求人情報の検索結果一覧

[勤務地]東京都

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

経理｜海外対応あり｜東証プライム上場グループ

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】 1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約事業を展開し、業界最大級のランドオペレーターアグリーゲーターとして成長してきました。 2024年には株式会社ティ・エス・ディを吸収合併、2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをグループ化し、事業規模・取引量ともに拡大しています。現在は海外企業とのM&Aも視野に入れたグローバル展開を進めており、海外取引・外貨対応を含む経理体制の強化に向けて、新たなメンバーを募集します。【ポジション概要】国内外の経理実務に携わりながら、グローバル経理としてスキルの幅を広げられるポジションです。まずは売掛金・買掛金管理や入出金確認など日々のオペレーションからスタートし、将来的には決算・連結対応など上流業務にもチャレンジいただけます。【業務内容】＜日常経理業務＞ ◆売掛金・買掛金の入金確認、消込処理 ◆支払データの消込、残高照合 ◆債権・債務管理＜将来的にお任せする業務＞ ◆月次・年次決算業務 ◆連結決算対応 ◆海外子会社との会計連携 ◆業務フロー整備、体制構築【使用ツール】勘定奉行／サイボウズ【このポジションの魅力】 ◎グローバル経理に挑戦できる海外企業との取引や会計実務に関わり、国内外で通用する経理スキルを身につけられます。 ◎上流業務までキャリアアップ可能オペレーション業務からスタートし、決算・連結対応など専門性の高い業務へ広げられます。 ◎仕組みづくりにも関われる M&A後の体制整備フェーズのため、業務改善や組織づくりにも携われます。 ◎主体性を活かせる環境裁量あるポジションで、自ら考え行動しながら成長できます。【入社後の流れ】まずは日常経理業務を中心にスタートし、管理部長と連携しながら海外対応業務にも徐々に携わっていただきます。習熟度に応じて、決算・連結対応などより高度な業務へステップアップいただきます。【キャリアパス】 ◎決算・連結対応を担う中核メンバーへ成長 ◎グローバル経理の専門人材へステップアップ ◎将来的には経理チームの中心ポジションも可能【働き方】・リモートワーク可（週1～2回程度）・フレックス制度あり・服装自由・フリードリンクあり・カフェ風フリースペース完備 ※残業は月30～45時間程度。今後、採用強化により改善予定です。【組織体制】管理部：10名財務・経理グループ：6名総務・人事グループ：3名穏やかで相談しやすい雰囲気の職場です。【社風・カルチャー】・経営数値を全社員へ共有する透明性の高い社風・裁量を持って挑戦できる環境・成長意欲の高い組織文化・国内外の新規事業にも積極的【こんな方におすすめ】・経理経験を活かしてスキルの幅を広げたい方・グローバル経理に挑戦したい方・将来的に決算・連結業務へステップアップしたい方・成長企業で主体的に働きたい方

給与: 年収456~700万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

経理メンバー｜東証プライム上場グループ｜日次〜決算まで経験可能

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】 1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約事業を展開し、業界最大級のランドオペレーターアグリーゲーターとして成長してきました。 2024年には株式会社ティ・エス・ディを吸収合併、2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをグループ化し、事業規模・管理領域ともに拡大しています。現在、経理機能の再構築と組織体制の強化を進めており、日々の取引処理や決算業務を担う経理メンバーを増員募集します。【ポジション概要】日次経理から月次・年次決算まで幅広く携わりながら、経理として着実にスキルアップできるポジションです。まずは売上管理・債権債務管理・入出金管理などの実務からスタートし、将来的には決算業務や業務改善などにもチャレンジいただけます。【業務内容】＜日常経理業務＞ ◆売上・仕入計上 ◆請求処理 ◆債権債務管理 ◆入出金管理 ◆決算・管理業務 ◆月次・年次決算補助 ◆連結パッケージ作成サポート ◆販管費・営業外損益の計上、管理＜その他＞ ◆業務フロー改善 ◆経理業務の標準化・効率化【使用ツール】勘定奉行／サイボウズ【このポジションの魅力】 ◎経理スキルを着実に伸ばせる日次業務からスタートし、決算・連結対応まで段階的に経験を広げられます。 ◎上場グループで安定基盤ありグループ会社ならではのガバナンス体制のもと、実践的な経理経験を積めます。 ◎経営に近い環境経営層・マネジメント層との距離が近く、会社全体の仕組みづくりにも関われます。【入社後の流れ】入社後は既存メンバーやマネージャーのフォローのもと、日次経理業務からスタート。業務習熟に応じて、月次・年次決算などへステップアップしていただきます。【キャリアパス】 3年後：財務経理グループリーダー 10年後：財務経理グループマネージャースペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメントなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。【働き方】・リモートワーク可（週1～2回程度）・フレックス制度あり・服装自由・フリードリンクあり・カフェ風フリースペース完備 ※残業は月30～45時間程度。今後、採用強化により改善予定です。【組織体制】管理部：10名財務・経理グループ：6名総務・人事グループ：3名穏やかで相談しやすい雰囲気の職場です。【社風・カルチャー】・経営数値を全社員へ共有する透明性の高い社風・裁量を持って挑戦できる環境・成長意欲の高い組織文化・新規事業・グローバル展開にも積極的【こんな方におすすめ】・経理として着実に経験を積みたい方・日次業務から決算まで幅広く学びたい方・安定した上場グループでキャリア形成したい方・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方

