求人情報の検索結果一覧

[勤務地]東京都

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株式会社クレア・ライフ・パートナーズ

【経理メンバー】経理経験を活かせる◎保険や資産形成を軸に、人生設計に寄り添うライフプランニングサービスを提供する会社

  • NEW
  • 資格取得奨励一時金
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 企業規模や取引量が増えてきたため、増員募集です! 【業務内容】 資産運用コンサル事業や人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社にて、適性を鑑み下記の業務をお任せします。 【経理】 <経理・会計業務(制度会計)> ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆固定資産・引当金・商品在庫の管理(商品評価損含む) ◆税務申告書の作成補助(申告書作成及び税効果会計は税理士事務所へ委託) ◆税務調査・監査法人対応 <財務業務> ◆資金繰り管理、キャッシュフロー予測 ◆銀行折衝、金融機関との関係構築 ◆自己資本・運転資金の管理 <管理会計/経営支援> ◆予算策定、予実分析、数値レポーティング ◆経営層への迅速な報告および改善提案 ◆KPI分析、事業別収益性の把握・提案 【総務】 <総務・庶務業務> ◆社内規程、社内ルールの整備・運用 ◆文書管理(契約書、稟議書、社内文書の保管・管理) ◆社内行事、イベントの企画・運営 ◆社内問い合わせ対応、各部門との調整 【労務】 <労務管理業務> ◆勤怠管理、労働時間の集計・管理 ◆入退社手続き、雇用契約管理 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆就業規則、労使協定の管理・改定対応 【組織体制】 部署の人数:3人 【仕事の魅力】 ◎経理・労務・総務として築いてきたキャリアを活かせる 特に経理分野では、多角的な事業に関わる会計処理や予実管理、財務データの整理・分析を通じ、企業成長に直結する重要な役割を担えます。 ◎成長意欲の高い方には裁量ある環境でスキルを磨けるチャンスがあります。 多様な事業展開を通じて幅広い知識・経験を積むことができます。変化の大きい環境で幅広い業務経験を積み、経営目線のスキルを高められる点も大きな魅力です。 【企業の魅力】 保険や資産形成を軸に、人生設計に寄り添うライフプランニングサービスを提供する会社です。 商品販売ありきではなく、お客さま一人ひとりにとって本当に必要な選択を、長期的な視点でサポートしています。 個人向けサービスで培ったノウハウを活かし、法人向けの福利厚生支援などにも事業を展開しています。
給与
年収360~600万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社viviON

【法務マネージャー候補】事業の成長を支えるビジネスパートナーとして活躍!二次元×テクノロジーで成長する総合エンタメ企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

【募集背景】 現在、法務部門は立ち上げから3年が経過し、部門長を含めた3名体制で運営していますが、 事業の急成長に伴い依頼件数は一般的な同規模企業の約1.5倍に達しています。 スピード感のある事業展開と多角化するサービス(電子コミック、ゲーム、VTuberなど)に対応するため、 現在部門長が担っている日常業務の決裁権限やマネジメント業務を移譲し、組織として次のフェーズへ進む必要があります。 法務知識だけでなく、ビジネスへの深い理解と興味を持ち、事業部と同じ目線で「事業をドライブさせること」に コミットできる新たなリーダー候補をお迎えすることで、組織全体の対応力と質を底上げするための増員募集です。 【業務内容】 ◆各種契約書の作成・審査(利用規約、業務委託、ライセンス契約など) ◆事業部門からの法務相談への対応(スキーム検討、リスク分析、代案提示) ◆トラブル、クレーム対応(対取引先、対ユーザー、労務関連など) ◆法務メンバーのマネジメントおよび育成(レビュー、フィードバック) ◆社内フローの整備、法務リテラシー向上のための社内啓蒙 ◆知的財産権(著作権、商標権など)の管理・運用 <将来的には> ◆M&A、海外事業展開、新規事業立ち上げに関する戦略法務 【組織体制】 3名体制 【仕事の魅力】 ◎ビジネス直結の法務 「ダメです」と断るのではなく、ビジネスを実現するための最適解を導き出す、事業貢献性の高い法務スキルが磨かれます。 ◎圧倒的な経験値 電子コミックからVTuber、海外展開まで、多岐にわたるエンタメ事業を1社で経験でき、 複雑な権利関係や新規スキームの構築など、市場価値の高い経験を積むことができます。 ◎組織づくりへの参画 成長フェーズにある組織のマネージャーとして、メンバー育成や業務フローの構築など、 組織マネジメントの経験を存分に発揮できる環境です。 ◎経営に近い距離感 部門長と連携し、経営判断に関わる重要なプロジェクトや トラブル対応に関与することで、視座の高い業務経験が得られます。 【所属部署と職種】 viviONの法務部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、 事業成長を法的側面から加速させるアクセルと、リスクをコントロールするブレーキの両輪を担う組織です。 私たちが目指すのは、単に法令の正誤を判定する監査役ではなく、事業部のビジネスパートナーとして共に最適解を模索する「サービス業としての法務」です。 画一的な法律論を回答するのではなく、事業のフェーズや緊急度、ビジネスの文脈を深く理解した上で、 リスクとリターンのバランスを考慮した柔軟な解決策を提案し、「相談してよかった」と思われるホスピタリティあふれる支援を信条としています。 法務マネージャー候補は、急拡大するエンタメプラットフォームにおいて、月間150件を超える契約審査や事業相談、 トラブル対応といった日常業務の総責任者として、プレイングマネジメントを行うポジションです。 単に法的に正しいかどうかだけでなく、ビジネスを成功させるために「どうすれば実現できるか」を提案し、 現場のメンバーを育成しながら、法務組織の基礎体力を高める役割を担っていただきます。 将来的には、部門長とともに海外展開やM&A、新規事業といったより戦略的な領域への参画も期待されます。 【企業について】 二次元コンテンツを軸にユーザーとクリエイターをつなぐエンタメ・プラットフォーム企業です。 電子コミック、VTuberプロダクション、翻訳サービスやグッズストア等、多彩なサービスを展開しています。 日本国内だけでなく海外ユーザーにもリーチし、急成長を遂げるクリエイティブ企業です。 「楽しみながら幸せに生きていける社会」を目指し、文化発信と創作支援を重視しています。 エージェントとして、クリエイターとユーザーの未来を創る仕事に挑戦できる環境です。
給与
年収750~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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岡田税理士・社会保険労務士事務所

