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[こだわり]急募求人
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29076）
【財務経理マネージャー（候補）】IPO準備中！直近ではシリーズBの資金調達！年間8万人の患者と70の医療機関が利用する日本最大級の時間外救急プラットフォームを展開している成長中企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ファストドクターは「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと 「1億人のかかりつけ機能を担う」企業に成長することを目指しています。 その中で、財務経理グループが所属する経営管理部は「管理・統制」という枠組みではなく、 「経営支援機構」として、組織の運営を強力にサポートしビジネスを加速させるギアのような役割を担っています。 当社経営管理部の特徴は以下のような点です。 ・能動的に、自分達から組織に働きかけるような動き方をしていること ・社会貢献性の高い事業に携わること ・チームビルディングに携わること 財務経理グループのメンバーそれぞれのポテンシャルを発揮し、共に事業を成長させていける環境を整備し、体制を強化するため、今回財務経理グループマネージャー（候補）の募集をすることとなりました。 【業務内容】 決算責任者として、IPOに向けた月次決算の早期化のプロジェクトマネジメント、監査法人対応まで、様々な業務をリードしていただきます。 経理に関する規程作成では、会社全体の推進力を出来る限り失わせないよう、運用も見据えた内部統制を検討していきたいと考えています。 イメージは「コスト改善のタネはどこ？」「この流れの中に穴はない？」このような会話をしているようなイメージです。 組織の成長を、柔軟な発想でリードしていただければと思います。 持続的に成長していける仕組み作りをリードしていただける方を募集します。 【業務詳細】 ◆グループメンバーのマネジメント ◆決算締めの取りまとめ、主計 - 月次/四半期/年次財務諸表作成（会計上の仕訳起票・チェックを含む） - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案 ◆税理士対応（税務申告作成、税務調査対応を含む） ◆IPO対応 - 監査法人対応 - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 - 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 【企業の魅力】 ＜日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます＞ 2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。 プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。 【働き方・働く環境】 ・企画業務型裁量労働制を用いております。 ・リモートワークについて 原則としては出社推奨でリモートは週２回程度、というのが全社的なルールとなっています。 財務経理グループの現状としては、チームメンバーは週2-3程度の出社であとはリモートをしています。
- 給与
- 年収700~850万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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あいわ税理士法人
【税理士志望者歓迎／国内有数の大手企業もクライアントに】 試験前1カ月は勉強集中OK。高度税務・IPO支援で“実務力”を磨ける税務スタッフ
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 離職率5％未満
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【資格取得支援】 ・試験休暇として 有給とは別に特別休暇を3日間付与 ・有給とあわせて「試験前1カ月」を勉強期間として確保可能 ・通学サポート制度あり（早出→早上がりOK） ・専門学校の時間割に合わせて勤務調整を行う社員が多数 ・勉強中の社員が多く、周囲の理解も非常に高い ・資格取得とキャリアアップを“組織として”後押しする文化がある 【業務内容】 ・上場企業・上場準備企業の月次業務、決算業務、税務申告書作成補助 ・科目数・実務レベルに応じて業務を段階的にステップアップ （入力・チェック → 申告書作成 → 税務相談補助 → 高度税務の一部担当） ・IPO支援（書類整備、税務論点の整理）の補助業務 ・3〜5名のチーム制でクライアントを担当し、相談しながら実務を進行 ・興味があれば、専門室／プラクティスグループへ参画し専門スキルを吸収 （相続、事業承継、国際税務、インセンティブ設計 など） ・将来的にはアシスタントマネージャー／マネージャーへキャリアアップが可能 【企業・ポジションの魅力】 あいわ税理士法人は、上場企業・上場準備企業を中心とした大手クライアントが7割以上を占め、若手のうちから高度な税務・会計に触れられる環境が整っています。3〜5名のチーム制で案件に携わりつつ、相続・事業承継・国際税務など専門領域ごとの「専門室・プラクティスグループ」に参加でき、自分の興味に応じた専門性を早期に高められる点が大きな魅力です。 また、試験前1カ月の勉強に充てられる「試験休暇（特別休暇3日＋有給）」や、通学に合わせて勤務時間を前倒しできる通学サポートなど、資格取得のための支援制度が非常に充実しています。実務経験と試験勉強が相乗効果を生む環境のため、科目合格者が最も力を伸ばしやすいフェーズで働くことができます。実力に応じて足マネージャー・マネージャーへとキャリアアップでき、将来の独立を視野に入れる方にも適したポジションです。 【組織体制】 90名（公認会計士16名、税理士54名） 【関与先概要】 ・上場グループ企業165社 ・IPO準備企業69社 ・非上場企業166社
- 給与
- 年収480~538万円
- 勤務地
- 東京都港区港南
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あいわ税理士法人
【上場・IPO企業7割／日本を代表する大手保険会社もクライアント】 高度税務を専門室・プラクティスグループで“横断的な専門性”を磨ける税務スタッフ
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 離職率5％未満
