求人情報の検索結果一覧

[勤務地]東京都

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フルリモート&フルフレックス|IPO準備フェーズで財務・経営を担うCFO候補

  • NEW
  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨

【業務内容】 ◆ファイナンス(資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関リレーション、資金調達等) ◆決算業務(決算全体統括、決算書類への対応) ◆予実管理(短期利益計画、中期経営計画) ◆会計監査法人、税理士法人への対応 ◆上場を見据えた経理財務課題への対応(有価証券報告書、決算短信、IR開示関連含む) 【組織体制】 経理スタッフ2名、外部の税理士事務所と協力の上経理業務を担っていただきます。 ※同時に経理ポジションも募集しているため、財務分野について、今後入社予定のCFO候補の方とも連携の上、業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ◎IPO準備の業務経験ができる ◎マネジメント経験ができる 【働き方・働く環境】 ◆フルリモート ※請求書対応等につき、月に2~3回程度の出社が必要になります。 ◆フルフレックス
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給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都港区
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税理士法人東京ユナイテッド

【税務スタッフ募集(時短正社員)】税理士になるため資格取得を目指している方の支援あり!ゆくゆくは在宅勤務も可能!SPCの設立・会計・税務・法務面でのアドバイスが可能な税理士事務所

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 事業内容が多様化していますので、経験、スキル、やる気に応じて税理士補助・会計・コンサル業務をお任せします。 ◆法人及び個人に対する一般的な記帳代行、申告書作成業務といった税務業務 ◆資産税業務、事業承継 ◆クラウド会計、RPAなどのテクノロジーを活用した新しい会計サービスの構築 【働く環境】 「勉強したい」「資格を活かしたい」「経験分野を広げたい」…どんな方でもビジョンを叶えられる環境が整っています。 【勤務時間について(補足)】 週5日、7時間勤務であればフレックス制度適用可能です。 リモートワークも入社後数カ月で適用可能です。
給与
年収300~450万円
勤務地
東京都文京区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【労務スタッフ】東証グロース上場/週2リモートワーク可能/年間休日120日以上/運用型広告を主軸に、SEO、SNS運用、クリエイティブ制作、コンサルティングまでを一貫して提供するデジタルマーケティング企業

  • NEW
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

【募集背景】 2024年12月から新たな経営体制へ移行し、第二創業期として新たな挑戦を行っていく中で、一緒に会社をそして組織を創っていく仲間を募集しています! 【業務内容】 <人事労務業務> ◆労務 ・従業員管理(入退社管理、勤怠管理、給与計算や社会保険等の手続き) ・勤怠・人事・給与システム改修 ・労務問題への対応(社会保険労務士事務所との連携や相談) ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・法改正対応 ・新しい働き方等の検討 ◆その他管理部門業務の一例 ・経理情報の連携 ・企業内の部署間連携の橋渡し業務 【仕事の魅力】 急激な成長を続ける組織を下支えし、日々、経営と距離が近い環境での業務となるため、自ずと経営視点が身に付きます。 【企業の魅力】 当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングファームです。 WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、MAツールの導入などのデータの利活用…と、デジタルマーケティング領域で幅広く一社完結でサービスを提供しています。 広告・DX・データ活用の環境が急速に変化するなかで、いま問われているのは「デジタル広告をどれだけ効率的に運用できるか」ではなく、「クライアントの事業成長にどこまでコミットできるパートナーか」です。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ熱量で成長を実現する、「共挑型マーケティングパートナー」としてクライアントと一緒に事業成長にコミットすることが重要だと考えています。 【働き方・働く環境】 <メンバー> コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士がワンチームで日々業務に取り組んでいます。 対話を推奨する文化で、積極的な発言を歓迎します。 <完全実力主義> 年齢・性別・経歴・社歴に関係ない実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かることになるため、プロフェッショナルとして、数字で結果を出すことにこだわっています。 評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいという風土です。 <学び続ける> 「適者生存」という考えのもと、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学び、アップデートし続ける組織です。 <クライアントに対するコミットメント> 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。 我々の仕事はクライアントと共に走り、デジタルの力で事業と未来を動かすこと。 だからこそ結果に真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、やりがいのある環境だと思います。
給与
年収450~550万円
勤務地
東京都東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30666)

