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【税務スタッフ】フレックス可能／試験休暇／資格取得を応援！医療・事業承継・M&Aに強い成長型税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
相続業務イチオシ求人
転勤なし
資格取得支援制度
資格受験者歓迎
第二新卒歓迎
未経験可
家賃補助あり
残業代全額支給
退職金制度あり
育休・産休実績あり
リモートワーク可能
研修充実
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】クライアントの監査業務・コンサルティング業務全般をお任せします。入社後まずは内勤・入力業務を中心にご担当いただき、スキルや経験に合わせて段階的にコンサル業務をお任せしていく予定です。＜入社後の業務詳細＞クライアントからお預かりした資料を基に試算表を作るのが主な仕事になります。ルーチンの仕事だけではなく、成長に見合った仕事ができ、向上心を持って取り組んでいただけます。 ◆お預かりした資料(担当企業)の入力業務 ◆仕訳作業 ◆記帳代行 ◆確定申告作成補助 ◆年末調整 ◆給与計算 ◆社会保険・労働保険手続業務　など【お仕事の魅力】＜充実の教育体制で税理士資格取得支援が手厚い環境＞教育担当が1名つき、OJTを中心に育成いたします。最初は内部で実務を覚え、徐々に一人で担当を頂き、段階的に仕事をお任せしていきます。外部研修の参加や、社外講師を呼び勉強会を実施する等、社員教育にも非常に積極的です。また税理士の本試験前には、試験休暇として数日間お休みを取得させるなど、ファームの皆で受験者を応援する風土があります。【組織体制】会計チーム：40名（1チーム10名）明るくて楽しい活気のある事務所です。【事務所について】 ≪FIAについて≫ 医業経営コンサルティング、戦略的節税対策、相続事業承継対策、資産形成コンサルティング、M&Aサポートを得意とした税理士法人です。顧問先数は約1,300件、様々な業種に対応していますが、なかでも歯科医院顧問先数は西日本1位、全国2位の実績を誇り、近々日本1位を達成する見込みです！その他にも組織再編税制やM&Aを含めた事業承継対策への対応も積極的に行っていることから、一般企業の顧問先数も飛躍的に伸びています。 ≪経験がない方でも、この業界でステップアップしていきたい方歓迎≫ 「“やりがい”のある仕事がしたい」「クライアントに“満足”してもらいたい」「“充実”した人生を送りたい」「“一から”税務や会計の知識を習得したい」「“将来この業界”で活躍していきたい」上記いずれかの項目に当てはまる方は、ぜひ当事務所にご応募ください！

給与: 年収350~520万円

勤務地: 大阪府大阪市

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アンテリジャンス税理士法人

【税務スタッフ】業界経験者必見！フレックス制度・メタバース導入！障害福祉特化で士業業界でもブルーオーシャンの経験ができる税理士法人

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
独立応援
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
研修期間あり
研修充実
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集。開業時からこれまで毎月お客様が増え続けています！【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！【組織体制】職員人数：52名（大阪30名、神戸7名、博多5名、北海道10名）【企業特徴】 ◆士業ワンストップのサービス提供可能アンテリジャンスグループは社労士事務所や行政書士事務所もあるので、ワンストップで顧問先のサポートいたします。 ◆社内コミュニケーションツールとしてメタバースを導入メタバース上に自身のアバターを作成し、社内でのコミュニケーションはもちろん、各支店や在宅勤務の社員とも簡単にコミュニケーションをることができます。 ◆明確なルールと社内評価システム常に自分の現在地を知ることができ、更に、なにをどのくらい頑張ればこのくらいの経験ができ、このくらいの給与がもらえるのか。【企業理念】『あなたの会社を10倍へ』企業の抱える悩みは、売り上げを上げることで解決することがほとんどです。企業の売り上げを2倍へするにはマンパワーで達成できますが、売り上げを10倍へ伸ばすには仕組みを作らなければ到底達成できません。私たちは財務だけではなく、クライアントを10倍成長へと導くための仕組みづくりをサポートしています。そのために財務・労務・営業といった “経営に関わるすべての領域”をトータルサポートできる体制をグループ内に設け、戦略立案から構築・運用まで、全てのプロセスにおいて三位一体の視点で、クライアントを10倍成長へと導きます。【こんな方にお勧め】 ◆頑張りを正当に評価されたい方　給与水準が50等級もあり、自身の頑張り次第で大幅昇給も可能！ ◆営業が苦手な方　障害福祉での市場価値がまだまだあるので、営業をせずとも毎月毎月顧問先が増え続けています！ ◆独立を目前に何かもう一つ自分の武器を手に入れたい方障害福祉特化の経験は独立後の顧客に困ることはありません。またFC制度やパートナーとしての独立をすることも可能です！

給与: 年収400~700万円

勤務地: 大阪府大阪市

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キークレア税理士法人

【社労士】経験者必見！顧問先のビジョン達成に貢献することをもって、日本の中小企業を元気にする社労士法人

年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
経験者優遇
残業少なめ
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基本定時退社
落ち着いている雰囲気
女性活躍
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集【業務内容】社労士として下記業務をお任せします。労務相談や人事制度のアドバイス就業規則策定や変更等のアドバイス労務に係る各種契約書の作成・確認各種助成金の提案、申請　等【組織体制】従業員30名（社労士法人3名）【働き方・働く環境】残業は月平均10～20時間程度【SDGsの取り組み】 ■中小企業の持続的成長へ貢献します税務・財務・会計に関するサービスを通して、顧問先のビジョン達成に貢献することをもって日本の中小企業を元気にすることが我々のミッションです。認定経営革新等支援機関として、融資・計画認定・補助金等の支援サービスを提供しています。経営課題にワンストップで対応すべく、グループ内外の専門家と協力し顧問先の持続的成長に貢献します。 ■従業員のビジョンを大切にした職場を目指します顧問先の幸福を心の底から追求するには、従業員の幸せも必須と考えています。千差万別な従業員のビジョンを達成できるよう職場環境の向上を目指します。子育て・介護などに柔軟に対応しています。 ITツール等を導入活用し、業務効率化を行っています。 ■年齢・性別にとらわれず、個人の能力を評価します従業員は各人の目標に合わせた業務に取り組みます。性別や年齢により、仕事を制限されることはありません。性別や年齢による役職・賃金格差もなく全員が平等に仕事のチャンスを得ることができます。 ■環境への配慮省エネ・省資源に取り組み、地球環境の保全に貢献していきます。証憑類のデジタル化をすすめ、ペーパーレス、輸送エネルギーの削減、作業の効率化を図っています。年間を通し、クールビズ・ウォームビズを取り入れ、電気使用量削減によるカーボンオフセットに取り組んでいます。ゴミの3Rに積極的に取り組んでいます。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都新宿区四谷三栄町