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 上場企業・上場準備企業を中心とした高度な税務・会計業務を、3～5名のチーム体制で担当いただきます。事務所経験を活かしつつ、より大きなクライアント・難易度の高い案件へステップアップできるポジションです。 ・上場企業・上場準備企業など大手クライアントの月次／四半期／年次決算対応 ・法人税・消費税など各種税務申告書の作成およびレビュー ・組織再編、M&A、グループ税制、事業再生などの高度税務に関する実務 ・IPO支援業務（上場準備書類の整備、税務リスクの洗い出し 等） ・担当クライアントは経験に応じて数社〜十数社。難易度や担当社数は評価制度と連動 ・希望や志向に応じて、専門室／プラクティスグループ案件にも参画 （相続、事業承継、国際税務、インセンティブ設計、ファミリーオフィス など） 【ポジションの魅力】 ・クライアントの7割以上が上場企業・上場準備企業。高度税務に日常的に触れられる環境 ・3～5名のチーム制のため、大型案件でも相談しながら品質を担保できる ・専門室（相続／国際税務 等）やプラクティスグループ（事業承継／インセンティブ設計 等）に所属し、横断的に専門性を伸ばせる ・執筆・セミナー登壇・社外発信の機会もあり、専門家として「自分の名前を売る」キャリア形成が可能 ・年功序列ではなく実力主義の評価制度。 担当範囲・難易度・成果に応じて、足マネ → マネージャーへスピーディに昇格可能 ・独立後もアライアンス契約で案件を受けるケースが多く、中長期のキャリアとしても魅力的 【資格取得支援】 ・試験休暇として「有給とは別に年3日間の特別休暇」を付与 ・有給と組み合わせて「試験前約1カ月」を勉強に充てられる環境 ・通学サポート制度あり（通常 9:00～17:30 を前倒し出社 → 早上がりが可能） ・専門学校の授業時間に合わせて勤務調整している社員も多数在籍 ・税理士資格取得を“組織として後押しする文化”が浸透しており、実務＋学習の両立がしやすい環境です 【企業の魅力】 ・総勢90名規模のプロフェッショナルファーム（税理士・会計士多数在籍） ・法人税務、会計、IPO支援、M&A、組織再編、事業再生、相続まで幅広く対応 ・大手・上場企業の支援を中心に、実務レベルが高い環境 ・実働7.5時間／平均残業25～35時間、繁忙期でも45時間前後 ・繁忙期とのメリハリがはっきりしており、閑散期は1週間の連続休暇を取得する社員も多数 ・若手から活躍機会が豊富で、20代後半～30代前半でマネージャー・年収1,000万円の例もあり ・専門性を磨きつつ、昇給・昇格・独立まで多様なキャリアが描ける 【組織体制】 90名（公認会計士16名、税理士54名） 【関与先概要】 ・上場グループ企業165社 ・IPO準備企業69社 ・非上場企業166社
- 給与
- 年収480~538万円
- 勤務地
- 東京都港区港南
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【経理マネージャー】フルフレックスでリモート勤務可／産休育休取得＆復帰率100％！企業としての安定感×裁量権、2018年度グッドデザイン賞受賞、創業40年を迎える事業用不動産企業
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理（海外子会社を含む） ・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示） ・有価証券報告書の作成 ＜入社後＞ マネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。 経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。 【仕事の魅力】 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 【環境】 ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点） ◎ インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 【働き方】 ・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ・土日祝休／年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 ・部署の平均残業時間は20～30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。 成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。 【組織体制】 部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名（うち1名時短勤務） ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29054）
【税理士補助スタッフ】1名限定募集／子育てママ活躍中！お子さまの病気、参観日は必ず休めます！残業少なめでワークライフバランス重視の税理士事務所
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 急募求人
- 仕事内容
- 「１に子育て、２に子育て、３４がなくて５に子育て」を実践しています。 子育てママ活躍中！完全土日祝休み！ 子育て主婦の方も安心！ 有給全部消化できます！ お子さまの病気、参観日は必ず休めます！ 秋田税理士事務所は、2023年2月に東京新宿から移転してきた33歳の税理士が経営する事務所です。 主婦パートさん含め7名で活働しています。 経験者を新規募集いたします。 【仕事内容】 ◆法人及び個人事業主の決算、申告書作成、年末調整業務など ◆他の従業員への教育 ◆来客対応 ◆雑用 【働き方・働く環境】 子どもの病気や学校行事を最優先できる ＜お子様の病気や学校行事などは優先して下さい＞ 弊社のスタッフの多くは子育て中の主婦です。お子様の病気や学校行事を優先することができるので、子育てと仕事を両立しながら安心して働くことができる職場です！ 有給の取得は許可制ではなく、事後届出制なので、いつでも休めます。 ※毎年、昇給します。 ※休憩時間は当たり前ですが、1時間取れます。 ※帰りづらい雰囲気は一切ありません。さっさと帰れます。 現在、税理士事務所にお勤めで、先生がご高齢で、勤務先の今後に不安がある方の応募も大歓迎！ 代表は33歳なので、長く勤められる税理士事務所です。 ※18時まで勤務もOK ※平均残業時間 月間0~10時間 ①移転理由(出店理由) 東京の新宿で経営していましたが、住みやすさランキング上位の秋田市もいいな、と考えたからです。私は愛知県の田舎出身ですが、第二の人生を考えたときに住みやすさを考慮したいと考えたのが理由の一つです。 全国から問い合わせがあるため、全国にお客さんがいますが、現在は地域密着型として秋田市の法人対応をメインに行っています。 そこで、あなたには主に秋田県のお客様の決算書・申告書作成および事務所にご来社いただいた際の対応をしていただくことになります。最初は小さな事務所としてスタートするため最初は寂しいかもしれませんが、女性を中心に5年で目標30名まで増員したいと考えています。 ②残業が少なくなる理由 2022年6月7月の東京での実際の残業時間は1か月で5時間以内でした。移転後、秋田においても7～10月、正社員で10時間未満(帰宅を促したが自主的に残業した者に限る)、パートタイマー0時間でした。 弊社では、法人の顧問先の決算月をばらけさせる等、繁忙期と閑散期の差を極力少なくしています（1月～3月は少々忙しくなると思いますが、正社員で月20時間以内に収まるようにしたいと考えています）。そのため、他の事務所と比べて月ごとの繁忙期、閑散期のばらつきが少ないです。 弊社では顧問先への訪問がなく、また、顧問先とのやり取りはメールや電話、もしくはご来社いただくことが基本となるため1社あたりにかける時間は少ないです。 また、専門分野外の業務（社会保険手続きや本店移転登記など）については当然に社労士さんや司法書士さんに依頼するので、税理士事務所としての業務に集中できます。 税務の調べ事についても、外部のパートナーに相談できる体制が整っているため、「何時間調べてもわからない・・・」といったことにはなりません。 