求人情報の検索結果一覧

[勤務地]東京都

株式会社リーディングマーク

【経理/フレックスあり/リモートワーク可】未経験応募可！急成長中の企業で経理領域から会社の基盤づくりに貢献できるポジションです！キャリア支援プラットフォーム「ミキワメ」を開発・運営！Personality Techを活用したHR事業を展開し、働く人の幸福を実現するベンチャー企業

仕事内容: 【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■本ポジションの魅力：・月次決算の業務を一通りお任せしたいと思いますので、取引を理解頂き自分で帳簿を作り上げ、経営陣へ報告するまで一連の全ての経験を積む事が出来ます。・会社規模がどんどん拡大しているフェーズであり、新しい商材やサービス開始に伴い、会計論点がどんどん出てくるため、1から会計処理を考える経験が多く積む事が出来ます。 ■募集概要：会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、財務経理部のリーダー候補を募集します。守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く役割を期待します。 ■主な業務内容：決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。どの業務をお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向に応じて決定いたします。＜経理＞〇決算業務・月次/四半期/年次決算（貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成）・売上関連業務（請求書発行、売上計上）・費用関連業務（支払請求書のチェック、費用計上）・固定資産管理（固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算）・部門別損益分析/予算実績差異分析・事業報告/計算書類の作成（会計監査対応等）〇日次業務・入金/支払管理（債権債務の消込等）・現金/預金口座管理（入手金合わせ）＜財務＞・支払業務（月末の支払請求書対応、税金納付等）・資金繰り管理（借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等）・資金調達（投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等）＜税務＞・法人税、消費税等の申告対応（税効果、税理士との折衝等）・法定調書、償却資産税申告書対応・インボイス制度対応＜その他＞・IPO準備・主幹事対応・監査法人対応 ■組織構成 CFO、マネージャー1名、メンバー1名の組織です。変更の範囲：当社業務全般

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

黒瀬公認会計士事務所

【クライアントの5割がスタートアップ】税務顧問の枠を超え、創業融資・IPO準備・財務戦略までトータルに支援するコンサルティング型税務スタッフ

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
時短勤務あり
急募求人

仕事内容: 企業の魅力資格取得を全力応援する制度：「試験休暇最大10日」「リモフレ完備（週1～2在宅OK）」「残業月30h未満」。勉強と両立するための制度はすべて揃っています。若手が主役のフラットな職場：平均年齢30代前半、若手が中心の活気あるオフィス。堅苦しい上下関係はなく、代表とも気軽に話せる風通しの良さが自慢です。「若いうちから裁量を」：年功序列は一切なし。意欲があれば入社数年でリーダーや難易度の高い案件にも挑戦できる、実力主義かつチャンスに溢れた環境です。お任せする業務内容【入社直後】法人税務顧問、決算申告業務（一人あたり20～30件程度を目安に担当）巡回監査（Zoom等のオンライン面談が中心、必要に応じて来社対応）【慣れてきたら／挑戦できる業務】創業融資・資金調達支援：スタートアップの生命線であるキャッシュフローを支える業務。 IPO準備・予備調査：代表の黒瀬（公認会計士）と共に、上場を目指す企業の体制構築支援。スポット案件：相続税申告、M&Aにおける財務デューデリジェンスなど。マネジメント： 3～4名のチームリーダーとして、後輩育成や進行管理。働き方・環境プロとしての裁量権：業務設計は個人の裁量にお任せします。お客様との打ち合わせもオンラインが中心のため、移動時間のロスなく高付加価値な業務に集中できます。フルフレックス＆リモート：成果を出していれば、働く時間も場所も自由です。（※入社直後のキャッチアップ期間は出社推奨）多様なメンバーとの連携：公認会計士、社労士、ITエンジニアなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。税務以外の視点も養える環境です。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都墨田区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

黒瀬公認会計士事務所

【試験休暇10日＆リモフレ完備】勉強ガチ勢の20代へ。「実務」も「資格」も欲張れる！スタートアップ支援で成長しながら、残業少なめ＆柔軟な働き方で「次の合格」を確実に掴み取る税務スタッフ

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
時短勤務あり
急募求人

仕事内容: ■ポジションの魅力「創業期」の熱量を肌で感じる：クライアントの半数は設立3年以内のスタートアップ。会社設立や融資など、企業の「始まり」に立ち会えるワクワク感は、ここだけの特権です。移動ゼロで勉強時間を捻出：打ち合わせは「Zoom」か「来社」が基本。移動時間が浮いた分は、そのまま勉強や業務に充てられる超・効率的スタイルです。「放置」しないチーム制： 3～4名のチームで動くため、未経験でも安心。同世代の先輩が常に横にいてサポートするので、一人で悩む時間はゼロです。 ■企業の魅力資格取得を全力応援する制度：「試験休暇最大10日」「リモフレ完備（週1～2在宅OK）」「残業月30h未満」。勉強と両立するための制度はすべて揃っています。 20代が主役のフラットな職場：平均年齢30代前半、若手が中心の活気あるオフィス。堅苦しい上下関係はなく、代表とも気軽に話せる風通しの良さが自慢です。「若いうちから裁量を」：年功序列は一切なし。意欲があれば入社数年でリーダーや難易度の高い案件にも挑戦できる、実力主義かつチャンスに溢れた環境です。【使用会計ソフト】 freee マネーフォワード　クラウド勘定奉行達人シリーズ【働き方・働く環境】フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟な働き方が可能です。リモートワークは週1～2日、時短勤務も相談OK。残業は繁忙期でも月30時間未満、閑散期はほぼゼロとメリハリある勤務体系です。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都墨田区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【2年以内の課長昇格実績多数】記帳代行なしの“提案型”へキャリアUP。IPO・M&A・事業再生など高付加価値案件に挑める、150名規模のDX税理士法人

