月次・年次決算や支払管理に加え、経理メンバーの育成・管理を担うポジションです。

東京都新宿区にある、賃貸管理・仲介・売買を行う不動産中間持株会社の求人です。

30社強の子会社を支える経理業務を担当。子会社の月次決算支援から、グループ親会社の連結資料・J-SOX資料作成まで幅広く経験できます。

暗号資産交換業を展開する企業で、財務・経理の実務を幅広く担当。経験に応じて業務範囲を段階的に広げられます。

パソコンやタブレットの設定支援といったフィールドサービスを祖業としながら、急成長を遂げている企業です。今回はM&Aを含めたグループ再編が進む中で、経営基盤の要となる「経理部長」を新たに募集します。連結決算や開示業務、さらに新規事業における会計処理の検討など、経営陣と密に連携しながらIPO水準の組織体制を構築する上流工程の経験を通じて、経理財務のスペシャリストとしての市場価値を高めることができます。

入社後半年は専任トレーナーがサポート。国内外の労務相談からIPO・M&A労務監査、人事制度コンサルティングまで段階的に経験できます。

給与計算や社会保険手続きの経験を活かし、実務から労務コンサルタントへ段階的にキャリアを広げられます。

宿泊業界のDXを支える上場企業の人事ポジションです。採用業務を軸にオンボーディングや定着施策、労務領域まで幅広く関わり組織成長を支える業務をお任せします。

SMC税理士法人では、事業拡大に伴い、会計税務スタッフを募集しています。 当法人の特徴は、記帳業務に追われるのではなく、顧客対応や税務提案など、専門性を活かした業務に注力できること。記帳業務は名古屋本社が担うため、担当者はお客様との窓口として、税務・会計面から経営を支える役割を担います。 担当顧客は1人あたり5〜6社程度。税理士への相談体制や税務署OBによるダブルチェック体制も整っており、実務を通じて着実に専門性を高められます。 また、五反田の新オフィスで働けるほか、みなし残業制度はなく、残業代は別途全額支給。残業時間は通常期10〜20時間、繁忙期でも約30時間と、メリハリをつけて働ける環境です。 経験者は前職年収をベースに給与が決定され、入社後3年間は給与が下がらない仕組みもあります。 顧客対応や税務提案に力を入れたい方、会計事務所での経験を活かしてさらに成長したい方におすすめの環境です。

東証スタンダード上場グループで、世田谷区No.1の利益実績を誇る不動産デベロッパーの経理責任者を新設。決算・税務から経営計画まで担い、開発・建築・賃貸を横断する不動産会計と、経理体制を自ら築く経験を積めます。

クライアントである社会福祉法人の、社会保険の手続き・給与計算などの労務関連業務をお任せします。労務スペシャリストとして社会貢献！スキルを磨ける環境！保育園等の社会福祉法人に特化して、労務管理分野で経営のサポートを手掛ける事業会社の求人です。

税務会計スタッフとして、税務会計コンサルティング業務を幅広くお任せします。東京都台東区にある、2022年に設立されたばかりで、専門性・適正性・思いやりを備えた対応を大切にする税理士法人の求人です。

リモート週1回・管理部は土日休み中心。 全国67院・売上29.8億円、接骨院業界唯一の上場企業の経理課長として、年次決算を軸に内製化・開示・連結へ領域を広げて上場企業水準の専門性を磨き、経理部長を目指せます。

月次・年次決算や予実管理を担い、将来的には開示業務や経理業務の内製化にも挑戦。顧問会計士・税理士と連携し、経理組織の中核として専門性を広げられます。

上場後4年間でM&A25社を実行し急拡大するグループで、単体から連結、将来的にM&A・IRまで見据えた経理財務キャリアを築けます。

社会保険手続きや給与計算から制度設計・システム導入支援まで担当。フレックス制のもと、成長企業の労務を幅広く支援できます。

社会保険手続きや給与計算に加え、労務コンサルティングやシステム導入支援、新規事業にも携われます。

企業法務を軸に、内部監査・内部統制まで領域を広げ、将来的に法務・内部監査部門をリードするポジションです。

経理リーダーとして、グループ内事業会社に対する経理関連業務の進捗確認などの幅広い業務をお任せします。東京都目黒区にある、三井物産グループの一員としての安定性を持ちながら、現場主導でものづくりとブランド育成に本気で向き合える老舗アパレル企業の求人です。

月次・年次決算や資金関連業務を通じて、成長を続ける「TVer」の事業を支えるポジションです。スーパーフレックス制を導入し、リモートワークも相談できます。

PEファンドや関連SPCの経理・決算、投資家対応などを主担当として担当。フルフレックスや在宅勤務を活用しながら、サービス拡大を担うポジションです。

ファンド会計の経験を活かし、案件組成から期中管理まで支援。フルフレックスで、在宅勤務の回数制限はありません。

GOから分社化し、契約12万台超の『DRIVE CHART』など物流・移動を支えるモビリティDXを牽引するGOドライブ。本ポジションでは月次・年次決算実務を担いながら、進行中の会計システム刷新や業務フロー再構築を主導いただきます。立ち上げ期の経理内製化を一から牽引し、将来のマネージャーへ市場価値を大きく高められる環境です。

経営企画の経験は不問。予算編成や業績管理を通じて、グループ全体の成長を支えるポジションです。

入退社や勤怠などの人事実務を横断して担い、業務改善や運営基盤の構築にも携われるポジションです。