給与: 年収408~504万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

経理マネージャー候補｜東証プライム上場グループ｜部長候補採用

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】 1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約事業を展開し、業界最大級のランドオペレーターアグリーゲーターとして成長してきました。 2024年には株式会社ティ・エス・ディを吸収合併、2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをグループ化し、事業規模・管理領域ともに拡大しています。現在、経理機能の再構築と組織体制の強化を進めており、複数事業を横断しながら業務設計・運用をリードできる経理リーダーを募集します。【募集背景】 2024年10月に同じじげんグループの株式会社TSDと吸収合併を実施。 2025年は新規事業の立ち上げと既存事業のさらなる成長をミッションとしており、事業拡大に伴い経理・財務体制の強化を進めています。今回、管理体制をより強固にするため、経理マネージャー（部長候補）を増員募集します。【ポジション概要】プレイングマネージャーとして、経理実務に加え、組織運営・業務改善・体制強化まで幅広くお任せします。まずは決算取りまとめや親会社へのレポーティング業務を中心に担っていただき、将来的には財務・税務・内部統制領域まで裁量を広げていただけるポジションです。【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆親会社向け連結パッケージ作成 ◆管理会計資料作成 ◆財務業務（資金繰り・銀行対応） ◆債権債務管理 ◆税務関連業務 ◆取締役会資料作成 ◆J-SOX対応 ◆メンバーマネジメント ◆業務改善、システム化推進【このポジションの魅力】 ◎経理組織づくりの中核を担える事業成長フェーズの中で、管理体制の整備・強化を主導できます。 ◎PMI・M&A後統合など幅広い経験グループ再編・新規事業立ち上げなど、通常の経理では得にくい経験が積めます。 ◎経営に近いキャリア形成将来的には経理財務部長・管理部長・経営企画などへのキャリアアップも可能です。【働き方】・リモートワーク可（週1～2回程度）・フレックス制度あり・服装自由・フリードリンクあり・カフェ風フリースペース完備 ※残業は月30～45時間程度。採用強化により今後改善を予定しています。【組織体制】財務・経理グループ：6名体制マネージャー1名メンバー5名（派遣含む）【社風・カルチャー】・経営数値や事業状況を全社員へ共有する透明性の高い社風・裁量を持って挑戦できる環境・成長意欲の高い組織文化・新規事業・グローバル展開にも積極的【こんな方におすすめ】・経理経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方・決算だけでなく財務・税務・内部統制まで広げたい方・成長企業で管理部門の中核を担いたい方・将来的に部長・管理部長を目指したい方

給与: 年収660~840万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

経理リーダー候補｜東証プライム上場グループ｜M&A拡大フェーズ

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】 1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約事業を展開し、業界最大級のランドオペレーターアグリーゲーターとして成長してきました。 2024年には株式会社ティ・エス・ディを吸収合併、2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをグループ化し、事業規模・管理領域ともに拡大しています。現在、経理機能の再構築と組織体制の強化を進めており、複数事業を横断しながら業務設計・運用をリードできる経理リーダーを募集します。【ポジション概要】経理業務全般（月次・年次決算、監査対応、連結対応など）に加え、業務フロー改善や体制整備まで幅広く担っていただくポジションです。プレイングマネージャー候補として、将来的には組織づくりにも関わっていただけます。【業務内容】 ◆月次・年次決算業務 ◆税務申告対応 ◆連結決算対応（親会社への開示情報提供） ◆監査法人・税理士対応 ◆債権債務管理／入出金管理 ◆販管費・営業外損益の計上、管理 ◆経理業務フローの改善・標準化【使用ツール】勘定奉行／サイボウズ【このポジションの魅力】 ◎成長企業で経理組織づくりに携われる M&A・組織拡大フェーズのため、仕組み化・制度整備など貴重な経験が積めます。 ◎キャリアアップ可能将来的にはマネージャー・部長など管理職へのステップアップも可能です。 ◎幅広い挑戦ができる志向に応じて、財務・経営管理・組織改善など業務領域を広げられます。【働き方】・リモートワーク可（週1～2回程度）・フレックス制度あり・服装自由・オフィスは落ち着いたカフェ風フリースペースあり・フリードリンク充実 ※現状の残業時間は月30～45時間程度ですが、増員採用により改善を進めています。【入社後の流れ】まずは既存メンバーからの引継ぎを受けながら業務をスタート。マネージャーや周囲のメンバーがフォローする体制が整っています。【キャリアパス例】 3年後：財務経理マネージャー 10年後：財務部長／経理部長【組織体制】管理部：10名（部長含む）財務・経理グループ：6名総務・人事グループ：3名穏やかで相談しやすい雰囲気の組織です。【社風・カルチャー】・経営数値を全社員へ共有する透明性の高い社風・裁量を持って挑戦できる環境・成長志向の高い組織文化・国内外問わず新規事業にも積極的【こんな方におすすめ】・経理経験を活かして次のステージへ進みたい方・決算だけでなく業務改善・組織づくりにも携わりたい方・成長企業でキャリアアップしたい方

給与: 年収576~672万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社カシワバラ・コーポレーション

管理体制をゼロから構築｜グループ18社統括｜インフラ事業を展開する安定企業

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【業務内容】経理・財務業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。グループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社での勤務となります。設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、数値管理や資金管理の仕組みづくりにも関わっていただきます。 ※グループ内には各分野の専門人材が在籍しており、連携・アドバイスを受けながら業務を進めていただくことが可能です。＜経理業務＞ ◆仕訳入力 ◆請求書対応 ◆月次決算補助＜財務業務＞ ◆資金管理補助 ◆簡易レポーティング＜その他＞※将来的に関与可能 ◆総務／人事業務の補助 ◆管理部門全体の業務改善【仕事の魅力】「グループ経営の中枢」へキャリアアップできる環境です！ ◎グループ18社を統括する管理部門としてスケールの大きな業務に携わることができます。 ◎管理基盤を「ゼロから構築する」経験を積むことができます。 ◎少人数組織のため、幅広い業務に関与することができます。将来的には、CFO候補としてホールディングス会社を牽引するポジションも目指せます。

給与: 年収432~662万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社キュリエ

IPO準備×経理部長候補｜楽天SOY受賞EC企業｜業務改革を担う中核ポジション

NEW
育休・産休実績あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】楽天SOY受賞実績を持つ成長EC企業として、さらなる事業拡大とIPO準備を進めています。今回、管理体制強化に伴い、財務経理部門をリードいただく責任者候補を募集します。本ポジションでは、決算体制の高度化や会計システム刷新、経営管理体制の整備など、上場準備に向けた重要ミッションを担っていただきます。経営陣と近い距離で、会社の成長を支える中核ポジションです。【このポジションの魅力】 ◎ IPO準備の中心メンバーとして組織づくりに携われる ◎決算早期化や業務改善など、変革フェーズを主導できる ◎経営陣直下で意思決定に関われる環境 ◎将来的に管理部門責任者・CFO候補も目指せるポジション【具体的な業務内容】 ◆月次・年次決算の取りまとめ ◆決算早期化に向けた業務フロー整備・改善 ◆会計システム入替プロジェクトの推進 ◆予算策定・予実管理 ◆資金繰り・キャッシュフロー管理・金融機関対応 ◆在庫・棚卸資産管理体制の強化 ◆税務対応・監査対応 ◆部下育成・マネジメント【キャリアパス】ご経験に応じて課長～部長クラスでお迎えします。実績次第では早期に部門責任者として大きな裁量を持ち、IPO準備の中核人材としてご活躍いただけます。【配属先】経理メンバー1名（30代）経営企画室と連携しながら、全社基盤を整えていく重要部門です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

レバレジーズ株式会社

【オープンポジション】未経験歓迎◎幅広いバックオフィス部門のスキルが身につく／IT・医療・福祉・人材領域を中心に、40以上の事業を国内外で展開する総合サービス企業