【資格取得を全力応援】通学・試験前は退社時間調整OK|残業月20h未満×東銀座徒歩4分|勉強と両立できる税理士事務所

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織の更なる拡大を求めて人材募集! 【業務内容】 税務会計業務全般をお任せします。 ◆法人税の決算書・申告書の作成 ◆会計および税務のレビュー ◆税務相談対応 ◆税務調査立会、事後対応 など 入社後は、代表と顧問先に同行しながら業務を覚えていただくところからスタートします。 ゆくゆくは顧問先を担当していただきますが、基本的にはチームでの対応となります。 【使用ソフト】 TKC/PCA/マネーフォワード 【働き方・働く環境】 ◆賞与年2回支給 ◆ブランクがある方もOK ◆時短勤務制度(週3日~)あり ※応相談 ◆東銀座駅より徒歩4分でアクセス良好 ◆少人数でアットホームな雰囲気 ◆専門書の貸し出しや購入OK(希望の方) ◆年間休日120日以上 ※残業は平均20時間未満 ※通学日の退社時間は応相談
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給与
年収500~900万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【IPO準備×経営直結】経理マネージャー|急成長クイックコマースONIGOで管理部長候補へ

  • NEW
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 入社後すぐは経理・財務領域を中心にお任せします! ◆月次・年次決算業務、外部会計事務所との連携 ◆IPO準備に向けた内部統制・開示体制の整備支援 ◆経営陣との定例ミーティング参加、管理会計やKPI設計の補佐 【入社後に順次お任せしたい業務】 ◆経理に加え、人事・労務・総務・法務領域の統括 ◆社内制度設計(評価制度、就業規則)や労務管理体制の構築 ◆SaaS導入や業務効率化の推進 ◆経営基盤強化を担う管理部長としての全社横断的なリード 【仕事の魅力】 急成長中のクイックコマース事業を、会社の土台となるバックオフィスから支える管理部長ポジションです。 経理・人事・労務・総務など、会社運営に欠かせない業務全体をまとめ、スムーズに回る仕組みを整えていきます。 事業と組織が大きくなる今のタイミングだからこそ、 「決まったやり方を守る」だけでなく、「より良いやり方をつくる」ことが求められます。 業務の見直しやルールづくりを自らリードし、会社の成長を内側から支えられる点が、この仕事の大きな魅力です。 経営陣と直接やり取りしながら、将来のIPOを見据えた組織づくりにも関われるため、 経営に近い立場で、会社づくりに深く関わりたい方に最適なポジションです。
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給与
年収720~960万円
勤務地
東京都世田谷区
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チャンスメーカー株式会社

【経理スタッフ】残業月10時間以内/売上高は10年で約6倍に成長!ダイレクトマーケティングを軸に中小企業の売上づくりを支える企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の財務経理職としてご活躍いただきます。 以下の4つの業務をお任せします。 ◆会計ソフトへの仕訳入力(取引先支払・売掛入金・口座引き落とし等) ◆IPO関係の資料作成 ◆監査法人対応 ◆請求書・納品書のチェック 【企業の魅力】 明治43年の創業よりノベルティグッズとお客様の販促活動をトータルプロデュースしている当社。 歴史ある老舗企業でありながら、20~30代の若手社員が中心となり 活躍している「ベンチャー」の一面も併せ持ちます。 主に多いノベルティはボールペン、クリアファイルやカレンダーなど。 変わったものだとタンブラーやタオルなどもございます。 業種も関係なく顧客に提案しており、取引様として学校や新卒イベントの展示会で配るなど提案内容は多種多様となっております。 【社風・組織について】 中途採用が7割の弊社! 平均年齢は33歳で、若年層の世代の方が中心に活躍しております。 もちろん意欲と実力に応じて、どんどんステップアップを用意しており、 年齢や社歴にとらわれない社風です。
給与
年収338~504万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社タイソンズアンドカンパニー

【人事採用】中途40名+アルバイト120名をリードする採用ポジション/クラフトビールと個性派レストランを展開する外食・飲食ブランド企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実

【募集背景】 当社は、T.Y.HARBORやIVY PLACE、CICADAといった人気レストランを運営する企業です。 飲食店経営だけでなく、プロダクトの製造・販売、ケータリング、コンサルティングなど、多岐にわたる事業を展開しています。 今回、人事部門強化のため、中途・アルバイト採用担当と新卒採用担当を分ける方針となりました。 中途・アルバイト採用をお任せする正社員スタッフを募集します。 【業務内容】 ◆中途、アルバイト採用活動 ◆媒体管理、人材紹介等の対応 ◆スカウトメール作成・配信 ◆ダイレクトリクルーティングの運用 ◆応募者対応、面接調整 ◆採用手法の企画、立案、実行 ◆採用予算管理 ◆新卒採用プロジェクトのサポート ※年間採用の目安ですが、中途約40名、アルバイト約120名程度です。 採用手法としては、媒体6割、人材紹介4割程度です。 【組織体制】 人事採用チームは、マネージャー1名と既存スタッフ2名の体制です。 人事部全体では、部長1名、労務担当1名、研修担当3名が在籍しています。 週1~2日のリモート勤務や店舗出張もあり、フレキシブルな働き方が可能です。 【企業について】 食を軸として、その土地に合わせたコンセプトを考え空間をつくる会社です。 それはお店をつくることがゴールではなく、個人経営店のような地元の人々に愛される温かい店づくりを目指して、 毎日の営業を大切にすることで、都会のさまざまな人々へライフスタイルを提案しています 当社の思う会社の根幹は「人」です。 お客様はもちろん、スタッフが日々の仕事を通じて「いい体験」ができることを会社のテーマとして掲げています。
給与
年収450~500万円
勤務地
東京都東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30653)