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ポジションの魅力 ■「作業者」から「コンサルタント」への転換「ひたすら入力作業に追われ、提案の時間が取れない」という環境ではありません。記帳代行・申告書作成は別部署へ分業済み。あなたは、財務改善の提案、予実管理、IPO準備、M&Aや事業再生といった経営直結のコンサルティング業務にフルコミットできます。顧客単価の高い業務経験を積むことで、市場価値を一気に高められます。 ■ 年功序列なし。20代・30代で「課長」を目指せるスピード感拡大フェーズにあるため、ポスト不足とは無縁です。実際、入社から**最短2年弱で課長（メンバー5〜6名のマネジメント）**へ昇格した実績もあります。「実力があるのに社歴が浅いから評価されない」ということは一切ありません。半年ごとの明確な評価制度により、スペシャリストとして道を極めることも、マネジメント職として組織を動かすことも、あなたの意志で選択可能です。企業の魅力 ■ 成長企業ならではの「チャンスの総量」創業からわずか数年で150名・全国7拠点へ急拡大しており、現在はクライアント数増加に伴い部門を2分割するなど、組織改編も活発です。 IT・飲食・サービス業を中心とした成長企業や、上場準備企業、クリニック、建設業など幅広い顧客層を持ち、手を挙げれば**「事業再生」「資産税」「IPO支援」**などの専門チームへの参画や、グループ内（社労士・Web戦略）との横断プロジェクトも可能です。 ■ 業界水準を超える「DX・生産性」への投資 MFクラウドやfreee、AI-OCR、RPAを標準装備し、業界の5年先を行くDX体制を構築しています。非効率なアナログ業務を徹底して排除しているため、一人当たりの生産性が高く、それが給与水準の高さや、残業抑制（ワークライフバランス）にも繋がっています。 ■ キャリア・待遇想定年収：〜 1,000万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮してオファーします。昇格速度：最短 1年10ヶ月での課長昇格実績あり ※評価は半年ごと。年功序列ではなく実力主義で決定します。ポスト数：組織拡大（2部門化）により、マネジメント枠が増加中 ■ 業務環境・レベル分業体制：記帳代行・入力業務 0（ゼロ） ※コンサルタントは「提案・面談」に100%集中できる環境です。顧客属性：上場企業、IPO準備企業、売上数十億規模の法人など多数担当領域：税務顧問に加え、IPO・M&A・事業再生・相続など ■ 組織データ全社規模： 150名超・全国7拠点（グループ連携によるワンストップ支援）マネジメント規模： 1チームあたり 5〜6名同世代比率： 20代〜30代が 8割以上 ※「上が詰まっていない」フラットな組織風土です。

給与: 年収380~1,000万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【20代特化／最大100万円の合格祝金あり】入力作業なしで“実務×勉強”を両立！クラウド・DXに強い成長企業で、税理士への最短ルートを駆け上がりませんか？

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ポジションの魅力（資格取得を目指す若手層へ） ■「勉強時間」と「実務の質」の両取りができる分業体制「勉強する時間が取れない」「入力作業ばかりで成長実感が薄い」といった悩みは不要です。記帳代行・申告書作成などの作業業務は専門の別部署が担当するため、コンサルタントはお客様への提案や相談対応（月次面談）に集中できます。残業を抑えて勉強時間を確保しながら、実務では「税理士として必要な対人スキル・提案力」を早期に磨ける環境です。 ■本気で税理士を目指すための「超」厚待遇若手の資格取得を応援するため、従来の科目合格祝い金に加え、新たなインセンティブ制度（例：入社後27歳までに3科目到達で100万円支給など）を導入しました。また、業務はチーム制（課長＋先輩社員がフォロー）で行うため、経験が浅くても孤立することはありません。わからないことはすぐに相談でき、試験休暇やフレックス制度も気兼ねなく活用できる「全員で応援する風土」があります。企業の魅力 ■「クラウド×DX」で業界の5年先を行く成長性全国7拠点・150名規模に急拡大中の総合型税理士法人です。IT・飲食・サービス業を中心としたクライアントに対し、MFクラウドやfreee、AI-OCRなどを駆使した先進的な支援を行っています。「古い慣習」に縛られないため、20代〜30代が組織の8割を占め、社歴に関わらず意見が通りやすいフラットな組織です。 ■多彩なキャリアパスと安心の定着率グループ内に社労士法人やWeb制作会社を持ち、税務だけでなく、M&A、事業承継、財務コンサル、Web戦略までワンストップで支援できるのが強みです。入社後は「税務顧問」からスタートし、意欲次第で「事業再生」「IPO支援」など専門性の高い分野へ挑戦することも、最短2年弱でマネジメント職（課長）を目指すことも可能。この働きやすさとキャリアの広がりにより、離職率は5％未満という高水準を誇っています。 ■ 組織・環境全社規模： 150名超・全国7拠点（2018年の法人化から急拡大中）配属部署：税務コンサルティング部約40名年齢構成： 20代〜30代が 80%以上（平均年齢34歳）定着率　：離職率 5%未満（業界屈指の高水準） ■ 業務・担当数担当社数： 1人あたり 15〜25社（入社1〜3年目の目安） ※入力作業は別部署が担当するため、提案業務に集中できる適正数です。チーム数： 1チーム 5〜6名 ※課長1名に対しメンバー5〜6名の構成。手厚いフォロー体制です。 ■ キャリア・待遇資格支援：最大 100万円支給 ※20代向け新インセンティブ制度（27歳までに3科目合格等、規定あり）昇格速度：最短 2年弱での課長昇格実績あり成長性　：クライアント増加に伴い、部門を2分割・新ポスト増加中

給与: 年収380~1,000万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ケアネット

【経営企画（リーダー・マネージャー候補）】フレックスあり／9年連続増収／臨床医学教育メディア「CareNet.com」を運営／医療従事者向けプラットフォームを基盤に、多角的なサービスを提供するプライム上場企業

NEW
退職金制度あり
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】メイン事業である医療情報プラットフォーム「CareNet.com」を介した製薬企業の医薬品の適正普及支援、医師・医療従事者向けの臨床医学教育、転職・開業支援の拡大に加え、 M＆AやJVの設立等で近年急成長をし、それに伴い連結会社も含め、管理会計の論点や業務が急増中です。企業成長に合わせて全社収益力の拡大に向けた取り組みを進めており、直近でも複数名の社員がジョインしています。今回は、推進力を更に強化するため、既存メンバーと一緒に経営層に提案しながら、管理会計高度化をはじめとした各種プロジェクトの推進並びに定常業務の実務ができる方を募集しています。【業務内容】＜経営企画業務全般＞ ◆中期経営計画等の作成 ◆予算作成並びに予実管理 ◆部門/サービス別での管理会計の高度化PJT （管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計並びに管理手法の確立　等） ◆その他、部門/グループ横断PJTの推進 ※入社後より、PJメンバーの一員として参画いただき、早期に担当プロジェクトのリーダーを担っていただくことを期待しております。【今後のキャリアパスについて】経営企画の業務を早期にキャッチアップし、マネージャーやリーダーとして、実務をリードしていただきます。ゆくゆくは、ご自身の興味や特性も鑑みながら、経営企画部門の執行役員や管理会計のスペシャリストとして、当社グループの成長に、重要な役割を果たしていただくことを期待しています。【組織体制】経営企画部：4名(男性2名、女性2名平均年齢32.3歳) 【企業について】ケアネットは、医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで、医療・医薬分野の専門サービスを幅広く展開しています。【事業内容】＜医薬DX事業＞ ◆製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約23万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業。 ◆製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業。 ◆電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業 ◆昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業 ◆医薬品の開発支援や治験の支援をする事業＜メディカルプラットフォーム事業＞ ◆「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業 ◆病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業 ◆病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業 ◆病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業 ◆ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型）