【税務スタッフ】リモート勤務可能!経験者歓迎!ワークライフバランス良好!社労士事務所併設の安定した就業ができる税理士事務所

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • シニア歓迎
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 離職率5%未満
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【仕事内容】 仕訳・入力、決算・申告書作成、巡回監査、年末調整、確定申告、各種相談対応など、法人税務の担当として税務会計全般に携わっていただきます。 【使用ソフト】 弥生・達人 【在宅勤務制度】 一部テレワークあり ※ご希望の方は、面接の際に詳細をご案内いたします 【業務内容】 雇入れ直後:法人・個人に対する税務会計顧問業務全般 変更の範囲:業務範囲の限定はない 【特徴1/法人特化で、より深く専門性を!】 お客様は基本的に法人がメイン。前職で担当業務を経験されていた方は、そのノウハウを遺憾なく発揮できます。また税務の専門家として各種のご相談に腰を据えて取り組むことも可能です。通り一遍の税務処理ではなくコンサルティング寄りの業務に就くことでキャリアの幅は広がり、法人税務の専門家としての価値を高めていけるでしょう。 【特徴2/労務担当とのタッグで幅広い視野を獲得!】 お客様には「税務と労務の両方」でご依頼いただくケースが多く、どちらかをきっかけにご依頼を受けた際も、その後「両方」へ移行するケースも珍しくありません。基本的に一つの顧問先には税務担当と労務担当を配置し、連動して動ける体制を整えています。 また、労務業務に関心があれば、当事務所では勉強会を毎週、就業時間内に実施していますが、税務担当が労務の勉強会に参加することもできます。 税務だけではなく、労務の知識を深めることで、幅広い対応力を養ってお客様からの信頼に応えることができると考えております。 【特徴3/働きやすい環境づくりも大切に!】 働きやすい環境を意識し、新しい制度や設備も積極的に検討。良いものは導入し、長く働ける「環境づくり」を惜しみません。例えばコロナ対策をきっかけに、お客様とのやり取りはほぼオンラインとし、クラウドも積極的に活用。テレワークも働き方の変化に合わせて一部導入をしています。 また個人のお客様が少ないため、確定申告も少ない当事務所。結果、残業も5月決算の時期を除けばほとんどありません。有休取得率も8割をキープし、資格取得の勉強や家族サービスなどの時間を無理なく確保可能。安心して長く勤められる事務所でいるため、今後も働きやすい環境を目指していきます。
給与
年収420~720万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30975)

【法務】M&Aの付随業務も経験できる!フレックスあり/IPO準備中/創業以来10年連続増収増益&黒字経営/運用型広告に特化したマーケティング支援会社

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 企業の信頼性・透明性を高め、IPO審査を通過するための法務体制を構築すること。 契約・規程・ガバナンス・コンプライアンスなど、企業運営の根幹を支える仕組みづくりに携わっていただきます。 ◆各種契約書、利用規約の作成やリーガルチェック ◆法務関連相談への対応 ◆取締役会/株主総会の招集手続き・議事録作成・その他関連事務 ◆内部監査サポート/内部統制整備(法務関連) ◆公開審査対応(IPO準備) ◆規程類の作成・管理・運用等 ◆反社チェック対応 ◆外部弁護士との窓口対応 【ポジションの3つの魅力】 ◎ 広告審査はAI活用で効率化。本来の「法務」に集中できる環境 Web広告代理店特有の「膨大なバナー審査」等の定型業務は、専門のAIエージェントによる自動化・効率化が進んでいます。 法務担当者が疲弊することなく、契約法務・IPO準備・ガバナンス構築といった「人間にしかできない、付加価値の高い業務」にもリソースを投下できる環境です。 ◎ 「一人」法務だが、「独り」ではないバックアップ体制 一人目の専任法務となりますが、弁護士資格を持つ非常勤監査役が在籍しており、気軽に相談できる体制です。 コーポレート部門長(元Yahoo!経営戦略本部長)もバックオフィスへの理解が深く、外部法律事務所との連携もあります。専門家によるサポート体制がある中で、裁量を持って実務を推進できます。 ◎ N-2期のIPO準備・M&Aへ、経営の要として参画 現在はN-2期にあり、管理体制の強化が急務です。 既存のルールを守るだけでなく、IPOに向けた規程作りや、積極的なM&A(年1社ペース)に伴うDDなど、会社を作る法務を経験できる可能性がある、魅力的な経営フェーズです。 【企業の魅力】 株式会社オーリーズは、Google AdsやMeta広告などの広告運用支援を中心に、 マーケティングツールの導入・運用支援を行う広告代理店です。 クライアントとの深い協業関係を通じて、目的達成に向けた最短距離を描く支援を行っています。 現在はM&Aを経てグループ体制となり、IPO準備フェーズに突入。コーポレート部門の体制強化を進めています。 【事業内容】 株式会社オーリーズは、Google Ads や Meta 広告などの広告運用支援と、付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどのマーケティングツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。 クライアントとの深い協業関係の中から、手法にとらわれることなく、目的達成への最短距離を描きます。 【「ROI向上」にコミットする、webマーケティング支援事業】 Google / Metaなどを活用した広告運用を中心としつつ、クライアントのKGI/KPI設計からデータ環境の構築までを一気通貫で支援しています。 ▼ビジネスモデル: 「枠売り」ではない「本質的な課題解決」 現場のミッションが顧客満足度になっており、クライアントと同じ目標を追いかける戦略パートナーとして機能しているので、ただ広告を売るだけの代理店ではありません。フロントでの提案から、企画実行までを一気通貫で担う組織体制に加え、担当社数を1人2社に絞ることで生産性の高さを実現しています。 ▼フェーズ: 「事業多角化」に向けた第二創業期 広告事業の収益基盤をベースに、現在はM&A(年1社ペース)による事業拡張や、IPOを目指した組織強化を進めています。 【働き方・働く環境】 ◆リモート×出社のハイブリット型勤務です。 *月1回の全社総会はオフライン参加がMUST *週2の出社を推奨(火・金) ◆フレックスタイムを導入しています(コアタイム11:00~16:00/実働8時間)。 ◆残業月平均20-30時間程度
給与
年収500~850万円
勤務地
東京都港区
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株式会社クロス・マーケティンググループ