【税理士補助】未経験歓迎!残業少なめ/フレックスあり/落ち着いた雰囲気で、子育て中のママも働きやすい税理士事務所

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆会計ソフト入力 ◆法人税・消費税・所得税などの確定申告書および各種届出書作成 ◆年末調整計算、法定調書作成、償却資産税申告書作成など ※ご本人の習熟度や希望に合わせてお任せしていきます。 まずは内勤業務をお任せします。 【使用会計ソフト】 弥生会計 freee会計 マネーフォワードクラウド JDL 勘定奉行 TKC ミロク 申告ソフト達人 【仕事の魅力】 家事や勉強や育児に忙しい女性にとって、働きやすい環境をご用意しております。 勤務時間の調整やフレックス制度、場合によってはリモート等、働く方のご希望に合わせて、勤務形態の相談が可能です。 営業とお客様は税理士である所長の工藤がすべて対応しますので、勤務する方には内勤業務のみをお願いしております。 小さな事務所でこじんまりと静かに運営しているため、落ち着いた環境で働いていただけます。 税理士事務所での経験や、一般法人での会計税務事務経験をいかしたい方を希望します。 また、経験はないけど税理士事務所で知識を身に着けたい方、自分で働く時間を決めたい方、自分らしい生き方やマインドで税理士事務所勤務をしたい方を応援します。 子育て中の方も介護中の方も簿記や税理士の勉強中の方も、勤務希望時間面で応援します。   税理士登録を目指されている方も歓迎です。ご希望の働き方をぜひお聞かせください。 働く女性を応援する事務所です。 【企業の魅力】 小さな事務所でこじんまりと静かに運営しているため、落ち着いた環境で働いていただけます。 ◆繁忙期以外は残業基本なし ◆服装や髪型の制限なし ◆フレックス制度あり 所長である工藤は、忙しい・大人数・相談できる税理士や上司の不在・・という環境の税理士事務所に疲れて退職し開業した経験から、 静かな少人数の職場で、勉強や家事や子育てをしながら、お互いに学びながら、明るく働きやすい環境を整えております。
給与
年収336~537万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社ギブリーコンサルティンング

【20代~/30代~歓迎】【裁量権大】【管理部門責任者候補】成長領域の企業で管理部門立ち上げを経験!AI・データ活用を軸に経営課題を解決するDXコンサルティング企業

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 立ち上げフェーズにあるAI活用コンサルティング事業において、 経営直下の管理部門責任者候補として参画し、法務・経理・労務を中心としたコーポレート機能をゼロから設計・構築していただきます。単なるバックオフィス業務ではなく、事業成長を支える経営基盤づくりの中核を担うポジションです。 <具体的には> ◆管理部門(法務・経理・労務)の立ち上げ・業務設計・運用構築 ◆契約書作成・レビュー、法務相談対応、リスクマネジメント ◆予算策定・予実管理・財務数値の可視化 ◆労務管理体制の構築(就業規則、勤怠、給与、社労士連携等) ◆経営層への数値・リスク観点でのレポーティング・提言 営業・コンサル部門と連携した契約・収益管理プロセスの整備 【ここでしか積めない経験】 ◎生成AI・コンサルティング事業という成長領域の管理部門立ち上げ経験 ◎既存の枠にとらわれない、ゼロベースでの制度・仕組み設計 ◎経営層と日常的に議論しながら進める意思決定に近い管理業務 ◎事業スピードに耐えうる攻めのコーポレート設計 【身につくスキル】 ◆事業成長を前提とした管理部門全体設計力 ◆財務・法務・労務を横断した経営視点のコーポレートスキル ◆経営陣との折衝・提案を通じた経営参画力 ◆成長企業における実践的なリスクマネジメント能力 【Givery consultingの魅力】 ◆生成AI×コンサルティングという今後確実に拡大する市場の最前線 ◆戦略だけでなく実行・定着まで担う、実務に強い組織 ◆少数精鋭・立ち上げフェーズならではの圧倒的な裁量とスピード ◆グループ基盤を活かしつつ、新規事業の中核メンバーとして関われる環境 【キャリアパス】 ◆管理部門責任者 ◆経営企画・CFO/CAO補佐ポジション ※志向と実績次第で、経営により近いポジションを目指せます。 【企業について】 ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、 生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。 グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援しており、生成AI分野の実績は900社以上になります。 AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、 デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開しております。 東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク(上長許可制) ◆フレックス・時短勤務制度あり(対象者のみ上長許可の上で利用可) ◆勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
給与
年収720~1,200万円
勤務地
東京都東京都渋谷区
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ブルーベル・ジャパン株式会社