税理士事務所業界は残業が当たり前と考えられていますが、私も残業は好きではありませんので、家族と過ごす時間やプライベートの時間に充ててください。 ③このような方歓迎 ＜OK＞ 次のどれか一つでも当てはまる方には合うと思います。 ・「子供がおり、働ける時間に制約のある方」 TKC系の税理士事務所など「決算書作成など書類作業は苦ではないが、毎月顧問先に訪問するのが苦に感じる方」 ・「大手の税理士事務所で高度な税務ばかりで毎日調べもの、残業ばかりで苦しい方」 ・「税理士試験の合格を諦めた方」 あまり高度な税務業務はなく、基本は事務所内でお客様対応、決算書、申告書作成のルーチンワークです。 ある程度の勉強は必要ですが、税理士試験や簿記検定の合格は目指さなくて構いません。税理士試験は独立するための資格であり、簿記検定も仕事に役立たない部分も多くあります。仕事ができるようになればその分昇進チャンス等、給料に反映します。税理士試験を諦めた人も歓迎です。 ＜NG＞ 一方で、次の方は「他」の事務所をお勧めします。 ・「社長のところに毎月訪問したい方」 ・「組織再編や連結納税など高度な税務を経験したい方」 私もデロイトトーマツ税理士法人など従業員数1,000人規模の大手税理士法人に勤めていた経験がありますが、高度な税務はミスした時に数千万円以上の賠償問題に発展しかねず、税務リスクが高いです。そのため、それだけ調べ事が増えて残業も増えます（だから大手の税理士事務所では残業が多くなる）。 弊社ではこれらの業務はお断りしますので、こういった経験をしたい方は残業が多くなりますが大手の税理士事務所をお勧めします。 ④給料について 弊社の給料は決して高くはありませんが、有給休暇をきちんと付与することなど考えると、まずはこれが限界です。長く勤めたいと考えている方のみご応募ください。 その分、子供の病気時の急な欠勤や有休の完全消化など対応しています。 ⑤服装自由 代表は33歳と開業税理士の中でトップレベルに若いため、柔軟な発想をしています（税理士の平均年齢は60代）。 事務所で書類作業をする際は服装は自由です。もちろん、顧問先が来社するときはスーツなどしっかりした服装にする必要はありますが、そうでない日はプライベートな服装で構いません。 ⑥働き方 事務所に出勤。 お客様との面談は、ご来社いただくことが原則です（まれにZoom等のオンラインミーティング）。無駄な接待も必要ありません。 その代わり、接客能力と書類作業能力が必要ですので、自立して仕事をできるようになっていただきます。平均担当顧客件数としては法人、個人事業主を含めて40件（例：月4件5件×9か月+個人数件）程度を目指していただきます。ただし、顧問先訪問等が無く、かつ、顧問先の規模が小さいため1社あたりの作業にとられる時間は他の税理士事務所と比較すると少ないです。決算月も12月、3月の一極集中ではなく、4月～9月に分散しています。 また、パートタイマーの方とタッグを組み、仕訳入力をパートタイマーの方が行ってくれるため、残業はあまり無く対応できる予定です。 ※パートタイマー無しの場合、30件担当を予定 ⑦社内飲み会なし、社員旅行なし 社内飲み会、社員旅行は行いません。社員旅行など土日に行う事務所（しかも給与天引きで積み立て）も多くありますが、行う予定はありません。その時間はプライベートや家族と過ごす時間に充てましょう。 代表はお酒を体質的に飲めませんので、安心してください。 ※事務所負担で、お昼の弁当ランチ会を2,000円程度×年4～6回予定（過去実績、ステーキ重、寿司、肉弁当など）。 ⑧職場付近の環境 ・女性専用トイレあり ・イオン秋田中央店まで車で3分、買い物に便利 ・セブンイレブンまで徒歩5分 ・秋田信用金庫すぐ目の前、秋田銀行まで徒歩4分 ・事務所は158㎡ととても広く、Indeedのスマホ上の画面で見ることができる写真の通り、休憩スペースがあります。 ・事務所は少人数でのスタートです。そのため、調整が効きやすい職場です。 ・まずはお話しだけでもしてみませんか？ 今回は1名限りの募集です。ぜひ、今すぐご応募ください！
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 秋田県秋田市
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株式会社Archi Village
【IPO準備中】フレックス勤務／裁量大の2人目採用担当！建材業界DXを推進する成長企業
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・IPO準備をより進めていくため 【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・求人票の作成・掲載 ・採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど） ・採用母集団形成・候補者対応 ・面談調整・面談面接の実施 ・採用プロセスの最適化 ・入社後のオンボーディングおよび設計 など ※業務内容はご経験やスキル、ご希望によってご相談可能です
- 給与
- 年収434~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事労務担当】フレックスあり/IPO準備フェーズにおける労務基盤づくりに深く関われるポジション！3,600社超の導入実績を誇る社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』を開発・運営する成長中企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 残業代全額支給
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 KiteRaは、創業以来「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、現在では3,600社を超える企業に導入いただくまでに成長してきました。そして今、さらなる飛躍を目指す“第二創業期”を迎えています。 次なるビジョンは、ガバナンス領域全体にアプローチする「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化です。企業の持続的な成長や競争力強化に直結するガバナンス領域は、社会的な注目度が高まる一方で、依然として多くの企業でアナログな運用にとどまっています。私たちはこれをテクノロジーの力で刷新し、未来のスタンダードをつくる挑戦に取り組んでいます。 この変革を成功へ導くためには、強固な組織基盤と戦略的人材マネジメントが欠かせません。 そこで今回、組織拡大と上場準備を見据えた人事組織の強化を目的に、新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 HR本部 人事グループの一員として、労務を中心に人事業務を幅広くお任せします。 ＜主な業務内容＞ ◆入退社手続き、社会保険手続き ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆安全衛生管理 ◆産育休、復職の対応 ◆社内規程の作成・改定 ◆福利厚生制度の運用 ◆社員からの問い合わせ対応 ほか ＜ご経験に応じてお任せする業務＞ ◆人事制度の企画・運用 ◆IPO準備に伴う労務管理体制の強化 ＜使用ツール・サービス＞ ・TeamSpirit（勤怠管理） ・人事労務freee（給与計算） ・SmartHR（労務手続き） ・カオナビ（評価制度管理） ・Slack / Zoom ・Google Workspace / Notion ・Gemini / NotebookLM ほか 【仕事の魅力】 ◎社内・グループ内に複数名の社労士有資格者が在籍しており、専門性を高めながら実務に取り組める環境です。 ◎フレックスタイム制（3か月清算）を導入しており、高度な運用知識の習得と、柔軟かつ効率的な働き方を両立できます。 ◎メンバーと伴走しながら業務を進められる安心の体制が整っており、ひとりで抱え込むことなく取り組めます。 ◎IPO準備フェーズにおける労務基盤づくりに深く関われる貴重なタイミングで、会社の成長を支える役割を担えます。 ◎まずはご経験を活かせる労務業務からお任せしますが、IPO対応を通じて労務スペシャリストとしてのキャリア構築はもちろん、人事制度構築やカルチャー推進などの人事企画領域にも挑戦できる幅広いキャリアパスがあります。 【働き方】 ・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ・コアタイム以外はリモートワークが可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28973）