【労務】フレックス/スタンダード上場企業で労務スキルを磨く!国内外約30社のグループ力を活かし、リサーチからデジタル・データ分析までを一貫提供する総合マーケティング企業

  • NEW
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆安全衛生管理 ◆社会保険事務(社労士事務所に外注)および給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ◆有期雇用社員の契約管理 ◆産育休職者の管理 ◆監督官庁等への届出管理 ◆人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象(当社含め合計6社)です。 ※ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。 【労務グループについて】 子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。 創業以来、積極的なM&Aにより事業拡大を図ってきた当グループですが、子会社数も増え業務が煩雑化してきたことや、経営課題に取り組むための時間を確保するためにも、労務管理業務をより効率化する必要があります。 【企業の魅力】 私たち株式会社クロス・マーケティンググループは、データとデジタルの力で企業のマーケティングをトータルに支援する総合マーケティングソリューション企業です。 東証プライム市場に上場しており、2003年の創業以来、豊富な調査実績と生活者の深い理解を基盤に、マーケティング課題の発見からデータ分析、戦略立案、実行支援まで一貫したサービスを提供しています。 国内最大級のパネルネットワークとグループ会社の専門性を活かし、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2本柱で、クライアントの成長とデータ活用を支えています。 現在、グローバルにも拠点を持ち、多様な業界・業種のニーズに応えています。
給与
年収370~550万円
勤務地
東京都東京都新宿区
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株式会社CaTe

【経理スタッフ】海外子会社連結決算を担当/累計資金調達は23.5億円/医療課題をテクノロジーで解決するヘルステック企業

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 資金調達10億円以上

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 遠隔心臓リハビリテーションシステム等を開発する当社にて、海外子会社との連結決算含む経理業務全般をお任せします。 <具体的には> ◆仕訳入力 ◆出入金管理、振込業務 ◆経費精算 ◆月次決算補助 ◆決算対応(月次、年次) ◆海外子会社との連結決算業務 ◆税理士対応 ◆監査対応 【組織構成】 CFO バックオフィスメンバー:4名 【企業について】 現役の循環器内科医である代表取締役が、「運動」と「行動変容」をテーマに「IoT」と「AI」で人を繋ぎ、 より健康的で快適な社会の実現を目指して創業した医療機器開発ベンチャーです。 代表は「Exercise is Medicine」の理念を掲げ、社会にその文化を浸透させることを目指しています。 現在は、スマートフォンアプリとIoT端末を活用し、自宅で心臓リハビリテーションを可能にする「遠隔心臓リハビリテーションシステム(心臓リハビリ治療用アプリ)」の開発を進めており、 運動療法に加えてバイタルデータ共有、生活・食事管理、行動変容を促す機能を備えたプログラム医療機器として注目を集めています。 これまでにベンチャーキャピタルやNEDOの支援事業を通じて累計23.5億円の資金調達を実現し、 研究費1.9億円を含めた総額25.4億円を研究開発に投資しています。 製品上市に向けて臨床研究と開発をさらに加速しており、今後の成長が期待される企業です。 社風はベンチャー企業ならではの自発性を重んじた、オープンでフラットな風通しの良さが特徴です。
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都東京都文京区
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なかはら税理士事務所

【少数精鋭5名の事務所でステップアップ!】将来的には上場企業を含む20社前後を担当可能!実務の幅を広げたい方への税理士事務所

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 基本定時退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 面接1回のみ
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

■【企業の魅力】 ・法人+個人で約100件、法人比率7割と法人実務をしっかり積める環境 ・代表含め5名の小さな事務所ながら、  - 上場子会社(売上5,000億円)  - 外資小売(売上2,000億円)  - 富裕層(総資産50億円)  など、規模の大きな企業・個人を担当できる“ギャップ”が強み ・クラウド会計やチャット・オンライン面談など、効率的なワークスタイルを実践 ・代表は41歳。丁寧で話しやすい雰囲気のため、経験者でも意見が出しやすく、少人数だからこそ意思決定が早く、担当業務の裁量が大きいことが特徴の事務所です! ■【ポジションの魅力】 ・1人の担当者が入力〜決算・申告まで一気通貫で担当  →「作業だけ」「申告だけ」の分業では得られないスキルが身につきます ・経験者採用後は 20社前後を担当。希望次第で30〜40社へ拡大も可能 ・決算書・申告書まで自走できる方なら、すぐに裁量の大きい仕事を任される ・将来的に顧客レビューや後輩指導を担える“小さなチームリーダー” ポジション 【働き方】 ・勤務時間:9:00〜17:00  → 勉強や家庭との両立もしやすい勤務時間です ・リモートワーク:業務に慣れた後、状況に応じて対応可  → 業務効率を重視し、柔軟な働き方を取り入れています 【働き方】 ・勤務時間:9:00〜17:00  → 集中して働き、時間内で成果を出すスタイルです ・リモートワーク:業務理解が進んだ後、業務内容に応じて対応可  → 主担当としての責任を前提に、柔軟な働き方も可能です ■【業務内容】 ・税務顧問業務(法人・個人) ・記帳代行〜決算書作成・申告書作成 ・税務調査対応 ・既存スタッフの作業レビュー、育成(経験に応じて) ・顧問先は約100件、法人7割(上場準備企業〜中小企業まで幅広い) ・担当は一気通貫。入力のみ/申告のみなどの部分業務はなし ・クラウド会計(freee/MF)やオンライン面談など効率的なツールを活用
test
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都新宿区
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なかはら税理士事務所