給与: 年収900~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29431）

【コーポレートマネージャー】累計10億円の資金調達を実施／全国102,013教室掲載した学習塾比較メディア塾選（ジュクセン）を運営！人々の進学先選びをサポートするIPO準備中企業

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
ベンチャー企業
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】急成長中のスタートアップで、組織規模は50名を超え拡大フェーズへ。事業成長に伴い、コーポレート基盤をより強固にするため、コーポレートマネージャーを募集します。業務領域は広いですが、仕組み化を進めていただき、実務担当者や外部専門家と連携しながら、リード・マネジメントいただくポジションです。少数精鋭のチームであることもあり、マネージャー自身も手を動かしていただきます。【ミッション】「安心して挑戦できる環境をつくる」こと。バックオフィスのあらゆる領域を横断し、仕組みの設計から運用までをリード。全社の土台を支える、ハンズオン × マネジメントのポジションです。【業務内容】チームとしては、労務担当者が1名おり、バックオフィス担当者（総務・ITサポート・法務サポート等）は採用活動中です。バックオフィス担当者採用後は、総務及びITサポート業務も仕組み化・マネジメント中心になっていく予定です。まずは以下業務からスタートいただき、会社や組織のフェーズにあわせて、カルチャー浸透施策や採用・育成・組織開発、人員配置・人事企画などをお任せしていきます。＜人事＞ ◆経営戦略との連携や人事戦略からの施策対応 ◆人事評価・制度の運用・改善など＜総務（バックオフィス担当者採用後は、仕組み化・マネジメント中心）＞ ◆オフィス（WeWork）運営管理、コミュニティチームとの調整 ◆社内規程の策定・改訂・管理 ◆社員総会などのイベント企画・運営など＜ITサポート業務（バックオフィス担当者採用後は、仕組み化・マネジメント中心）＞ ◆PC・デバイス・SaaSツールのアカウント管理 ◆ツール導入・運用の仕組み化 ◆外部パートナーと共に情報セキュリティポリシーの運用・改善など＜労務・コンプライアンス（仕組み化・マネジメント中心）＞ ◆労務担当者のマネジメント及び社労士との連携 ◆勤怠・給与・社会保険対応のプロセス管理 ◆労務リスクのモニタリングと是正対応など＜法務（時期を見ながらCFOから引き継ぎ）＞ ◆契約書・規約類のリーガルチェック（弁護士と協働） ◆反社チェック運用の整備・実施 ◆契約・取引関連のコンプライアンス体制構築など【組織体制】メンバー2名・40代男性　CFO（経営管理部長）・50代男性　経理マネージャー【企業について】学習塾にとって、効率よく入塾につながる学習塾比較メディア塾選（ジュクセン）を運営していますユーザーがより学習塾につながりやすくなるように、学習塾に関する詳細な情報を無料で提供しています【事業内容】 ◆学習塾、進学に関する情報提供＜サービス＞「塾選（ジュクセン）」お子様に最適な塾をお探しならジュクセン！全国102,013教室掲載！(2024年10月29日時点)日本最大級の塾検索サイトです。【働き方・働く環境】原則リモート勤務予定ですが、業務状況によっては週2～3日程度、出社いただくこともあります。 ※ バックオフィスのリモート体制を整えるのもミッションの一つとなります ※ 出社ゼロは難しいため、お住まいが首都圏の方のみでお願いいたします

給与: 年収720~1,003.2万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ヴェリタス・インベストメント

【経理スタッフ】年間休日132日／実働6時間勤務◎自社ブランド「PREMIUM CUBE」シリーズを展開し、投資用マンションの開発・売買・賃貸・管理を手がける不動産会社

NEW
家賃補助あり
社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】現金管理や仕訳処理から決算、各種書類の作成、税理士および監査法人対応など経理業務を幅広く担当します。＜具体的には＞ ◆現金出納 ◆仕訳、伝票処理 ◆買／売掛金支払管理 ◆月次、四半期、中間、年次の決算 ◆固定資産管理 ◆原価計算 ◆B／S、P／Lの作成 ◆損益計算書の作成 ◆監査法人および税理士対応【組織体制】 2名（40代男性　40代女性）【事業内容】（1）不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介（2）都市開発に関する企画、調査、設計（3）土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計　ほか＜事業の特徴＞・仕入れ（開発事業部）投資用マンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っています。現在、当社では東京中心部と横浜、川崎で主要駅から徒歩圏内の用地に絞って仕入れを行い、不動産仲介業者様をはじめ、地主、銀行、税理士、弁護士等、多方面から情報収集します。用地の選定は立地、駅力、環境、相場感を総合的にマーケティングした後に、コンストラクションマネジメント事業部と連携してマンションプランを立案し、開発用地の購入を検討します。また、新築、中古を問わず一棟収益マンションや区分マンション（ワンルーム～高級ファミリー）の購入を積極的に行っています。・建築（コンストラクションマネジメント事業部）自社ブランドマンション「PREMIUM　CUBE」シリーズの計画、企画、工事発注、施工管理、引渡しの各段階において工程管理、品質管理、予算管理等の管理業務を、設計者、施工会社と一体となってプロジェクト全般を運営しています。・販売（アセットマネジメント事業部）当社で開発したデザイナーズマンションを個人の顧客に紹介し、資産形成、資産運用の提案を行っています。また、購入した顧客へ定期的に最新情報の提供や確定申告セミナーの紹介、顧客感謝祭の開催など、長い付き合いだからこそ安心してもらえるアフターフォローも行っています。・建物管理（ビルマネジメント事業部）当社で分譲したマンションの建物管理と全オーナーで結成される管理組合の運営補助を行っています。・賃貸管理（プロパティマネジメント事業部）主にオーナーが所有する物件の賃貸管理業務を行っています。オーナー向けの業務としては、毎月の賃料送金、年間の賃料送金に関する明細送付、賃貸管理形態によっては入居者募集賃料の検討や募集条件の選定、提案などがあります。賃貸入居者向けの業務は、入居者募集、賃貸借契約の締結、退去精算、退去後のクリーニングおよび補修工事手配、鍵交換、入居者や仲介会社からの問い合わせ対応などがあります。【働き方・働く環境】体育会系の雰囲気はなく、個々が裁量を持った自由な働き方が特徴です。一般的な福利厚生に加え、クリスマスや誕生日に早上がりするなどのユニークな福利厚生があります。『PREMIUM CUBE』シリーズの販売を行い、好立地かつ著名人とコラボした高付加価値物件を提供しています。 <<ワークライフバランスを保てる環境>> ◆資格取得サポートがあり、実務経験と合わせてスキルアップができます。 ◆業界では珍しい土日祝休みなので週末もしっかりと休めます。 ◆年間休日132日 ◆残業をさせない社風で、多くの社員が17時40分に退勤します。オンとオフのメリハリをつける働き方を推進しています。残業時間は月10h以下※勤務時間変更等のルール有（希望者）

