直近で前年比約2倍の売上成長 ◆2025年10月シリーズBにより累計90億円規模の資金調達を実施済み ◆1〜数年以内のIPOを視野に経営管理体制を強化中＜配属・ポジション概要＞ ◆M&Aにより事業ドメイン・グループ会社が増えていく中で、自社および買収先企業の「財務会計」を中心に担当 ◆適性に応じて、管理会計および経営管理にも関与 ◆経理リーダーが管掌する経理チームでの業務＜業務内容＞ ◆本社（forest）および子会社における経理実務のサポート ◆月次決算 ◆年度末決算 ◆在庫管理体制の整備 ◆債権債務管理 ※ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業を含む ◆M&A・PMI期における経理体制統合業務のサポート＜本ポジションの魅力＞ ◆反復的にM&A・資金調達・企業再編が発生する環境で、短期間でファイナンス実務に触れられる ◆公認会計士資格保有のCEO、投資銀行・投資ファンド出身CFO、公認会計士資格をもつマネージャー陣のもとで業務推進 ◆事業会社での経理経験を活かし、急成長するスタートアップの事業に貢献 ◆IPOに向けて急速に成長するフェーズで、ストックオプション付与の可能性あり＜利用ツール・環境＞ ◆グループウェア：Google Workspace（Gemini・NotebookLMなどGoogle系生成AIツール利用可）、Slack、MS365 など ◆生成AI活用補助制度：ChatGPT、Claude、Genspark などの個人アカウント費用を月額3,000円〜10,000円補助

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33627）

【人事部長／CHRO候補】年休125日／｜IPO準備中・クリニック開業支援を手掛ける成長企業！

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
IPO準備
育休・産休実績あり
服装自由
オンライン面接あり
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: ＜仕事内容＞高度な手術の技術を持つ「スーパードクター」の開業支援を行う企業にて、自社および支援先医療機関における人事制度の再設計を担います。＜求めるミッション＞ ◆当社理念の浸透のための人事制度設計 ◆「理念を体現する方が適切に評価される制度」の構築 ◆「理念に共感できる方を採用できる仕組み」の構築 ◆将来的に、自社のみならず支援先医療機関へ理念浸透を広げていくこと＜業務詳細＞ ◆人事評価制度の再構築（自社および支援先医療機関） ◆採用における業務プロセス構築 ◆現場との採用要件のすり合わせ ◆採用課題の指摘、改善提案、運用までの一連の推進 ◆組織マネジメント ※支援先医療機関の拡大に伴い、状況に応じて出張が発生する可能性があります。＜組織体制＞ ◆人事総務部：マネージャー1名、メンバー1名（計2名） ※メンバークラスは別途拡充予定＜事業の特徴＞ ◆医師の新規クリニック開設・運営をワンストップで支援 ◆三井住友信託銀行、三菱地所、Eight Roads Ventures Japan、グロービス・キャピタル・パートナーズ、JPインベストメント等から出資 ◆2025年春にシリーズD等で45億円の資金調達を完了

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区道玄坂1-10-8

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コムレイドコンサルティング合同会社

未経験から財務コンサルへ｜CFO代行・FP&A・M&A支援に挑戦

NEW
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】財務分野のコンサルタントとして、財務状況の分析から事業に入っていった上での立て直しなど、長期でのコンサルティングをお任せします。＜クライアント＞年商10億円から100億円程度の中小企業及び上場企業＜業務事例＞ ◆予算策定 ◆予実管理 ◆財務業績分析 ◆投資対効果のシミュレーションなど＜業務スタイル＞顧客とは主にWEBにてやりとりいただきますので、外回り等は基本発生いたしません。飛び込み等の新規営業もございません。【案件事例】 ◆ベンチャー企業のCFO業務 ◆上場企業のFP&AやIR業務 ◆金融機関より累計2億円の資金調達 ◆地方中小企業の事業デューデリジェンスなど【入社後の流れ】まずは、同社代表や役員と案件に入っていき、FP&Aの代行業務や財務分析の補助、営業資料の作成、経理業務などからスタートしつつ、既存案件の引継ぎを行います。並行して、今後SNSを活用して実施していくファイナンス周りの発信に関する情報収集～資料作成なども行っていただき、財務に関する知識を習得します。半年を目安に独り立ちをいただき、以降はM&Aデューデリジェンスなどの高度な業務にもチャレンジしていただきます。【組織体制】現在、当社は2名の正社員と3名の業務委託で構成されています。少人数のチームで密なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都品川区