【裁量ある税務を主担当として担いたい方へ】小規模5名の事務所で、上場企業を含む顧問先を一貫して任されるポジション

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 基本定時退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 面接1回のみ
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

■【企業の魅力】 法人・個人あわせて約100件、法人比率7割。 代表含め5名の小規模事務所ながら、 上場準備企業・外資系企業など、一定規模のクライアントも担当しています。 少人数だからこそ分業にせず、 1人の担当者が顧問先と向き合い、税務を一貫して担う体制。 業務の裁量が大きく、判断力・実務力を高めたい方に適した環境です。 クラウド会計(freee・MF)やオンライン面談などを活用し、 効率的に本質的な業務へ時間を使える体制を整えています。 ■【ポジションの魅力】 ・顧問先の入力〜決算・申告までを一貫して担当 ・担当顧問先は20社前後を想定(ご経験・志向により調整) ・作業分業ではなく、主担当として判断・対応まで担える ・税務調査対応や難易度の高い案件にも関与可能 ・将来的には顧客レビューや後輩指導など、チームの中核を担う役割 ■【業務内容】 ・税務顧問業務(法人・個人) ・記帳代行〜決算書作成、申告書作成 ・税務調査対応 ・既存スタッフの作業レビュー、育成(経験に応じて) ・顧問先は約100件、法人7割(上場準備企業〜中小企業まで) ・クラウド会計(freee/MF)やオンライン面談を活用 【働き方】 ・勤務時間:9:00〜17:00  → 集中して働き、時間内で成果を出すスタイルです ・リモートワーク:業務理解が進んだ後、業務内容に応じて対応可  → 主担当としての責任を前提に、柔軟な働き方も可能です
test
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都新宿区
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黒瀬公認会計士事務所

【実働7時間!リモフレ有!】創業支援×チーム制|立ち上げ期の“今”に関われる。 創業3年以内の顧問先が約半数/裁量を持った提案に挑戦できる税務スタッフ

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 急募求人

■企業の魅力 当事務所では、「働きやすさ」を制度だけで終わらせず、業務の進め方そのものを合理的に設計しています。顧問先対応は来所・オンライン中心とし、3〜4名のチーム制で役割を分担することで、繁忙期でも残業は月30時間未満、閑散期はほぼゼロを実現しています。 評価は半年ごとの面談で行い、ハードスキル・ソフトスキルの両面から振り返りを実施。年功序列ではなく、成長や役割に応じて業務範囲や待遇が変わる仕組みです。採用開始から約5年で16名を採用し、現在14名が在籍しており、短期離職が少なく無理なく定着しやすい点も当事務所の特徴です。 【キャリア・業務内容】 入社後は、売上2,000万〜2億規模(中心は1億前後)の中小企業・創業期企業を中心に、税務会計業務に携わっていただきます。業務は3〜4名のチーム制で進め、月次・決算・申告書作成までを段階的に担当。顧問先対応は来所またはオンラインが中心のため、移動負荷を抑えながら業務に集中できます。 経験や理解度に応じて、会社設立や融資支援など、創業フェーズ特有の実務にも少しずつ関与。数字がそのまま経営判断に使われる場面も多く、作業で終わらない税務・会計の視点が身についていきます。 一定の経験を積んだ後は、相続・資産税・M&Aなどのスポット案件(年数件)にも、主にリーダー・マネージャー層とともにチャレンジ可能です。IPO支援は代表主導で行っており、日常業務として常態化することはありません。 【使用会計ソフト】 freee マネーフォワード クラウド 勘定奉行 達人シリーズ 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・リモートワークは週1〜2日を想定  ※入社直後はキャッチアップのため、出社比率が高くなる場合があります ・打ち合わせは来所/Zoom中心で、移動が少なく時間を効率的に使える環境です ・チーム制のため、業務を一人で抱え込むことはありません
test
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都墨田区
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黒瀬公認会計士事務所

【試験前休暇10日×コアタイムなしフレックス×週1〜2在宅】 実働7時間!勉強を最優先にできる環境で、実務経験も着実に積む。移動少なめ&チーム制で無理なく続く税務スタッフ

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 急募求人

■企業の魅力 当事務所では、「働きやすさ」を制度だけで終わらせず、業務の進め方そのものを合理的に設計しています。顧問先対応は来所・オンライン中心とし、チーム制で役割を分担することで、繁忙期でも残業は月30時間未満、閑散期はほぼゼロを実現しています。 評価は半年ごとの面談で行い、ハードスキル・ソフトスキルの両面から振り返りを実施。年功序列ではなく、成長や役割に応じて業務範囲や待遇が変わる仕組みです。また、採用開始から約5年で16名を採用し、現在14名が在籍。短期離職が少なく、無理なく定着しやすい点も当事務所の特徴です。 【業務内容】 ・売上2,000万〜2億規模(中心は1億前後)の中小企業・創業期企業を中心とした税務会計業務 ・月次・決算・申告書作成までの一連の業務を、3〜4名のチームで担当 ・会社設立、融資支援など、創業フェーズ特有の実務対応 ・顧問先対応は来所またはオンラインが中心(移動負荷は最小限) ・相続・資産税・M&Aなどのスポット案件(年数件/経験に応じて段階的に担当) 【使用会計ソフト】 freee マネーフォワード クラウド 勘定奉行 達人シリーズ 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・リモートワークは週1〜2日を想定  ※入社直後はキャッチアップのため出社比率が高くなる場合があります ・打ち合わせは来所/Zoom中心で、移動が少なく時間を有効活用できる環境 ・チーム制のため、業務を一人で抱え込むことはありません
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給与
年収400~800万円
勤務地
東京都墨田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30960)

【経理】未経験・第二新卒歓迎!未経験から一生モノのスキルを。東証プライム上場グループ×創業70余年の老舗ホテル|土日祝休み中心・落ち着いた環境で経理キャリアをスタート!

