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[勤務地]東京都

レバレジーズ株式会社

経理で経営に関わる｜1400億規模×上場水準で決算・予算を担う

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【ポジション概要】決算・予算業務を通じて、経営の意思決定を支える経理ポジションです。年商1,400億円規模・40以上の事業を展開する急成長企業にて、単なる会計処理にとどまらず、経営実態や課題を数値で捉え、意思決定に関与いただくことをミッションとしています。非上場ながら上場企業水準の会計基準・予算管理のもと、新規事業やM&A、海外展開を進めており、経理としての専門性とビジネス視点の双方を高められる環境です。【業務内容】決算・予算業務を軸に、経営を支える役割を担っていただきます。＜主な業務＞ ◆日常経理業務および業務改善 ◆単体／連結財務諸表の作成 ◆月次／年次決算 ◆予算策定、予実分析 ◆資金繰り管理 ◆経営陣向けレポーティング＜ご志向・ご経験に応じて＞ ◆業務プロセス改善、BPRの推進 ◆管理会計体制の構築 ◆海外子会社の決算対応 ◆内部統制の整備 ◆会計システム導入対応【このポジションの魅力】 ◎決算〜予算〜経営分析まで一貫して関与可能 ◎上場企業水準の会計基準のもとで実務経験を積める ◎M&A／海外展開に伴う体制構築に関われる ◎事業責任者と連携し、経営に近い立場で意思決定に関与【組織体制】経理部：28名（正社員24名／非正規4名）・部長：30代後半（監査法人出身）・リーダー：3名（30～37歳）・サブリーダー：2名財務会計・管理会計に分かれた体制のもと、専門性を高めつつ連携しています。【キャリアパス】・財務会計 → 管理会計／税務への領域拡張・経理メンバー → リーダー・将来的にはCFOポジションへのステップアップも可能

給与: 年収550~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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レバレジーズ株式会社

未経験から経理へ｜1400億規模×上場水準で決算まで習得

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 未経験から“通用する経理”を身につけたい方へ。当社では現在、上場企業と同水準の会計基準・予算管理のもと、新規事業創出やM&A、海外展開を進めており、それに伴う財務・会計体制の強化が重要なフェーズとなっています。本ポジションでは、日常経理からスタートしながら、将来的には決算業務や管理会計、海外子会社対応などにも関わることができ、経理としての市場価値を着実に高めていける環境です。【業務内容】まずは以下の業務からスタートいただきます。 ◆伝票起票、債権債務管理、経費精算 ◆日常経理業務の改善 ◆単体／連結財務諸表作成のサポートご経験や志向に応じて、下記業務にも段階的に挑戦可能です。 ◆月次／年次決算 ◆海外子会社の決算対応 ◆予算管理、予実分析 ◆経営層向けレポーティング【このポジションの魅力】 ◎未経験から経理の専門性を体系的に習得可能 ◎仕訳〜決算〜管理会計まで一貫して経験できる ◎上場企業水準の会計基準のもとで実務経験を積める ◎M&Aや海外展開に伴う高度な経理業務にも関われる【教育体制】未経験からスタートしたメンバーも多く、チームでのフォロー体制が整っています。＜育成イメージ＞・1ヶ月目：基礎業務・システム理解・2〜3ヶ月目：実務対応（レビューあり）・4ヶ月目以降：月次・決算業務のサポート ※習熟度に応じて柔軟に調整【キャリアパス】・経理メンバー → リーダー・財務会計 → 管理会計／税務へのキャリア拡張

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

連結決算・開示を主導｜海外子会社含むグループ会計を統括｜スタンダード上場HD

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完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社経理部門のマネージャー候補として、HD全体の連結精算表作成や子会社サブ連結、有報作成など、連結決算業務を中心に単体決算まで幅広く従事します。＜具体的には＞ ◆国内外グループ会社の連結決算（精算表・サブ連結） ◆単体決算（月次・四半期・年次） ◆開示資料作成（決算短信・有報） ◆監査法人対応 ◆海外子会社の指導・管理【組織体制】経理部：10名　 ※派遣スタッフを含む平均年齢：46.5歳、　男女比：4：6

給与: 年収600~720万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

海外子会社管理・サブ連結を担う｜スタンダード上場HD｜開示・M&Aへ広がる経理キャリア

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学歴不問
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
上場企業

仕事内容: 【業務内容】＜グループ会社の経理業務＞ ◆グループ会社に関する伝票確認 ◆グループ会社の単体決算業務（月次、四半期、年次決算締め。） ◆国内外グループ会社のサブ連結決算業務（平均1～2社程度） ◆監査法人対応（担当するグループ会社に関する問合せ対応中心） ◆担当するグループ会社の経営層への報告資料の作成 ◆税務関連（担当するグループ会社に関する事項） ◆海外グループ会社の決算等についての指導及びマネジメント＜将来的には＞ ◆連結決算業務（業務経験に応じ、範囲を決めてお任せします。） ◆開示資料作成（有価証券報告書、決算短信の作成。複数のメンバーで対応。） ◆決算短信、有価証券報告書の総括 ◆M&A等プロジェクトへの経理的側面からの参画【組織体制】経理部：10名　 ※派遣スタッフを含む平均年齢：46.5歳、　男女比：4：6

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ギミック

【経理担当】フレックス有／仕訳から決算・監査補助まで幅広く経験◎医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指すスタンダード上場企業

