【財務・課長（次長）候補】企業安定性◎経営層を財務部門からバックアップし、財務の幅広い知識・経験で経営のサポートを担当、小売業に特化するコンサルティング・ソリューションを提供する創業25年の伊藤忠初社内ベンチャー

• 財務

【募集背景】
業績拡大による増員募集

【業務内容】
■金融機関への折衝
■事業拡大に伴う資金調達
■資金繰り管理
■財務戦略策定/財務改善
※メンバーのマネジメントにも携わります。

【入社後のキャリアパス】
部長、執行役員等の管理職を目指していただく予定です。
銀行交渉、与信管理等、他経営戦略にも携わって頂きます。
役員クラスになると年収1000万以上!

【組織体制】
■管理部長：1名
■男性：3名
■女性：2名

【仕事の魅力】
伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供する当社。業績拡大のためバックオフィスにおいてもさらなる体制強化を目指し、共に成長していく仲間を増員募集いたします。

【企業の魅力】
伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績を誇ります。 また、現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数あります。経理業務の着実な遂行のみならず、会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。
業績が好調で昨年度は最高益を記録しており、右肩上がりで成長しております。

【働き方・働く環境】
■平均残業時間：30時間
■伊藤忠社内ベンチャーから独立した企業であり、グループ会社も10社近く保有するため幅広いご経験を積むことが可能です 。
■裁量権高く自由闊達な風土で、ご自身の意見や経験を活かしてご活躍いただける環境です！

・期間の定めなし
・試用期間あり：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

【必須業務経験】
◎財務経理のご経験

【歓迎業務経験】
〇マネジメント経験がおありの方
〇経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来る方

不問

年収600〜800万円

■月給制
・月給 428,000円～580,000円
※基本給\346,700～\478,000 固定残業代\81,300～\102,000を含む/月
■賞与実績：年2回
■固定残業代制 超過分別途支給
■固定残業代の相当時間：30.0時間/月

■年間休日：120日
・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
■有給休暇
・入社半年経過時点10日
■その他
・年2回土曜出社有

■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当：会社規定に基づき支給

＜教育制度・資格補助補足＞
・ビジネス研修制度…外部のビジネス研修に社費で参加可能
・伊藤忠連合健康保険組合加盟…フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能

＜その他補足＞
慶弔見舞金/ビジネス研修/伊藤忠連合健康保険組合加盟/育休産休取得実績有