給与: 年収420~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社PrivateBANK

【子会社管理部長候補】マネーフォワードプライベートバンク社への出向求人／マネーフォワードとの合併設立／超富裕層向けの“資産管理とファミリーオフィス”サービス会社

NEW
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社とマネーフォワード社とのジョイントベンチャーとなる、マネーフォワードプライベートバンク株式会社に出向いただき、管理部長として急成長フェーズの組織を土台から支えていただきます。 IPOを視野に、管理部門（経理・法務・労務・総務など）の基盤構築と統括を担い、経営に最も近い立場から事業成長とガバナンスの両立を推進していただきます。 ◆管理部門（経理・法務・労務・総務など）の立ち上げおよび体制整備 ◆契約書管理・リーガルチェック（弁護士と連携しつつ一定の実務を内製化） ◆労務体制の構築・社内規程整備（社労士や顧問弁護士と連携） ◆内部統制・情報セキュリティ・リスクマネジメント体制の設計 ◆決算関連業務のハンドリング（会計事務所との調整含む） ◆将来的なIPO準備に向けた監査法人・証券会社との窓口対応（代表と協働） ◆各種規程やルール設計・運用、社内オペレーションの整備など【仕事の魅力】 ◎経営層と並走しながら、管理部門全体の設計・構築を通じて、IPOの中核を担うことができる ◎富裕層ビジネス×プロダクト開発という希少性が高く、まだプレイヤーも少ないマーケットののため、今後の大きな成長余地が見込める点 ◎ストックオプション制度の設計段階から関与していただく想定で、上場に向けた成果がダイレクトに報われる仕組みづくりに携われる ◎仕組み・ルール・文化が未整備な初期フェーズだからこそ自由度と裁量が大きく、企画設計～実行まで一連に携わることができる。 ◎将来的には、CAO、CFOなど経営レイヤーへのステップアップを目指すことも可能【企業の魅力】当社は、金融資産100億円以上の超富裕層向けに日本最大規模の”マルチファミリーオフィス”事業を展開する、超富裕層専門コンサルティング会社です。金融資産や不動産、プライベートエクイティだけでなく、アートや航空機・ワインといった動産や嗜好品等も含めた資産全体を管理することに加え、ご家族を含めお客様の生活をトータルでサポートすることで、真にワンストップで本質的なサービス提供ができる点が当社の魅力です。顧客と深い信頼関係を築くことで持続的かつ確実な成長を続けられることが当社の魅力の一つですが、近年では金融機関等外部との提携が進み、新規顧客の獲得や新たな事業領域の開拓等の機会が一層増えております。その一環として、2024年2月に株式会社マネーフォワードと共に合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を設立しました。事業の成長フェーズを共に担い、IPOに向けた組織拡大をけん引いただける方を募集しています。【働き方・働く環境】転勤なし

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社立花電子ソリューションズ

【経理課長】東証プライム上場企業の100％子会社！フレックスタイム制度の活用でワークライフ・バランス◎電子デバイスのトータルソリューションを提供する技術商社

NEW
退職金制度あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経理課長として年次決算業務、予算編成、資金繰り、税務対応、財務諸表の作成など、経理・財務全般に関わる実務を担当していただきます。さらに、将来的には事業計画の策定支援、業績分析、KPIの設計・モニタリング、経営層へのレポーティングなど、経営企画としての役割にも段階的に関与いただき、将来的には経営判断に資するデータや戦略立案の中核を担っていただくことを期待しています。経理・財務の実務スキルをベースにしながら、より広い視野で経営全体に関与していける、やりがいのあるポジションです。 ◆月次・四半期・年次決算業務、決算報告書の作成 ◆法人税・消費税・事業所税・固定資産税など各種税務申告書の作成 ◆固定資産の登録・管理、減価償却の計上 ◆メンバーマネジメント ◆予算の編成および期中の予実管理、差異分析の実施 ◆経営数値の分析・資料作成（財務諸表、資金繰り表、KPI管理等）将来的には ◆経営会議や取締役会向け資料の作成・報告対応 ◆中期経営計画や年度事業計画の策定支援 ◆社内横断的な改善プロジェクトやコスト削減の推進 ◆内部統制・ガバナンス対応の補佐【組織構成】業務本部部長１名副部長１名経理課課長１名（今回のポジションです）担当２名【企業の魅力】当社は電子デバイスのトータルソリューションを提供する技術商社です。東証プライム市場上場企業の100％子会社で、親会社は国内外に複数のグループ会社をもつ、従業員1300名以上の大規模グループです。半導体を中心に液晶モジュール、センサー、受動部品など様々なデバイスを供給し、お客様のニーズに応えるソリューションビジネスを展開しています。【働き方】お子様世代も多くフレックス制度は多くの社印が活用しております。柔軟な働き方を積極的に促進しており、テレワークも相談しながら活用しております。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ジーニー

【公認会計士資格を活かす！】上場企業で経理・開示・戦略財務をリードするチャンス！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

NEW
家賃補助あり
資格取得支援制度
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
ベンチャー企業
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社の経理マネジャー候補として、連結決算・開示業務をリードしていただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆会計・決算業務月次決算：連結パッケージ作成、連結財務諸表、セグメント別損益管理四半期・年度決算：IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項整備論点整理：複雑な取引の会計処理整理法人税務：四半期ごとの法人税計算・税務論点整理監査法人対応：会計・内部統制に関するやり取り ◆開示・IR支援業務有価証券報告書、半期報告書、決算短信作成・レビュー決算説明会資料やIR資料の数値面サポート ◆戦略的業務 M&A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA IFRS新基準の影響分析・導入プロジェクト推進経理システム導入・運用改善 AI・RPAを活用した業務フロー改善 ◆業務マネジメント・ピープルマネジメント決算スケジュール管理、監査法人対応、部内会議運営個別OJT・社内勉強会企画・運営、キャリア支援、1on1、目標設定・評価【組織体制】配属部署：管理部連結経理グループ（スタッフ5名）管理部全体：連結経理、国内経理、海外子会社管理、財務の4グループ、計13名平均年齢：30代半ば【ポジションの魅力】 ◎広告プラットフォーム、デジタルPR、マーケティングSaaSなど複数事業の経理・財務業務に携われる ◎成果報酬型広告や継続課金モデルなど異なるビジネスモデルの会計処理を経験可能 ◎連結・開示業務を進行しながら、チームマネジメントを通じて組織運営力も向上 ◎部長/CFOを見据え、実務とマネジメントの両面で成長できるポジション【キャリアパス】連結経理マネージャーとして経験を積んだ後、希望に応じてキャリア相談可能一例部長職を経てCFO候補として経営参画海外子会社CFO、地域統括財務責任者への展開 M&A、投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンスなど専門領域の拡大