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】入社後は、仕訳起票や経費精算チェック業務等から担当いただき、当社の経理業務の進め方に慣れていただきます。先輩社員から業務を引き継ぎながら行いますので、安心して働いていただけます。＜具体的な業務内容＞ ◆各種仕訳の起票 ◆社員経費精算の確認 ◆売上、支払い管理 ◆売掛金、買掛金管理 ◆月次決算補助 ◆監査法人対応補助 ◆税理士対応補助 ※慣れてきたら、キャッシュフロー計算書の作成や決算資料の作成補助もお願いします。【使用システム】社内運用システム「kintone」経費精算システム「楽々精算」請求システム「Bsup」会計システム「PCA会計」 ※使用経験不問【組織体制】 CFO、経理部長、メンバー（女性）×2名【仕事の魅力】上場を果たし、今後益々拡大する事業と共に、コーポレートガバナンス強化を目指して参ります。「経理部門でキャリアを築いていきたい」、「会社と一緒に成長していきたい」、そんな前向きで、向上心のある方にぴったりの環境を用意してお待ちしております。【企業の魅力】当社は、医師の診療方針や想いを伝える総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」の運営を中心に、地域医療の向上を目指す企業です。医療機関向けにはホームページ制作や予約システム、WebマーケティングといったDX支援サービスを提供し、クリニックの経営を多角的にサポートしています。また、医療従事者の採用支援や地域医療に関する情報誌の出版など、情報発信と組織づくりの両面からアプローチしています。東京都渋谷区に本社を置き、東証スタンダード市場へ上場している成長企業です。患者と医師を繋ぐ場を提供し、信頼できる医療選択ができる社会の実現に貢献しています。【働き方・働く環境】在宅勤務：可能(週1～2回)

給与: 年収334~411万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社マイベスト

【経理担当（マネージャー候補）】経理体制構築とAI活用による仕組み化を牽引◎「mybest」で商品の比較・検証を行い最高の選択体験を提供するIPO準備企業

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家賃補助あり
資格取得支援制度
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】現在当社はIPO準備フェーズにあり、決算業務の安定運用に加えて、経理体制の構築・業務プロセスの高度化が求められる状況です。そのため、経理実務に加えて、業務改善・仕組み化をリードいただける方を募集します。【業務内容】月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて、経理業務の実務を担いながら、IPO準備に向けた経理体制の構築および業務プロセスの標準化・効率化をリードしていただきます。本ポジションでは、単なる決算業務にとどまらず、これまで培ってきた仕組み化や改善のご経験を活かし、再現性のある経理基盤の構築を推進していただくことを期待しています。また、AIの活用も前提としながら、生産性の高い経理組織づくりを牽引いただくポジションです。具体的な業務内容は下記の通りです。＜経理実務＞ ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆決算開示書類の作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信など） ◆監査法人・税理士法人対応 ◆税務申告、納税対応 ◆与信管理、支払業務 ◆海外事業における会計・税務対応のサポート＜仕組み化・高度化＞ ◆IPO準備に向けた経理体制の構築・強化 ◆月次決算早期化、業務フローの見直し・標準化 ◆経理業務の属人化解消・仕組み化の推進 ◆AI活用による業務効率化の推進【配属部署】管理部経理チーム配属先の管理部は、「事業成長を牽引する効率的・機動的な管理体制を実現する」というミッションのもと、計6名（男性3名・女性3名 / 全員中途入社）で構成されています。そのうち、経理担当2名（マネージャー1名, メンバー1名）と一緒に、経理業務を担っていただきます。【仕事の魅力】 ◎「経理を回す」ではなく、「経理の仕組みを作る」フェーズに関われる。 ◎IPO準備という重要フェーズにおいて、中核として意思決定に関与できる。 ◎AIやテクノロジーを前提とした、生産性の高い経理組織づくりに挑戦できる。【企業の魅力】当社は「選ぶ」という領域の課題解決を目指し、国内最大級のおすすめ情報サービス「mybest」を企画・運営している企業です。家電から食品まで幅広いジャンルの商品を自社スタッフや専門家が実際に使用し、独自の基準で徹底した比較・検証を行っています。検証結果を基にWebサイトやアプリを通じて中立的な紹介を行うことで、ユーザーに「最高の選択体験」を提供しています。収益面ではコンテンツ内で商品が購入される際のアフィリエイト手数料や広告収益を柱として事業を展開しています。 2016年の設立以来、ユーザーの「何を選べばいいかわからない」という悩みに寄り添いながら急成長を続けているWebメディア企業です。

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都中央区

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海峡通信株式会社

通信×リユースで安定成長｜月次・改善提案まで関与｜残業月10〜15h

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家賃補助あり
完全週休2日制
残業少なめ
語学力を活かせる
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】経理業務全般をお任せします。まずは日々の業務からスタートし、慣れてきた段階で改善や効率化にも関わっていただきます。＜具体的には＞ ◆月次業務 ◆仕訳入力、帳簿管理 ◆請求書管理／支払管理／インボイス作成 ◆税理士対応 ◆金融機関対応 ※ご経験や適性に応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。【使用会計ソフト】弥生会計【仕事の魅力】 ◎現場の声をもとに、業務改善の提案がしやすい環境です ◎既存業務を理解した上で、無理なく段階的に改善に関わっていただきます ◎経理実務にとどまらず、業務改善やマネジメントなど、業務の幅を広げていくことができます

給与: 年収515~600万円

勤務地: 東京都北区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33723）

【記帳代行スタッフ】新宿勤務×7時間勤務×フレックス制×リモート可｜3,400社超を支援する士業×DXグループで専門性を高める記帳代行スタッフ｜株式会社経理バンク