【経理経験者/税務経験者歓迎】｜働きやすさ抜群×高度案件に挑戦できる！内勤中心！リモートワーク、時差出勤あり！残業時間少なめ！自由な社風の中で働ける事務所
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集 【業務内容】 入社後は、内勤業務を中心に以下の業務をお任せします。 日常の会計処理・チェック 決算書・申告書の作成 お客様への説明・最終申告対応は代表社員が行うため、 担当者は専門知識を活かしながら安心してサポート業務に集中できる体制です。 ご希望がございましたら、お客様先への訪問、巡回業務もお任せいたします。 【企業の魅力】 ・ワークライフバランス抜群 残業ほぼゼロ（月平均10時間未満） 時差出勤、時短勤務も対応可能。 リモートワークも柔軟対応。
- 給与
- 年収340~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社クラス
【目黒／経理メンバー】【リモート週2可】家具・家電レンタルサブスク「CLAS」運営／総額25億円資金調達／登録ユーザー25万人・法人2,800件突破／IPO準備を加速する経理体制構築／月次・四半期・年次決算～上場基準フロー設計／年休125日／急成長スタートアップでキャリアアップ可能
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在の管理部長と経理マネージャーが1名ずつ在籍しておりますが、今後バックオフィス体制を強化するために管理職を数名増やす計画を立てています。 本ポジションでは、「管理職を目指したい、キャリアアップしたい」という思いを持った方を募集します。 【業務内容】 ご経験に沿って下記業務をメインでお任せしていきます。 〈まず担っていただきたいこと〉 ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理等） ・月次決算業務 ＜次にやっていただきたいこと＞ ・決算業務（四半期決算、年次決算） ＜中長期的には＞ ※ご希望に応じて、順次お任せ予定です※ ・IPOのための業務仕組化、効率化施策の企画～実行 ・税務対応（税効果会計、顧問税理士対応等） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書の作成等） ・監査法人対応 など 【組織構成】 ・人数：管理本部長1名、マネージャー1名、メンバー2名、アルバイト4名（メンバー・アルバイト：20代～30代が所属） └直属の上長となるマネージャーは30代男性で、人当たりが良くデータを用いてロジカルに話ができる方です。 └組織も和気あいあいと明るい雰囲気で仕事をしています。 ・定期的に業務ローテーションを行いながら、全メンバーが決算や請求関連のスキル習得を行っています。 【クラス得られるキャリア】 経理マネージャー、管理部長など縦のキャリアはもちろん、財務や経営企画など「ファイナンスのプロフェッショナル」としてのキャリアを歩むことも可能です。 【働き方】 ご入社後はキャッチアップにて出社中心となりますが、その後は週2日程度のリモートワークが可能です。 【企業の魅力】 「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電のサブスクリプションサービスを運営しています。 一般的なサブスク、リースビジネスと違い、月額440円（税込）からの手頃な金額で自由に家具家電を使うことが出来ること、また買い取り頂くのではなく、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、また新たなユーザーに使って頂くことができるという、サステナブルな循環型サービスであることが特徴です。 手軽な金額で、好みやスタイルに合わせて「軽やかに」家具家電を交換することが出来るため、理想の空間を常にアップデートしていくことができます。 また、ユーザーデータを元に自社でも家具家電を製造しているため、低コストかつ上質な素材とデザインの商品を提供することが可能です。個人宅をはじめ、オフィスや飲食店、ホテルなどで幅広く活用頂いております。 【代表】 代表取締役社長 久保 裕丈 2005年3月東京大学工学部 卒業。 2007年3月東京大学新領域創成科学研究科 修士課程修了。 2007年4月に米系のコンサルティング会社A.Tカーニーへ。商社・メーカー・金融機関等への全社戦略策定や企業買収などに従事。2012年、女性向けファッションECを設立し2015年に売却。その後、数十社の企業顧問を経験。2017年には大人気の恋愛リアリティーショー“バチェラー・ジャパン”にて初代バチェラーに抜擢される。2018年4月、家具のサブスクリプションサービス『CLAS』を立ち上げ、代表取締役を務める。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社Archi Village
【採用担当 / フレックスタイム制】IPO準備中の急成長ベンチャー企業で、採用の未来をつくりませんか？
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・求人票の作成・掲載 ・採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど） ・採用母集団形成・候補者対応 ・面談調整・面談面接の実施 ・採用プロセスの最適化 ・入社後のオンボーディングおよび設計 など ※業務内容はご経験やスキル、ご希望によってご相談可能です ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収434~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【裁量×働き方】実働7時間勤務/穏やかな環境/四谷三丁目駅から徒歩3分/少数精鋭の組織で、経験値アップと働きやすい環境のある会計事務所
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 仕事内容