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コムレイドコンサルティング合同会社

経営に入り込む財務コンサル｜CFO代行・資金調達・M&A支援｜リモート×フルフレックス

NEW
学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【業務内容】財務分野のコンサルタントとして、財務状況の分析から事業に入っていった上での立て直しなど、長期でのコンサルティングをお任せします。＜クライアント＞年商10億円から100億円程度の中小企業及び上場企業＜業務事例＞ ◆予算策定 ◆予実管理 ◆財務業績分析 ◆投資対効果のシミュレーションなど＜業務スタイル＞顧客とは主にWEBにてやりとりいただきますので、外回り等は基本発生いたしません。飛び込み等の新規営業もございません。【案件事例】 ◆ベンチャー企業のCFO業務 ◆上場企業のFP&AやIR業務 ◆金融機関より累計2億円の資金調達 ◆地方中小企業の事業デューデリジェンスなど【入社後の流れ】まずは、同社代表や役員と案件に入っていき、FP&Aの代行業務や財務分析の補助からスタートしつつ、既存案件の引継ぎを行います。 2～3カ月を目安に独り立ちをいただき、以降はM&Aデューデリジェンスなどの高度な業務にもチャレンジしていただきます。【組織体制】現在、当社は2名の正社員と3名の業務委託で構成されています。少人数のチームで密なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都品川区

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オーガニックグループ株式会社

採用人事｜年間100名超採用｜急成長ベンチャー

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完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】オーガニックグループは、ヘルスケア・化粧品・ECなど複数事業を展開し、創業10年で年商85億円を突破。現在は“年商1000億円”を目指す急成長フェーズです。今期は中途100名超・50ポジション以上の採用を予定しており、事業成長を支える採用人事を募集します。経営陣と連携しながら、採用戦略〜実行まで一気通貫で担うポジションです。【業務内容】採用業務全般をお任せします。＜具体的には＞ ◆採用計画／要件定義 ◆選考フロー設計 ◆母集団形成施策の企画・実行 ◆ダイレクトリクルーティング運用 ◆エージェント折衝 ◆書類選考〜面接対応 ◆採用数値分析／改善【このポジションの魅力】 ◎年間100名超の大型採用に携われる急拡大フェーズだからこそ、採用人事として圧倒的な経験を積めます。 ◎経営陣と近い距離で働ける代表・事業責任者と直接連携し、事業成長に深く関われます。 ◎実力次第で早期抜擢年功序列ではなく成果重視。若手でも裁量を持って活躍できます。 ◎人事の枠を超えたキャリア形成組織開発・人事戦略・新規事業などへ挑戦できる環境があります。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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キャリアリンク株式会社

【契約管理（管理部門）】3,920,000円~4,700,000円／年休120日以上◎東証プライム上場のBPO・人材サービス企業

NEW
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度
研修充実
退職金制度あり
育休・産休実績あり

仕事内容: ＜仕事内容＞人材サービス事業における、契約書発行、請求書発行、給与計算等のバックオフィス業務のオペレーション、サービス向上のための企画立案・実行、与信管理、就業スタッフの賃金体系の整備・調整、就業スタッフの適正な就業環境の維持を担う管理部門にて、「契約管理課」として契約書作成を中心に担当します。＜具体的な業務（契約管理課）＞ ◆スタッフへの雇用契約書作成・発送 ◆顧客企業への派遣個別契約書の作成・発送 ◆派遣契約書および業務委託契約書等の捺印・作成・発送 ◆就業スタッフからの各種証明書発送依頼への対応 ◆パート社員への業務指示・業務管理＜会社・事業概要＞ ◆上場市場：東京証券取引所プライム市場（証券コード6070） ◆事業内容・BPO関連事業（業務フローや運用プロセスの設計・構築、業務の効率化・合理化の企画提案）・CRM関連事業（コンタクトセンターの運営、生産性向上・コスト削減・品質向上の実現）・一般事務事業（専門コンサルタントによるマッチング、就業前後のフォロー体制）・営業支援事業 ◆従業員数：連結934名・単体711名（2025年12月30日現在） ◆売上高：404億円超（2025年3月期）