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ホテル運営を数字で支える、経理ポジションをお任せします。 日々の出納管理から月次決算まで、ホテル2拠点の経営を数字の側面から支える役割となっております。 正確さと継続力を武器に、数字の積み重ねでホテルの安定運営を支えていただきます。 <具体的には> ◆出納・支払管理  日々の入出金管理、請求書対応 ◆月次決算業務  売上・経費の集計、帳簿作成 ◆経理データの整理・管理  会計データの入力・チェック ◆関連部署との連携  現場・本部とのやり取り ◆その他経理業務全般  ホテル運営に関わる数字の管理 まずは日常業務からスタートし、ホテル経理の流れを一つずつ理解いただきます。 少数精鋭の環境だからこそ、幅広い業務に関わりながら経験を積むことができます。 将来的には、月次を担う「経理の中核」を目指せる環境です。 【業務習得の流れ】 ▼STEP1:業務理解 ホテル運営の全体像と、経理業務の基本フローを把握します。 ▼STEP2:OJTによる実務習得 先輩のサポートのもと、出納管理や支払処理を担当します。 実務を通して精度を高めていきます。 ▼STEP3:業務領域の拡大 月次決算など、より専門性の高い業務へ段階的に挑戦していただきます。 ▼STEP4:主担当として活躍 ホテル2拠点の経理を支える存在として、安定した運営を数字で下支えします。 【組織体制】 男女比/男性68%:女性32%(全社) 役職/女性管理職在籍(全社) 【仕事の魅力】 ◆安定を数字で支える 日々の入出金管理や月次決算など、一つひとつは地道な業務ですが、 その積み重ねがホテルの安定運営につながっていると実感できるのが、この仕事のやりがいです。 【企業の魅力】 芝パークホテルの特徴は、「安定の上にある成長力」。 同社は東証スタンダード上場企業グループであるロイヤルホテルの一員です。 業績はここ数年で右肩上がりに推移しており、それに伴って賞与額も上昇しております。 安定した経営基盤のもとで、学びながらキャリアを築ける環境が整っています。 【働き方・働く環境】 ◆オフィスカジュアルOK ◆スライドワークを導入:9時出社・10時出社など自分で選択OK ◆2つのホテルを担当:芝パークホテル(本社)・パークホテル東京を担当
給与
年収400~450万円
勤務地
東京都港区
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医療法人社団桜恵会

【経理・労務スタッフ】残業時間月平均5時間/美容手当あり/高度な技術を用いたエイジングケア治療を施している法人

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ

【募集背景】 美容クリニック『THE ONE.』『THE SKIN CLINIC神楽坂』を展開する当法人では、 事業拡大に伴い、管理部門を強化するため、経理・労務業務を担当いただける方を募集しています。 【業務内容】 経理・労務業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 すべての業務を最初からお任せすることはなく、 経験や適性に応じて段階的に担当していただきます。 <経理業務> ◆小口現金管理・仕訳業務 ◆決算サポート業務・会計事務所とやりとり ◆売上管理・データ入力・書類作成 ◆ほか経理労務業務に付随する業務全般 ※会計ソフトは「freee」を使用しています。 <労務業務> ◆給与計算・勤怠管理 ◆社労士とのやりとり ◆入退職時の各種手続き ◆ほか労務業務に付随する業務全般 【企業の魅力】 <カリスマ医師による直接指導と質の高い医療> メディアでも著名な上原恵理医師が理事長を務め、確かな技術と豊富な実績に基づいた質の高い美容医療を提供。 教育体制も整っている。 <充実した福利厚生・美容手当> 毎月5万円を上限として院内施術を無料で受けられる「美容手当」があり、働きながら美意識を磨ける環境。 <若手中心の活気ある職場> 20代〜30代が中心で、オン・オフのメリハリが効いたエネルギッシュな職場風土。 <成長できる環境とスピード感> ベンチャーならではのスピード感を持って事業を展開しており、個人の成長もしやすい環境。 <良好な労働環境> 夜勤はほとんどなく、予約制診療が中心のため、ワークライフバランスが取りやすい。 【働き方・働く環境】 ◆マネジメント業務なし ◆月平均残業時間20時間以内
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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M&A後の経理体制づくりに関われる|残業月5時間程度|財団母体のグループ各社の管理部門

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人

【業務内容】 <主な経理業務> ◆会計帳簿作成(勘定奉行使用) ◆月次、年次決算業務 ◆支払業務 ◆税務(申告は税理士に依頼) <主な人事業務> ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険手続 ◆就業規則類、労使協定等のメンテナンス 【組織構成】 管理部門:2名体制 給与計算・採用などの人事業務を担当するメンバー 1名 グループ3社の決算取りまとめを担当する経理メンバー 1名 ※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 【魅力】 社員の意見を尊重する風土のもと、「やりたい業種」へのM&Aにも挑戦しながら事業拡大を続けています。 業態の異なる複数社の経理体制を整備するフェーズのため、単なるルーティンにとどまらず、実態把握から課題抽出・改善提案まで踏み込めるポジションです。 経理の専門性を活かし、事業成長や経営判断に近い立場で価値を発揮したい方にフィットする環境です。 【働き方】 平均残業時間:月5時間程度 年間休日130日 ※業務改善や体制構築を重視するため、裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方を歓迎します。
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給与
年収420~525万円
勤務地
東京都港区
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株式会社キュリエ