- ＜求人の魅力＞ ◎代表とともに、事務所の中核メンバーとして、業務を担っていただきます ◎実働7時間勤務 ◎少人数の事務所だからこそ、裁量&ご自身のライフスタイルに合った働き方が実現できます 【業務内容】 ◆税理士補助業務全般 仕訳入力や試算表の作成、決算書・申告書の作成補助など、基本的な会計・税務処理を担当いただきます。 まずは所内での入力・資料作成を中心に実務経験を積んでいただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 ◆税務コンサルティング業務 法人・個人事業主のお客様に対する税務相談、経営に関するアドバイス、巡回監査などを行います。 顧客対応を通じて、単なる数字の処理に留まらず、経営者の良きパートナーとして課題解決に携わっていただきます。 ◆認定経営革新等支援機関業務 事業計画の策定支援や資金繰り、補助金・融資申請のサポートなど、 中小企業の経営改善に関わる支援業務も行います。 会計・税務の枠を超えて企業の成長を支援できるのが特徴です。 ◆その他関連業務 社内外の資料作成、顧客とのやりとり、庶務的な業務も含め、事務所運営に必要な付随業務にも携わっていただきます。 【使用会計ソフト】 MJS 【仕事の魅力】 あなたが今まで培ってきた経験と専門的能力を存分に発揮して頂き、自らの「責任と裁量」を持って仕事ができます。 クライアントからの感謝をダイレクトに感じ得ます。 【キャリアステップと働き方】 入社後1年間は内勤業務を中心に担当し、その後は巡回業務を段階的にお任せします。 担当件数は徐々に引き継ぎ、能力や貢献度に応じて増加。 担当範囲が広がるほど評価や待遇もアップします。 代表自身も「働きながら勉強し、4科目合格＋大学院進学を経て税理士資格を取得」した経験を持っています。 そのため、勉強と実務の両立に理解があり、残業を減らしたいといった要望にも柔軟に対応します。 逆に「収入を上げたい」「経験を積みたい」という方には、担当件数を多く持ち、給与水準を高めていくことも可能です。 人数が少ない事務所だからこそ、裁量を持ちながらご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷
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【更なる成長を目指せる】経営感覚も身につき、将来的な独立へのステップアップへ！自らの「責任と裁量」を持ってスキルアップが可能！少数精鋭で働き方や仕組みづくりに携われる会計事務所
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 仕事内容
- ＜求人の魅力＞ ◎代表とともに、事務所の中核メンバーとして、業務を担っていただきます ◎経営に近いポジションで働くことができるため、大手ではなかなか得られない「経営感覚」をリアルに学べる環境があります ◎少数精鋭のため、裁量権があります ◎「もっとこうした方がいい」と感じた社員の意見を大切にし、緒に、働きやすく、成長できる事務所づくりができます 【業務内容】 ◆税理士補助業務全般 仕訳入力や試算表の作成、決算書・申告書の作成補助など、基本的な会計・税務処理を担当いただきます。 まずは所内での入力・資料作成を中心に実務経験を積んでいただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 ◆税務コンサルティング業務 法人・個人事業主のお客様に対する税務相談、経営に関するアドバイス、巡回監査などを行います。 顧客対応を通じて、単なる数字の処理に留まらず、経営者の良きパートナーとして課題解決に携わっていただきます。 ◆認定経営革新等支援機関業務 事業計画の策定支援や資金繰り、補助金・融資申請のサポートなど、 中小企業の経営改善に関わる支援業務も行います。 会計・税務の枠を超えて企業の成長を支援できるのが特徴です。 ◆その他関連業務 社内外の資料作成、顧客とのやりとり、庶務的な業務も含め、事務所運営に必要な付随業務にも携わっていただきます。 【使用会計ソフト】 MJS 【仕事の魅力】 あなたが今まで培ってきた経験と専門的能力を存分に発揮して頂き、自らの「責任と裁量」を持って仕事ができます。 クライアントからの感謝をダイレクトに感じ得ます。 【キャリアステップと働き方】 入社後1年間は内勤業務を中心に担当し、その後は巡回業務を段階的にお任せします。 担当件数は徐々に引き継ぎ、能力や貢献度に応じて増加。 担当範囲が広がるほど評価や待遇もアップします。 代表自身も「働きながら勉強し、4科目合格＋大学院進学を経て税理士資格を取得」した経験を持っています。 そのため、勉強と実務の両立に理解があり、残業を減らしたいといった要望にも柔軟に対応します。 逆に「収入を上げたい」「経験を積みたい」という方には、担当件数を多く持ち、給与水準を高めていくことも可能です。 人数が少ない事務所だからこそ、裁量を持ちながらご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷
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あいわ税理士法人
【税理士を目指すのに最適な環境を提供します】税理士有資格者8割！資格取得支援制度充実の実務型税務法人で、プロフェッショナルとして成長できる税理士法人
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 離職率5％未満
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- ■受験・資格取得支援体制 社内の有資格者が多数在籍しており、先輩とのOJTや試験対策勉強会、外部教材・受験費用補助などを活用可能。「合格してからではなく合格しながら実務を回せる」環境です。資格受験中の方、または既に科目合格・有資格者の方も歓迎。キャリアの早期選択肢として“税理士＋コンサルタント”を目指せます。 ■業務内容 当法人は、税理士有資格者が約8割を占める実務主導の体制を築いており、会計・税務顧問業務から、資産税・相続・事業承継・M&A支援など、高度な税務案件まで手掛けています。入社後は、顧問先の月次・決算・申告からスタートしつつ、資格取得を目指す方には実務＋試験対応の環境を整備。安定した業務基盤のもとで、税理士としての専門性を着実に高めていけるポジションです。 ■働き方・キャリアパス 地域密着ながらも全国クライアントも展開する当法人は、転勤なし・拠点固定で長期キャリアを描きやすい環境。残業平均20時間以下・年間休日120日以上など、働きやすさにも配慮しています。実務経験を積んだ後は、専門領域担当（資産税・M&A等）やチームリーダー、あるいは拠点の幹部候補へとキャリアアップ可能。資格取得＋実務経験の両輪で、自分の武器を磨きながらキャリアを描いてください。 【組織体制】 90名（公認会計士16名、税理士54名） 【関与先概要】 ・上場グループ企業165社 ・IPO準備企業69社 ・非上場企業166社
- 給与
- 年収480~538万円
- 勤務地
- 東京都港区港南
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株式会社スペース