給与: 年収392~470万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ギミック

医療×IT上場企業｜給与社保・制度改善を通じて組織づくりを推進

NEW
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【業務内容】人事労務チームの一員として、給与業務や各種保険手続きといったコア業務はもちろん、従業員の満足度・ロイヤリティを高める施策を今後一緒に考えていただけるメンバーを募集します。＜具体的には＞ ※適性・チーム内業務配分を鑑みて担当業務を決定します。 ①月次業務 ◆給与計算（給与計算ソフトPCAを利用） ◆社会保険手続 ◆入退社手続き ◆住民税、年末調整の税務業務 ◆勤怠管理（勤怠管理ソフトTouch on Timeを利用） ◆企業型確定拠出年金の運営 ※給与計算・各種届出は内製、年末調整は外部委託しています ②企画運用 ◆労働時間管理勉強会、年末調整勉強会の実施 ◆就業規則改定、36協定など労使協定の締結 ③その他 ◆安全衛生委員会の運営 ◆社員からの問い合わせ対応【仕事の魅力】従業員にとって働きやすい労働環境を整えるために、従業員ひとりひとりの労働時間や休暇取得状況の管理、安全・衛生管理、社会保険の手続きなど、幅広い業務を担っています。労務担当者は、従業員や上司、他部署とのコミュニケーションが多く、様々な声をいただきながらより良い制度を整えていっています。社内の状況に合わせた人事制度や規程の改定を行っていますので、今までの経験を生かすだけでなく、新しいことにチャレンジしやすい環境です。【組織体制】シニアマネジャー女性（30代）ゼネラルマネジャー女性（50代）メンバー女性3名（30～50代） OJTにて業務を覚えていただきます。チームで積極的にフォローしておりますのでご安心ください。【キャリアプラン】専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。キャリアは専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。【働き方・働く環境】業務に慣れてきたら週1程度の在宅勤務やフレックス制度の利用も可能です。

給与: 年収434~578万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ギミック

医療×IT上場企業｜CFO直下で決算・開示・IRを担う｜週2リモート可

NEW
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】今回、上場後の弊社経理・財務ポジションでは2026年度以降、組織の分化・強化を進めて参ります。その新体制での管理職候補として、これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験等を活かし当社の成長にお力をお貸しいただける方を募集しております。執行役員CFO直下で、当社の経理体制強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など横の繋がりも大切にできる方を求めております。＜具体的には＞ ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆会計監査対応、J-SOX対応 ◆出納業務 ◆税金関連業務、税理士の方との窓口 ◆開示に関する業務（IRチームとの連携） ◆CFO補佐業務 ◆その他付随する業務など【使用システム】※利用経験不問・社内運用システム「kintone」、経費精算システム「楽々精算」、・請求システム「Bsup」,会計システム「PCA会計」【組織体制】 CFO、経理部長、メンバー（女性）×3名【キャリアプラン】将来的には経理・財務・IRを統括する管理職／経営幹部も目指せる環境です。【働き方・働く環境】フレックスタイム制：平均的な労働時間8h リモート／在宅勤務：週2回まで活用可能