NEW
資格取得支援制度
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【採用ポジションについて】年商1,149億円を突破したメガベンチャー、レバレジーズグループの中でも最も大きい事業である「レバテック」を支えるコーポレート部門のオープンポジションの募集です。今回の配属想定のポジションは「経理担当」「法務担当（審査／リーガル）」です。【業務内容】＜法務部＞ ※配属ポジション ◆リーガルユニット契約書レビューやトラブル対応など円滑な事業のための法的支援を行うほか、経営課題解決のための新規施策の提案、レビュー、実行支援を行なっています。パートナーとして、事業が直面する課題、成長のための課題の解決まで伴走するとともに、徹底したチーム対応、AIの積極活用によりひとりひとりの成長とキャリアをデザインしています。 ◆ビジネスプロセストランスフォーメーション（BPX）ユニット＋審査ユニットレバテックサービスが円滑に提供できるよう契約の審査から締結、書類管理までの一連のビジネスプロセスを管理、評価し、オペレーションチームと連携してバックオフィス支援を行なっています。法令、ルール、他チームとの連携を総合的に考慮してプロセス見直しや新たなフローの構築など企画立案、実行を担うほか、ビジネスの現場に直接関わり、レバテックの成長に貢献しています。他にも、ビジネスニーズにタイムリーにアプローチし、事業課題を解決することをミッションとするソリューショングループ、訴訟等法的手続きの戦略立案、実行を担うレゾリューションチーム、労務グループなどのチームがあります。チーム間の垣根は低く、業務、人どちらも高い流動性があるので、経験、スキルやキャリアビジョンにあわせた成長環境となっています。＜経理部＞　※配属ポジション ◆経理ユニット仕訳、出納を担う会計部門と連携し、レバテックサービスに関する売上管理、請求等の業務を担っています。債権発生の把握から証憑類を整えて請求するまでの請求実務の全体を管理、評価し、また、その実行までをデザインしています。レバテックのこれからの成長を支えるため、レガシーから脱却し、自動・DX化などの抜本改革に挑戦しています。 ◆リスクマネジメントユニット＋審査ユニット与信、債権の管理を通じて、信用、流動性リスクをマネジメントしています。事業推進とリスクのバランスを追求した与信業務の企画立案、実行を担うとともに、実際の債権の状況を把握管理し、事業活動に生じる経済的なリスクをマネジメントすることで、安定した事業成長の土台を強固にしています。＜コーポレート推進部＞ ◆サポートグループレバテックサービスのコーポレート業務をオペレーションの実行によりサポートするチームです。レバテックのサービスを支える数多くのスタッフのみなさんと日々連携し、オペレーションの状況の把握して必要な支援を行って、その実行を実現することで、レバテックの事業を根幹から支えています。 ◆業務企画室レバテックの成長を支えるコーポレート機能の最適化と、全社プロジェクトの実行支援を担っています。特定の部署に閉じず、マトリクス組織のように横断的な動きができるのが特徴です。事業成長に伴う組織課題に対し、企画立案から現場への定着まで一気通貫で関わることで、会社全体の変革を肌で感じられるポジションです。【組織体制】法務グループ／17名（+非正規スタッフ5名） └女性12名/男性5名（中途入社11名/新卒入社6名） └中途13名／新卒9名 └リーガルユニット：3名 └BPXユニット：6名 └審査ユニット：3名 └レゾリューションチーム：2名 └情報セキュリティ推進室：2名経理グループ／5名(+非正規スタッフ2名） └女性4名/男性1名（中途入社4名/新卒入社1名） └レバテックフリーランス領域の経理業務：5名（委託料の請求・支払い業務、債権回収・フローの企画・改善を行う） └レバテック就転職領域の計上業務：2名（計上業務、フロー改善を行う）コーポレート推進部　8名（＋非正規スタッフ20名）　女性5名／男性3名　中途5名／新卒2名【仕事の魅力】 ◎領域を限定しない、幅広いバックオフィススキルが身につく環境基礎的なオペレーション業務に加え、グループ横断のルール整備、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、業務マニュアルの管理など、事業を幅広く支える経験を積んでいただけます。「バックオフィス業務全般の知識」や「マルチタスクスキル」が身につく環境です。 ◎部門横断で「業務改善・仕組化」を推進できる営業部や経理部・法務部など様々な部門と日常的に連携します。他部門と協力しながら、業務改善のフロー構築や「仕組化」を主体的に進めていただくことができます。 ◎事業成長に直結する、大きな裁量と折衝経験事業部長や本部経理といったステークホルダーと直接調整・交渉を行う機会が豊富にあります。大手企業では携わることが難しいような、事業成長に直結する大きな意思決定にも早期から関与でき、高度な調整力や知識を磨いていただけます。【企業の魅力】企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開しています。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

ミーク株式会社

【採用担当】事業拡大を支える「組織の土台」を共に創り上げるコアメンバーとして活躍できる◎将来の中核メンバーとして活躍！ソニー発の技術でIoTや通信事業を支えるグロース上場企業

NEW
資格取得支援制度
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】現在、当社は事業成長の大きな転換期にあり、組織基盤の強化が急務となっています。特に、採用活動を通じて未来の仲間を迎え入れることはもちろん、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる組織体制の整備が、経営において極めて重要なテーマとなっています。今回の募集は、事業拡大を支える「組織の土台」を共に創り上げるコアメンバーの増員です。専門領域を超え、採用（攻め）と総務（守り）の両面から組織を推進する、次世代のバックオフィス・ジェネラリストとして成長したい方を歓迎します。【業務内容】以下の業務をお任せします。 ①採用戦略・母集団形成 ◆採用チャネルの選定・運用：求人媒体の選定、原稿作成、効果測定 ◆ダイレクトリクルーティング：スカウト配信（ターゲット選定～文面作成～送信） ◆エージェントマネジメント：リレーション構築、推薦獲得 ◆新卒イベント企画：説明会の企画・運営、登壇　 ②採用オペレーション・分析 ◆数値管理：各チャネルの歩留まりを可視化し、効果改善 ◆選考フロー管理：書類選考、候補者とのカジュアル面談 ◆面接調整・内定者フォロー ③総務関連 ◆オフィスの環境整備　等 ※基本的には採用業務をメインでご担当いただきますが、総務業務を通じて管理部門全般の知見を習得できます。【ポジションの魅力】 ◎採用を“運用”ではなく“企画”から携われる。ターゲット設計からスカウト作成、エージェント連携、内定承諾まで採用プロセスを一気通貫で担当。母集団形成の企画から実行まで主体的に関わり、「どうすれば優秀な方と出会えるか」を考えながら、採用を通じて組織づくりに直接貢献できます。 ◎バックオフィスの枠を超え、唯一無二の「ジェネラリスト」へ。採用（攻め）と総務・組織活性（守り）の両輪を回すことで、管理部門としての市場価値を飛躍的に高められます。「人事だけ」「事務だけ」の専門特化ではなく、経営に近い視点で組織の土台を支えるプロフェッショナルへの道が拓かれています。【企業の魅力】最先端の事業とチャンスに満ちた環境で、可能性を広げ、圧倒的な自己成長を目指しませんか？少数精鋭の組織で、ソニーグループ発のケイパビリティを活かしつつ、ベンチャー企業としてのスピード感を持って、自らの可能性を当社で一緒に広げていきましょう。当社は、モバイル通信の技術を基盤に、主に以下の事業を通じて社会に新たな価値を提供しています。 ◆IoT・DXプラットフォームサービス『MEEQ』『MEEQ』は、手軽にIoT、DXを実現することができるIoT事業者向けサービスです。法人のお客様が自社製品やサービスに通信を組み込むサポートを行います。 ◆MVNE事業 MVNO（格安SIMを提供する事業者）に向けた支援事業を行っています。通信回線の提供からMVNOの事業にかかわる様々な業務を裏側からサポートします。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