【管理会計業務スタッフ】フレックス/週2リモート可/賞与3.4か月分支給◎香水やファッション、紅茶といった幅広い商材の輸入販売しているリーディングカンパニー

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 弊社にて財務分析及び財務業務をお任せ致します。 以下業務をご担当いただきます。 (1)財務報告: ◆月次の財務報告を本社へ報告 ◆事業計画に基づいた現行の報告書または新しい報告書を作成/開発する (2)予算管理(差異分析含む): ◆四半期ごとに経営陣・部門責任者との予算および修正プロセスをリードする。 ◆実績と予算の間の売上高・粗利益の傾向、在庫水準、経費などを監視し、差異分析を行う。 (3)事業計画と分析: ◆既存/新規ビジネスの評価を目的とした計画と分析、投資分析などを行い、意思決定をサポートする。 (4)その他の付随業務: ◆特にプロセス改善のための継続的な活動。 これらを基に財務面から経営陣への意思決定のサポートを行って頂きます。 【チーム編成について】 ・Credit&Control:売掛金や与信などの日次業務 ・General Accounting:財務会計・税務業務 ・Business Planning&controlling:予実管理などの管理会計業務 【企業の魅力】 ブルーベル・ジャパンは、ファッション、フレグランス&コスメティックス、シガー、アクセサリーなどのラグジュアリーブランドのエージェントとして、業界をリードする企業です。 またダビドフ・オブ・ジュネーブ・ジャパンなどの輸入ブランドの合弁会社を設立しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制に加え、週2日の在宅勤務も可能でございます。 残業は月10H程度です。※繁閑にて変動あり
給与
年収450~670万円
勤務地
東京都港区
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青木会計事務所

【年収800万円~】2〜3年で段階承継/後継者候補税理士募集|不動産オーナー顧客中心×年商8,000万円規模の安定会計事務所

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 閑散期定時退社
  • エージェントおすすめ求人
  • シニア歓迎
  • 独立応援
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり

【募集背景】 所長の高齢化に伴い、将来的に事務所を引き継いでいただける税理士の採用を目的とした募集です。 後継者不在のため、M&Aではなく、事業承継または法人化への参画を視野に入れています。 入社後すぐに代表交代を行う想定ではなく、現体制のもとで実務・顧客対応を担いながら、数年かけて段階的に経営・運営面にも関与していただくことを想定しています。 承継時期については、候補者のご経験やご意向を尊重しながら相談のうえ決定していく想定です。 一般的には2〜3年程度を目安に、段階的な承継を検討しています。 【業務内容】 <税務会計業務全般> ◆仕訳入力 ◆決算書作成 ◆確定申告書作成(個人申告150件以上) ◆顧問先対応、巡回業務 ※顧問先は不動産所有者や個人資産家が中心。長年の取引が続く顧客も多く、関係性・売上ともに安定した顧客基盤を有しています。 ※相続税申告は事務所全体で年間7〜8件程度。ご経験・ご希望に応じて、無理のない範囲から段階的に関与可能です。 ※将来的には、顧客の引継ぎに加え、業務管理・後進育成など事務所運営全般にも携わっていただくことを期待しています。 【使用会計ソフト】 エッサムクラウド/弥生会計/富士山ソフト/らくらく会計 【組織体制】 事務所設立から40年以上にわたり、長く事務所を支えてきたベテランスタッフが在籍しています。 在籍30年以上・20年以上の職員をはじめ、業界経験豊富なスタッフが実務を担っており、承継後も一人で事務所を背負うことなく、チームで運営していける体制です。 今回は単なる巡回担当の補充ではなく、こうした基盤の上で将来的に事務所を引き継いでいただく後継者候補の採用を目的としています。 【企業の魅力】 創業40年以上、地域に根差した安定経営を続けている会計事務所です。 不動産オーナーを中心とした顧客構成により売上の安定性が高く、年商約8,000万円規模と、事務所経営を学びながら引き継ぐには現実的で手触り感のある規模感も特徴です。 そのため、承継後も売上が大きく変動しにくく、後継者にとって将来設計を描きやすい事務所です。 経営全体を把握しやすく、承継後も無理のない形で意思決定や運営に関われるため、初めて事務所を引き継ぐ方にとっても安心してチャレンジできる内容となっています。 安定した顧客基盤と長年積み上げてきた売上があるため、後継者候補には責任に見合った報酬水準を想定しています。 国分寺駅南口から徒歩1分と通勤利便性も高く、腰を据えて長く働ける立地・就業条件が整っています。 【働き方】 週1日リモートワークなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談が可能です。
給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都国分寺市
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株式会社サンテック