給与: 年収506~802万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社リーディングマーク

労務経験を戦略へ｜IPO準備×急成長企業の労務マネージャー候補

NEW
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】急成長（売上・従業員数ともに約5倍）を遂げ、IPOを見据える当社にて、労務組織の構築および労務戦略の立案を担う方を募集しています。現在は労務2名体制。組織拡大に伴い、体制構築・戦略設計をリードできる方を求めています。【ポジション概要】労務マネージャー（候補）として、労務組織の立ち上げ〜戦略立案〜実行までを一貫して担当いただきます。単なるオペレーションではなく、経営と連携しながら組織づくりを推進するポジションです。【業務内容】 ◆労務組織の構築、マネジメント ◆労務戦略の立案および実行 ◆給与計算／勤怠／社保など労務業務の高度化 ◆IPO準備に伴う労務体制の整備、監査対応 ◆労務データの分析および経営へのレポーティング ◆労働環境の改善、制度設計【ポジションの魅力】 ◎労務組織をゼロから構築できるフェーズ ◎経営層と直接対話し、戦略レベルで関与 ◎IPO準備の実務経験を積める ◎急成長HR Tech企業で最先端の労務に挑戦可能【こんな方におすすめ】 ◎労務の枠を超えて、経営に関わりたい方 ◎組織づくりや仕組み化に主体的に関わりたい方 ◎IPO準備フェーズに挑戦したい方【リモート勤務について】リモート勤務の頻度は部門により異なり、以下を基本ルールとしております。週1回：セールスなどのビジネス職種週2回：コーポレート、プロダクト企画部(PdM、AI推進室)、新規事業室週3回：プロダクト企画部(デザイナー) ※ルールは変更になる可能性もございます。 ※一部社員は毎日出社となる場合がございます。

給与: 年収510~650万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社リーディングマーク

労務経験を活かし、仕組みづくりへ｜IPO準備×急成長企業の労務リーダー候補

NEW
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【ミッション】社員全員が安心して働ける環境をつくり、ウェルビーイングを支える組織を労務から前進させること。単なるオペレーションではなく、「なぜこの仕組みなのか？」を問い、改善し続けるポジションです。【ポジションの特徴】 ◆売上・組織ともに4年で5倍成長／IPO準備中 ◆導入社数5,000社・累計200万人利用の「ミキワメAI」シリーズ展開 ◆労務2名体制で、実務〜企画まで一気通貫で関われる【業務内容】 ◆給与計算／社会保険手続き／年末調整 ◆勤怠管理・労務規程の整備 ◆労働環境の改善提案／社員対応 ◆労務データ分析・経営へのレポーティング【このポジションの魅力】 ◎半年で独り立ち → 1年でリード → 2年でマネージャー ◎改善提案が即日実装されるスピード感 ◎労務×データ×組織づくりを横断的に経験できる ◎社員から直接「ありがとう」が届く仕事【こんな方におすすめ】 ◎労務を「作業」で終わらせたくない方 ◎仕組みづくり・改善に関わりたい方 ◎成長企業で裁量を持って働きたい方【リモート勤務について】リモート勤務の頻度は部門により異なり、以下を基本ルールとしております。週1回：セールスなどのビジネス職種週2回：コーポレート、プロダクト企画部(PdM、AI推進室)、新規事業室週3回：プロダクト企画部(デザイナー) ※ルールは変更になる可能性もございます。 ※一部社員は毎日出社となる場合がございます。

給与: 年収420~550万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社八芳園ホールディングス

日常経理〜決算補助まで｜落ち着いた組織で長く働ける経理ポジション

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
女性活躍
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】 ◆日次、月次の経理業務（仕訳入力、伝票処理、経費精算） ◆月次・年次決算業務 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆請求書発行・支払処理 ◆銀行取引の記帳・照合 ◆各種帳票作成、資料整理 ◆税理士との連携業務 ◆その他、経理部門の業務全般【組織体制】経理部・役員（50代）・メンバー（20代、40代）

給与: 年収320~500万円

勤務地: 東京都品川区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

残業月5時間程度｜M&A後の経理体制づくりに関われる｜財団母体のグループ各社の管理部門

NEW
退職金制度あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【業務内容】＜主な経理業務＞ ◆会計帳簿作成（勘定奉行使用） ◆月次、年次決算業務 ◆支払業務 ◆税務（申告は税理士に依頼）＜主な人事業務＞ ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険手続 ◆就業規則類、労使協定等のメンテナンス【組織構成】管理部門：2名体制給与計算・採用などの人事業務を担当するメンバー 1名グループ3社の決算取りまとめを担当する経理メンバー 1名 ※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。【働き方】平均残業時間：月5時間程度年間休日130日 ※業務改善や体制構築を重視するため、裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方を歓迎します。