給与: 年収700~1,500万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ジーニー

【グロース上場企業で活躍】労務設計から給与計算、海外対応まで幅広く経験できる労務スペシャリスト募集！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

NEW
家賃補助あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
研修充実
研修期間あり
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。＜具体的な業務詳細＞ ◆労務業務の設計・高度化・効率化 ◆従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） ◆給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ◆年末調整業務 ◆入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ◆休職者の管理・手続き ◆国内外子会社への出向者管理 ◆社会保険労務士との連携 ◆労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） ◆上記に関するデータ集計、報告資料の作成等【この仕事で得られる経験、魅力】 ◎プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務設計の経験ができる ◎労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる ◎変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる【配属グループの構成】労務グループ　MGR代理1名、スタッフ4名（派遣含む）

給与: 年収700~1,100万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ジーニー

【グロース上場で経理マネージャーに挑戦！】幅広い事業モデルの経理・連結決算を経験し、将来的にCFOも目指せる環境！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

NEW
家賃補助あり
資格取得支援制度
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
ベンチャー企業
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社の「広告プラットフォーム事業」「デジタルPR事業」「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務をお任せします。複数のビジネスモデルに対応する会計処理（成果報酬型広告、継続課金SaaSなど）を経験できるため、幅広い専門性を身につけられます。連結経理グループのマネージャーとして、連結決算・開示業務の進行管理と5名程度のチームマネジメントを担当。実務とマネジメントの両方を経験し、部長・CFO候補として成長できるポジションです。＜具体的な業務＞ ◆会計・決算月次・四半期・年度決算、IFRS基準での連結財務諸表作成、税務対応、監査法人対応 ◆開示・IR支援有価証券報告書、決算短信、決算説明資料の作成・レビュー ◆戦略的業務 M&A会計、IFRS新基準対応、経理システム導入、AI/DX推進 ◆業務マネジメント決算スケジュール・プロジェクト管理、部内会議運営 ◆ピープルマネジメント OJT・OFF-JTによる育成、キャリア設計、1on1、目標管理【組織体制】管理部は「連結経理」「国内経理」「海外子会社管理」「財務」の4グループ、13名在籍連結経理グループ：スタッフ5名（兼務含む）、平均年齢30代半ば上場企業出身や税理士法人経験者など、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍【このポジションの魅力】プライム上場経験：決算・開示業務を通じ、上場企業の重要局面を経験多様な経理業務：新規事業やM&A対応など、従来のルーティン業務にとどまらない幅広い実務 PMIリードの可能性：経営企画部が少人数のため、経理部門マネジャーがPMIを牽引するケースも専門性向上：複雑な会計論点、IFRS完全適用、AI/RPA活用による業務変革、ステークホルダー対応マネジメント力強化：多様なメンバーの統率、全社横断プロジェクト推進、業務改善の変革マネジメント【キャリアパス】 ◎連結経理マネージャーとして実務とマネジメントを経験 ◎将来的には、部長・CFO候補として経営参画の道 ◎海外子会社CFO、アジア地域統括財務責任者などグローバル展開も可能 ◎M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンスなど専門領域への拡張も可能

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ジーニー

【グロース上場】経営に直結する資金管理・資金調達を担い、M&Aや多角事業で財務スキルを磨く！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

NEW
家賃補助あり
資格取得支援制度
シニア歓迎
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業
上場企業

仕事内容: 【業務内容】資金調達・資金管理などの財務業務を担当いただきます。経理経験を活かし、財務スキルを段階的に身につけることが可能です。＜財務業務＞ ◆銀行・金融機関との融資交渉、返済計画策定・管理 ◆財務体質や数値の説明・交渉 ◆日々の資金繰り管理、資金計画立案・分析 ◆運転資本の効率化 ◆支払業務・コーポレートカード管理【組織構成】管理部財務グループ（マネージャー1名、リーダー1名、少人数体制）管理部は国内経理・海外子会社管理・連結経理・財務の4グループで構成。週次の定例ミーティングや月次1on1で、コミュニケーション・成長支援体制が整っています。【この仕事で得られる経験】成長企業の資金運用を支え、経営に近い立場で幅広い財務経験を積める M&Aや事業多角化に伴う資金管理・銀行折衝スキルを習得 5年連続黒字経営の中で、経営戦略に直接貢献するやりがい上場企業や公認会計士出身者など、多様なバックグラウンドの仲間と学べる【キャリアパス】短期的：財務実務の習得 → 他グループ業務や投資戦略、M&Aへの挑戦中長期：財務チームリーダー → マネージャー/部長代理 → CFO補佐や管理部長経理・財務の横断的経験を通じ、経営直結のキャリアを築けます

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ジーニー

【財務のスペシャリストを目指しませんか？】上場成長企業で資金調達・資金管理・銀行折衝に挑戦できる！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

NEW
家賃補助あり
資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業
上場企業
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】財務担当者として、ジーニーの成長を支える資金管理・資金調達業務を中心に幅広く携わります。＜具体的には＞資金調達：銀行・金融機関との融資交渉、返済計画策定・管理、財務説明・交渉資金管理：日々の資金繰り管理、資金計画立案・分析、運転資本管理支払業務：インターネットバンキングを活用した支払処理、内部統制対応コーポレートカード管理：発行・精算・利用状況モニタリング少人数体制のため、財務スペシャリストとして裁量をもって業務を推進できます。【組織体制】管理部財務グループ：マネージャー1名、リーダー1名（兼務含む）、CFO・管理部長代理もサポート管理部は「国内経理」「海外子会社管理」「連結経理」「財務」の4グループで構成風通しの良い環境で、週次ミーティングや1on1を通じて個々の成長を支援【この仕事で得られる経験・魅力】 ◎成長企業の資金運用を支え、経営に近い立場で財務スキルを幅広く習得 ◎M&Aや事業多角化など多様な資金ニーズに対応し、銀行折衝力・戦略的財務力を磨ける ◎5年連続黒字経営の企業で、裁量あるポジションとして自己成長と企業成長を同時に実感 ◎上場企業経験者や公認会計士など多彩なメンバーと切磋琢磨できる【キャリアパス】 ◎財務業務からスタートし、管理部内の他グループ（海外子会社管理、連結決算）やコーポレート戦略・投資・M&Aまで横断的に挑戦可能 ◎将来的にはマネジメントやCFO補佐など、戦略的な財務リーダーを目指すキャリアも描けます

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ジーニー

【グロース上場の安定基盤】給与計算・制度設計・海外対応まで幅広く経験し、仕組み作りをリードできるポジション！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