【内部監査リーダー】スキルアップを目指す方必見!将来の室長ポジション◎スタンダード上場の安定基盤を持つ、電気・空調衛生設備工事の総合設備会社

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  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 上場企業

【募集背景】 現在監査室は室長、リーダー、メンバーの3名体制で行っていますが、その中のリーダーの役割を担っている方が9月末で退職します。 こちらのポジションは将来の室長を担っていただくポジションとなりますので内部監査でのスキルアップを目指す方はぜひご応募ください。 【業務内容】 業務監査をメインに幅広い内部監査業務を担っていただきます。 ◆業務監査および内部統制(J-SOX法)評価 ◆監査対象部門への改善指示及びフォローアップ ◆海外拠点の業務監査(英語でのやりとりはメールのみ) ◆監査役、監査法人、管理部門、社内各部署との連携 ◆メンバー1名への業務に関する教育、指導 もともと3名体制で行っていた監査業務ですが、1名の退職に伴って2名体制となる予定であり、1名の方は直近未経験者として入社された方ですので、実質一人体制のようになってしまいます。 また、現在室長を担われている方はあと5年ほど従事される予定ではございますが、ゆくゆくは後任が必要となりますので将来の室長として即戦力となる方を求めています。 また、同社の監査室では現在、海外拠点の会計数値の粗さからIR上のトラブルへの発生リスクを抱えている状況ですので、安定した監査体制を構築の一助を担っていただくポジションとなります。 <将来的に従事する可能性のある仕事内容> 同社業務全般 また、現在内部監査室では海外拠点の監査へのリスクマネジメントに力をいれております。 ゆくゆくは拠点への訪問をともなう業務が発生する可能性がございます。 【組織体制】 室長(60代男性) リーダー☆募集ポジション☆ メンバー(30代男性) 【企業の魅力】 総合設備工事を専門としております。電気設備、空調衛生設備、プラント設備など、幅広い建物の設備工事を設計・施工。特に、屋内電気設備工事や送電線・発変電所設備工事などを手掛けており、オフィスビルや商業施設、公共施設など、さまざまな建物の設備工事を請け負っています。 また、国内のみならずアジアを中心とした海外にも拠点を設けインフラ整備の支援を行っております。
給与
年収530~950万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社サンテック

【内部統制】残業5時間で働きやすさ◎新設部署で組織を構築!スタンダード上場の安定基盤を持つ、電気・空調衛生設備工事の総合設備会社

  • NEW
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 上場企業

【募集背景】 組織強化のため増員募集です。 今後のリスクマネジメント・コンプライアンス強化のため、2024年9月に内部統制統括部が新設されました。 部署の垣根を越えて、内部体制を整えていただくことを期待しております。 【業務内容】 国内外グループ会社のコンプライアンス強化に向けて、内部統制の再構築をお任せします。 現50代部長と二人三脚で組織の構築をお任せします。 ◆内部統制構築・評価・運用支援 ◆内部統制コンサルタント・弁護士等の対応 ◆監査役、監査法人、管理部門との連携 ◆リスク管理の体制整備 ◆コンプライアンスの体制整備 ◆各種規程の整備 ◆社内関係者に対する内部統制やコンプライアンスに関する教育・研修の実施 【組織体制】 内部統制統括部:1名 ※新設部署ですので、これから人員を増やす予定です。 ※OJT制度を取っているので、内部統制未経験の方もご安心ください。 【企業の魅力】 総合設備工事を専門としております。電気設備、空調衛生設備、プラント設備など、幅広い建物の設備工事を設計・施工。特に、屋内電気設備工事や送電線・発変電所設備工事などを手掛けており、オフィスビルや商業施設、公共施設など、さまざまな建物の設備工事を請け負っています。 また、国内のみならずアジアを中心とした海外にも拠点を設けインフラ整備の支援を行っております。
給与
年収430~700万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社ギフトパッド