ミーク株式会社

【法務（ポテンシャル採用）】フレックスあり／将来の中核メンバーとして活躍！ソニー発の技術でIoTや通信事業を支えるグロース上場企業

NEW
資格取得支援制度
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】まずはメンバーとして以下の業務をお任せします。 ◆契約書作成・レビュー、契約書管理、規程・規則の整備 ◆コーポレートガバナンス（株主総会、取締役会の運営を含む） ◆開示規制対応 ◆社内コンプライアンス（インサイダー取引規制等の社内教育、リスクコンプライアンス委員会運営を含む） ◆その他法務関連（DX推進、弁護士対応、紛争対応を含む）上記に加えて、当社の事業と業務全体の流れを深く理解していただいた上で、幅広い法務業務を通して専門性を高めていただきたいと思っています。将来的には法務部門の中核を担う存在への成長を期待しています。【通信業界における法務の魅力】 ◎事業を動かす法務として活躍できる契約書レビューにとどまらず、社内規定の整備、取締役会や社内研修の運営など、法務の主要領域を網羅的に経験できます。 ◎変化が激しい通信業界に挑戦できる新しい技術×法務の両軸で知識を身につくため、将来性のあるスキルが得られます。前例のない課題に向き合う機会もあり、「自分で考え、提案する力」が鍛えられる環境です。【企業の魅力】最先端の事業とチャンスに満ちた環境で、可能性を広げ、圧倒的な自己成長を目指しませんか？少数精鋭の組織で、ソニーグループ発のケイパビリティを活かしつつ、ベンチャー企業としてのスピード感を持って、自らの可能性を当社で一緒に広げていきましょう。当社は、モバイル通信の技術を基盤に、主に以下の事業を通じて社会に新たな価値を提供しています。 ◆IoT・DXプラットフォームサービス『MEEQ』『MEEQ』は、手軽にIoT、DXを実現することができるIoT事業者向けサービスです。法人のお客様が自社製品やサービスに通信を組み込むサポートを行います。 ◆MVNE事業 MVNO（格安SIMを提供する事業者）に向けた支援事業を行っています。通信回線の提供からMVNOの事業にかかわる様々な業務を裏側からサポートします。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

ミーク株式会社

【法務マネージャー候補】フレックス有／最前線で開発や経営に関与し、事業成長を牽引◎ソニー発の技術でIoTや通信事業を支えるグロース上場企業

NEW
資格取得支援制度
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】法務のマネージャー候補として、当社の事業と業務全体の流れを深く理解していただいた上で、将来的には法務部門の中核を担う存在への成長を期待しています。＜具体的には＞ ◆契約書作成・レビュー・管理 ◆社内規程の整備 ◆コーポレートガバナンス（法的論点検討、取締役会運営など） ◆コンプライアンス推進（社内研修、リスクコンプライアンス委員会運営など） ◆その他法務関連（業務効率化推進、弁護士対応、紛争対応など） ※ご志向やスキルに応じ、M&Aや出資にも主体的に関わっていただきます。【仕事の魅力】＜事業に近い法務で、プロとして成長できる場所＞通信・IoT領域で急成長するミーク社では、法務が事業の最前線に立ち、サービス開発や経営判断にも関与します。＜通信×法務でキャリアに深みと広がりがでる＞技術革新が絶えない通信業界では、法務も常に新しい課題に向き合う必要があります。未整備な領域に挑戦し、前例のない法的論点を扱うことで、「考える力」と「提案する力」が磨かれます。通信業界での法務経験は、他業界でも通用する汎用性の高いスキルとなり、キャリアの深みと広がりを両立できるのが魅力です。【企業の魅力】最先端の事業とチャンスに満ちた環境で、可能性を広げ、圧倒的な自己成長を目指しませんか？少数精鋭の組織で、ソニーグループ発のケイパビリティを活かしつつ、ベンチャー企業としてのスピード感を持って、自らの可能性を当社で一緒に広げていきましょう。当社は、モバイル通信の技術を基盤に、主に以下の事業を通じて社会に新たな価値を提供しています。 ◆IoT・DXプラットフォームサービス『MEEQ』『MEEQ』は、手軽にIoT、DXを実現することができるIoT事業者向けサービスです。法人のお客様が自社製品やサービスに通信を組み込むサポートを行います。 ◆MVNE事業 MVNO（格安SIMを提供する事業者）に向けた支援事業を行っています。通信回線の提供からMVNOの事業にかかわる様々な業務を裏側からサポートします。