NEW
育休・産休実績あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】労務担当者として、ジーニーの成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。＜具体的には＞ ◆従業員情報の管理・更新、SmartHRやTeamSpiritなどのシステム管理 ◆給与計算に関する情報取りまとめ・確認業務 ◆年末調整、入退社手続き、社会保険手続きのサポート ◆休職者・国内外子会社出向者の管理 ◆社労士や監督署との各種連携、届出書類の対応 ◆労務データ集計や報告資料の作成【組織体制】労務グループ：マネージャー代理1名、スタッフ4名（派遣含む）高成長企業ならではのスピード感の中で、チームと連携して業務を推進【この仕事で得られる経験・能力】 ◎労務業務全般に携わり、幅広いスキルとキャリアを磨ける ◎変化の激しい成長企業での業務推進経験 ◎プライム上場移行期やグローバル対応期における制度整備・運用経験

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ジーニー

【設立から7年でグロース上場！】決算・税務・資金管理から業務改善やプロジェクトリーダーまで裁量大きく挑戦できるポジション！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
ベンチャー企業
上場企業

仕事内容: 【業務内容】当社の「広告プラットフォーム事業」や「マーケティングSaaS事業」など複数プロダクトの経理・財務業務を担当。商流ごとに経理対応が異なるため、1社で幅広い経験が積めます。入社時は経理7割・財務3割を想定しています。＜経理＞ ◆単体決算・入出金管理、経費・固定資産管理 ◆税務対応（親会社・国内子会社） ◆監査法人対応＜財務＞ ◆資金調達関連業務、資金管理将来的には下記のような業務へのステップアップも可能です。 ◆単体決算取り纏め、IFRSに基づく連結決算や開示業務及びその取り纏め ◆プロジェクトリーダー（システム導入や業務改善）【組織体制】配属部署：管理部国内経理グループ（マネージャー1名・スタッフ5名＋兼務含む）管理部全体は国内経理・海外子会社管理・連結経理・財務の4グループ・13名風通しの良い環境で、週次ミーティングや月1の1on1で成長支援【この仕事で得られる経験、魅力】幅広い経理経験：10プロダクトの異なるビジネスモデルに関わり、多様な会計論点を経験成長企業でのやりがい：5年連続黒字、売上収益YoY141％。経理・財務視点で企業成長に貢献学びの多い環境：上場企業経験者や税理士法人・監査法人出身、公認会計士も【キャリアパス】入社時は国内経理・財務業務を担当将来的には海外子会社管理や連結決算、投資戦略・M&Aなどコーポレート業務へも挑戦可能例：債権管理 → 経費・決算 → 取りまとめ業務一人ひとりの成長を支援し、挑戦を応援する環境でキャリアを広げられます。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ジーニー

【グロース上場の法務ポジション】契約・機関対応・M&Aを主体的に推進し、AI活用で業務改善や法務DXをリード！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

NEW
資格取得支援制度
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
ベンチャー企業
上場企業

仕事内容: 【業務内容】本ポジションでは、部長・マネージャーに直接報告し、日々の案件管理やプロジェクト推進を担っていただきます。ご経験に応じて、まずは一部業務からお任せしますが、将来的には幅広い法務案件に携わり、難易度の高い案件にも挑戦できます。 ◆チーム運営サポート・リーダー業務 ◆上場会社の機関法務対応（取締役会・株主総会準備、開示関連確認） ◆契約書の審査・作成・交渉・締結（国内外・英文・SaaS/ライセンス契約含む） ◆日常の法務相談対応（事業・人事・調達等） ◆内部統制・監査対応、社内規程整備・運用支援 ◆コンプライアンス運用（内部通報対応、研修企画） ◆紛争・訴訟対応の一次対応、外部弁護士との調整 ◆知財管理やライセンス交渉サポート ◆プロジェクトマネジメント（AI導入、リスク管理、個人情報保護、法務DX） ◆契約テンプレート・ナレッジ整備、ワークフロー改善 ◆M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援【組織体制】コーポレート法務部法務グループは計6名。専門性の高いメンバーが集まり、知見を共有しながらハイレベルな実務に携われます。部長（兼務）：京都大学法学部卒。ビジネスサイドとコーポレートを横断的に経験し、複数のM&A案件をリード。マネージャー：弁護士として8年勤務後、独立して事務所を運営。上場企業を含む約50社の顧問経験あり。リーダー：法科大学院修了後、事業会社で法務経験を積み、実務スキルを保有。メンバー：3名（派遣含む）【この仕事で得られる経験・魅力】 ◆自社のAIプロダクトを活用した業務改善経験 ◆上場ミドルベンチャーの企業法務・ガバナンスに幅広く携わる経験 ◆法務戦略の実行とチームマネジメント経験 ◆ビジネス視点での法務助言力やプロジェクト推進力の向上【入社後のキャリアステップ（想定）】入社直後：法務部一般事務および簡単な契約書審査からスタート 6か月後：難易度の高い契約法務案件や機関法務への挑戦 1年後：高度な専門知識を習得し、チーム中核としてメンバーマネジメントに関与 2年後：法務部マネージャーやM&Aデューデリジェンスなど、高度な法務プロジェクトを担当

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

レバレジーズ株式会社

【専門性を活かせる税務ポジション】新設チームの立ち上げメンバーとして、M&A・国際税務など幅広い業務に挑戦！創業以来黒字経営を続けるメガベンチャー企業

NEW
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】 2025年度に税務チームを新設し、国内・国際税務の申告業務だけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトにも参画。各事業領域の税務課題をプロアクティブに解決し、事業戦略の推進を税務面からサポートします。現状は税務対応の発生頻度が不定期のため、当ポジションではグループ本社での税務と財務経理業務を両方担当。将来的には、本人の志向や適性に応じて税務をメインに担当することも可能です。【業務詳細】（1）会計・日常経理業務および業務改善・単体・連結財務諸表作成・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応・新規取引の処理検討・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般・業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進（2）税務・税効果会計（連結及び単体）・通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応・税理士法人対応・税務調査対応・M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言・各取引に係る税務相談対応・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応　・税務方針の作成、周知、指導等　 ※会計業務の割合が多くなる時期もあり、徐々に税務業務に移行していただく想定です。【経理部について】現在26名体制：監査法人出身の経理部長、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名財務会計・管理会計のチーム制を導入。事業拡大に伴い組織体制も構築中【組織イメージ】財務会計1チーム：6名　財務会計２チーム：6名　管理会計チーム：5名　アシスタントチーム：8名（財務会計担当者を支えるサポート業務）　【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30~37歳メンバー：23~33歳【当ポジションの魅力】 ◎経理・税務の上流から下流まで幅広く経験可能。仕訳・計上から年次決算、経理DX、組織・ルール作り、グループ会社や部署横断プロジェクトまで担当できる ◎手を挙げれば裁量を持って業務を任せてもらえる自由度の高さ ◎非上場ながら上場会社レベルの会計水準に挑戦可能。部長・メンバー全員が知識向上に努め、高水準の決算・税務業務に携われる ◎新規事業・会社設立、M&A、海外子会社設立が頻繁に発生。経営層と直接コミュニケーションを取りながらゼロから税務・会計体制を構築できる