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得支援制度
服装自由
シニア歓迎
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
フルリモート可能
残業少なめ
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: ＜企業・サービスの特徴＞ ◆1997年創業以来「中小企業の応援団になる」を掲げる会計事務所系グループ ◆グループ合計3,400先以上の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人等のネットワークを活用したワンストップ体制 ◆IT活用を進め、生産性向上を目的にフレックス制度、テレワーク、フリーアドレス、オフィスカジュアル等を導入 ◆挑戦意欲に応じて、特定領域の専門性を深めることも、担当領域を広げることも可能＜業務内容＞ ◆会計事務所グループのBPO（アウトソーシング）スタッフとして、顧問先から指定されたサービスを提供 ◆会計入力業務 ◆経費精算業務 ◆請求書発行業務 ◆販売管理業務＜あわせて期待する役割＞ ◆業務改善の提案 ◆クラウドシステムの初期設定 ◆チャット、電話でのクライアント対応＜主な使用ソフト＞ ◆マネーフォワード ◆freee ＜会社概要（配属先想定）＞ ◆会社名：株式会社経理バンク ◆事業内容：クラウド会計導入支援・バックオフィス請負・業務効率化ツールの販売／開発・DXコンサルティング・給与計算 ◆設立：2020年6月19日 ◆資本金：10,000,000円 ◆役職員数：24名（2026年1月時点）

給与: 年収425~560万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33721）

【給与計算チームリーダー候補】新宿勤務×7時間勤務×フレックス制×リモート可｜3,400社超を支援する士業×DXグループで専門性を高める給与計算スタッフ

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
研修充実
服装自由
管理職・マネージャー
シニア歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: ＜会社・事業の特徴＞ ◆1997年創業、「中小企業の応援団になる」を掲げる会計事務所系グループ ◆グループ合計3,400先以上の顧問・コンサルティングに関与 ◆税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人等のネットワークを活用し、ワンストップで支援 ◆IT活用、フレックス制度、テレワーク、フリーアドレス、オフィスカジュアル等で生産性向上を推進 ◆志向に応じて専門性を深める／領域を広げる双方のキャリアを描ける環境＜業務内容＞ ◆給与計算チームのプレイングリーダーとして、実務対応に加えてチーム運営（進捗・品質・育成）を推進 ◆現場の課題を拾い上げ、部長と連携しながらオペレーション改善・組織運営を支える＜具体的な業務＞ ◆給与・賞与計算業務（一部） ◆チームの進捗管理、品質改善 ◆新規契約時のオペレーション構築 ◆クライアント対応（イレギュラー対応等） ◆メンバー育成（指示出し、現場内の課題把握） ※営業は専属スタッフが担当するため、営業業務は担当しません＜使用ソフト＞ ◆MFクラウド給与 ◆弥生給与 ◆給与奉行＜会社概要＞ ◆会社名：株式会社経理バンク ◆事業内容：クラウド会計導入支援・バックオフィス請負・業務効率化ツールの販売／開発・DXコンサルティング・給与計算 ◆設立：2020年6月19日 ◆資本金：10,000,000円 ◆役職員数：24名（2026年1月時点） ◆本社所在地：東京都新宿区西新宿二丁目6番1号新宿住友ビル31階

給与: 年収451~581万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33720）

【給与計算スタッフ】新宿勤務×7時間勤務×フレックス制×リモート可｜3,400社超を支援する士業×DXグループで専門性を高める給与計算スタッフ｜株式会社経理バンク

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フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
有給消化推奨
服装自由
研修充実
シニア歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
残業少なめ
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ＜会社・サービスの特徴＞ ◆1997年創業の会計事務所系グループとして、「中小企業の応援団になる」という方針のもと支援を継続 ◆グループ合計3,400先以上の顧問・コンサルティングに関与 ◆税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人など士業法人のネットワークを活用し、ワンストップ支援体制を構築 ◆IT活用、フレックス制度、テレワーク、フリーアドレス、オフィスカジュアル等を導入し、生産性向上を推進 ◆挑戦意欲に応じて、特定領域の専門性を深める・担当領域を広げる双方のキャリアを選択可能＜業務内容＞ ◆給与計算・賞与計算業務（中心業務） ◆給与業務の受注体制（オペレーション）の構築 ◆クライアント対応（チャット・電話） ◆業務改善に関する提案 ◆クラウド給与システムの設定＜使用ソフト＞ ◆MFクラウド給与 ◆弥生給与 ◆給与奉行＜会社概要＞ ◆会社名：株式会社経理バンク ◆事業内容：クラウド会計導入支援・バックオフィス請負・業務効率化ツールの販売／開発・DXコンサルティング・給与計算 ◆設立年月：2020年6月19日 ◆資本金：10,000,000円 ◆役職員数：24名（2026年1月時点）