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

ミーク株式会社

【法務（プロフェッショナル）】フレックス有／契約・ガバナンスからM&Aまで、事業を加速させる◎ソニー発の技術でIoTや通信事業を支えるグロース上場企業

NEW
資格取得支援制度
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】法務のプロフェッショナルとして、当社の事業と法務業務全般を深く理解していただき、事業成長を支える法務体制の強化を推進していただきます。＜具体的には＞ ◆契約書作成・レビュー・管理 ◆社内規程の整備 ◆コーポレートガバナンス（法的論点検討、取締役会運営など） ◆コンプライアンス推進（社内研修、リスクコンプライアンス委員会運営など） ◆その他法務関連（業務効率化推進、弁護士対応、紛争対応など） ※ご志向やスキルに応じ、M&Aや出資にも主体的に関わっていただきます。【仕事の魅力】＜専門性とビジネス感覚の両方を磨ける環境＞自社のサービスや経営に直接関わる法務業務が中心となります。 IoT・DX領域の通信事業の契約・ガバナンス・M&A・出資など、事業成長に直結する法務業務をお任せします。＜法律の力で事業を前に進める＞「リスクがあるからやめよう」ではなく、「どうすればリスクをコントロールしながら挑戦できるか」を考え、法律の知識を使って、事業の可能性を広げます。法制度が未整備な領域も多く、法務が制度設計やルールづくりに関与することもあります。法律を使って、社会に新しい価値を届ける支援ができます。【企業の魅力】最先端の事業とチャンスに満ちた環境で、可能性を広げ、圧倒的な自己成長を目指しませんか？少数精鋭の組織で、ソニーグループ発のケイパビリティを活かしつつ、ベンチャー企業としてのスピード感を持って、自らの可能性を当社で一緒に広げていきましょう。当社は、モバイル通信の技術を基盤に、主に以下の事業を通じて社会に新たな価値を提供しています。 ◆IoT・DXプラットフォームサービス『MEEQ』『MEEQ』は、手軽にIoT、DXを実現することができるIoT事業者向けサービスです。法人のお客様が自社製品やサービスに通信を組み込むサポートを行います。 ◆MVNE事業 MVNO（格安SIMを提供する事業者）に向けた支援事業を行っています。通信回線の提供からMVNOの事業にかかわる様々な業務を裏側からサポートします。

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

カイメックス株式会社

【一人経理経験者歓迎】週2日在宅×フルフレックス｜年休125日／裁量あるバックオフィス

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
時短勤務あり
転勤なし

仕事内容: 【業務概要】当社バックオフィス部門にて、経理業務を中心に人事・総務まで幅広くご担当いただきます。グループ全体で8社（国内6社・海外2社）の経理・税務管理を担当いただきますが、実際の取引ボリュームは少なく、1名体制で十分に対応可能です。業務の進め方や働き方は個人の裁量が大きく、柔軟な環境で自分のペースで働けます。現担当者が夏頃に産休に入るため、後任を募集いたします。前任者からの引継ぎを受け、段階的に業務を習得していただきます。【業務詳細】 ◆経理業務・日次経理（仕訳入力、支払い処理）・月次決算・年次決算・税理士との連携（アウトソーシング先との連携）・資金繰り管理 ◆人事・総務業務・給与計算（社会保険労務士との連携）・労務管理・備品管理・庶務業務 ◆グループ会社対応（国内6社・海外2社）・8社分の経理・税務管理（各社独立型）・海外法人や香港の銀行とのメールでのやりとり（英語力不問、翻訳サイト利用可） ※海外との電話対応はほぼなく、緊急時は社長が対応【入社後の流れ】 ◆引継ぎ・フォロー体制・入社直後は現担当者より引き継ぎを受け、段階的に実務を習得・産休中も承認業務など前任者が一部フォローに入るため、「いきなり全て丸投げ」にはなりません【組織体制】・実質1名体制（社長含め2名）・少数精鋭のため、意思決定や業務改善提案も行いやすい環境【働き方・ポジションの魅力】 ◎グループ8社の経理を扱いながらも実務負荷は過度に高くなく、ワークライフバランスを保ちやすい ◎経理に加え、人事労務・総務まで幅広いバックオフィス経験を積める ◎海外法人・香港銀行とのやりとりなど、グローバル要素のある業務に携われる（翻訳サイト利用可） ◎出社／在宅勤務、出勤時間の調整など、柔軟な運用が可能（週2日程度の在宅勤務相談可） ◎将来的には2名体制での業務分担や、専門性の深化も期待できる

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社アプラ

【財務経理リーダー候補】年休127日／決算・管理会計・資金管理で事業成長を支える中核◎「Music Planet」等を運営し、音楽・声優の夢を支援する企業

NEW
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】当社は、音楽・声優を軸としたエンタメ領域で複数事業を展開する成長企業です。現在、事業成長に伴い財務・経理体制の強化フェーズに入っており、日常の経理業務に加え、重要な財務課題を実務レベルで推進できる人材の募集です。【業務内容】会社の信頼性を高めるための決算データ整備や経営判断を支える管理会計・資金管理といった、事業成長を下支えする中核業務を担っていただきます。【1】資金調達を見据えた決算データの適正化プロジェクト推進 ◆過去の会計処理（前受金ビジネス等）に関する整理・適正化対応 ◆会計基準に基づく処理内容の整理、必要に応じた遡及修正の実務など【2】日常の財務経理・管理会計業務 ◆月次・四半期・年次決算業務の実務および進行管理 ◆財務三表（BS／PL／CF）の作成・更新、経営陣へのレポーティングなど＜キャリアパス＞今後のキャリアパスとして財務責任者やCFOを目指せる環境です。【企業の魅力】当社は、渋谷を拠点に音楽や声優業界での自己実現を支援するプロデュース企業です。「Music Planet」や「Voice Planet」といった審査制プロジェクトを主軸に、未経験者から経験者まで幅広くアーティスト活動をサポートしています。楽曲制作やレコーディング、ライブ運営に加え、企業向けオリジナルソングの提供など多角的な事業を展開しているのが特徴です。年齢や容姿を問わず挑戦できる環境を整え、夢を追う人々の活動をインフラ面から支えています。成長中のベンチャーとして、誰もが表現者になれる新しいエンターテインメントの形を追求し続けています。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【採用担当】未経験可！戦略立案から母集団形成まで、一貫して主導◎EV充電インフラの設置から管理、運用を一貫して提供するリーディングカンパニー

NEW
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】今後の事業拡大を見据え、コーポレート部門の強化を進める運びとなりました。即戦力としてご活躍いただけるリーダー候補を募集します。【業務内容】 Terra Chargeは、急速に拡大するEVインフラ市場で事業を伸ばし続けています。事業拡大に伴い、採用力の強化は最重要テーマです。その中核を担う「中途採用担当」を募集します。母集団形成を中心に、上流工程から施策実行まで一貫してリードいただけるポジションです。＜ミッション＞ ◆中途採用における母集団形成の最大化　└ エージェントリレーション、求人広告運用、ダイレクトリクルーティングを主導 ◆採用ターゲットのペルソナ設計、チャネル選定、採用戦略の立案 ◆経営層・事業責任者と連携した採用要件の整理 ◆採用広報や候補者体験改善の企画・実行＜具体的な業務内容＞ ◆中途採用の戦略立案・ペルソナ設定・チャネル選定 ◆エージェントリレーション強化、紹介数最大化の施策立案・運用 ◆求人広告の選定・出稿・効果測定 ◆ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ◆候補者体験向上のための施策立案 ◆採用要件のすり合わせ、経営層・事業責任者との定例ミーティング ◆採用レポート作成、進捗管理【企業の魅力】当社は、電気自動車（EV）の普及に欠かせない充電インフラの構築を主軸に、マンションや商業施設、自治体へ向けた包括的なサービスを展開する企業です。旧テラモーターズを前身とし、2024年の社名変更を経て、充電器の設置から専用アプリによる運用、24時間体制のサポートまでを一気通貫で提供しています。特に施設オーナーが初期費用や管理費を負担せずに導入できる独自のプランを強みに、日本全国で急速に設置拠点を拡大させています。利便性の高い課金システムや管理体制を整えることで、EV利用者が安心して走行できる社会環境の整備を加速させています。当社は持続可能な移動手段の実現に向けた社会実装を牽引する、EV充電業界のリーディングカンパニーとして重要な役割を担っています。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社パイン総合研究所