給与: 年収750~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

レバレジーズ株式会社

【高度な経理実務に挑戦！】決算・予算・内部統制など幅広い業務に携われます！創業以来黒字経営を続けるメガベンチャー企業

NEW
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】急成長中のレバレジーズ（2024年度年商1,390億円、直近3年間で約2倍の成長）において、経理として会社の成長スピードに合わせた体制構築を担います。決算・予算作成を通じて経営実態や課題を把握し、経営判断に直結する業務を行うことがミッションです。＜業務詳細＞・日常経理業務および業務改善・単体・連結財務諸表作成・年次決算業務・予算管理・予実分析・資金繰推移表作成・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。・日常業務の業務改善・予算集計および予実分析・海外決算業務対応・内部統制体制の構築・管理会計まわり体制整備・会計システム導入対応・部内教育体制整備【経理部について】現在26名体制（経理部長：監査法人出身、リーダー2名、サブリーダー3名、一般社員20名）財務会計・管理会計チーム制を導入、事業拡大に合わせ組織体制を構築中【組織イメージ】・財務会計1チーム：8名　・財務会計２チーム：7名　・管理会計チーム：5名　・アシスタントチーム：5名【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30～37歳メンバー：23～33歳【当ポジションの魅力】 ◎経理分野の上流から下流まで幅広く経験可能。仕訳・計上から年次決算、経理DX・組織作り・ルール作り、部署横断プロジェクトまで幅広く挑戦できる環境 ◎手を挙げれば裁量を持って業務を任せてもらえる自由度の高さ ◎非上場ながら上場会社レベルの会計水準を目指しており、監査法人出身の部長やチームメンバーとともに高水準の決算業務に携われる ◎新規事業・新規会社設立、M&A、海外子会社設立など、経営層と直接コミュニケーションを取りながら体制構築に挑戦できる【キャリアパス】・経理部メンバー　→　経理部リーダー・経理部メンバー　→　CFO

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

レバレジーズ株式会社

【財務・管理会計をリード！】単体・連結決算や予算管理・内部統制構築に裁量を持って挑戦できるポジション！創業以来黒字経営を続けるメガベンチャー企業

NEW
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】創業19期目、年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズの経理として、経営実態や課題を把握し、経営判断に影響を与える仕事です。決算・予算作成を通じて、会社の成長を支える重要なポジションとなります。＜業務詳細＞・日常経理業務および業務改善・単体・連結財務諸表作成・年次決算業務・予算管理・予実分析・資金繰推移表作成・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。・日常業務の業務改善・予算集計および予実分析・海外決算業務対応・内部統制体制の構築・管理会計まわり体制整備・会計システム導入対応・部内教育体制整備【経理部について】現在は26名体制で、監査法人出身の経理部長を中心に、リーダー2名、サブリーダー3名、一般社員20名が在籍。財務会計・管理会計チームに分かれ、事業拡大に合わせて組織体制も強化中。【組織イメージ】財務会計1チーム：6名　財務会計２チーム：6名　管理会計チーム：5名　アシスタントチーム：8名（財務会計担当者を支えるサポート業務）　【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30~37歳メンバー：23~33歳【当ポジションの魅力】 ◎経理分野の上流から下流まで幅広く担当でき、仕訳・計上から年次決算、経理内DX、組織作り・ルール作り、グループ会社横断プロジェクトまで経験可能。主体性を発揮すれば挑戦できる環境です。 ◎非上場ながら上場会社水準の会計基準を目指し、監査法人出身の部長やチームメンバーと共に高水準の決算報告に携われます。 ◎新規事業・会社設立、M&A、海外子会社設立が頻繁に発生。各会社責任者や事業責任者と直接やり取りし、ゼロから会計・税務体制を構築する経験が得られます。

給与: 年収650~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

レバレジーズ株式会社

【経営に直結する経理マネージャー】決算・予算・連結決算を統括し、新規事業やM&Aまで裁量をもって挑戦！創業以来黒字経営を続けるメガベンチャー企業

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】急成長を続けるレバレジーズ（創業19期目、年商1,200億円規模）の経営を支える重要ポジションです。決算・予算作成を通じて経営の実態や課題を把握し、経営判断に影響を与えることがミッション。財務会計の向上や体制整備、3名のリーダーのマネジメントを中心にお任せします。業務に慣れ次第、連結財務諸表作成などもお任せします。具体的には以下のような業務です：・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）・経営陣への実績・予算関連報告資料作成・管理会計・内部統制・連結決算まわりの体制整備・月次・年次決算水準向上のための業務改善・会計システム導入検討・部内教育体制構築・部下育成【組織体制】経理部は26名（監査法人出身の部長、リーダー2名、サブリーダー3名、一般社員20名）で、財務会計・管理会計チームに分かれています。事業拡大に伴い組織体制もさらに強化予定です。財務会計1チーム：8名財務会計2チーム：7名管理会計チーム：5名アシスタントチーム：5名【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30~37歳メンバー：23~33歳【仕事の魅力】 ◎経理の上流から下流まで幅広い経験が積めます。仕訳・計上から年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断プロジェクトまで担当可能。手を挙げれば挑戦できる自由度の高い環境です。 ◎非上場企業ながら上場会社並みの会計水準を目指しており、知識水準の高い部長・チームメンバーと共に高水準の決算報告に携われます。 ◎新規事業・新会社設立・M&A・海外子会社設立などが頻繁に発生。各会社責任者・事業責任者と直接コミュニケーションをとり、ゼロから会計・税務体制を構築する経験が得られます。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社CHCPコーポレートソリューションズ

【労務担当】CHCPパートナー法人の労務業務をお任せします！新たな医療モデルの実現を目指すCHCPのグループ会社として、ヘルスケア分野の病院や薬局、在宅医療、歯科医院などのバックオフィス業務を担う企業

NEW
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【コーポレートソリューションズについて】コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、企業の内部管理やグループ全体の業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための企業横断プロジェクトを実行します。【業務内容】 CHCPパートナー法人の労務業務をお任せします。ご入社直後は、投資先法人の給与計算や労務業務を主にご担当いただきます。社労士法人を中心とした外部委託先と連携しながら、社内労務業務の運営管理をお任せいたします。＜主な業務内容＞ ◆給与計算実務、それに係る必要なデータの確認・取りまとめ（勤怠からFBデータまでの一連の流れ） ◆勤怠データのチェックおよび管理（システム使用） ◆社会保険・雇用保険の各種手続き（入社・退職・扶養変更など） ◆入退社時の必要書類の案内や社内手続き対応 ◆年末調整に関する案内・書類回収・外部委託先との連携対応などまずはできることからスタートしていただき、ゆくゆくは、他のCHCPパートナーの労務業務にも取り組んでいただきます。【組織体制】 ◆配属先企業：株式会社CHCPコーポレートソリューションズ ◆配属チーム：総務・労務部（26名在籍）【CHCPの事業概要】投資と経営支援を行うCHCPグループと、実際に医療サービスを提供するCHCPパートナー。チーム一体となって持続可能な医療・ヘルスケア基盤を構築していきます。＜CHCPグループの仕事＞投資と経営支援とコーポレート。 3つの軸でCHCPグループは、新たな医療モデルの実現をめざします。投資をするだけではなく、医療・ヘルスケアの現場に入っての経営支援や管理部門の運営支援など、きめ細かなサポートを行います。＜CHCPパートナーの仕事＞病院から調剤薬局、在宅サービス、歯科医院といった多くの医療・ヘルスケア機関がCHCPパートナーとして参画。グループ企業として各地の事業者が連携しつつ、質の高い医療サービスを患者様や利用者様に提供しています。