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税理士法人Bridge

【税理士補助スタッフ】上場を実現した企業様、上場準備の最中の企業様が多数！お客様と共に飛躍的に成長していく税理士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
転勤なし
資格受験者歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
フレックス制度あり
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】弊社の提供する税務コンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、IPO企業を中心に依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。【業務内容】 ◆月次往査，法人税・消費税・相続税等の税務相談および税務申告書の作成補助 ◆月次の会計入力作業 ◆月次試算表の作成・顧客への報告 ◆税務デューデリジェンスや株価算定等のスポット業務 ◆他のアソシエイトへの指導や情報提供等 ◆セミナーや書籍などの各種資料作成　など【組織体制】大阪支店　15名税理士法人7名（男性4名、女性3名）司法書士法人8名平均年齢　30代後半グループメンバー：50名税務・会計・法務・労務といった様々なプロフェッショナルサービスを提供【Bridgeの人材理念・行動指針】 5つの行動指針のもとプロフェッショナルな活動を行います。 1．笑顔（Smile)：笑顔を絶やさず、前向きに取り組む。 2．情熱(Passion)：どんなことでも情熱をもって取り組む。 3．主体（Proactive）：当事者意識を持って主体的に取り組む。 4．冷静（Composure）：難しい状況であっても冷静に取り組む。 5．本質（Essence）：常に本質を見極めながら取り組む。【働き方】従業員同士仲が良く、風通しの良い事務所です！わからないことでも、人に聞きやすい環境がございます。またリモートワーク・フレックス制度も導入しており、ワークライフバランスを重視しながら勤務をすることができます！ ※10月末頃に移転の予定がございます。本町駅から直通と大変便利になります！大阪市中央区南本町３丁目６−１４　イトゥビル7階

給与: 年収300~700万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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株式会社プルータス・コンサルティング

【CSコンサルタント/シニア】フレックス・在宅勤務あり！年間休日130日！高年収レンジで福利厚生が充実し、M＆A等のハイレベル業務に携われスキルアップを目指せるコンサル会社

年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
完全週休2日制
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】有価証券の価値評価を通じて、上場企業・非上場企業のM&A・組織再編や資金調達、インセンティブプランなどの資本政策のコンサルティング業務の獲得を目指します。 ■業務・M&A関連業務（企業価値評価やデューデリジェンス、PPA、FA業務等）・オプション関連業務（新株予約権、社債、種類株式の設計・評価）・会計アドバイザリー・その他資本政策に関するコンサルティング業務 ■クライアント業界問わない上場企業、非上場企業（スタートアップ、ベンチャー含む）【事業の概要】 M&A業界において国内最大級の独立コンサルティングファームとして展開するプルータス・コンサルティングは、企業価値評価、オプション評価及び無形資産評価に強みを持ち、様々なトランザクションや紛争解決のサポートをしております。また、近年、弊社の約3,000社に及ぶ顧客基盤をベースに、ニーズに応じ、会計アドバイザリーサービスも提供しており、ファイナンス・会計を横断した付加価値の高いサービスを提供しております。【REFINITIVE社が発表する財務アドバイザーのM&Aランキング】・2021年の日本のフィナンシャルアドバイザーランキング第1位(金額べース）・2020年度のフェアネスオピニオンランキング第1位(5年連続) 【代表的関与案件】・NTTによるＮＴＴドコモ完全子会社化のアドバイザー・ソニーによるソニー・フィナンシャルホールディング完全子会社化のアドバイザリー・パナソニック㈱によるパナホーム㈱完全子会社化に係る株価算定及びフェアネス・オピニオン提出・トヨタ自動車㈱が発行する第1回AA型種類株式評価・シャープ㈱が発行するC種種類株式評価 ※業界知名度が高く、他社ではまねできないサービスを提案できます。【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり！ ※実働8時間【選考フロー】書類選考→面接回数2～3回（SPI含む）社員インタビューはこちら →https://www.plutuscon.jp/recruit/interview

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社プルータス・コンサルティング

【FAS/M&Aコンサルタント】退職金制度あり！年間休日130日！高年収レンジで福利厚生が充実し、ハイレベルな業務に携われスキルアップを目指せるコンサル会社

年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【業務内容】クライアント企業によるM&Aや資金調達を財務的側面から包括的にサポートし、各専門家とも連携しながら、クライアント企業の財務戦略の策定、実行を支援します。特別委員会に対するフィナンシャル・アドバイザリー業務等、M&Aで注目されているサービスラインにも強みを持ちながらも、柔軟かつ裁量ある風通しの良い組織体制の下、幅広い業務に従事できます。同社の強みである企業価値評価、業務にも携わることができ、多様なキャリアパスの実現が可能です。具体的には以下の業務に携わっていただきます。【フィナンシャル・アドバイザリー/企業価値評価業務】 ■クライアント企業に対するM&Aアドバイザリー業務 ■株式公開買付関連アドバイザリー業務 ■特別委員会に対するアドバイザリー業務 ■企業価値評価業務 ■フェアネス・オピニオン業務 ■開示手続・関連書類作成に関するサポート ■その他M&A及び資金調達に関するトランザクション・サポート業務上記に加え、ご希望のキャリアに応じ、以下の業務もご担当いただきます。 ■無形資産等の評価業務 ■裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務 ■種類株式等設計・資本政策コンサルティング業務 ■会員向け配信レポートや経理情報・商事法務への寄稿 ■セミナー講師 ■社内データベースの構築【事業の概要】 M&A業界において国内最大級の独立コンサルティングファームとして展開するプルータス・コンサルティングは、企業価値評価、オプション評価及び無形資産評価に強みを持ち、様々なトランザクションや紛争解決のサポートをしております。【主たる事業】 M&A関連業務（企業価値評価やデューデリジェンス、PPA、FA業務等）オプション関連業務（新株予約権、社債、種類株式の設計・評価）会計アドバイザリーその他資本政策に関するコンサルティング業務【REFINITIVE社が発表する財務アドバイザーのM&Aランキング】・　2021年の日本のフィナンシャルアドバイザーランキング第1位（金額ベース）・　2020年度のフェアネスオピニオンランキング第1位（5年連続）【代表的関与案件】・NTTによるNTTドコモ完全子会社化のアドバイザー・旧カネボウ株式買取価格決定請求事件における株式価値鑑定・ソニー株式会社によるソニーフィナンシャルホールディングス株式会社の完全子会社化を目的とした公開買付けにおける特別委員会のファイナンシャル・アドバイザー業務及び株価算定並びにフェアネス・オピニオン作成業務・パナソニック㈱によるパナホーム㈱完全子会社化に係る株価算定及びフェアネス・オピニオン作成業務・トヨタ自動車㈱が発行する第1回AA型種類株式評価・シャープ㈱が発行するC種種類株式評価【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり！ ※実働8時間【選考フロー】書類選考→面接回数2～3回（SPI含む）→合否

給与: 年収500~2,500万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号14636）

【税理士補助】経験者必見！退職金制度あり！年間休日123日！資格取得応援制度や福利厚生が充実し、コアタイムなしの完全フレックスタイム制で働きやすい環境づくりをしている会計事務所