【経理】決算担当募集！／「商空間プロデュース」を掲げ、商業施設などの空間デザインから施工までも手掛ける専門集団！渋谷『MIYASHITA PARK』やららぽーとなど大型物件も多数実績有り！／業界最大手、前年比120％成長のプライム上場企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 具体的には以下の業務を行って頂きます。 ◆単体決算 ◆連結決算 ◆開示資料作成 ◆税務補助業務 【組織体制】 所属長1名（30代男性）、課員5名（平均年齢30代）の6名組織で柔軟にフォローし合いながら日々の業務に取り組んでいます。 日次業務を担当するメンバーが2名、決算・開示・税務・管理会計を担当するメンバーが3名おり、今回は決算・開示・税務を中心に担っていただきます。 平均年齢が30代中盤のメンバーです。（男性5名・女性1名) 【仕事の魅力】 企業規模に対しては少人数規模の組織であり、裁量を持ってお仕事に当たっていただくことが可能です。 また、「チャレンジできる環境」を大切に考えており、経理の枠組みにはまらず、財務のお仕事等の幅を広げる選択肢や専門性を高めていただく選択肢にも挑戦していただけるキャリアパスがございます。 【企業の魅力】 渋谷『MIYASHITA PARK』やららぽーとなど大型物件をはじめとするショッピングセンターやオフィス・サービス空間のデザインを多数手掛ける業界最大手企業です。 新型コロナウイルス感染症拡大の影響により一時は業界全体として落ち込みが見られたものの、2023年以降に開業するショッピングセンターはアフターコロナを見据え、公園や体験型施設の併設で集うことを意識した施設が増加し、近年は回復傾向にあり、増収の見込みです。 競合他社との差別化として、顧客提供価値の向上を掲げ、 地域活性化や環境負荷の軽減を意識した空間デザインを手掛けています。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務（月8回まで） ・フレックス制度（コアタイム10:00～19:00）
- 給与
- 年収700~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK
【勉強中でも安心！】税務＋資産税コンサルをゼロから実務で学べる｜試験休暇×動画研修×チーム制で5年後にコンサルの中核を目指せる税理士法人
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【働き方・働く環境】 ★税理士を目指している方、応援。昨年は2名が官報合格し、税理士有資格者となりました！ ★勉強会・研修制度も充実しており、着実にステップアップできます。 ★資産税未経験の方歓迎 ★会計税務＋資産コンサル（事業承継、相続対策、組織再編等）で両方担当可。 ★クライアント数増加・業容拡大に伴い、今年2月にオフィス移転。広い事務所なので、落ち着いて仕事に集中できる環境です。 【案件へのかかわり方】 ・入社1年目は、税務顧問先の一部をサポートしながら、相続税申告や事業承継案件にはアシスタントとして参画します。 ・資産税案件はすべて2〜3名のチーム制で、代表や幹部税理士と同席しながら、ヒアリング・資料収集・論点整理の進め方を現場で学んでいきます。 ・2年目以降は、お客様との打ち合わせで一部のパートを任されたり、申告書作成や提案資料のドラフト作成を担当したりと、徐々に前面に出る場面が増えていきます。 ・経験を重ねることで、将来的には「顧問税務＋資産税コンサル」を一気通貫で担うコンサルタントとして、お客様の事業と財産を支える存在を目指していただけます。 【業務内容】 ◆相続税申告・相続対策等の資産税業務 ◆自社株対策・MBO・M&Aの事業承継業務 ◆組織再編コンサルティング業務 ◆法人税務顧問・所得税申告業務 ◆その他財務・財産・資本・税務コンサルティング業務 【組織体制】 ◆全体15名 ※税理士5名、税理士有資格者1名、科目合格者2名、他7名 ※男性9名、女性6名 ※20代3名、30代2名、40代5名、50代4名、60代1名 （平均年齢43.3歳） 【仕事の魅力】 ・最初の数年は、顧問先の補助業務や相続・事業承継・組織再編案件のアシスタントとして、実務の全体像に触れながら基礎を固めていきます。 ・「動画でインプット → 実案件でOJT」というサイクルを回すことで、机上の勉強だけでは身につきにくい“実務の勘どころ”を体得できます。 ・5年程度で、相続税申告や簡単な事業承継対策であれば、お客様のフロントに立って進行できるレベルを目指してもらう想定です。若手のうちから専門性の高いフィールドに踏み込めるのが、このポジション最大の魅力です。 【企業の魅力】 ・相続・事業承継・組織再編など、資産税分野に特化したコンサル案件を豊富に抱えるため、「法人税務しかやったことがない方」でも、入社後に実務を通じて高度税務をキャッチアップできます。 ・税理士有資格者や試験合格者が多数在籍しており、直近でも2名が官報合格するなど、事務所内での「資格取得・専門性向上」の実績があります。 ・専門書籍や大原の実務講座など、インプット環境を事務所負担で整えており、勉強中の方でも一歩ずつステップアップしていける環境です。
- 給与
- 年収400~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28628）
【税務会計】相続の案件やM&Aアドバイザリー業務に携われる！女性も安心な出産・育児休暇制度や時短勤務も可能！資格取得に向けて資格取得支援が充実している税理士法人
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です！ 【業務内容】 ■会計入力・仕訳業務 ■資料やデータの整理業務 ■決算業務補助 ■相続申告業務補助 ■確定申告・年末調整の業務など 【企業の魅力】 1.会計・税務顧問業務、相続・事業承継支援業務、トランザクション・サービス業務の３つを中核業務としています。他の事務所では、あまり経験のできない相続・事業承継業務、トランザクション・サービス業務に多くの実績があります。今後の需要が見込まれる相続の案件やM&Aアドバイザリー業務に携わることが可能です。 2.また女性にとって、働きやすい職場を目指しております。結婚・出産などに伴う生活環境の変化に対応すべく、出産・育児休暇制度や時短勤務にも対応しています。 3.資格取得に向けて、試験勉強時間の確保や試験休暇等の制度も準備しています。
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK
【高度税務に挑戦！】事業承継・相続・組織再編を通じて“攻めの税務”を実践｜顧問10〜12社＋資産税コンサルで専門性を磨ける税理士法人
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【仕事の魅力】 ・入社後は、法人税務のご経験を活かしつつ、相続税申告・事業承継・組織再編など、資産税コンサル案件に“サブ〜メイン”として関わり、5年ほどかけて一人立ちしていくキャリアパスを用意しています。 ・案件はすべて2〜3名のチーム制で、代表や幹部税理士と一緒に動くため、いきなり一人で抱え込むことはありません。 ・「申告だけ」ではなく、オーナーの悩みや家族構成、事業の将来像まで踏み込んで整理し、最適なスキームを提案していくため、専門性とコンサルティング力の両方を鍛えられます。 【企業の魅力】 ・税務顧問約170〜180社、相続・事業承継・資産税など年間100件前後のコンサル案件を手がける、資産税・事業承継分野に強みを持つ税理士法人です。 ・オーナー企業の「財産」と「事業」に深く入り込み、相続税申告・自社株対策・MBO・組織再編など、多様なテーマで長期にわたり伴走するスタイルが特徴です。 ・現在税理士は4名在籍しており、年明けには有資格者2名の登録予定があり、6名体制へと強化していきます。事務所内で資格取得を果たしたメンバーもおり、「育成と挑戦」の両方が根付いた環境です。 【働き方・働く環境】 ★資産税未経験の方歓迎 ★会計税務＋資産コンサル（事業承継、相続対策、組織再編等）で両方担当可。 ★税理士を目指している方、応援。昨年は2名が官報合格し、税理士有資格者となりました！ ★勉強会・研修制度も充実しており、着実にステップアップできます。 ★クライアント数増加・業容拡大に伴い、今年2月にオフィス移転。広い事務所なので、落ち着いて仕事に集中できる環境です。 【案件へのかかわり方】 ・入社当初は、既存の顧問先10〜12社を担当しながら、相続・事業承継・組織再編などのコンサル案件にサブとして参画いただきます。 ・1〜2年目は、先輩税理士と一緒にお客様訪問に同席し、ヒアリング・資料収集・株価計算・申告書作成などをOJTを通じて実務で習得していきます。 ・その後は、お客様のフロントに立ってスケジュール設計や論点整理を行い、5年ほどかけて「案件をリードする立場」へステップアップしていく想定です。 ・申告のみならず、2〜5年かけて伴走する長期案件も多く、「単発ではない長いおつきあい」の中で、お客様の意思決定を支えるやりがいの大きいポジションです。 【業務内容】 ◆相続税申告・相続対策等の資産税業務 ◆自社株対策・MBO・M&Aの事業承継業務 ◆組織再編コンサルティング業務 ◆法人税務顧問・所得税申告業務 ◆その他財務・財産・資本・税務コンサルティング業務 【組織体制】 ◆全体15名 ※税理士5名、税理士有資格者1名、科目合格者2名、他7名 ※男性9名、女性6名 ※20代3名、30代2名、40代5名、50代4名、60代1名 （平均年齢43.3歳）