【経営企画部長候補】フレックスあり/CFO直下で活躍!デジタルギフト×地方創生で成長を続けるSaaS企業

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 現在はCFOが経営企画機能を兼務していますが、事業成長を加速させるため 専任組織が必要となりました。今回の募集は、その責任者(部長候補)の採用です。 プレイングマネジャーとして、実務から戦略策定まで一気通貫で担っていただきます。 【業務内容】 CFO直下にて、経営企画全般のリード(主導)をお任せいたします。 決められた管理業務をこなすだけでなく、 社長やCFOのパートナーとして事業の未来を数字で描き、 時には自ら現場に飛び込んで、戦略の実行を牽引していただきます。 盤石な管理体制構築と、さらなる事業成長に向けた攻めの意思決定支援という 両輪を回しながら、当社を次なるステージへ引き上げていただける方を募集します。 <具体的には> ◆ファイナンス、投資家対応(IR) ◆資金調達戦略の立案、実行 ◆バリュエーション最大化に向けたエクイティストーリーの設計、 ◆投資家コミュニケーション ◆財務モデリングの構築、運用 ◆経営管理、戦略立案 ◆経営戦略を数値化した中期経営計画・予算計画の策定 ◆KPI管理体制の構築、各部門への定着化 ◆上場準備、その他特命対応 ◆IPOに向けた管理体制の整備、証券・監査法人対応のリード ◆PMI推進、意思決定支援 【ポジションのミッション】 1.「将来の企業価値」の言語化と数値化 経営陣が描く成長戦略を、投資家が納得する精緻な財務計画と 惹きつけるエクイティストーリーへと昇華させる。 2.「KPI・予実管理」の高度化と、現場オペレーションとの橋渡し 経営状況をスピーディーに可視化し、適切な意思決定ができる体制を構築・運用しきる。 戦略を「絵に描いた餅」にせず、自ら各部門を巻き込みながら 目標達成に向けた実行支援を行う。 【ポジションの魅力】 (1)社長・CFO・投資家と対峙し、視座を高める環境 日常的に社長やCFO、さらには社外の投資家と対話し、経営の意思決定に関与していきます。 単なる資料作成に留まらず、自身の動きが企業価値や事業方向性を左右する、 経営の中核メンバーとしての手応えを実感できる環境です。 (2)「ファイナンス」と「事業推進」の双方を極めるキャリア CFO直下で、エクイティストーリーの設計や資金調達といった高度なファイナンス実務に 深く関わりつつ、現場に入り込み事業成長も支援していきます。 「専門性」と「実戦力」の両方を兼ね備えたリーダーへの成長が可能です。 (3)経営企画の責任者として、「次のフェーズ」へ進化させる主導権 組織拡大や事業多角化に伴い、経営管理に求められる役割がより高度に変化しています。 今のフェーズに適切な仕組みを自ら設計し、組織を一段上のステージへ引き上げる 役割を担うことができます。決まった型はありません。 ベンチャーならではの醍醐味があります。 【企業の魅力】 当社は2011年創業以来、”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れる社会へ”という理念のもと、 企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行ってきました。 当社が提供するオンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国500社以上の企業様において、 販売促進・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。 また自治体の推進事業(例:少子化対策、物価高騰対策、ヘルスケア、インバウンド)の支援を目的とした、 地域通貨アプリ「region PAY」を活用した案件も近年増加しております。 市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。 2024年7月には、KITTE大阪に初の実店舗『Giftpad space~日本の魅力をつむぐ~』をオープンし運営しています。 【表彰・認定】 2025年1月に企業成長率業界別ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」 において成長率495.4%を記録し、50位中11位を受賞いたしました。 女性の活躍推進に向けた取り組みが評価され、 厚生労働省が定める「えるぼし認定」の最上位認定である3つ星(第3段階)を取得しています。 健康経営の取り組みが評価され「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」の認定を受けました。
給与
年収1,000~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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MUマテックス株式会社

【経理管理職】年間休日126日!!/UBE三菱セメント株式会社の100%出資グループの安定企業!/業界シェアNo.1!床下地材や土木・建築資材の製造・販売・施工を主力とするニッチトップ建材総合メーカー