完全週休2日制
フレックス制度あり
時短勤務あり
学歴不問
育休・産休実績あり
経験者優遇
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】業績好調につき増員【具体的な仕事内容】担当先の企業に定期訪問し、経理支援や決算申告書等の作成業務のほか、経営者に対して財務状況の報告や資金繰り確認など、各種の相談業務も行っていただきます。そのほか、労務に関する業務依頼がある場合には、労務担当者と同行訪問のうえ、給料計算や社会保険各種事務の補助業務など、担当先企業のニーズに合わせて幅広く対応いただきます。【使用ソフト】 TKC 【組織体制】 15名（男性5名／女性10名）【企業メッセージ】当事務所は幅広い分野で総合的に成長したい方、プロフェッショナルとして専門的な分野で成長したい方、どちらの方もやりがいを持ちながら働くことができる環境と自負しています。また、当事務所の代表者は、東京の会計事務所で勤務しながら税理士資格・社会保険労務士資格を取得したという経験を持っているため、勉強しながら働きたいと考えている方、地元へ帰って働きたいと考えている方の不安も十分に理解しています。まずはお気軽にご相談ください。【企業の魅力】 ◎ワンストップサービスでスタッフも幅広く成長！当事務所の大きな特徴は、税理士業および社会保険労務士業の双方について高い専門性を有しているため、お客様からの様々なご相談に幅広く対応できることです。これはお客様側のメリットにとどまらず、働くスタッフにとっても、幅広い業務に横断的に携わることで、他では経験できないようなキャリア形成を図ることができると考えています。 ◎着実に、一歩ずつステップアップ！今回は会計監査スタッフのほか労務監査スタッフも併せて募集いたします。経験の浅い方は所内での書類作成や入力作業などで基礎力を身に付けた後、先輩スタッフとの監査同行などを通して、じっくり専門知識を身に付けていってください。 ◎研修など学びの機会も準備もちろん成長へのサポートも万全です。先輩スタッフとの同行訪問によるOJTのほか、定期的な所内研修の実施や外部セミナーへの参加も積極的に推進しています。これから知識や実務経験を身に付けていきたい、専門的スキルを磨いてキャリアアップしていきたいという意欲的な方を応援いたします。 ◎完全フレックスタイム制で自由な働き方を！当事務所では完全フレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の標準時間をクリアすれば、日々の時間の使い方はAM5時～PM9時の間で自由に決められます。例えば、資格取得のために講義に合わせて早めに退勤する、または家族の送迎や学校行事に参加するために中抜けするなども全て自由です。あなたのライフプランに合わせた働き方が可能な職場です！【就業時間】フレックスタイム制 ※5：00～21：00で実働8時間／コアタイムなし ※残業時間は繁忙期（11月下旬～3月、5月）25～40時間／月【採用の流れ】書類選考→適性検査・面接（1～2回）→内定 ※面接時に交通費支給あり、オンライン面接可（応相談）

給与: 年収400~900万円

勤務地: 山形県山形市

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株式会社夢真

【経理】フレックス・テレワーク！コロナ禍でも業績好調・3年3倍の営業利益実績の東証プライム上場グループ

完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
リモートワーク可能
フレックス制度あり
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】業績好調による、増員募集。【業務内容】ご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せします。 ◆支払業務・伝票入力処理に関する業務 ◆月次決算 ◆四半期決算補助 ◆年次決算補助 ◆その他業務改善プロジェクトご経験に合わせて将来的に決算取りまとめや税務申告、連結決算等お任せすることも可能です。【企業の魅力】・同社は建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。リフォームや省エネ化のニーズが高まっている現在、建設現場での人手不足は深刻となっており、同社の需要もtかくなっています。・景気に左右されない事業モデルです。同社は各ゼネコン・サブコンに技術者を派遣（常用型：正社員）しており、その労務提供の対価として報酬を得ています。事業モデル上リスクが少なく、赤字になる可能性も極めて低いといえます。・日本の労働人口の減少（50年約半数）・少子高齢化の中、労働集約型産業のイノベーションが求められています。「労働生産性の向上（効率化＜雇用満足度）」を本質的な課題解決と捉え、業界構造の変革を推進中です。【働き方・働く環境】同社はフレックス制(コアタイム無)、テレワークを活用しており、比較的自由度の高い就業環境です。部署のメンバーはテレワークを活用し週1回程度の出社となっておりますが、入社後は状況をみながら業務に慣れるまでは通常出勤頂き、徐々にテレワークを活用頂ければと考えています。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人高津会計

【税理士補助】実働7.5h！退職金制度あり！ご家庭の都合で時差出勤など働き方を相談しやすく、基本的に定時退社でプライベートも大切にできる税理士法人

未経験可
フレックス制度あり
残業少なめ
学歴不問
年間休日120日以上
基本定時退社
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】当法人は、根室・札幌の2つの拠点を設け、経営者の良き相談相手として地域に根差した事務所経営を行ってきました。昭和38年の事務所創立、おかげさまで順調に成長を続けています。この度、税理士補助スタッフを募集することになりました。各種資料・書類作成から申告書作成及び財務諸表の作成、お客様先への巡回訪問まで、税理士補助業務全般をお任せします。未経験の方も丁寧に指導します。やる気は負けない！という方のご応募をお待ちしております。【業務内容】税理士事務所において、会計データ入力他を担当して頂きます。会計ソフトを使用しての入力になりますが、未経験の方でも丁寧に指導いたします。【使用会計ソフト】申告：TKC　会計：JDL、弥生　【組織体制】根室本社：16名札幌支店：9名西日暮里支店：5名【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ！通常期は基本的に定時退社、繁忙期でも30時間程度です。 ◎働き方柔軟！子育てや介護などご家庭の事情で時差出勤が必要な場合は、ご相談ください。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 北海道札幌市中央区

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税理士法人高津会計

【税務スタッフ】フレックス・時差出勤＆時短勤務OK◎ご家庭の都合にも柔軟に対応し、残業月平均10時間と少なめ！働きやすさと専門性の両立が叶う税理士法人

未経験可
フレックス制度あり
残業少なめ
学歴不問
年間休日120日以上
基本定時退社
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】税理士事務所において、会計データ入力他を担当して頂きます。会計ソフトを使用しての入力になりますが、未経験の方でも丁寧に指導致します。【使用会計ソフト】申告：TKC　会計：JDL、弥生　【組織体制】西日暮里支店：10名根室本社：16名札幌支店：9名 ※三沢支店をオープン予定。【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ！ ※時間外労働月平均10時間 ◎働き方柔軟！子育てや介護などご家庭の事情で時差出勤が必要な場合は、ご相談ください。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都荒川区