経理から管理部統括へ|IPO準備フェーズの管理部長候補|楽天SOY受賞×ECモールで業界トップクラスの専門商社

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業

【業務内容】 当社は既存事業を着実に伸ばしながら、新規事業にも果敢に挑戦しています。 将来のIPOを視野に入れ、管理部を統括する「管理部長候補」を募集します。 課長~部長待遇として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ◆経理財務業務全般(日常経理、月次・年次決算の取りまとめ) ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※特に以下を直近課題として取り組んでいただきます※ ◆在庫や棚卸資産管理体制の強化 ◆決算の早期化 ◆会計システムの入替プロジェクト 【配属先について】 管理部はメンバー3名(経理2名、総務1名/いずれも30代※うち2人が主任・男性/メンバー女性3)で構成されています。経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。
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給与
年収600~800万円
勤務地
東京都新宿区
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残業月1~2時間|年休126日|英語力を活かしたい方必見|世界第2位コネクタメーカーを中核とする外資系大手グループ日本法人

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 外資系企業
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。 <日常業務> 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理 <月次・年次業務> 月次決算の補助業務およびレポート作成 <その他> 人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。 【働き方】 ◎基本残業なし(月1~2時間程度)。 米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。 年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。
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給与
年収550~650万円
勤務地
東京都東京都品川区
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東京設計株式会社

【残業月20h以内】日本と中国を繋ぐグローバル成長企業/落ち着いた環境で経験を発揮/人事労務・経理・総務を幅広く担当

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる

【業務内容】 ①人事・総務・労務の実務(メイン業務) 経験の知見を活かし、社員が安心して働ける環境整備をお願いします。 日本と中国を繋ぐグローバルな職場ですが、業務自体は日本語で行います。 <具体的には> 〇勤怠管理・労務管理 〇給与計算 〇採用業務(中途採用等の対応) 〇各種総務業務(備品管理、社内環境整備など) ②経理業務のサポート 人事総務と並行して、経理経験を活かしたサポート業務も担当します。 財務面から会社の成長を支えるポジションです。 <具体的には> 〇入出金管理 〇経費精算 〇仕訳入力 〇月次決算補助 など ③業務フローの改善・AI活用 少数精鋭組織のため、決まったやり方に固執する必要はありません。 「もっと効率的な方法がある」と感じた場合は、積極的に提案・実行が可能です。 <具体的には> 〇AIソフトを活用した業務工数の削減 〇ペーパーレス化や承認フローの見直し 〇バックオフィス全体の業務標準化 【仕事の魅力】 ①「東京発・グローバル」な成長企業の中核へ 当社はアジアのデザインハブとして、国境を越えたプロジェクトを展開しています。 単なる事務作業にとどまらず、グローバル企業の成長を「人・組織・金」の側面から支える実感を得られます。 語学力は不問ですが、国際色豊かな環境で刺激を受けながら働けます。 ②経験を活かしつつ、"AI活用"など新しい武器を 10年以上の経験があるベテランの方にこそ、最新のツール(AIソフト等)を活用した効率化をお任せしたいと考えています。 「手作業の多い古い体質」ではなく、先進的なツールを柔軟に取り入れる社風のため、 ご自身の経験×最新技術で、理想的なバックオフィスを構築できる面白さがあります。 ③少数精鋭だからこその「働きやすさ」と「裁量」 土日祝休み、残業月20時間以内(固定残業内)と、ワークライフバランスも充実。 縦割りで業務が細分化された大企業とは異なり、一人ひとりの裁量が大きく、経営陣とも近い距離で仕事ができます。 「安定した環境で、自身のペースで仕事を進めたい」という方に最適な環境です。 【キャリアパス】 入社後は、スペシャリストとしてだけでなく、組織の中核としての活躍を期待しています。
給与
年収315~420万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社シミズ・ビルライフケア

【経理課長】上場企業の子会社の安定基盤◎残業少なめ/時差出勤制度あり/建物の維持管理やリニューアル工事をワンストップで提供する専門会社

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実

【募集背景】 部門・体制強化の為。 【業務内容】 <雇入れ直後> 経理課長として、決算業務および税務申告関連業務をご担当いただきます。 ◆月次・四半期・年次決算の取りまとめ ◆決算整理仕訳、勘定科目残高管理 ◆法人税、消費税等の税務申告書の作成または補助業務 ◆税理士、監査法人との折衝・対応 ◆その他、財務諸表作成、会計方針の検討、税務調査対応など ◆メンバーの業務レビュー・指導も含めたチームマネジメント 【組織体制】 経理部13名 経理主計 8名(予算管理 2名。経理担当 6名) 経理事務 6名 【仕事の魅力】 月次・年次決算、税務申告書作成、監査法人対応などの高度な業務を担当。 経理チーム(13名)のマネジメントにも携われるやりがいのあるポジション。 【企業の魅力】 1986年(昭和61年)に清水建設(株)により設立され、建物は“建てる”から“活かす”時代へと変化する中で、お客様のご要望や社会ニーズに対応し、施設管理(ビルマネジメント)とリニューアルをワンストップで提供する専門会社として展開。 同社の社名「ビルライフケア」には、ビルの長い生涯で求められるサービスをトータルで提供することで資産価値を最大限に高めてお客様の期待に応えたい、というメッセージが込められている。 おもには、 ◆施設管理(設備管理、清掃、警備) ◆FM(ファシリティマネジメント) ◆PM(プロパティマネジメント) ◆省エネルギーやBCP(事業継続計画)のコンサル ◆劣化診断や耐震診断、設計、施工(新築・リニューアル)など、 幅ひろい分野に亘りサービスを提供している。 【働き方・働く環境】 リモートワークも応相談で柔軟な働き方が可能。 教育体制と福利厚生が充実、OJTや専門教育・研修あり。 資格取得支援制度、表彰制度、介護・育児休業制度など、長期的に働きやすい環境を整備。
給与
年収730~800万円
勤務地
東京都中央区
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レバレジーズ株式会社