- 給与
- 年収400~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【累計資金調達額は30億円】フレックスあり/設立から5年で3,000社以上に導入実績！事業会社&社会保険労務士事務所向けの社内規程クラウドサービスを展開する成長中の「社内規程DX」のリーディングカンパニー
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込対応など） ◆月次／四半期／年次決算関連業務 ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般（規程整備、内部統制、開示関連書類作成など） ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート ◆決算早期化、電子化、システム移行の推進 【組織体制】２名 ・マネージャー：30代男性 ・メンバー：30代女性 【使用ツール】 ◆経理業務 freee会計 請求管理ロボ ◆コミュニケーション・情報共有 Slack / Zoom Google Workspace / Notion ◆生成AIツール Gemini / NotebookLM / 他 【仕事の魅力】 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎「実務で培ったIPO経験を、会社全体の成長を牽引する力へ昇華させる」ことができる稀有なフェーズです。 ◎月次から年次決算まで、一通りの経理知識・スキルを身につけ、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無 あり（平均残業：月0~5時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。 ※経理部のメンバーも、コアタイム以外はリモートワーク勤務をされています！
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【安定基盤×充実の福利厚生】ヨーク・ホールディングスグループ！年商181億円！高質食品スーパーの「ザ・ガーデン 自由が丘」を関東圏に19店舗展開し、健康や環境にやさしい食材を提供する企業
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- 研修充実
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆決算（月次・四半期・年度）の集計、報告、分析、監査法人対応 ◆資金繰り ◆預金勘定残高の集計、管理 ◆税務業務 ◆請求・入金確認、買掛・未払振込、給与振込 ◆資産管理 新規や除却等の計上、管理、等をご担当頂きます。 【組織体制】 部全体で６名、うち財務経理部門は現在３名体制で業務を掌握 【働き方・働く環境】 月平均残業時間20時間以内 原則定時(18:00)退社
- 給与
- 年収515.84~527.04万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【兵庫：Iターン・Uターン求む！】リモートワーク可能/フレックスあり/残業10時間程度/全国展開の安定基盤と、企業担当制によりクライアントを全面的に支援できる社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大と組織強化のため増員募集を行います。 【業務内容】 ◆労働保険・社会保険各種手続き等事務全般 ◆給与計算・助成金申請 ◆経営者・人事労務担当者の相談対応・コンサル業務 ◆人事労務セミナーの開催 ◆経営者の考えに基づく就業規則等の整備 ◆給与体系構築や組織診断 ◆コンサルティング業務 【組織体制】 従業員10名 【働き方・働く環境】 メンター(教育担当)が事業や仕事の流れを研修しながらサポート。 毎週の振り返り面談では、現状の把握や不安がないかなど丁寧にケアしていきます！ 経験やスキルにもよりますが、早ければ、3～6ヶ月後から担当クライアントを持ってもらいます。 【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走： 一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。 税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区京町
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【働きやすさ◎】リモートワーク可能/フレックスあり/残業10時間程度/全国展開の安定基盤と、企業担当制によりクライアントを全面的に支援できる社労士法人
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大と組織強化のため増員募集を行います。 【業務内容】 ◆労働保険・社会保険各種手続き等事務全般 ◆給与計算・助成金申請 ◆経営者・人事労務担当者の相談対応・コンサル業務 ◆人事労務セミナーの開催 ◆経営者の考えに基づく就業規則等の整備 ◆給与体系構築や組織診断 ◆コンサルティング業務 【組織体制】 従業員8名 【働き方・働く環境】 メンター(教育担当)が事業や仕事の流れを研修しながらサポート。 毎週の振り返り面談では、現状の把握や不安がないかなど丁寧にケアしていきます！ 経験やスキルにもよりますが、早ければ、3～6ヶ月後から担当クライアントを持ってもらいます。 【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走： 一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。 税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿
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税理士法人まもる
【社労士】社労士部門立ち上げ！有資格経験者歓迎！ワークライフバランス重視の方でも知識を生かして活躍できる！専門分野のプロが集まる税理士法人