給与: 年収403~551万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33716）

【総務スタッフ】新宿勤務×7時間勤務×リモート可×フレックス｜給与計算・労務手続きに携われる士業×DXグループの総務給与計算スタッフ

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
時短勤務あり
服装自由
研修充実
シニア歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
残業少なめ
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ＜会社・組織の特徴＞ ◆税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人を含む士業法人ネットワークを活かし、顧客課題にワンストップで対応できる体制を構築 ◆IT活用、フリーデスク、オフィスカジュアルの導入により、生産性向上と働きやすい環境づくりを推進 ◆所属オフィスに限らず、グループ内の多法人・多拠点のメンバーと交流しながら知見を広げられる環境＜募集背景＞ ◆事業規模およびエリア拡大に伴い、組織成長を支えるバックオフィス機能を強化 ◆東京エリア（本社機能）の総務担当として、各専門領域のスタッフの活躍を支える体制づくりに参画＜業務内容＞ ◆グループ全体の包括的な管理業務 ◆上記に付随する事務処理・庶務業務 ◆社外・社内双方の窓口対応＜主な管理業務＞ ◆組織管理 ◆登記関連 ◆契約関連 ◆規程関連 ◆慶弔関連業務 ◆労務管理 ◆入退社手続き ◆異動手続き ◆勤怠管理 ◆給与関連業務 ◆社会保険関連業務 ◆安全衛生管理 ◆健康診断対応 ◆職場環境整備 ◆施設設備・備品管理 ◆防災関連 ◆メンテナンス対応 ◆購買関連＜仕事のやりがい・魅力＞ ◆総務領域を広く経験し、幅広い知識・スキルを体系的に身につけられる ◆関心のある分野において、実務を通じて専門性を深めていくことも可能 ◆法人・部署・立場を問わず、多くのメンバーと関わりながら業務を進めるポジション ◆提案や行動が、スタッフの働きやすさや環境改善に直結しやすい

給与: 年収362~450万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33712）

【財務経理スタッフ】新宿勤務×7時間勤務×フレックス×リモート可｜3,400社超の経営支援実績を持つ士業×DXグループで市場価値を高める財務経理職

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
有給消化推奨
服装自由
研修充実
退職金制度あり
シニア歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ＜仕事概要＞ ◆かがやきグループについて ◆1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という想いを軸に事業展開する会計事務所系グループ ◆グループ合計3,400先以上の顧問・コンサルティングに関与 ◆税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人等の士業法人ネットワークを活かし、ワンストップで課題解決を支援 ◆生産性向上に向け、ITツール活用、フレックス制度、テレワーク、フリーアドレス、オフィスカジュアル等を導入 ◆志向に応じて、領域を広げる／特定領域の専門性を深めるなど、多様な経験を積める環境＜募集背景＞ ◆事業拡大に伴う体制強化 ◆バックオフィスから組織・事業をより良くするため、財務チームの体制構築を一緒に進めるメンバーを募集＜業務内容＞ ◆口座管理 ◆資金繰り管理 ◆売掛金管理業務 ◆請求・支払業務 ◆資金調達（経営企画室と連携）＜仕事のやりがい・魅力＞ ◆グループ全体の重要資金を管理する責任とやりがい ◆資金調達・運用・管理など、専門性と幅のある財務業務に携われる ◆システム導入を含む業務改善に関与し、効率化・高度化を推進できる ◆他部署と連携・コミュニケーションを取りながら成果創出を目指せる＜会社概要＞ ◆会社名：かがやきホールディングス株式会社 ◆事業内容：ホールディングスカンパニー ◆設立年月：2020年4月15日 ◆資本金：4,500万円 ◆本社所在地：東京都新宿区西新宿二丁目6番1号新宿住友ビル31階 ◆役職員数：31名（2026年1月時点）

給与: 年収362~509万円

勤務地: 東京都新宿区

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taskey株式会社

【経理リーダー候補】IPO準備×経理体制構築に挑戦｜フレックス（コア11:00-17:00）／マンガ・ノベルアプリ運営のIP創出企業

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ベンチャー企業
IPO準備
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
残業少なめ
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: ＜事業概要＞ ◆マンガ・ノベルアプリ「peep」等の開発・運営 ◆IP創出事業（コンテンツの企画・開発、脚本制作、マンガ制作） ◆近い将来のIPOを目指し、体制強化を推進＜募集背景＞ ◆IPOに向けた体制強化のため、経理専任ポジションを新設 ◆上場準備経験豊富なCFOと連携しながらコーポレート機能を強化＜業務内容＞ ◆日常会計業務 ◆決算関連業務（月次、年次） ◆経理体制の構築 ◆税務申告（税理士と共同） ◆予算管理、管理会計 ◆資本政策 ◆資金調達（株式・借入等） ◆投資家向け資料作成補助 ※IPOに向けた体制強化に伴い、上記以外の業務が発生する可能性があります。＜キャリアパス＞ ◆会社の成長に伴い、将来的にはマネージャーとしてチームマネジメント等を担うことを想定＜配属先・体制＞ ◆コーポレート部門2名（責任者1名、メンバー1名） ◆経理専任ポジションは新設だが、部門としてフォロー体制あり＜働き方・カルチャー＞ ◆服装自由 ◆書籍購入補助、シャッフルランチ等の社内施策あり ◆フレックスタイム制でライフイベントと両立しやすい環境 ◆平均残業時間は20時間程度

給与: 年収480~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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taskey株式会社