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • シニア歓迎
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
  • 離職率5%未満
  • 代表面談
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 多種多様な土木・建築用製品を手掛ける当社にて、経理業務全般の管理をお任せいたします。 <業務詳細> ◆財務会計(各伝票起票・承認、月次、年度決算取り纏め)の確認 ◆管理会計(予算編成・予算実績比較分析による経営層・各部署への各情報の提供)出納・資金管理、内部監査計画立案及び実施 他 の確認    ◆メンバーマネジメント ※将来的には、統括部長として企画管理本部部を引っ張っていただきます 【入社後の流れ】 企画管理本部 統括部(東京本社)勤務となります。 【組織体制】 〈企画管理本部部 統括部〉 ・統括部長 ・経理担当(4人) 男性2名            └管理会計業務           女性2名(派遣社員含む)          【仕事の魅力】 (1)セルフレベリング材では業界シェアNo.1の建材総合メーカー ・当社はセルフレベリング材では業界シェアNo.1の建材総合メーカーとして顧客満足度の高い建材製品を安定的に提供しています。 《セルフレベリング材とは》 ・建床を平で滑らかにするための材料です。材料を床に流し込みトンボ・コテ等で均すだけで平滑な床ができ上がるため、工事を素早く、手軽におこなうことができます。 (2)経営に直結する業務でやりがい◎ ・当社経理部署は、全部署の取引に関わる入出金の記帳や計算書類の作成、毎月の予実管理等を通じて経営に直結した情報を提供する業務を担っており、やりがいが感じられ職場です。 【企業の魅力】 当社はUBE三菱セメント株式会社の100%出資グループ。顧客満足度の高い建材製品を安定的に提供しています。 競合少なく、参入障壁も高い製品を取り扱っているため、セルフレベリング材では業界No1シュアを獲得。 なので、建設の製造販売なので6割のシェアを図っています! また、リニューアル建材も業界シェア率を占めており、企業の安定性が見込まれます 【働き方の魅力】 年間休日126日とワークライフバランスに恵まれた環境です!
給与
年収540~680万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30637)

【経理担当】スタンダード上場企業で就業!残業代全額支給◎経験者・未経験者ともに歓迎!全国で「ファーマライズ薬局」を展開する大手調剤薬局チェーン

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業代全額支給
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 自社およびグループ会社の経理業務 ※ご本人の意向や経験をお聞きしたうえで、下記いずれかの業務でご活躍いただきます。 ◆仕訳入力(現預金、請求書、経費精算等)・残高管理業務 ◆固定資産管理業務(減価償却費計上等) ◆単体決算業務(グループ子会社の決算業務含む) ◆連結決算業務 ◆開示業務 ◆税務業務 ◆管理会計業務(増減分析等) この他、従来の方法に捉われることのない業務改善を提案できる方、歓迎いたします。 【企業の魅力】 調剤薬局事業を中核とする上場企業グループの一員として、全国に調剤薬局を展開する安定成長企業です。 長年にわたり地域医療を支えてきた実績を持ち、経営基盤・財務基盤ともに安定した環境のもとで事業を拡大しています。 「かかりつけ薬局」として患者さま一人ひとりに寄り添った医療提供を重視し、在宅医療や医療機関との連携にも積極的に取り組んでいます。 上場企業ならではのガバナンス体制や制度整備が進んでおり、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる点も特長です。 安定性と社会貢献性を兼ね備えた、医療分野の成長企業です。
給与
年収375~525万円
勤務地
東京都中野区
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株式会社アニメイトホールディングス

【戦略人事(HRBP)】人事組織づくりを担い、将来の人事責任者・グループ人事を目指せる/アニメ・エンタメ業界を牽引する国内最大級のグループ企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし

【募集背景】 アニメイトグループでは、約4年前から人事機能の再構築を進めています。 ・法令遵守・ルール整備 ・ルールに基づく運用 ・事業会社の人と組織の課題解決(HRBP) 現在はこのうちHRBP機能の本格強化フェーズにあります。 グループ約30社の多くは人事組織が未整備であり、現場に深く入り込みながら人事課題を解決できる人材が必要です。 グループの人事機能を次の段階へ引き上げるための中核人材採用です。 【業務内容】 <HRBP(Human Resources Business Partner)> ◆事業会社の人事・組織課題の相談受付、課題整理 ◆解決策の立案および実行支援(採用・制度・育成・組織設計など) ◆グループ横断の採用・研修施策の企画・運営 ※最初は採用・新卒研修業務を主軸に入り、段階的に事業会社への深い介入を想定しています。 【キャリアパス】 ◆事業会社に深く入り込み、人事組織の立ち上げ・強化を主導 ◆将来的には「事業会社の人事責任者」や「グループ人事のスペシャリスト」 いずれも本人の志向・能力に応じて選択可能です。 【企業について】 アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、 楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていく サイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。
給与
年収384~733万円
勤務地
東京都豊島区
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KYCコンサルティング株式会社