給与: 年収420~525万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

上場企業で財務に挑戦｜資金管理・CFに関われるリーダー候補

NEW
家賃補助あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: ※ご本人の意向や経験をお聞きしたうえで、下記いずれかの業務でご活躍いただきます。 ①日々の資金管理（預金口座の入出金確認、日繰表作成、振り込みデータ作成業務） ②インターネットバンキングシステム、キャッシュマネジメントシステムの処理 ③キャッシュ・フロー計算書作成 ④資金計画作成および分析 ⑤資金調達業務サポート（借入、債権流動化） ⑥金融機関折衝サポート（交渉自体は上長が行います） ⑦グループの財務関連予算（利息等）の策定この他、従来の方法にとらわれることのない業務改善を提案できる方、歓迎いたします。＜配属組織＞財務課　3名（課長1名　スタッフ1名　派遣社員1名）＜在籍出向＞ファーマライズホールディングス株式会社（事業内容：調剤薬局事業※東証スタンダード上場）に在籍出向となります。

給与: 年収405~525万円

勤務地: 東京都中野区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

上場企業でスキルを広げる｜連結・開示まで関われる経理スタッフ｜大手調剤薬局グループ

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家賃補助あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 自社およびグループ会社の経理業務 ※ご本人の意向や経験をお聞きしたうえで、下記いずれかの業務でご活躍いただきます。 ◆仕訳入力（現預金、請求書、経費精算等）・残高管理業務 ◆固定資産管理業務（減価償却費計上等） ◆単体決算業務（グループ子会社の決算業務含む） ◆連結決算業務 ◆開示業務 ◆税務業務 ◆管理会計業務（増減分析等）この他、従来の方法に捉われることのない業務改善を提案できる方、歓迎いたします。＜在籍出向＞ファーマライズホールディングス株式会社（事業内容：調剤薬局事業※東証スタンダード上場）に在籍出向となります。

給与: 年収370~525万円

勤務地: 東京都中野区

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アポロトレイディング株式会社

4法人の決算を統括｜社長直下で裁量を持つ経理管理職候補｜残業月10h程度

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資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
語学力を活かせる
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。 ※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えております＜職務詳細＞ ◆国内法人4社の月次決算及び年次決算業務 ◆会計システムへの仕分け入力業務 ◆経費精算の確認・承認業務 ◆仕分作成・財務諸表の精査 ◆税金計算や申告書作成のためのデータ作成 ◆予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善） ◆金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ ※使用ソフト※ SAP Business One、Excel、Word、Outlook等【仕事の魅力】＜裁量権の大きさ＞大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感のある。＜ワークライフバランス＞ ★所定時間外労働時間　月平均10.92時間（2024/1/1～2024/12/31） ★有給取得率　72％（2024年度12月末時点）【働き方・働く環境】在宅勤務制度有

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都中央区

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アポロトレイディング株式会社

残業月10h×在宅可｜落ち着いた環境でスキルを広げる経理

NEW
社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
語学力を活かせる
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】ご経験に合わせて、国内法人４社の日々の伝票入力から月次決算補助及び年次決算補助をご担当いただきます。主な業務内容は下記の通りです。（経験に応じご担当いただきます。） ◆国内法人の日々の伝票入力を担当 ◆経費精算の確認及び承認、債権債務の管理 ◆月次、年次決算に必要な仕訳作成・財務諸表作成の補助 ◆各部門社員からの問い合わせ対応【仕事の魅力】 ◎国内4社・複数業界の経理業務に携わることで、1社では得られない幅広い経験を積めます。異なる事業モデルに触れながら、経理としての視野とスキルを広げられる環境です。 ◎財務管理を通じて経営層の意思決定を支える役割も担っており、財務報告や分析データの提供、提案業務を通じて、会社の成長に直接貢献するやりがいがあります。 ◎業務効率化を進めているため、過度な残業を抑えながら、無理なく働ける環境です。仕事とプライベートを両立しながら、着実にキャリアを築けます。【働き方・働く環境】在宅勤務制度有