【経験者優遇】大手企業SSC支援・給与計算社保手続の実務を担う正社員募集

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
育休・産休実績あり

仕事内容: 【仕事内容】 ◆社会保険手続業務・労災・雇用・健康保険・年金に関する手続業務 ◆書類作成・届出・社会保険に関する書類作成・各種届出業務 ◆サポート業務・大手企業のシェアードサービスセンターのサポート業務

給与: 年収380~500万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

GMO ENGINE株式会社

GMOグループの広告代理店｜残業少なめ｜落ち着いて進められる経理業務

NEW
育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ

仕事内容: 【業務内容】日常経理業務の全般を担当いただきます。クラウドツールを複数導入しており、効率的に業務を進められる環境です。 ◆支払関連業務（Bill One利用）　・請求書の受領　・仕訳入力　・支払リスト・振込データ作成 ◆売上関連業務（各種得意先専用システム、Excel利用）　・見積書　・請求書のチェックと作成、入金消込　・債権年齢表作成 ◆経費精算・現金管理（TOKIUM、UPSIDERカード等利用）　・経費精算のチェック　・データ変換、法人カード利用明細との突合　・小口現金の出金準備 ◆その他周辺業務　・ファイリング　・集計資料作成（Excel）など【組織体制】 2名（1名産休予定）【ポジションの魅力】振込件数は月500件以上とボリュームがあり、正確性とスピードのバランスが求められる環境です。また、複数のクラウドツールを活用しており、新しいシステムに抵抗なく対応できる方がフィットします。なお、決算の最終取りまとめは経理部長が担うため、まずは日々の経理業務を安定的に回すことがミッションとなります。将来的に月次決算などへ業務の幅を広げていきたい方も歓迎しています。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33136）

未経験歓迎｜老舗×青果流通インフラ｜総務・労務横断｜DX・制度構築に関与

NEW
育休・産休実績あり
退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
基本定時退社
残業少なめ
車通勤可
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】総務部にて、総務業務を行なっていただきます。総務部としての業務範囲は、総務・庶務・労務・法務・人事です。ご経験に合わせてルーティンに加え、下記いずれかの業務からお任せします。経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。 ◆庶務業務（電話・来客対応、備品管理、施設管理など） ◆社内イベントの企画運営（全社集会、社内プレゼント企画の運営など） ◆勤怠管理（ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用） ◆給与管理（ソフトはマネーフォワード給与を利用） ◆契約書審査、管理 ◆社会保険事務（SmartHRを利用） ◆福利厚生検討、運営 ◆社内における総務課題の抽出〜実施 ※法務は顧問弁護士、労務は顧問社労士、登記は司法書士など外部の方と協力しながら業務を進めていますので、高い専門性がなくても問題ありません。【組織体制】庶務チーム2名（30代男性1名、20代女性1名）と採用チーム2名（20代男性1名、20代女性1名）に分かれており、加えて部長1名(40代男性)、課長1名(30代男性)が2チームを横断して運営しており、計6名が所属しています。また、管理部門統括の役員1名も業務上のサポートに入ることもございます。その他の管理部門としての業務は他部署の経理部と広報部、システム管轄の部署が担当しています。入社後は日々のルーティンである庶務的な業務から始めて頂きますが、グループ会社の総務業務の管理やフローの策定、全社的な企画〜実施などのお任せを想定しています。【キャリアパス】将来的に管理部門の部署長として、部門をまとめる役割を期待しています。社内のDX化推進や社内制度の改定や構築など働きやすい会社作り、社員のチャレンジ後押しできるような環境作りの推進にメンバー時から携わっていただきたいです。【仕事のやりがい・魅力】 ◎当社は創業100年を超えた歴史ある会社ではありますが、まだまだ成長を続けており、組織としても変革が求められる時期です。データ活用領域や法改正に伴う社内制度構築など、組織の課題を発見し解決していただくことを期待いたします。 ◎スピード感のある社内運用変更を推進しているので、自身の取り組みの結果をすぐ間近で見ることができるのが魅力です。

給与: 年収390~478万円

勤務地: 東京都大田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社GENDA

【CFO候補】英国出向／海外グループ会社のPMIと財務を統括◎「GiGO」や「カラオケBanBan」等、多角的な娯楽を世界に展開するグロース上場企業

NEW
育休・産休実績あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
上場企業
語学力を活かせる
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】弊社はM&A戦略を重要な経営戦略の一つとして位置付けており、2018年の創業以来、国内外で60件以上のM&Aおよび資本取引を完了してまいりました。現在、さらなるグローバル展開の加速に向け、英国市場への本格進出を推進しております。 2024年に英国の統括拠点となる「GENDA Europe Ltd.」を設立。 2025年8月には、英国でアミューズメント施設を運営するIndigo Newco Limited（現：GENDA Playnation Entertainment Ltd.）をグループに迎えました。現在はグループ参画後の統合プロセス（PMI）を完遂させ、英国でのさらなる事業成長とガバナンス強化を目指す重要なフェーズにあります。この英国事業の拡大をよりスピーディーに、かつ盤石な体制で推進するため、現地での財務・経営管理の要となるメンバーを募集いたします。入社後は、株式会社GENDAに所属の上、英国のグループ会社「GENDA Europe Ltd.」に出向していただき、現地のCFO候補として経営管理およびPMIを即戦力として推し進めていただきたいと考えております。【業務内容】英国グループ会社「GENDA Europe Ltd.」の財務・会計領域の責任者（CFO）候補として、同社および連結子会社であるGENDA Playnation Entertainment Ltd.の経理・財務業務を統括していただきます。＜具体的には＞ ◆経理財務・内部統制を中心とした経営管理業務の実行支援 ◆連結子会社のPMIおよび管理体制構築 ◆日本本社への連携・レポーティング【企業の魅力】 GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード＆ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ＆プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケを約14,000箇所運営しています。日本、米国、カナダ、英国、アイルランド、オランダ、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、ベトナム等の地域において事業展開しております。【働き方・働く環境】株式会社GENDAに所属の上、英国のグループ会社「GENDA Europe Ltd.」に出向していただきます。赴任予定拠点①：イギリス　ロンドン中心部（キングス・クロス駅・ユーストン駅周辺）赴任予定拠点②：イギリス　イングランド北西部（リバプール・マンチェスター近郊）