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税理士法人京都経営

【税理士補助】業界経験者or税理士試験科目1科目以上合格者求む！個性豊かで経験豊富なスタッフが切磋琢磨している税理士法人

年間休日120日以上
経験者優遇
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
女性活躍
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】事業好調による組織拡大です！【業務内容】 ◆巡回監査 ◆資産税業務 ◆各種コンサルティング業務【組織体制】所内人数：29名（男性：13名/女性：16名）【企業の魅力】資格保有者が多く、様々な知識や経験に触れることが出来る事務所です。研修制度が整っていて、経験に自信がない業務でもしっかりとしたサポートのもと取り組めるところが強みです。相続の案件も多く取り扱っています。【資格保有者数】税理士：5名特定社労士：１名社労士：1名【働き方・働く環境】 ■就業時間月～金：9時00分～17時30分（休憩60分） ■残業時間みなし残業25時間 ※閑散期はほぼ残業無！繁忙期でも平均残業時間20時間程度！ ■個性あふれる優秀なスタッフが揃っており、仲良く時には厳しく、切磋琢磨しながら毎日の業務を行なっております。 ■有給も取りやすく、育休産休の取得者も多い職場です。 ■1時間単位での有給取得可能

給与: 年収380~840万円

勤務地: 京都府京都市伏見区

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社会保険労務士法人中村・中辻事務所

【社労士スタッフ】経験者必見！3号業務メイン！在宅勤務・フレックスタイム制あり！CMで見かける上場企業を多数クライアントに持ち、労務コンサルメインでスキルアップもできる社労士時法人

フレックス制度あり
経験者優遇
資格取得支援制度
リモートワーク可能
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】今回の求人ではメインで3号業務を行っていただける方を募集します。主な業務 ■労務コンサルティング ■労働保険・社会保険の手続業務（主に電子申請） ■メールや電話での顧問先様からのお問い合わせへの対応 ■就業規則・諸規程の作成 ■助成金申請代行【組織体制】所内人数：6名【代表メッセージ】平成18年に社会保険労務士事務所を立ち上げた際は「ずっと働ける職場」を創ることでした。当時はメンタルヘルス対策が現在のように浸透しておらず、特に中小企業ではその意識は希薄であると感じていました。そのため「うつ病の社員を辞めさせたい」というご相談が多かったのです。仮にその社員が退職してもまた別の問題が生じることになります。私たちは「辞めさせる」ではなく「ずっと働ける」という視点からご支援し、企業の生産性の向上、社員の心の健康を保持増進していくことを目指していました。それから10年が経過し、労働人口の減少やAIの導入、ダイバーシティ、国の「働き方改革」の施行を受け、今までの働き方を大きく変え、パラダイムシフトを起こさなければいけない時期に突入しました。現在はさらにその先である「生産性高く、人間関係の良い素晴らしい職場」を日本中に創っていくことが重要だと考えるようになりました。私たちはこの大きな変革の時期に、社会保険労務士として企業の伴走者であり続けたいと思っています。【私たちの会社で働く６つの理由】（１）安定　創立平成18年より、毎年業績を伸ばしています。（２）わくわく　働く上での「わくわく感」を大切にしているため、スタッフの誕生日をみんなで祝ったりスタッフ同士のランチ会を開催しています。（３）やりがい　働く上で「自分のなりたい姿」を個人個人が持っています。その姿に向けたサポートをOJTやOFFJTを通じて行っています。（４）成長　最初は1号・2号を中心に、その後は労務コンサルタント補助を経て、実力がついた段階で3号を中心に行っていきます。（５）仲間　働く姿勢・態度として「協調性」を重要視しています。お互いを尊重し、お互いを助け合うことが職場風土として築かれています。（６）社会貢献　私たち社会保険労務士は、この法改正の背景や意味をまっすぐに捉え実現に向けたきめ細かい対応策を顧問先と一緒に考え実行していく伴走者としての役割が求められます。私たちのアドバイスが顧問先に伝わり、顧問先で実践されることで、「そこで働く人の毎日」が変わり始めます。【働く環境】 ◎フレックスタイムコアタイム：9：30～16：30 フレキシブルタイム：7：30～9：30、16：30～21：00 所定労働時間 1日8時間休憩 11時半～12時半 ※12時からの昼休みですと、周辺の飲食店が込み合います。1時間しっかり休憩を取ってもらいたいので、この時間帯にしています。昼休み中は、電話交換会社に依頼していますので、交代制で電話番をする必要はありません。 ◎在宅勤務週2回リモートワークを実施しております。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社会保険労務士法人中村・中辻事務所

【社労士補助】経験者必見！30代活躍中！残業少なめ！在宅勤務・フレックスタイム制あり！CMで見かける上場企業を多数クライアントに持ち、労務コンサルメインでスキルアップもできる社労士時法人

フレックス制度あり
経験者優遇
資格取得支援制度
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】今回の求人では1号・2号業務と並行して、３号業務を行っていただける方を募集します。主な業務 ■労務コンサルティング ■労働保険・社会保険の手続業務（主に電子申請） ■メールや電話での顧問先様からのお問い合わせへの対応 ■就業規則・諸規程の作成 ■助成金申請代行【組織体制】所内人数：6名【代表メッセージ】平成18年に社会保険労務士事務所を立ち上げた際は「ずっと働ける職場」を創ることでした。当時はメンタルヘルス対策が現在のように浸透しておらず、特に中小企業ではその意識は希薄であると感じていました。そのため「うつ病の社員を辞めさせたい」というご相談が多かったのです。仮にその社員が退職してもまた別の問題が生じることになります。私たちは「辞めさせる」ではなく「ずっと働ける」という視点からご支援し、企業の生産性の向上、社員の心の健康を保持増進していくことを目指していました。それから10年が経過し、労働人口の減少やAIの導入、ダイバーシティ、国の「働き方改革」の施行を受け、今までの働き方を大きく変え、パラダイムシフトを起こさなければいけない時期に突入しました。現在はさらにその先である「生産性が高く、人間関係の良い素晴らしい職場」を日本中に創っていくことが重要だと考えるようになりました。私たちはこの大きな変革の時期に、社会保険労務士として企業の伴走者であり続けたいと思っています。【私たちの会社で働く６つの理由】（１）安定　　　創立平成18年より、毎年業績を伸ばしています。（２）わくわく　　働く上での「わくわく感」を大切にしているため、スタッフの誕生日をみんなで祝ったりスタッフ同士のランチ会を開催しています。（３）やりがい　　働く上で「自分のなりたい姿」を個人個人が持っています。その姿に向けたサポートをOJTやOFFJTを通じて行っています。（４）成長　　　　最初は1号・2号を中心に、その後は労務コンサルタント補助を経て、実力がついた段階で3号を中心に行っていきます。（５）仲間　　　　働く姿勢・態度として「協調性」を重要視しています。お互いを尊重し、お互いを助け合うことが職場風土として築かれています。（６）社会貢献　　私たち社会保険労務士は、この法改正の背景や意味をまっすぐに捉え、実現に向けたきめ細かい対応策を顧問先と一緒に考え実行していく伴走者としての役割が求められます。私たちのアドバイスが顧問先に伝わり、顧問先で実践されることで、「そこで働く人の毎日」が変わり始めます。【働く環境】 ◎フレックスタイムコアタイム：9：30～16：30 フレキシブルタイム：7：30～9：30、16：30～21：00 所定労働時間 1日8時間休憩 11時半～12時半 ※12時からの昼休みですと、周辺の飲食店が込み合います。1時間しっかり休憩を取ってもらいたいので、この時間帯にしています。昼休み中は、電話交換会社に依頼していますので、交代制で電話番をする必要はありません。 ◎在宅勤務週2回のリモートワークを実施しております。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社会保険労務士法人中村・中辻事務所