※レバレジーズプランニングサポート【未経験挑戦可/渋谷】年商1400億・40事業超。上場水準の会計×M&A×海外。メガベンチャーの「心臓部」で、3年で他社の10年分を凌駕するキャリアを / 設立以来黒字経営!M&Aによる事業拡大や新規事業を次々に展開し、年商1000億円を超え、上場企業と肩を並べる水準を持つ圧倒的成長中企業の経理アシスタントポジション

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部メンバーのサポートとして活躍頂ける方を募集致します。 【業務詳細】 レバレジーズグループ全体の経理業務を行う部署です。 迅速かつ正確な会計数値の提供をすることで会社全体の会計税務の側面を支える役割を担っています。 <具体的な仕事内容> 財務会計のサポートに入っていただきます。 伝票作成、会計ソフトへの仕訳データ入力・集計 経費精算処理 交通費精算処理 債権債務管理 決算補助業務伝票起票 会計システム入力 【組織イメージ】 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)3名、サブリーダー2名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。 今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計1チーム:6名  財務会計2チーム:6名 財務会計3チーム:3名 財務会計4チーム:8名 管理会計チーム:5名  【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~34歳 【当ポジションの魅力】 未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップすることが出来ます。 仕訳計上や請求書発行、経理業務の基本的なスキルを身に着けることができます。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算補助業務にも携わることができます。
給与
年収350~400万円
勤務地
東京都渋谷区
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SREホールディングス株式会社

【経理リーダー】年間休日125日/プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 【業務内容】 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます ・連結会計業務 ・制度会計対応(開示書類の作成) ・税金計算、税務申告 ・管理会計 ・中期計画策定 ・M&A DD、PMI ・経理DX推進(システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進) 【組織体制】 部長1名 課長1名 課長候補1名、 正社員スタッフ2名 派遣スタッフ2名 【仕事の魅力】 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産・金融業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においては経理業務のみならず税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件プロジェクトなど幅広いスキルアップを目指すことが可能な環境です。 【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益!SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ SONYグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。 【働き方・働く環境】 ■働き方 年間休日125日、フレックス勤務可能(11:00~15:30※休憩45分)と働きやすい環境が整っています。
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都港区
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【経理】会計業務スタッフ募集!丁寧な教育環境で着実にキャリアアップが可能!保育園等の社会福祉法人に特化している株式会社

  • NEW
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業

【募集背景】 組織強化のための増員 【事業内容】 近年の社会福祉市場は、国の成長分野として位置づけられ、質の高い人材の確保や育成はもちろん、働きやすい環境づくりを行なっていくことが急務とされています。 そんな保育園や児童養護施設、介護施設などを運営している社会福祉法人に特化して経理代行やコンサルティングという切り口から経営サポートを行なっております。 これまで専門的な知識やアドバイスが評価され、紹介でクライアントを増やしてきました。 【代表メッセージ】 子どもを育てることは、社会の未来を育てることです。保育や子育ての現場は、子どもたち一人ひとりの可能性を引き出し、笑顔と安心のある日々を支える、かけがえのない営みです。 同時に、高齢者や障がいのある方々の生活を支え、尊厳を守る福祉の仕事も、社会に欠かすことのできない大切な役割を担っています。 私たち福祉総研は、こうした保育・福祉の現場で働く皆さまが、安心して専門性を発揮できるように、経営の安定化や仕組みづくりをお手伝いしています。 さらに、単なる経営数値の管理にとどまらず、園や施設が抱える課題や将来の展望を共に考え、寄り添い、子どもたちの育ちと、すべての人の尊厳ある暮らしを見据えながら歩む姿勢を大切にしています。 そして、お客様がもつ子どもや利用者へのまなざし、優しさに敬意を払い、私たち自身も常に学び育てられているという気持ちを忘れず、チーム一丸で課題解決に取り組みます。 子どもたちの未来と、福祉の充実に貢献できるように。私たちは誠実に歩みを進めてまいります。 【業務内容】 クライアントである社会福祉法人の、会計処理・人事コンサル及び経営分析等の付随する関連業務に従事していただきます。その他顧客向けセミナーの企画等も行っていただきます。 ただ会計周りの作業をこなすだけではなく、法制度の変更などの様々な悩みに対してもアドバイスを手がけてください。 ◆試算表の作成 ◆仕訳作業 ◆報告書作成 ◆決算書作成 ◆自治体への書類作成・折衝業務 ◆クライアントの資金繰りなどのアドバイス  など 【仕事の魅力】 アットホームな社風が魅力です! 人柄重視の採用を心がけており、教育体制なども充実しております。 ご経験やご意向に応じて柔軟に業務内容や働き方をご相談可能ですので、経験者の方から未経験の方まで安心して働いていただけると思います。 未経験の方の場合) まずは、使用するソフトの使い方を覚えていただきます。 最初の1~2ヶ月間は先輩社員からのOJTがあるので未経験の方もご安心ください。3ヶ月後にはクライアントを徐々に引き継いでいただく想定です。 担当する社会福祉法人は、お一人当たり最大10法人程度。 業務に慣れてきたら、経営相談を受けながら、クライアントの将来設計を描くための アドバイスや提案をしていただきます。
給与
年収330~450万円
勤務地
東京都新宿区
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税理士法人レガシィ