【採用人事】年休125日◎フレックス（コア11:00-17:00）／450万DLアプリ「peep」を展開するエンタメスタートアップ

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
転勤なし
残業少なめ
学歴不問

仕事内容: ＜会社概要＞ ◆マンガ・ノベルアプリ「peep」（450万DL突破）の開発・運営 ◆原作企画・シナリオ制作 ◆マンガ制作（モノクロ／Webtoon） ◆映像化・メディアミックス展開 ◆ビジョン：「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」 ◆「ヒットをつくり続ける組織」を目指し、事業を一気通貫で推進 ◆組織規模：約60名から、今後2～3年で100名体制を計画＜募集背景＞ ◆事業領域の拡大に伴い、「どんな仲間とどんな組織をつくるか」が重要となる局面 ◆まずは採用オペレーション領域を担い、将来的には経営・事業と並走して採用戦略～実行まで担うHRパートナーとしての活躍を期待〈組織体制〉 HR本部長（執行役員）1名、メンバー3名の計4名で構成されています。・HR本部長（執行役員）： 1名・キャリア採用担当： 1名・新卒採用／組織開発担当： 1名・採用広報： 1名＜仕事内容＞ ◆採用実務（中途・新卒）を中心に、選考プロセスの推進を担当＜入社後お任せしたいこと＞ ◆公募対応 ◆スカウト対応 ◆書類選考 ◆面接対応 ◆面接官選定 ◆オファー面談 ◆候補者コミュニケーション ◆条件設定（雇用形態・配属・年収）＜ゆくゆくお任せしていきたいこと＞ ◆入社後フォロー ◆採用戦略・設計 ◆採用広報＜ポジションの魅力＞ ◆採用の成果が、作品の成功やアプリの成長に直結するフェーズで手触り感を得られる ◆採用を軸に、組織計画、配属戦略、採用広報、クリエイター採用の仕組みづくりなど、事業横断でのキャリア形成が可能 ◆新施策を試しやすい「まずやってみる」文化のもと、ボトムアップで提案・実行しやすい環境＜その他就業時間補足＞・残業時間：全部署共通で月20時間～30時間

給与: 年収402~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社カンリー

【経理スタッフ】IPO準備フェーズで決算～体制構築まで担当◎フルフレックス／週1リモート可｜店舗情報一括管理SaaSを展開する成長企業

NEW
IPO準備
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: ＜仕事内容＞経理メンバーとして、月次・四半期・年次決算の実務を中心に、上場準備に向けた管理体制の構築やプロセス改善に携わります。事業拡大に伴う新たな会計論点の整理や、AI活用による業務効率化なども含め、経理・財務領域を横断して取り組むポジションです。＜業務詳細＞ ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆連結決算業務のサポート ◆開示資料作成（有価証券報告書等）のサポート ◆監査法人対応の補助 ◆業務プロセスの改善・マニュアル作成 ◆AI等を用いたDX・業務効率化の推進 ◆その他、経理・財務領域のプロジェクト対応＜ポジションの魅力＞ ◆上場準備のフェーズで、課題の発見から改善の仕組み化までを一貫して推進できる環境 ◆20代～30代前半のメンバーが中心となり、裁量を持って主体的にアクションを起こしやすい風土 ◆経理領域に留まらず、将来的にマネジメント、経営企画・財務等へキャリアを広げる選択肢あり＜事業について＞ ◆2020年リリースの「カンリー店舗集客」は導入13万店舗を突破 ◆Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」等を展開し、店舗の情報更新・運用を一元化して業務効率化と集客向上を支援 ◆上場準備の進行に伴い、管理体制を上場企業水準へ引き上げるため経理組織を強化中＜働き方・カルチャー＞ ◆対面でのコミュニケーションを大切にしつつ、経営管理部は週1日のリモート勤務が可能

給与: 年収400~610万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社カンリー

【経理マネージャー候補】フルフレックス・週1リモート可◎IPO準備を実務リードする店舗DX SaaS企業

NEW
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
経験者優遇
オンライン面接あり
転勤なし

仕事内容: ＜募集背景＞ ◆2020年リリースの「カンリー店舗集客」は導入13万店舗を突破し、上場準備を推進中 ◆事業拡大により取引量・会計論点が増加しており、管理体制を上場企業水準へ引き上げる必要があるため、経理マネージャー候補を募集 ◆将来的に経理部長への昇進に加え、経営企画・財務などへ専門性を軸に挑戦できる機会あり＜仕事内容＞ ◆日々の決算業務の遂行とメンバーマネジメントを担いながら、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」を実務リーダーとして推進 ◆事業拡大に伴う新たな会計処理の判断、AIを活用した業務効率化などにも関与し、経理部門の中核として牽引＜業務詳細＞ ◆月次・四半期・年次決算業務のリード ◆連結決算対応 ◆開示資料作成のサポート ◆監査法人対応 ◆業務プロセスの改善・社内ルールの構築 ◆メンバーマネジメント（育成・進捗管理） ◆AI等を用いたDX・業務効率化の推進 ◆その他、経理・財務領域のプロジェクト対応＜ポジションの魅力＞ ◆上場準備フェーズの変化が大きい局面で、現場課題の特定から解決の仕組みづくりまでを主導 ◆監査法人等の外部専門家と連携し、理論を実務へ落とし込みながら組織の実行力を高める経験を積める＜働き方・カルチャー＞ ◆対面コミュニケーションを重視し、出社を基本としつつ一部リモート勤務が可能（経営管理部は週1日リモート勤務可能） ◆社内コミュニケーションはSlackを中心に実施 ◆Google Workspaceを社内外のやりとり、資料作成等で使用 ◆PCは全社員にMacを貸与

給与: 年収610~920万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社カンリー

【人事マネージャー候補】フルフレックス×週1リモート可／上場準備中の店舗DX SaaS企業

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完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
IPO準備
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
服装自由
育休・産休実績あり
管理職・マネージャー
オンライン面接あり
資金調達10億円以上