給与: 年収1,400~2,000万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社GENDA

【管理部長】マレーシア出向／海外拠点の管理と経営を現場で牽引◎「GiGO」や「カラオケBanBan」等、多角的な娯楽を世界に展開するグロース上場企業

NEW
育休・産休実績あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
上場企業
語学力を活かせる
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】弊社はM&A戦略を重要な経営戦略の一つとして位置付けており、2018年の創業以来、国内外で60件以上のM&Aおよび資本取引を完了してまいりました。現在、さらなるグローバル展開の加速と「日本式カラオケカルチャー」の海外普及に向け、東南アジア市場への本格進出を推進しております。若年層が多く音楽市場が急成長する東南アジアにおいて、現地の強力な事業基盤と弊社グループの運営ノウハウを融合させ、革新的なエンタメ体験を創造するフェーズにあります。この海外事業拡大をよりスピーディーに、かつ強固な体制で推進するため、現地での経営・運営体制を強化するメンバーを募集いたします。入社後は、株式会社GENDAに所属の上、マレーシアのグループ拠点（予定）に出向していただき、現地での事業成長を牽引する即戦力として、業務を推し進めていただきたいと考えております。【業務内容】経理業務を軸に、赴任先の海外拠点の管理部門（経理、財務、人事、総務、法務）を統括していただきます。日本本社と密に連携しながら、ガバナンスの強化、組織運営の最適化、および現地経営陣への意思決定支援を担うポジションです。単なる管理に留まらず、自ら実務を動かし、現場の課題を解決できるハンズオンかつフットワークの軽い方を求めております。具体的な職務内容は下記の通りです。＜経理・財務＞ ◆月次・年次決算の管理および監督 ◆資金繰り管理 ◆税務申告（法人税・SST等）の確認 ◆外部監査対応 ◆日本本社へのレポーティング＜人事・労務管理＞ ◆現地スタッフの採用 ◆人事評価制度の運用、就業規則・労務規定の整備 ◆給与計算内容の確認・承認 ◆マレーシア労働法に基づいた適切な労務管理の徹底＜総務・法務＞ ◆各種ライセンスの更新・管理 ◆契約書のリーガルチェック ◆ファシリティ管理＜ガバナンス・内部統制＞日本本社の基準に準拠した内部統制の構築・運用改善【仕事の魅力】＜グローバルPMIの最前線で、ガバナンス構築を主導＞海外展開の加速に向けた、極めて重要なフェーズに携わることができます。日本式のカラオケカルチャーを国外に広めるための第一歩として、統制を整えつつも、現地の強みを活かしながらシナジーを最大化させる仕組みを共に構築していく、建設的でダイナミックな役割です。＜現地法人のバックオフィス全体を統括する、経営の意思決定パートナー＞経理・財務を軸に、人事、労務、法務、総務まで、現地法人の管理部門全般を統括していただきます。日本本社と現地経営陣を繋ぐ「架け橋」となり、経営判断に直結する支援を行う経験は、一拠点の部長職を超え、将来的なグローバルCXOや経営管理のスペシャリストへの確実なステップとなります。＜東南アジア最大級の市場を舞台とした、グローバル規模の挑戦＞若年層が厚く、音楽消費が加速する東南アジア市場において、現地の仲間と共に新しいエンターテイメントを創造していく過程は、事業の飛躍を「管理」の側面から牽引する唯一無二のやりがいがあります。【企業の魅力】 GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード＆ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ＆プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケを約14,000箇所運営しています。日本、米国、カナダ、英国、アイルランド、オランダ、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、ベトナム等の地域において事業展開しております。【働き方・働く環境】赴任拠点（予定）：マレーシアセランゴール州（クアラルンプール近郊）

給与: 年収1,000~1,300万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

さつきアドバイザリー株式会社

経理アシスタント｜時短・在宅相談可｜経理経験を活かして無理なく働ける環境

NEW
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 私たちは、将来性のあるスタートアップ企業を支援しているコンサルティング会社です。その中で、経理実務をはじめとした業務サポートをお願いしたいと考えています。難しい判断やコンサルティング業務はプロのアドバイザーが行いますので、安心して業務にあたって頂ければと思っています。＜まずはここからスタート！ご経験を活かしてください＞ ◆会計ソフトへのデータ入力・確認（マネーフォワード、freeeなど） ◆Excelを使用したデータ集計・加工（売上データの整理など） ◆請求書の発行・支払データの作成補助 ◆決算のサポート業務＜慣れてきたら／ご経験があればお願いしたいこと＞※必須ではありません。 ◆給与計算のデータ確認や労務手続きの補助 ◆簡単な資料作成のサポート（Word、PowerPointの修正など） ◆その他、チーム内の総務的な事務連絡など「あれもこれも」と最初から全てを求めることはありません。まずは得意な「経理」で力を発揮していただき、徐々に業務の幅を広げていただければ十分です。【働く環境】穏やかで理知的なメンバーが多く、分からないことは論理的に・丁寧に教えてもらえる環境です。「先生」と呼ばれるような堅苦しい雰囲気ではなく、フラットな組織です。また、クライアントの大半は将来性のあるスタートアップ企業になっているので、最先端の技術やサービスに触れることが出来ます。「まずは経理の経験を活かして、安定して長く働きたい方」に来ていただきたいと考えています。 20～30代もアシスタントとして活躍中です！「経理経験はあるけれど、ブランク明けでいきなり正社員は重い」「在宅を利用しつつしっかり働きたい」という方もぜひ私たちのアシスタントとして力を貸してください！