【相続×デジタル税理士】税理士の次のキャリア!相続ナレッジをプロダクトに変える仕事/相続・事業承継に特化した国内最大級の税理士法人

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 これまで培ってこられた税務の知識や経験を活かしながら、レガシィが手がける新たな自社プロダクトの企画/開発に携わっていただきます。  ◆税務業務における課題抽出、要件定義  ◆税理士・現場視点を踏まえたシステム設計  ◆エンジニアと協働した開発・改善/実務部門と連携したブラッシュアップ 一定期間は税務実務(相続税申告書作成、財産評価、お客様対応等)にも関わりながら、 「税務 ⇔ 開発」の両面で価値を生み出していただくポジションです。 (将来的にシステム開発部門への配属を見据えたポジションです) 【仕事の魅力】 ◎自分の知見が、目の前のお客様だけでなく「市場全体」に届く経験 ◎税理士としての専門性を、最新のテクノロジーで拡張するキャリア ◎税理士×ITという、これからの時代において希少性の高いポジションでの経験 <「相続×デジタル」という、市場に類を見ない圧倒的な希少性> 一般税務のDXは進んでいますが、資産税領域のデジタル化は未だブルーオーシャンです。 国内屈指の相続ナレッジを持つ当社で「相続×デジタル」を極めることは、市場価値の極めて高いスペシャリストへの最短ルートとなります。 <実績ある「システム基盤」を足場に、さらなる進化に挑む> ゼロからの立ち上げで苦労するのではなく、すでに一定の成果を上げている自社システム基盤がある状態からスタートできます。 安定した土台があるからこそ、より高度な機能開発や新規プロジェクトの企画など、 本質的なクリエイティビティを発揮することが可能です。 < 税理士としての専門性を、テクノロジーで拡張するキャリア> 税務の現場を知っているからこそ、「本当に必要な機能」「現場で使われる設計」が分かります。 本ポジションは、税理士として培った専門性を、システムプロダクトという形に変換し、より多くの人に届けるキャリアです。 目の前の1案件に価値を提供するだけでなく、税務の仕組みそのものをアップデートする。 そんな「次の税理士像」に挑戦できます! 【企業について】 相続・事業承継を専門分野とする国内有数の税理士法人です。 個人の相続税申告から、オーナー企業の事業承継、資産税対策まで一貫して支援しています。 弁護士・司法書士などの専門家と連携し、ワンストップで高度なサービスを提供できる点が強みです。 長年の豊富な実績とノウハウに基づき、複雑な案件にも対応できる体制を整えています。 専門性を磨きながら、資産税・相続分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。
給与
年収900~1,300万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社リーディングマーク

【未経験から経理のプロへ】急成長HRテック「ミキワメ」/会社の基盤創りに挑戦/年休128日・フレックスで柔軟に働く

  • NEW

【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー/プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済/資金調達累計30億円突破で業界注目中/社員数は3年で4倍/組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■本ポジションの魅力: ・月次決算の業務を一通りお任せしたいと思いますので、取引を理解頂き自分で帳簿を作り上げ、経営陣へ報告するまで一連の全ての経験を積む事が出来ます。 ・会社規模がどんどん拡大しているフェーズであり、新しい商材やサービス開始に伴い、会計論点がどんどん出てくるため、1から会計処理を考える経験が多く積む事が出来ます。 ■募集概要: 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、財務経理部のリーダー候補を募集します。 守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く役割を期待します。 ■主な業務内容: 決算業務(売上/費用/固定資産管理等)から請求/支払業務、経営管理(部門別損益分析/予算実績差異分析等)と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。 どの業務をお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向に応じて決定いたします。 <経理> 〇決算業務 ・月次/四半期/年次決算(貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成) ・売上関連業務(請求書発行、売上計上) ・費用関連業務(支払請求書のチェック、費用計上) ・固定資産管理(固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算) ・部門別損益分析/予算実績差異分析 ・事業報告/計算書類の作成(会計監査対応等) 〇日次業務 ・入金/支払管理(債権債務の消込等) ・現金/預金口座管理(入手金合わせ) <財務> ・支払業務(月末の支払請求書対応、税金納付等) ・資金繰り管理(借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等) ・資金調達(投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等) <税務> ・法人税、消費税等の申告対応(税効果、税理士との折衝等) ・法定調書、償却資産税申告書対応 ・インボイス制度対応 <その他> ・IPO準備 ・主幹事対応 ・監査法人対応 ■組織構成 CFO、マネージャー1名、メンバー1名の組織です。 変更の範囲:当社業務全般
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給与
年収450~700万円
勤務地
東京都港区
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メジャーヴィーナス・ジャパン株式会社

【サポート体制充実/残業20h以内】経理職/上場グループのノウハウを学ぶ/大栄環境×TREHDの共同出資により設立された産業廃棄物処理・資源リサイクル事業のワンストップ企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 当社は、循環型社会の構築を通じて環境問題、特に資源枯渇や最終処分場の逼迫の問題、地球温暖化問題に取り組んでいます。最大の強みは、業界大手の両親会社(大栄環境(株)、リバー(株))が保有する「廃棄物リサイクル」と「スクラップ・金属リサイクル」のノウハウ。それらを統合して事業を展開していきます。 今回はそんな当社で、さらなるサービスの向上をはかるため、新しい仲間を募集することになりました。 【業務内容】 リサイクル・廃棄物処理事業を展開する企業にて、経理業務全般をお任せします。 <具体的には> ◆日次業務 会計ソフト(勘定奉行クラウド)を使った仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金の管理、経費精算など ◆決算業務 月次・年次決算の補助(試算表や決算書類の作成サポート)、税理士・監査法人との連携 ◆資料作成 経営層向けのレポート作成、財務データの集計・分析 ◆その他 庶務・総務関連の業務 【企業の魅力】 鉄や銅などの金属スクラップ買取から廃棄物処理、アスベストの適正処理まで、幅広いリサイクル事業を展開しています。大栄環境とリバーを親会社に持ち、その信頼と実績が強みです。経営理念に「日本を代表する静脈メジャー」を掲げ、未来の静脈産業を創造することで循環型社会の構築に貢献。堅実さと成長への勢いを両立させながら、社会から必要とされる企業を目指します。 【働き方・働く環境】 ◆現場や経営層との距離が近い フラットで風通しの良い社風 ◆キャリアアップを目指せる 成長意欲のある方には積極的に機会が与えられます! ◆チームワークを重視 メンバーと協力しながら、切磋琢磨できる環境です
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都江東区
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