仕事内容: ＜募集背景・ポジション概要＞ ◆業務効率化SaaSを展開する上場準備中企業にて、人事戦略立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に推進いただくポジションです。 ◆マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に入り込み、実務とマネジメントの両立を担います。 ◆将来的にはCHRO候補として、人事領域全体をリードする役割が期待されています。＜業務詳細＞ ◆各事業部門との連携による人事課題の特定と戦略立案・推進 ◆中途採用・新卒採用の戦略立案・推進 ◆人事評価制度／報酬制度／福利厚生の設計・運用 ◆人材育成・組織開発施策の設計・実行 ◆組織課題の抽出と改善に向けたプロジェクト推進 ◆カルチャー醸成・エンゲージメント向上 ◆人事部門のマネジメント＜配属先＞ ◆コーポレート本部 ◆体制：本部長1名、部長1名、メンバー9名＜事業概要＞ ◆店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー店舗集客』の開発・運営 ◆マップ上で近隣のお得な優待を探せる『カンリー福利厚生』 ◆アルバイト採用のDXを加速する『カンリーAI面接』 ◆即戦力人材のデータベース蓄積・スポットワーク活用支援『カンリーワーク』＜企業の特色＞ ◆全国80,000店舗以上へ導入されている店舗アカウント一括管理・分析SaaSを展開 ◆店舗に関わるデータをインテグレーションし、利益を生み出す仕組みづくりを支援するインフラを目指しています。 ◆導入決定店舗数：52,000店舗超 ◆2023年5月に累計約10億円の資金調達＜働き方・カルチャー＞ ◆一部リモート勤務可能（コーポレート本部は週1日リモート勤務可能） ◆副業可 ◆共通バリュー：お客様の理想から入れ／まずやってみろ／圧倒的当事者意識／利他主義で行こう／正直であれ

給与: 年収700~1,300万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社カンリー

【経理アシスタント】フルフレックス×週1リモート可／請求・債権管理から経理フロー改善まで担うSaaS企業

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フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
副業相談可
ベンチャー企業
IPO準備
未経験可
第二新卒歓迎

仕事内容: ＜仕事内容＞ ◆経営管理部門にて、会社の売上をつくる「請求・債権管理」および「契約管理」をメインに担当 ◆急成長フェーズにおいて「どうすればミスなく、最短で数字を締められるか？」の観点で、経理フローの構築・改善まで推進 ◆まずは請求・入金消込などキャッシュフロー管理の基礎から担当し、意欲次第で月次決算補助や管理会計領域へ拡張可能＜具体的な業務内容＞ ◆売上・債権管理（経理実務） ◆請求書作成・発行・送付（正確な売上計上のための管理） ◆入金消込・未収金管理（キャッシュフロー管理の基礎） ◆稟議申請の内容確認（内部統制の観点） ◆契約管理・法務連携＜契約書の締結状況確認・管理＞ ◆取引先ごとの契約条件整理（経理処理との整合性チェック） ◆業務フロー構築・BPR（業務改善）＜その他経理プロセスの効率化＞ ◆Excelフォーマット整備、システム連携の検討 ◆他部署（営業・CS）との連携フローの再設計＜募集背景＞ ◆「カンリー店舗集客」をはじめとする複数事業の急成長に伴い、取引・契約数が増加 ◆IPOや更なる事業展開を見据え、より堅牢で効率的な管理体制（内部統制）の構築が必要 ◆経理・契約管理は「型」ができつつある段階のため、既存業務運用に加えて「経理フローを一緒に作り上げる」経験を積める ◆請求・契約実務からスタートし、将来的にはバックオフィス中核を担う経理・財務のスペシャリストとしての成長を期待＜働き方・カルチャー＞ ◆対面でのコミュニケーションを大切にしつつ、出社を基本として一部リモート勤務が可能 ◆経営管理部は週1日リモート勤務可能 ◆新規事業に関わる業務あり

給与: 年収355~420万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33673）

【経営戦略マネージャー】年休126日・フレックス有／予算策定からPMIまで経営を統括◎AIとデータサイエンスを駆使して産業DXを推進する、東大発のグロース上場企業

NEW
家賃補助あり
経験者優遇
フレックス制度あり
年間休日120日以上
有給消化推奨
オンライン面接あり
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】成長フェーズのグロース上場AIスタートアップで、経営管理・管理会計を中心に、グループの経営戦略をリードできる方を募集しています。公認会計士である取締役CFOや経理・経営企画等の経営戦略チームと協働し、全社やグループ全体の広い裁量をお渡しして、財務的な観点から上場会社のマネジメントにチャレンジいただけるポジションです。＜具体的には＞ ◆全社の管理会計、経営管理の高度化のための戦略の立案と実行 ◆中期経営計画や全社及びグループ予算策定と損益管理 ◆経理やIRチームと連携し、上場会社としての適切なディスクロージャーの実行 ◆M&Aチームと連携し、デューディリジェンスや買収後の連結対応やPMIへの参画 ◆ジョイントベンチャー（JV）や子会社設立に伴う管理体制の構築 ◆他メンバーとの協働、コーポレート部門長である取締役CFOと連携し管理部門全般のマネジメント ◆その他、全社及びグループの経営戦略に関する業務【企業の魅力】東大発のAIテックカンパニーである当社は、「日本の産業をアップグレードする」をミッションに掲げ、機械学習やデータサイエンスを活用したアルゴリズム開発を行っています。同社は物流、エネルギー、小売など多岐にわたる分野で、大手企業との共同開発を通じて利益に直結するAIサービスを提供しているのが特徴です。需要予測や在庫最適化といった具体的なソリューションを通じ、現場の「負」を解消することで社会インフラ全体のDXを推進しています。大学の知を社会へ還元するプロフェッショナル集団として、個社の課題解決のみならず業界全体の生産性向上にもコミットしています。東証グロース上場企業として、最先端の知見と強力なチームアップを武器に、日本社会の変革をリードし続けています。

給与: 年収800~1,400万円

勤務地: 東京都文京区

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セーフィー株式会社

現場DXを支える上場SaaS｜連結・開示・会計論点まで担う｜経理キャリアをさらに広げる

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フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】経理部会計グループにおいて、連結・開示業務および月次業務の補助・改善、会計処理に用いる情報提供元部門に対する指導などを中心とする経理業務全般に携わって頂きます。 ◆四半期決算、年度決算　・開示原稿の作成（プロネクサスを利用しています）　・決算整理仕訳用の基礎情報の集計　・注記、開示用の基礎資料の作成　・他社事例の収集・分析 ◆監査法人対応　・要求された資料収集、関係部署とのコミュニケーション ◆新規取引の会計処理検討（主に収益認識） ◆月次試算表チェック ◆子会社決算書チェック、JGAAPへの組替 ◆連結修正仕訳の作成 ◆社内横断PJの経理窓口としての関与（ex子会社設立、新商材立上げ、システムリプレースetc...）＜経理業務の環境・体制＞ 12月決算（連結）国内子会社5社、海外子会社2社、国内関連会社1社（2026/3/31現在）会計システムはfreeeを利用連結システムはYUIを利用月次決算は7営業日締め【組織体制】公認会計士も所属しており、経理パーソンとしてスキルアップができる環境です。現在メンバーは9名おり、すべて正社員で構成されています（部門長1名、開示担当3名、月次（年次）決算及び入金消込担当5名）他、外注先の事務処理センターに月次決算業務・入金消込業務を担当していただいております。【この仕事の魅力・やりがい】 ◎幅広い経験と成長機会上場企業かつ成長著しい企業であることから変化が多く、数多くの会計・税務論点に出会うことができ、経理のご経験を幅広く積むことができます。 ◎柔軟な働き方リモート勤務も柔軟に対応可能です。一部の現金対応と郵便対応以外は、会計監査や期末決算も含めてリモート勤務が可能な環境です。現物に触れる必要のある業務（実査や棚卸など）、月に一度の定例会議、各種イベントの際には出社をお願いしております。 ◎チャレンジできる環境上場企業で落ち着いた働き方が可能である一方、意欲次第でやりたいことにチャレンジできます（例：連結決算や開示業務、経理以外のプロジェクト参画、自動化の取組み推進など）。経理G、会計Gといったグループ単位での業務差配を基本としつつ、所属に制約されない業務経験が可能です。【キャリアパス】こちらは一例です。上長と相談し、個人の志向に合わせて柔軟に組み立てることができます。 ◆短期：開示業務の習得、各社の会計処理の理解＆実務の習得、各種PJへの参画※ ◆中期：新商品開発PJ対応、連結処理、税務申告、新設子会社立上げ ◆長期：親会社管理職、子会社管理職他 ※基幹システム＆会計システムリプレース、棚卸業務改善、子会社設立etc 【働き方（勤務時間・残業・環境）】＜月次決算期＞月初に月次決算業務が集中し、中旬までは月次関連作業が多くなります。それ以降は月末にかけて比較的落ち着いた勤務時間となります。＜四半期・年次の決算期＞四半期ごとの決算作業時は、開示スケジュール遵守のため業務が特定の日に集中することがあります。当社は12月決算であるため、特に1～3月は忙しくなる傾向です。第一四半期（主に4月作業）、第二四半期（主に7月作業）、第三四半期（主に10月作業）はそこまで高い負荷にはなりません。

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都品川区

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セーフィー株式会社

現場DXを支える上場SaaS｜リモート・フレックス可｜幅広い経理業務に携われる

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フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】経理部経理グループにおいて、月次決算を中心とする経理業務全般に携わって頂きます。 ◆月次決算、四半期決算、年度決算 ◆売掛金、買掛金、未払金管理・固定資産管理 ◆貸倒損失検討、各種引当金検討、在庫評価損検討といった決算整理関連処理 ◆支払管理 ◆稟議check 監査対応（ご経験に応じておまかせします） ◆事業部新規案件等の会計面でのサポート（ご経験に応じておまかせします）＜経理業務の環境・体制＞ 12月決算（連結）国内子会社5社、海外子会社2社、国内関連会社1社（2026/3/31現在）会計システムはfreeeを利用連結システムはYUIを利用月次決算は7営業日締め【組織体制】公認会計士も所属しており、経理パーソンとしてスキルアップができる環境です。現在メンバーは9名おり、すべて正社員で構成されています（部門長1名、開示担当3名、月次（年次）決算及び入金消込担当5名）他、外注先の事務処理センターに月次決算業務・入金消込業務を担当していただいております。【この仕事の魅力・やりがい】 ◎幅広い経験と成長機会上場企業かつ成長著しい企業であることから変化が多く、数多くの会計・税務論点に出会うことができ、経理のご経験を幅広く積むことができます。 ◎柔軟な働き方リモート勤務も柔軟に対応可能です。一部の現金対応と郵便対応以外は、会計監査や期末決算も含めてリモート勤務が可能な環境です。現物に触れる必要のある業務（実査や棚卸など）、月に一度の定例会議、各種イベントの際には出社をお願いしております。 ◎チャレンジできる環境上場企業で落ち着いた働き方が可能である一方、意欲次第でやりたいことにチャレンジできます（例：連結決算や開示業務、経理以外のプロジェクト参画、自動化の取組み推進など）。【キャリアパス】こちらは一例です。上長と相談し、個人の志向に合わせて柔軟に組み立てることができます。 ◆短期：親会社単体の月次決算ルーティンにジョイン、難易度の低い業務から習得。ローテーションにより業務の幅を広げていただく ◆中期：月次作業の改善提案、子会社決算の担当 ◆長期：システムリプレースや新規子会社の決算プロセス構築、新たな会計論点の検討、税務申告対応【働き方（勤務時間・残業・環境）】＜月次決算期＞月初に月次決算業務が集中し、中旬までは月次関連作業が多くなります。それ以降は月末にかけて比較的落ち着いた勤務時間となります。＜四半期・年次の決算期＞四半期ごとの決算作業時は、開示スケジュール遵守のため業務が特定の日に集中することがあります。当社は12月決算であるため、特に1～3月は忙しくなる傾向です。第一四半期（主に4月作業）、第二四半期（主に7月作業）、第三四半期（主に10月作業）はそこまで高い負荷にはなりません。業務の調整について経理グループ所属の方にお任せする四半期・年次決算業務はご経験に応じてボリューム・難易度を調整します税金計算など負荷の高い業務をお任せする場合には、それなりの工数が生じる旨ご留意ください。

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都品川区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【これまでの経験を、上場企業350社の案件で活かしませんか？】ホワイト企業GOLD認定・残業月15h・有給76%・週２日リモート＆フレックス制度

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収390~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【社労士資格を活かす第一歩、業界未経験でも歓迎します】資格取得支援×登録後も会費・手当を全額サポート｜週２日リモート＆フレックス制度

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収410~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【社労士資格の取得から登録まで、費用は全額サポートします】一社の労務しか見えない環境から、上場企業350社の労務のプロへ｜週２日リモート可＆フレックス制度

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収410~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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手間いらず株式会社

年間休日126日／少数精鋭で幅広い経験を積める！有名ホテルや老舗旅館への導入実績多数！大手予約サイトと提携し、複数の宿泊予約サイトを一元管理できるシステムを運営する、売上高20億円のスタンダード上場企業

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家賃補助あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
オンライン面接あり
ベンチャー企業
上場企業
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【仕事内容（概要）】自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう手間いらずの採用、人材育成、労務管理など多岐に渡る人事業務をお任せします。企業を創るのは「人」です。当社が今後飛躍していくための人材確保から育成など経営を支える経験を積むことができます。＜手間いらず（アプリケーションサービス事業）＞現在の旅行市場は、インターネットの普及からオンラインの宿泊予約が60％以上と言われており、訪日外国人旅行者の増加によって市場が拡大しています。一方で人手不足や生産性向上などの対応が課題となっており、オンライン宿泊予約サイトの一元管理システムである「TEMAIRAZU」へのニーズは日々増加しています。ホテルや旅館向けの予約サイトだけではなく、民泊サイトやメタサーチなど、様々なシステムとの連携にも対応しており、旅行業界をITから支える、成長感あふれる事業です。＜比較.com（インターネットメディア事業）＞主要大手ECモールサイトの商品価格を横断的に比較し、欲しい商品の最安値を検索、最安値ショップで購入することができるサイトです。また生活に密着するようなサービスからネット証券やFXなど金融関係まで約50のカテゴリで情報比較ができるサイトです。【具体的な業務内容】過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採用（特に即戦力採用）からスタートし、社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング面談、組織開発に関わるような事業部門への業務促進、労務管理など徐々に幅を広げていただきます。 →最初に一通りできるようになっていただきたいのは以下の業務です。当社はまだ小規模な企業のため中途採用が中心となります。・採用計画の立案・実行・求人手法の選定・運用・応募者とのやり取り、スケジュール調整・スカウトメール送付・エージェント企業や紹介会社などとの打合せ・面接の実施・入社オリエンテーション対応・入社後の定着に関する各種企画立案・運用・入社・退職手続き事務・入社後の仕事の流れまずは『採用オペレーションや面接業務』からスタート（経験次第でもう少し広域な業務からお任せする可能性もあります）し、慣れてきたら新入社員のオンボーディング研修や従業員の定期面談などを担当していただきます。その後、勤怠管理も含めた労務管理などの領域にもチャレンジしていただきます。【働くメンバー】総務人事課：2名人事業務だけではなく、総務業務も少しありますので『一つの領域に集中したい』という方よりも幅広く業務に取り組める方がマッチしていると思います。現在、会社全体の拡大・強化をするために採用している職種やレイヤーも幅広く、採用業務の比重が高くなっています。ただ人事部門の仕事は採用して終わりではなく、採用後の社員の活躍、定着を促進させる仕組みづくりや働きが求められるので、そういった領域の強化を進める必要があります。そのため、特に採用に関して自走して活躍していただけるメンバーを新たにお迎えして人事部門も組織拡大に適応できる形を取りたいと考えています。【仕事を通じて得られる経験】幅広い職種の採用業務を経験することができる入社決定までではなく、そのあとのオンボーディングにも携われる人財の観点から組織成長へ貢献する経験が積める【キャリアプラン】入社後しばらくは採用業務を中心に、会社の特色や人事課題などのキャッチアップを進めていただき、数ヶ月以内で人材育成や労務管理など幅を広げていただく想定です。その後はリーダーやマネージャーを目指していただいたり、役職にこだわらずよりスキルを磨きたいということであれば領域をどんどん広げて深めていただくことも可能です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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