【社労士】若手有資格者募集！残業少なめ！在宅勤務・フレックスタイム制あり！CMで見かける上場企業を多数クライアントに持ち、労務コンサルメインでスキルアップもできる社労士時法人

残業少なめ
未経験可
経験者優遇
資格取得支援制度
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】今回の求人では1号・2号業務と並行し、3号業務を行って頂ける方を募集します。主な業務 ■労務コンサルティング ■労働保険・社会保険の手続業務（主に電子申請） ■メールや電話での顧問先様からのお問い合わせへの対応 ■就業規則・諸規程の作成 ■助成金申請代行【組織体制】所内人数：6名【代表メッセージ】平成18年に社会保険労務士事務所を立ち上げた際は「ずっと働ける職場」を創ることでした。当時はメンタルヘルス対策が現在のように浸透しておらず、特に中小企業ではその意識は希薄であると感じていました。そのため「うつ病の社員を辞めさせたい」というご相談が多かったのです。仮にその社員が退職してもまた別の問題が生じることになります。私たちは「辞めさせる」ではなく「ずっと働ける」という視点からご支援し、企業の生産性の向上、社員の心の健康を保持増進していくことを目指していました。それから10年が経過し、労働人口の減少やAIの導入、ダイバーシティ、国の「働き方改革」の施行を受け、今までの働き方を大きく変え、パラダイムシフトを起こさなければいけない時期に突入しました。現在はさらにその先である「生産性高く、人間関係の良い素晴らしい職場」を日本中に創っていくことが重要だと考えるようになりました。私たちはこの大きな変革の時期に、社会保険労務士として企業の伴走者であり続けたいと思っています。【私たちの会社で働く6つの理由】（１）安定　創立平成18年より、毎年業績を伸ばしています。（２）わくわく　働く上での「わくわく感」を大切にしているため、スタッフの誕生日をみんなで祝ったりスタッフ同士のランチ会を開催しています。（３）やりがい　働く上で「自分のなりたい姿」を個人個人が持っています。その姿に向けたサポートをOJTやOFFJTを通じて行っています。（４）成長　最初は1号・2号を中心に、その後は労務コンサルタント補助を経て、実力がついた段階で3号を中心に行っていきます。（５）仲間　働く姿勢・態度として「協調性」を重要視しています。お互いを尊重し、お互いを助け合うことが職場風土として築かれています。（６）社会貢献　私たち社会保険労務士は、この法改正の背景や意味をまっすぐに捉え実現に向けたきめ細かい対応策を顧問先と一緒に考え実行していく伴走者としての役割が求められます。私たちのアドバイスが顧問先に伝わり、顧問先で実践されることで「そこで働く人の毎日」が変わり始めます。【働く環境】 ◎フレックスタイムコアタイム：9:30〜16:30 フレキシブルタイム：7:30〜9:30、16:30〜21:00 所定労働時間 1日8時間休憩 11時半〜12時半 ※12時からの昼休みですと、周辺の飲食店が込み合います。1時間しっかり休憩を取ってもらいたいので、この時間帯にしています。昼休み中は、電話交換会社に依頼していますので、交代制で電話番をする必要はありません。 ◎在宅勤務事務所が認めた者（現在、新型コロナ対策のため、週2日程度の在宅勤務を実施中。ただし、試用期間中は出社して頂きます。）

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都中央区

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税理士法人熊谷事務所

【税務会計スタッフ】14名中8名が税理士！！今年試験受験生も3名います！5日間試験休暇＋5日間夏休み休暇付与！通学で考えている方はフレックス制度も使用可能！予備校の多い神保町駅近くで、勉強と実務の両立が可能な税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
相続業務イチオシ求人
経験者優遇
女性活躍
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
未経験可
学歴不問
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
面接1回のみ
急募求人

仕事内容: 【事業内容】・決算申告業務・事業者・法人業務・贈与税の申告業務・相続税の申告業務・組織再編・個人確定申告【従業員数】 14名（男性10名、女性4名）有資格者8名！現在、税理士受験生も3名います！ →勉強との両立が可能です！【業務内容】中小規模のお客様を相手に記帳から決算申告、税務調査の立ち合いまで行っていただきます。また、相続などの案件も発生した際にはご希望があればご対応いただくことも可能です(年5～10件ほど) 【事務所の魅力】 ★職員の半分以上が有資格者！なんと全職員14名中8名が税理士有資格者…！税理士になりたい方にとっては実務を積みながら、知識を着実につけられます！ ★フレックス制度あり！定時は9時～17時半ですが、8時半に出社して17時退社などフレックス制度が活用できます！予備校に通いたい方はこの制度を使って資格勉強と実務経験の両立が可能です！ ★子育て理解社内には女性税理士も在籍しており、子育てを中心に業務を行ってもらいます。出社する必要がある業務は出社してもらい、在宅でできる業務は在宅でしてもらったりと柔軟に対応いたします！ ★研修サポート体制ありお客様に対して2人1組で対応していきます。入社してすぐは慣れないことばかりだと思うので、安心してやり方を学んでいける環境を提供できます！

給与: 年収350~800万円

勤務地: 東京都千代田区神田神保町

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号14511）

【法務】法務部長募集！リモートワーク可能！中堅上場企業の成長力ランキング第1位！プライム上場人材企業

フレックス制度あり
学歴不問
語学力を活かせる
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。【業務内容】同社の法務セクションにて下記業務をお任せ致します。具体的な業務内容 ◆各種契約書レビュー、作成対応 ◆M&A案件における法務対応（PMI対応含む） ◆ベトナム子会社に関する法務対応 ◆訴訟等トラブル案件に関する法務対応 ◆各種商業登記対応 ◆その他の各種法務対応【仕事の魅力】グループ全体で更なる成長戦略を推進しており、法務機能の重要性も今後より高まってくることから、チャレンジ精神をもって取り組んでいただける方に適したポジションとなります。【企業の魅力】・毎年20％成長を続けている東証一部上場の人材サービス企業です。5年後の中期経営計画では従業員数3万名、売上1,500億円、そして社員平均年収20％向上の実現も公言しています。・同社では、社員のキャリアを尊重します。例として、エントリー制度というものがあります。自分自身のなりたいこと(マネジメント、職種)に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。【働き方・働く環境】 ◎平均残業時間　月20～30時間程度 ◎オンライン面接可 ◎リモートワーク可 ◎転勤無し ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

給与: 年収650~900万円

勤務地: 東京都品川区

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いっしょに税理士法人

【税務会計】在宅ワーク・時差出勤制／ＡＩ時代においても人にしかできない、創造力・管理能力を磨く時間を大切する税理士法人

転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
学歴不問
女性活躍
経験者優遇
第二新卒歓迎
落ち着いている雰囲気
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
基本定時退社
時短勤務あり
未経験可