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社Gozal

未経験歓迎｜労務にキャリアチェンジ×SaaSで専門性が身につく環境

NEW
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 【業務内容】お客様の労務業務を設計・改善・運用していくお仕事です。お客様の労務担当の方と協力しながら、顧客組織の拡大を支えるポジションです。また、お客様が給与計算チェックのSaaS「Gozal給与チェック」をご利用いただく中で生じたお悩みを受け付けて、コミュニケーションをとりながら問題解決に導く役割も担います。＜具体的には＞ ◆顧客の労務データの分析・提案 ◆顧客の労務管理業務のオペレーション設計、改善コンサルティング ◆顧客の労務業務へSaaS導入支援 ◆顧客の労務管理業務の代行 ◆顧客とのオンラインMTG等でのコミュニケーション ※「単純作業」ではなく、顧客の課題に向き合う提案型サポート業務です。【魅力】 ◎研修が充実しています！一般常識やビジネスマナー、労務の基礎知識はもちろん、Excelやスプレッドシートの関数、マクロで処理を自動化・効率化する場面が多いため、高度なデータ分析、関数、プログラミングの研修も充実しています。 ◎社会保険労務士通信講座(フォーサイト)1年分の費用の半額を補助します。受験費用の全額を補助します。 ◎お休みを取得しやすい会社です。急な家族の看病でも、調整しますのでご安心ください。育児をしている社員が30%以上のため、子育て中の方も安心してお仕事できます。

給与: 年収300~420万円

勤務地: 東京都目黒区

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株式会社Gozal

労務経験を活かす｜SaaS導入・業務改善まで担う労務コンサルポジション

NEW
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 【業務内容】お客様の労務業務を設計・改善・運用していくお仕事です。お客様の労務担当の方と協力しながら、顧客組織の拡大を支えるポジションです。また、お客様が給与計算チェックのSaaS「Gozal給与チェック」をご利用いただく中で生じたお悩みを受け付けて、コミュニケーションをとりながら問題解決に導く役割も担います。＜具体的には＞ ◆顧客の労務データの分析・提案 ◆顧客の労務管理業務のオペレーション設計、改善コンサルティング ◆顧客の労務業務へSaaS導入支援 ◆顧客の労務管理業務の代行 ◆顧客とのオンラインMTG等でのコミュニケーション ※「単純作業」ではなく、顧客の課題に向き合う提案型サポート業務です。【魅力】 ◎研修が充実しています！一般常識やビジネスマナー、労務の基礎知識はもちろん、Excelやスプレッドシートの関数、マクロで処理を自動化・効率化する場面が多いため、高度なデータ分析、関数、プログラミングの研修も充実しています。 ◎社会保険労務士通信講座(フォーサイト)1年分の費用の半額を補助します。受験費用の全額を補助します。 ◎お休みを取得しやすい会社です。急な家族の看病でも、調整しますのでご安心ください。育児をしている社員が30%以上のため、子育て中の方も安心してお仕事できます。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都目黒区

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オシロ株式会社

年間休日125日｜残業少なめ｜少人数チームで裁量大きく経理をリード

NEW
家賃補助あり
社宅あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】少人数チームの中で、経理を軸にバックオフィス全体を支えるポジションです。まずは経理業務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら総務・法務・人事労務など幅広いバックオフィス業務にも関わっていただきます。＜具体的には＞ ◆経理業務の内製化と業務フローの整備・改善 ◆日次経理業務、月次・年次決算 ◆決算業務の型化（内製化・標準化・早期化） ◆会計士や税理士との折衝＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◆総務・法務：備品管理、契約・知財管理、弁護士対応など ◆人事労務：入退社手続き、労務管理の標準化、社労士対応など【組織体制】コーポレート部は現在2名（業務委託含む）で構成。少人数だからこそ裁量が大きく、主体的に組織づくりに関われます。【働き方・環境】残業は月10〜20時間程度。代表やチームとの距離も近く、柔軟に相談しながら効率よく働ける環境です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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