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆労務管理に関する相談指導 ・就業規則等の作成及び改定 ・賃金体系の見直し及び賃金計算 ◆給与計算 ◆手続き業務 ◆その他、現在事業拡大中！ 一緒に事業を拡大していく意欲のある方歓迎！ 現在外注している業務を、自社で対応できるように社労士部門を立ちあげます。 クライアントは税務でもっておりますので、営業の必要ありません。 将来的に社労士部門のマネジメント等、裁量をもって働いていただきたいです。 働き方は、その人によって柔軟に対応いたします。 ※勤務地は相模原オフィスになります。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 対面面接 ⇒ 内定
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
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【経理マネージャー】上場企業での経理経験歓迎！組織強化を担っていただく！IT×サービスで急成長中のベンチャー企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織の急成長に伴い、経理のマネージャー候補を積極的に募集中です。 事業部が毎年急成長をしていくので、会社の守りをおまかせすることのできる方を探しています。 【業務内容】 経理の実務全般をお任せします。 ◆月次決算、四半期及び年次決算の対応（単体） ◆会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ◆既存業務の業務フローの効率化 ◆外部機関対応（金融機関、税理士 等） ◆部門マネジメント ◆その他内部統制などに必要な付随業務 ◆有価証券報告書等、開示資料作成 上記を中心にしながらも、ご経験とご志向に応じて幅広く業務をお任せします。 【組織体制】 現在、管理部門は5名体制。人員を増やし、管理部門、経理財務部門の組織強化を図っていきたいと考えています。 【仕事の魅力】 急成長中のベンチャー企業でイチから経理チームの構築、ならびに管理部門の構築を主導して取り組むことができます。 【企業の魅力】 当社は、士業・管理部門に特化した求人メディアを運営しております。月間1,000名以上の登録者数と、業界最大級の求人数を誇ってる最速転職HUPRO、経営管理のキャリアとコラムの情報発信を行うHUPRO MAGAZINEの企画、運用を行なっています。 【働く環境】 当社は20代の若手社員が多数活躍しています。 コロナ下でリモート勤務の企業が多い中、出勤を推奨しているため、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事をすすめることができます。
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂
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【「レジャパス」「パスシリーズ」を代表とする定額制お出かけサービスなどを展開！】「グローバル総合エンターテイメント」という、今までにない新領域にチャレンジをしている日本最大級かつ唯一無二の「リアル」×「エンターテイメント」の総合商社
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- ※ 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する「意欲」を大切にしています ※ 現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、 今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。 そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材（コーポレートBP）として、 一緒に成長していける仲間を募集しております！ ▼ 仕事の魅力 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる ▼ 具体的な業務（一部を担っていただくことから想定しております） ・経理業務（連結会計処理を含む） ・連結先のバックオフィス統合（管理業務 PMI） ・監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション（株式公開準備） ・人事/労務/法務ほか管理業務の強化（組織/メンバーのマネジメントを含む） ・補助金/助成金等の応募/申請 【働き方】 原則出社（ハイブリットワーク可）
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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SAO税理士法人
【税務コンサルタント】税務のプロとして、経営者に「頼られる」実感・やりがいを。成長企業で、通常の顧問業務＋αの市場価値を身につける。
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 独立応援
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 経営者の「一番身近な相談相手」として、信頼を積み重ねる。 急成長中のSAOで、税務顧問のプロフェッショナルへ。 売上規模数千万〜数百億円のクライアントに対し、税務顧問の主担当として「月次支援・決算・申告」といったコア業務をお任せします。 SAOが目指すのは「経営者の意思決定を支えるCFO」ですが、その第一歩は「正確でスピーディーな税務判断」と「月次の丁寧なコミュニケーション」に他なりません。 まずは主担当として、通常の顧問業務を高い品質で遂行してください。その積み重ねが経営者の信頼を生み、結果として経営相談や財務戦略といった付加価値業務へ繋がっていきます。 具体的には ・顧問業務（主担当）： 試算表の説明、税務相談、経営者との定期面談 ・決算・申告： 月次／年次決算、各種申告書の作成・レビュー（法人・消費・所得） ・税務判断： 税務調査対応、組織再編や会社設立時の税務シミュレーション ・チーム運営： 補助者への指示出し、業務フローの構築 ※組織の成長に合わせ、将来的には相続・M&A・財務コンサルティングなどの領域へも徐々に関与を広げていくことが可能です。 【仕事の進め方・環境】 入力作業は「チーム」と「AI」へ。あなたは「対話」と「判断」を。 ・製販分離の推進： 記帳入力などの作業は補助者チームやAIを活用。あなたは主担当として、お客様への報告や複雑な税務判断、提案業務に時間を使ってください。 ・効率的なワークスタイル： 訪問20％／来社30％／オンライン50％。移動時間を削減し、本質的な業務に集中できる環境です。 【このポジションで得られる経験】 ・実務と経営視点の融合： 税務をただの処理で終わらせず、「経営判断の材料」として伝える実践力が身につきます。 ・組織を創る経験： 拡大フェーズのため、業務フローも組織体制も完成形ではありません。「もっとこうすべき」と現場から声を上げ、組織づくりに参加できます。 【フィットする思考性】 ・一通りの申告・決算業務を経験し、次は「顧客への提案・深耕」に軸足を移したい方 ・いきなりコンサルだけをやるのではなく、「足元の実務」を大切にできる方 ・組織や仕組みが整いきっていない過渡期の環境を、不満ではなく「改善のチャンス」と捉えられる方 ・年功序列ではなく、実力とスタンスで正当に評価されたい方
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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