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。【業務内容】・試算表や決算書の残高チェック・税務監査・決算申告書作成・税務届出書の提出 ※チャットワーク、Zoomなどのクラウドで顧客対応を行うことが増えてきています。【事務所の特徴】・フレックスタイム、フリーアドレス、テレワークといった多様な勤務体系を選択できます。・業務の分業化を推進しており、生産性の向上を目指しています。・コーチング、リーダーシップ研修などの組織としての活動を活性化させる取り組みをしている。（社内に講師を呼んで行います）・個人とチームごとに自ら立てた目標管理に従って、自主的に業務を進めています。【会計ソフト】弥生、MF、TKC 【組織体制】全体25名（男性10名、女性15名）公認会計士1名税理士2名科目合格者1名【オフィスの特徴】「安心・安全・ポジティブな環境」づくりを大切にしています。社員が心地良く働くことができ、明るく前向きな場であることは、個人と組織を成長させる大切な要素です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝恵比寿駅から徒歩1分魅力ある街でイキイキ働けます月1回、恵比寿ランチ会も開催中ペーパーレス社内ほぼ全ての書類を電子保存書類にまみれることなく、クリアな思考を保てます会計IT化大量の入力業務は海外発注。業務フローを分業化していますＡＩ時代においても人にしかできない、創造力・管理能力を磨く時間を大切にします＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士法人パーソネルワークス

【社労士有資格者】若手の有資格者募集！未経験スタート多数！中堅大手企業に特化、給与計算業務の受託なし！OJTなどで手厚い教育環境の社労士法人

未経験可
資格取得支援制度
完全週休2日制
経験者優遇
女性活躍
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
上場企業
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員です！【業務内容】【正職員（資格あり）】 IT、医療、アパレル、不動産、金融機関など、様々な業種の中堅・大手企業のクライアントへの各種社会保険手続、人事労務に関する相談業務等をお任せします。 ■労働保険・社会保険事務手続き ■労務関連の相談業務 ■顧客対応（お客さま先へ定期訪問ほか）＜お客様に信頼されるパートナーに＞給与計算業務を受託していないので労務相談や社会保険手続、執筆やセミナー講師など社会保険労務士資格をフルに活用することができます。最初は手続き業務からお任せしますが、ゆくゆくは相談業務に活躍の場を広げ、ご活躍いただきたいと考えています。大手企業ならではの悩みや課題に対応するための知識やノウハウはOJT等を通じてしっかりとお伝えしますので、一つひとつの経験を通じて、担当企業から信頼される存在を目指すことができます。 ◆入所後はまずは、手続き業務から取り組んでいただきます。先輩スタッフの下でのOJTによって、当事務所の基本的な業務のやり方や仕事のエッセンスを学び、身に付けていただきます。 1ヶ月、半年、1年というサイクルの中で業務の全体像を掴んでいくイメージです。中堅・大手企業が中心のため、様々な手続きを経験することができ、成長のスピードを実感しやすい環境です。徐々に担当クライアントを受け継ぎ、ゆくゆくは2～3社を担当していただきます。 ◆組織体制社歴10～20年以上のベテラン、5～10年の中堅層、新人層とバランスのとれた人員構成で、数名単位のチーム制を敷いていますのでフォロー体制が充実しています。先輩と後輩の風通しが良く相談しやすい職場ですので短期間での退職者もおらず、じっくりとスキルアップを目指すことができ、目標となる先輩、刺激を受ける同僚に出会うことができる環境です。上司・先輩の指導のもとアシスタントとして書類作成や届出業務を担当していただきます。丁寧に業務を教えますので、実務未経験の方でも安心して働いていただけます。【有資格者数】 24名中17名が社労士有資格者・試験合格者【仕事の魅力】従業員数百名〜数千名規模の「中堅・大手企業」の労務相談業務や各種社会保険手続きに特化したプロフェッショナル集団として、多くの実績とノウハウを持つ社会保険労務士法人です。創業から20年を超え、依頼件数も右肩上がりに増加し、新たな成長期を迎えています。増え続けるニーズに対応できる組織の充実・活性化を目指し、新たに社会保険労務士としてご活躍いただける方を募集します。【企業の魅力】従業員数百名〜数千名規模の「中堅・大手企業」の労務相談業務や各種社会保険手続きに特化したプロフェッショナル集団として、多くの実績とノウハウを持つ社会保険労務士法人です。【働き方・働く環境】 ■顧客先は数百名〜数千名の中堅企業・大企業です ■給与計算業務は受託していません ■広くなった新オフィス

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都千代田区麹町

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号14443）

【経理】IPO準備を推進いただく課長候補募集！フルフレックス！リモートワーク可能！日々の生活に密着した各種サービスを全国2,000店舗以上フランチャイズ展開する企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
フレックス制度あり
管理職・マネージャー
リモートワーク可能

仕事内容: 【業務内容】 ◆事業会社の単体決算、監査対応 ◆計算書類、個別財務諸表等の決算書類作成 ◆経営に資する管理資料作成 ◆上場に向けての準備（決算早期化、内部統制強化、IFRS安定化、主幹事対応業務等） ※タスクリーダーとして従事頂きます ※担当チームにおけるメンバーマネジメント【企業の魅力】 1997年に創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護事業、子育て支援事業、フードサービス事業と徐々に事業を増やし、現在は「総合生活支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。 2019年3月より新たな株主のもと中期計画を策定し、事業会社各社の既存の事業運営はもとより、グループ全体の経営基盤の整備や新規事業の創出等、さらなる事業の成長戦略を描き、更に企業として成長していくフェイズにあります。その一環として、現在は株式上場の準備を推進しています。【働き方・働く環境】・フルフレックス・リモートワーク

給与: 年収500~770万円

勤務地: 東京都港区

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プラスオートメーション株式会社

【法務】法務専任！リモート&フルフレックスで働き方柔軟！日本発の物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニー

学歴不問
リモートワーク可能
完全週休2日制
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】事業の成長に伴う法務体制強化を目的とした増員募集です。【業務内容】法務ご担当者として、以下業務を実施いただきます。国内物流倉庫・3PL向けのロボットサービス（Robot as a Service）を提供する当社にて、法務業務全般をお任せします。 ◆契約書作成、修正、審査業務　（4割） (含サブスク・売買契約・保守メンテナンス契約の標準化・規約化業務) ◆知的財産に関する業務（2割） ◆商事・組織法務（取締役会／株主総会議事録作成、各種規程制改定）等（2割） ◆社内研修等、コンプライアンスに関する業務（1割） ◆ガバナンス、内部統制関連業務（1割）【仕事の魅力】・物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとして事業拡大する中で、幅広い法務経験/知識を獲得し、戦略法務としてご活躍いただける環境です。・三井物産㈱、日本GLP㈱、㈱豊田自動織機とのジョイントベンチャーの法務担当として、スタートアップでありながらも大企業的な法務視点も身につける事が出来ます。【企業の魅力】物流向けロボットを活用することで、固定式マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。設立からまだ3年ではありますが、導入サイト数は60カ所以上、導入台数は2300台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。【働き方・働く環境】フレックスタイム制や週数回の在宅勤務(手当あり)など、多様な働き方ができる環境です。（但し、フルリモートは不可）

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都港区

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社会保険労務士法人MRパートナーズ

【社労士スタッフ】リモート・フレックスあり！1ヶ月単位で就業時間を設定でき、手当や福利厚生が充実した働きやすい社労士法人

フレックス制度あり
残業少なめ
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
転勤なし
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】 1994年の創立以来、吉祥寺を拠点に、業界を問わず中小～大企業まであらゆる規模の取引先の人事・労務課題解決をサポートしてきた当法人。現在全国約150社をサポートしていますが、今後もさらに多くの「シアワセ職場」を創出していくためには、当法人の組織体制強化が必要です。そこで、このたび新たな仲間を募集することになりました！！【業務内容】 ◆給与計算代行業務作業に多くの労力を要する給与計算業務を代行し、お客様企業が本来の業務に専念できる環境を創出。月次業務のほか、年末調整や各種決算なども手掛けます。 ◆各種手続き業務社会保険をはじめ、各種助成金・給付金などの手続きを代行し、お客様企業の方々が安心して働ける環境の基盤を支えます。 ◆コンサルティング業務賃金や労働時間、休日、待遇などの労務課題、雇用・採用における人事課題、就業規則の改定・作成など、企業や状況ごとに異なる課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた提案・アドバイスを行います。 ※業務によって担当社数は異なりますが、法人全体として約150社と取引を行なっています。 ※担当業務により、月1回の定例MTGをはじめとした各種会議を行う場合があります。【組織体制】配属先となる業務部門では、給与計算担当が約10名、各種手続き担当が10～15名、コンサルティング担当が10名ほど。男女比は7:3程度で、子育て中のメンバーも10名ほど在籍しています。前職は営業職、学校教員、カフェ店員、警備員、医療事務など、ほとんどの先輩が未経験からスタート。新卒から60歳まで幅広い年齢層が活躍していますが、平均年齢は37歳と若い組織です。素直で気さくな先輩が多く、クライアントの課題に合わせて部門を越えてチームを組むなど、協力体制も抜群！温かく穏やかなタイプが多く、質問なども気軽にできる雰囲気なので馴染みやすいと思いますよ。【働き方・働く環境】 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークも可能！！（入社3ヶ月後）【就業時間】変形労働時間制（月平均実働172時間） ◎残業時間は月10時間程度です。基本的には9～18時で勤務しているメンバーが多いものの、1か月単位変形労働制を採用しています。毎月の勤務時間を柔軟に設定することが可能です。1日10時間、週休3日という勤務もできます。在宅勤務、副業も可能です！！

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都武蔵野市

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ポート社会保険労務士法人

【社労士】有資格者求む！若手歓迎！フレックスタイム制あり！キャリアチェンジ・スキルアップを応援し、ワークライフバランスをしっかり保てる福利厚生の充実した社労士法人

フレックス制度あり
経験者優遇
女性活躍
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
学歴不問
未経験可

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員です！【業務内容】・労務相談・労働保険・社会保険の手続き・労災申請手続き・給与計算やその他書類作成ご相談いただく内容は日々、変化します。今までの貴重な経験をそのまま眠らせず、弊社でスキルアップを目指してみませんか！？随時、他の社労士に相談できる環境なので、難しい案件や、ご質問・お問い合わせ等に不安なことがあれば、気軽に相談できます。具体的には... ■労務相談業務お客様の労務や経営に関する相談を受けて、回答していただきます。相談例．社員の方のメンタルに関する相談　　　　解雇トラブルなどの相談　他また、法改正への対応などご依頼に応じ、就業規則等、雇用契約書や、その他の書類のチェック・作成をしていただきます。お客様の会社への訪問をすることもあります（出張の可能性有）。 ■各種手続き業務各種手続き・給与計算を、スタッフとともに担当していただきます。・労働・社会保険手続・労災申請手続き・給与計算（年末調整含む）・その他書類作成、電話応対、接客　など【企業の魅力】「港区から情報を発信していきたい」「お客さまが困ったときに立ち寄れる場所でありたい」そんな想いを込めてつけました。いまではクライアント企業だけでなく、公益法人の組織運営の相談も増えており、順調に事業展開を進めています。立ち寄っていただきたいのは、お客さまだけではありません。それは、社会保険手続き業務経験のあるあなたです。「十分な経験はあるはずなのに、年齢で不採用になった」当事務所は年齢は一切不問です。そこで採用の扉を閉じることはありません。もちろん働きやすさにもこだわっています。業務の効率化を図っているので、残業もほとんどありません。資格取得に意欲的に取り組んでいる方には、積極的に支援も行っています。さらに業務のシステム化を進めており、現在は、在宅勤務も積極的に取り入れています。あなたにとって、ベストな環境がここにはあるはず。ぜひ、私たちの仲間になりませんか？【働き方・働く環境】 ◎在宅勤務を積極的に実施中、サテライトオフィスも使用可能！在宅用のPCディスプレイ等必要な機材を貸与します。処理については、データ化、ペーパーレス化ができているため、現在、在宅勤務も積極的に行っております（通勤勤務は週1回程度）。実際にお子さんを見ながら、または家事をしながら業務を行っている社員がいます。この10月からは、全国250拠点以上あるサテライトオフィスと契約したため、そこも使用可能となっています！ ◎フレックスタイム対象フレックスタイム制も積極的に活用しているため、今までの経験や知識を活かして、より長く働くことができるはず。いまの働きやすさだけでなく、将来を見据えた環境整備にも力をいれています！【所定労働時間】 3か月フレックスタイム制（対象期間所定480時間（平均月160時間））・コアタイム10時～15時・フレキシブルタイム5時～22時休憩：コアタイム中に1時間 ◎退職金制度有り・固定残業代無し入社6か月後から、中退共に加入する退職金制度があります。長期間勤務をされる方にとても有利な制度です。また、安心の外部積立です。固定残業代ではありませんので、業務を行った分、1分単位で時間外手当が支給されます。 ◎勤務地は東京都港区新橋で好アクセスです！オフィスは駅チカ、都営三田線「御成門駅」から徒歩3分。 JR「新橋駅」、都営大江戸線、都営浅草線「大門駅」から徒歩10分。 4線を利用でき、アクセスも抜群！