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33117）

【総務】創業100年超の安定企業／総務・労務・人事まで幅広く携われる環境◎東京・大田市場を拠点とした青果物の専門商社

NEW
退職金制度あり
経験者優遇
基本定時退社
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【概要】総務部にて、総務業務を行なっていただきます。総務部としての業務範囲は、総務・庶務・労務・法務・人事です。チーム編成として、庶務チーム2名(30代男性1名、20代女性1名)と採用チーム2名(20代男性1名、20代女性1名)に分かれており、加えて部長1名(40代男性)、課長1名(30代男性)が2チームを横断して運営しており、計6名が所属しています。また、管理部門統括の役員1名も業務上のサポートに入ることもございます。その他の管理部門としての業務は他部署の経理部と広報部、システム管轄の部署が担当しています。入社後は日々のルーティンである庶務的な業務から始めて頂きますが、グループ会社の総務業務の管理やフローの策定、全社的な企画〜実施などのお任せを想定しています。【業務内容】ご経験に合わせてルーティンに加え、下記いずれかの業務からお任せします。経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。 ◆庶務業務(電話・来客対応、備品管理、施設管理など) ◆社内イベントの企画運営(全社集会、社内プレゼント企画の運営など) ◆勤怠管理(ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用) ◆給与管理(ソフトはマネーフォワード給与を利用) ◆契約書審査、管理 ◆社会保険事務 (SmartHRを利用) ◆福利厚生検討、運営 ◆社内における総務課題の抽出〜実施 ※法務は顧問弁護士、労務は顧問社労士、登記は司法書士など外部の方と協力しながら業務を進めていますので、高い専門性がなくても問題ありません。【キャリアパス】将来的に管理部門の部署長として、部門をまとめる役割を期待しています。社内のDX化推進や社内制度の改定や構築など働きやすい会社作り、社員のチャレンジ後押しできるような環境作りの推進にメンバー時から携わっていただきたいです。【仕事の魅力】 ◎当社は創業102年を迎えた歴史ある会社ではありますが、まだまだ成長を続けており、組織としても変革が求められる時期です。データ活用領域や法改正に伴う社内制度構築など、組織の課題を発見し解決していただくことを期待いたします。 ◎スピード感のある社内運用変更を推進しているので、自身の取り組みの結果をすぐ間近で見ることができるのが魅力です。【企業の魅力】株式会社船昌は、青果物を中心に国内外から高品質な食材を仕入れ、量販店や外食産業などへ安定供給する食品卸売企業です。仕入れから品質管理・物流まで一貫して手がけ、鮮度と価値にこだわった青果流通を強みとしています。

給与: 年収390~478万円

勤務地: 東京都大田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

UUUM株式会社

【経理リーダー候補】上場子会社企業/リモート中心×フルフレックス｜年間休日１２７日/エンタメ企業/日本最大級のYouTubeマネジメント事務所

NEW
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 本ポジションでは、これまでのご経験を活かし、メンバーマネジメントに加え、会計・税務判断や経理プロセスの再構築、全体最適化の推進をお任せします。関係各所と連携しながら、方針策定から実行まで一貫して担っていただくポジションです。また、10名以上の経理組織において、プレイングとマネジメントの両軸で関わることができるポジションです。2023年よりフリークアウトグループに参画し、国内外約50社規模のグループ基盤のもと、より複雑でスケールの大きい経理領域に挑戦いただけます。変革期ならではのスピード感と裁量のある環境で、「処理する経理」ではなく「仕組みを設計する経理」としての価値発揮が可能です。【具体的な業務内容】 ◆チームメンバーの指導・育成・サポート ◆日次・月次決算業務 ◆経理プロセスの再構築・全体最適化の推進 ◆システム導入、業務改善、自動化などの効率化推進 ※ご経験に応じて業務をお任せしますが、縦割りではなく横断的に関与いただくため、志向次第でスキルの幅を広げられる環境です。【働く環境】・リモート中心の柔軟な働き方（週1出社ベース）・フルフレックス制度・12名組織でスピード感のある環境・変化の多いフェーズながら、裁量を持って業務設計に関われる環境

給与: 年収550~700万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

日次経験から月次へ｜全国展開の外食チェーン経理｜OJTで着実にステップアップ

NEW
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】 ◆仕訳・伝票整理などの日常業務 ◆入出金管理・経費精算 ◆請求書作成 ◆振込業務 ◆請求に関する問い合わせ対応社内システムやメール、Excelなどを中心に使用します。 WordやBrioなども使用しますが、高度なスキルは必要ありません。【入社後の流れ】入社後はまずOJTにて業務の流れを覚えていただきます。少しずつ業務をお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていってください。【仕事の魅力】将来の幹部候補として、スピード感を持って成長することができる環境です。

給与: 年収350~560万円

勤務地: 東京都豊島区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ティーツーシー

攻めのバックオフィスを構築｜業務改善・仕組みづくりを担う｜将来は人事・経営企画まで成長

NEW
育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【仕事内容】バックオフィス業務全般を幅広く担っていただきますが、業務はチームで分担・連携しながら進める体制です。また、一部業務はアウトソーシングを活用しているため、特定の個人に負荷が集中することはなく、協力しながら効率的に業務を推進いただける環境です。＜総務業務＞ ◆面接日程の調整 ◆備品の管理・発注 ◆来客対応（頻度は少なめ）＜経理業務＞ ◆請求書の作成・提出 ◆入金確認（システム） ◆各種支払い手続き ◆決算資料の作成のサポート＜人事業務＞ ◆採用広報全般 ◆日程調整 ◆面接など＜広報業務＞ ◆サイト更新 ◆営業事務一部 ※立ち上げフェーズのため、業務フロー改善や仕組みづくりにも携われます。【将来的には】人事～経営企画にいたるまで、横断的にバックオフィス部門全体の統括をお任せしたいと考えております。【配属先について】正社員1名・アルバイト2名の少数精鋭チーム。距離が近く、意見や相談もしやすい環境です。 20～30代の社員が中心に活躍しています。

給与: 年収304~375万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

経理経験を活かしてステップアップ｜社会福祉法人会計×経営支援｜専門性を高める

NEW
経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】社会福祉法人をクライアントとし、会計処理業務を中心にご担当いただきます。まずは仕訳・試算表作成などの実務からスタートし、経験や習熟度に応じて、経営状況の分析やご相談対応にも徐々に関わっていただきます。 ◆試算表・決算書作成 ◆仕訳作業 ◆報告書作成 ◆自治体への書類作成・折衝 ◆クライアントへの資金繰りや経営アドバイス【仕事の魅力】 ◎経理経験を活かしながら、将来的には担当法人の経営判断にも関われるポジションです。数字をまとめるだけでなく、理事長や経営層と向き合いながら長期的に伴走していきます。 ◎入社後はOJTを中心に既存メンバーがフォロー。いきなりすべてをお任せすることはなく、経験や習熟度に応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ◎担当法人は最大10法人程度。無理のない担当数のため、1社1社と丁寧に向き合える体制です。 ◎社会福祉法人に特化しているため顧客基盤が安定しており、腰を据えて長く働ける環境です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

1 2 3 4...