【人事労務・総務・財務担当者】フレックスあり/IPO準備中!1,000社超導入|高精度×低コストのコンプライアンスSaaS企業

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • IPO準備

【募集背景】 現在、本格的な上場準備フェーズに移行しており、上場企業として求められる管理基盤の構築が必要です。 現在、管理部は主に部長、リーダー、経理スタッフの3名体制で業務を遂行していますが、 IPO準備を加速させるため、主に人事労務・総務・財務領域を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 <人事・労務> ◆入退社管理 ◆勤怠、労働時間管理 ◆給与計算、年末調整 ◆社会保険手続 ◆安全衛生管理 ◆人事制度の運用等 <総務> ◆契約書管理 ◆物品、施設管理 ◆庶務対応等 <財務> ◆支払処理 ◆入出金、預金残高管理 <その他> ◆IPO準備に関連する業務 ご経験等をもとに得意分野からご対応いただきますが、管理部業務の領域が多岐にわたるため、 キャッチアップ状況やご意向も考慮して、その他業務についても一部ご担当いただく可能性があります。 【仕事の魅力】 ◎ゼロから創る経験 上場準備の初期フェーズだからこそ、裁量を持って管理体制をゼロから構築していく、ダイナミックな経験を積むことができます。 ◎幅広い領域 幅広くコーポレート領域の経験も出来る環境です。 ◎専門家のサポート 外部専門家や顧問の方にも相談しやすい環境です。 【企業について】 私たち、KYCコンサルティング株式会社は、企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。 ◆『KYC』とは? 『KYC』とは、『Know Your Customer』の略で、「本人確認」という意味を持つ単語です。 従来は銀行や仮想通貨などの口座開設や取引時のような“金融関連サービス”で活用されたものですが、 近年ネットやキャッシュレスの推進によって皆さんの身近にあるフリマアプリやマッチングサービスなどでも活用されるようになりつつあります。 個人や法人が安心して取引を行うための『KYC』をインフラ化させるのが、当社のミッションです。 <RiskAnalyze(リスクアナライズ)について> 企業のリスク管理とコンプライアンス強化を効率的に支援する反社チェック・コンプライアンスチェックサービスです。 RiskAnalyzeは、KYCコンサルティングが提供する反社チェック・コンプライアンスチェックサービスで、 取引の安全性を革新し創造的活動に専念できる環境を構築します。 ◆1,000件調査が1分で完了 ◆API連携で簡単自動チェック ◆不要情報をスクリーニング
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社IIJエンジニアリング

【経理スタッフ】東証プライム上場の大手IIJグループで売上高は148億円!実働7.5hで働きやすい環境◎日本を支える大手企業や官公庁のITインフラの運用・保守・構築を専門とする会社

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経営管理グループにおいて、経理チームの一員として、連結子会社における経理業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ◆仕訳入力、伝票処理 ◆売掛金/買掛金管理 ◆入出金管理 ◆小口現金管理 ◆経費精算 ◆月次決算サポート  等 【組織体制】 現状の経理グループは男性2名、女性2名です。 安定した環境の中で、経理・財務全般の幅広い経験を積むことができます。 【企業の魅力】 当社はIIJ(日本初、国内インターネット接続事業者として創業)の運用業務を担当。 IIJグループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内で完結。 当社は業界最高水準のネットワークサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供しています。
給与
年収380~500万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【税務担当】週2日リモート可能/フレックスタイム制/月残業14時間程度/全国約800店舗調剤薬局店舗を展開する成長中企業

  • NEW

【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ◆制度会計:グループ連結決算(IFRS)主務者 ◆上掲の実務がルーティンとなるが、付随して次の業務についても参画の可能性:グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化(シェアードサービス)推進 【組織体制】 経理部合計18名(マネジメント職4、総合職10、OS職4) ・東京 6人 マネジメント職2、総合職4 主たる業務:グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化(シェア-ドサービス) ・福岡 12人 マネジメント職2、総合職6、OS職4 主たる業務:総合メディカル株式会社単体決算、売掛・買掛管理、支払い・資金管理、経理全般のオペレーション ※平均年齢42歳 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制導入 ・リモート:月8回までリモート勤務可能 ・年休125日/完全週休二日制(土日祝休み) ・有給休暇も取得しやすい環境です(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可) ・【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しています。
給与
年収420~650万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理リーダー~マネージャー候補】週2日リモート可能/フレックスタイム制/月残業14時間程度/全国約800店舗調剤薬局店舗を展開する成長中企業

  • NEW

【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ◆制度会計:グループ連結決算(IFRS)主務者 ◆上掲の実務がルーティンとなるが、付随して次の業務についても参画の可能性:グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化(シェアードサービス)推進 【組織体制】 経理部合計18名(マネジメント職4、総合職10、OS職4) ・東京 6人 マネジメント職2、総合職4 主たる業務:グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化(シェア-ドサービス) ・福岡 12人 マネジメント職2、総合職6、OS職4 主たる業務:総合メディカル株式会社単体決算、売掛・買掛管理、支払い・資金管理、経理全般のオペレーション ※平均年齢42歳 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制導入 ・リモート:月8回までリモート勤務可能 ・年休125日/完全週休二日制(土日祝休み) ・有給休暇も取得しやすい環境です(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可) ・【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しています。
給与
年収500~730万円
勤務地
東京都千代田区
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