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号14347）

【経理】経理リーダー募集！週3日程度リモートワーク！全国の空港に導入実績のある自動運転技術で歩道・室内移動にイノベーションを起こすベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
急募求人
学歴不問
語学力を活かせる
女性活躍
育休・産休実績あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】欠員に伴う組織強化のための増員【業務内容】拡大期に入った当社で経理・会計に関わる一連の業務に携わっていただきます。 ◆月次、四半期・年次決算業務 ◆各種仕訳起票（レビュー及び実務） ◆顧問税理士レビュー対応 ◆監査法人対応 ◆取締役会資料の作成【組織体制】部長：40代前半男性スタッフ：20代後半女性派遣スタッフ：2名【仕事の魅力】 MaaSや自動運転サービスの原価計算など、最先端技術のものづくりを経理・会計の分野から支える、弊社ならではの経理をご経験いただけます。また、ゆくゆくは経理・会計のしくみづくり、業務効率化、後輩メンバーの育成などもお任せしていきます。【企業の魅力】 WHILLは「すべての人の移動を楽しくスマートにする」をミッションに、近距離移動の製品開発・サービスを手がけるスタートアップです。パーソナルモビリティの販売/レンタルとMaaSを事業の柱とし、歩道・室内移動領域でのグローバルNo.1をプラットフォーマーを目指しています。歩道を走行する近距離向けスクーターや、コンパクトで多機能な電動車椅子などのパーソナルモビリティをAPAC、北米、欧州で事業展開し、車椅子に抵抗を感じていた障害者、高齢者の移動スタイルを大きく変えてきました。また、屋内施設向けに自動運転モビリティと管理システムを導入し、より安全かつ快適な施設内移動を実現しています。 2022年7月には成田空港でエレベーターと連携した実証実験を開始し、病院や空港などの大規模施設でシームレスな屋内移動を実現しています。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制・リモートワーク週3回程度可能

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都品川区

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アークス総合会計事務所

【社労士補助】若手歓迎！キャリアチェンンジ・スキルアップを応援！時差出勤制度あり！資格勉強中の方への柔軟な対応が可能で、充実したOJT制度で未経験からスキルアップできる環境がある会計事務所

完全週休2日制
未経験可
経験者優遇
資格取得支援制度
フレックス制度あり
学歴不問
転勤なし
服装自由

仕事内容: 【募集背景】 2001年の設立以来、着実に実績を残してきた当所。顧客との信頼関係を構築し、既存顧客からのご紹介などにより、業務量が常に増加し続けているため、通年採用を行なっています。これからも顧客の期待に応えていくため、共に頑張ってくださる方を歓迎します。ゆくゆくは当所の成長を共に支えてくださるような、意欲的な方を複数名お迎えしたいと思っています。【業務内容】入所後、まずは給与計算業務からお任せします。”どの数値をどこに入力すれば良いのか”など基本的なことから丁寧に指導しますので、未経験者でもスムーズに業務をスタートできる環境です。また実際の成果物はクライアントへの納品前に必ず先輩社員のダブルチェックがありますので、随時フィードバックを受けながら着実にスキルアップが図れます。具体的には... ◇給与計算業務 ◇記帳代行業務 ◇社会保険手続サポート業務 ★ゆくゆくは専門スキルによるクライアントへの問題解決やコンサルティング業務に携わることで、経営の”パートナー”として、数値面から経営を支える存在を目指すことも可能です。【組織体制】所内人数：12名男女比　3:7 【資格保有者数】社会保険労務士：3名【働き方・働く環境】 ◎未経験でも大丈夫！目標達成に向け頑張る社員と一緒に働くことで、未経験からでも人事や会計に必要な専門知識を体系的に学ぶことからスタートでき、実務を通してより高い専門的なスキルを着実に身につけることが可能です。 ◎クライアント企業とともに成長する！担当する会社の成長に立会いながら、自身が選ばれる人材として、仲間とともに学びクライアント企業への貢献を通じて自分の成長を実感して下さい。 ◎極められる分野は多彩で幅広い！人事・労務・会計・税務といったバックオフィス全般の業務を幅広く学ぶことが可能です。自身に合う専門領域を見つけたら、とことん深く学ぶことによって専門分野を極め、社内の仲間やクライアント企業より「この分野のことなら〇〇さんに」と内外から頼られる人材に成長して下さい。【選考フロー】書類選考→面接2回→合否

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人マネジメント・サポート

【税理士補助】年間休日120日以上・実働7時間！リモート・時差出勤OK/有資格者が半数以上の少数精鋭で教育体制を充実させており、高レベルな税理士を目指せる会計事務所

完全週休2日制
残業少なめ
年間休日120日以上
フレックス制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
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転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】 ◆記帳・入力（とても少ないです） ◆決算、試算表の作成 ◆申告書の作成上記を基本に、経験・知識、そして意欲に応じて次の幅広い業務に携わっていただけます。 ◆組織再編税制、事業承継対策 ◆資産税業務 ◆M＆A財務調査 ◆経営計画の策定 ※お客様は規模の大きな企業や、複雑な案件も多いので、働きながら着実にスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です【使用会計ソフト】 MJS（税務）・弥生会計・オービック・MF・freee・その他（会計）【組織体制】所内人数：10名（うち9名が税理士）【仕事の魅力】プロとしてやりがいのある仕事を！！会計・法人税務業務を基本に、組織再編税制、資産税や事業承継対策、M＆A財務調査や経営計画の策定など、経験と知識を問われる業務も満載です。これは、会計の知識と経験を持っているお客様が多く、単純な税務範囲のサービス提供では満足してもらえないという背景から、お客様の「満足」を生み出すことが、私たちの仕事であり、やりがいのあるプロフェッショナルの仕事です。現在、社内には公認会計士・弁護士・税理士を含む総勢11名のスタッフが在籍しております。法務に詳しいスタッフがいることで、ワンストップサービスでお客様にサービスを提供できることも「満足」を生み出す秘訣です！【企業の魅力】 ☆働きやすさを重視！長く続けられる事務所を目指します☆ 記帳代行業務は常に2割程度に抑えて"考える時間"を確保。より業務に集中できる環境を整備してきました。そんな当事務所はリモートワークや時差出勤を取り入れ、柔軟に勤務いただける制度をご用意しています。また、事務所の立地も池袋駅から徒歩5分。駅チカで通いやすさも魅力です！ ☆正当な評価と還元☆ 長く働くには、環境だけ良ければいい、というものではありません。活躍や成長を正当に評価し、収入に還元することで、次の仕事に意欲が湧いてきませんか？成果に見合った給与・賞与での還元も欠かしません。年に2回の賞与前には一人ひとり、丹念に面談を行います。「仕事の量や質はどう感じたか？」、「今、抱いている目標は？」、「次はどんな仕事に挑戦したいか？」もちろん、振り返りの評価のみならず、さまざまな意見を吸い上げています。【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク制度あり緊急時や感染症対策時など、リモートでの勤務が可能な体制を整えております。 ◎教育体制充実！先ほど、経験と知識を問われる業務も満載とお伝えしましたが、「いきなり高度なスキルが必要とされるのでは？」とお考えの方も心配はいりません！先輩や代表がしっかりバックアップするので、安心して仕事に取り組むことができます。担当していただく業務はチーム制で行い、互いの強みや発想を最大限に発揮。協力して、より良い提案を実現できる体制です。安心して、ご応募ください！【勤務時間】 9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間） ※時差出勤（最大1時間） ※残業は通常期で10時間／月、繁忙期（1月～5月）で40時間／月

給与: 年収450~900万円

勤務地: 東京都豊島区

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