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事労務マネージャー】組織の仕組みづくりや改善提案にも主体的に貢献できる◎コンタクトやコスメ事業を展開し、女性にとってあったらいいなを届ける企業

NEW
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集になります。【業務内容】 1. 労務・人事関連の実務 ◆勤怠管理・給与計算・社会保険手続き ◆休職・復職対応、各種労務手続き ◆就業規則・社内制度の運用・改善提案 ◆労務関連の問い合わせ対応、従業員サポート 2. 採用業務 ◆2028年新卒採用に向けた採用計画の策定・実行 ◆採用イベントの企画・運営 ◆面接フローの設計、面接官との調整 ◆内定者フォロー・入社前研修の運営 3. 組織施策・エンゲージメント ◆社員研修・育成企画の立案・実施 ◆社内コミニケーション・エンゲージメント向上施策の推進 ◆定着率向上のための改善施策の企画・実行【組織体制】管理本部チーフマネジャー：1名（32歳男性）マネジャー：2名（37歳男性、37歳女性）スタッフ：3名（20代女性中心）【仕事の魅力】今回の募集は、管理本部の組織強化を目的とした増員です。現状、人事労務はチーフマネジャー、経理業務を兼任しているマネジャー、スタッフ3名で対応しています。入社後は、経理兼任マネジャーから人事労務業務を引き継ぎ、採用活動の企画・実施、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、休職対応などの実務を中心に担当いただきます。また、2028年新卒採用に向けた企画立案から実行までを主導していただき、募集計画の策定、採用イベントの運営、面接フローの設計、内定者フォローなど一連の採用プロセスを統括していただく予定です。加えて、社員の定着率向上やエンゲージメント向上のための施策にも携わっていただきます。研修企画、休職・復職プロセスの整備、就業規則・制度運用の改善など、組織全体の人事労務体制の強化に貢献する重要なポジションです。プレイングマネージャーとして、業務遂行だけでなく、組織の仕組みづくりや改善提案にも主体的に関わっていただけます。将来的には、管理本部の中核メンバーとして人事部長ポジションでのジョインを想定しており、実務経験を積みながら組織全体の人事戦略に携わることのできるキャリアパスが用意されています。自身の裁量で組織づくりを推進し、会社の成長に直接貢献できるポジションです。【企業の魅力】～渋谷発、“なりたい”を応援する会社～＜主力商品＞カラーコンタクト： FLANMY、AngelColor Bambi series、loveil、Chu's me、CRUUM、melotte、Quprié コスメ：CandyDoll、Borica 【事業内容】 ◆コンタクト事業カラーコンタクトの市場規模が現在の10％以下だった、2005年から企画・発売を開始した老舗『AngelColor Bambi series』をはじめ、多くのヒットブランドを世に送り出しマーケットの構築をしてきました。近年では、国内だけでなく、中国、香港、台湾、シンガポールなどアジア圏を中心にカラーコンタクト需要が高まっており、 ECの発達も追い風となって海外との取引が増加しています。 ◆コスメ事業 2008年に誕生した益若つばささんプロデュースの『CandyDoll』をはじめ、多数の化粧品ブランドを展開。これまでは、10代〜20代をターゲットとしたメイクアップ化粧品を強みとしてきましたが、近年は、20代〜30代に向けたライフスタイルを提案する新しいスキンケア化粧品などにも進出。今後は、ターゲットの幅を広げ、より多くの方に届く商品を生み出すことを目標としています。 ◆2020年3月以降は投資ファンドからの出資もあり、国内だけでなく中国を始めとした海外進出の加速など、更なる成長へ舵を切った今後が楽しみな会社です。【働き方・働く環境】 ◆同社は年齢や経歴に捉われず、全ての人の自己実現を応援する社風です。なりたい自分を目指すため、全社員がそれぞれの目標の為に日々精進しております。 ◆業務上、他部署と密にコミュニケーションを取っていただくことも多いため、コミュニケーションを取ることが好きな方におすすめです。 ◆通常時期の残業時間は月間10時間～15時間程となっていますが、新卒採用対応などの繫忙期に関しては、残業時間は月間40時間前後となる可能性があります。 ◆服装・髪色・ネイル・カラコンに関しては、自由となっております。週1~2日程度リモートワーク可残業：月10～20時間以内

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】世界ブランド「Oshino」として、海外9か国にも販売拠点を置きグローバルな展開！自動車・航空機業界の「光」を創る創業50年以上の老舗メーカー

NEW
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社の経理としてご活躍頂きたいと考えています。当社総務部は少数精鋭になるため、経理・財務以外にも総務業務など対応いただくこともございます。経営層とも距離が近く、やりがいをもって業務に従事いただけます。＜業務詳細＞ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ◆経理・財務一般（１）月次決算、年次決算（グループ会社を含む）（２）予算作成、予実管理（３）税務申告（とりまとめ）（４）数値、データ分析（５）その他、一部管理部門業務また将来的には経理をけん引していただきながら、管理部門を担う管理職としての存在の活躍も期待しています。【組織体制】管理部門を担う、総務部は部長（男性、総務全般）、課長代理（女性、総務人事担当）、係長（男性、経理担当）の3名にて構成されており、今回ご入社いただく方には係長と共に経理をけん引する存在としての活躍を期待しています。経理としては税理士事務所に一部税務業務を委託しています。【企業の魅力】当社は自動車内装や航空機で活用されるランプを製造・販売している老舗メーカーです。当社製品の特に航空機分野では、厳しい基準をクリアし、アメリカ政府認定の指定部品として国内外の主要な航空機メーカーに長年にわたり採用されるほど競合優位性が高いのが特徴です。当社は航空機だけにとどまらず自動車や医療機器をはじめ、高層ビルなどの航空障害灯等幅広い業界への納品実績もございます。また、海外では、ヨーロッパ、アジア、アメリカに独自の販売拠点をもっており、まさに世界トップクラスのシェアを誇るグローバルカンパニーです。

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都品川区東大井

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる