中途・新卒採用からコーポレート人事、労務領域までを統括し、人事部門の戦略と実行をリードするGMポジションです。 【採用背景】 社内体制の変更、組織の拡大に伴い、採用責任者の後任を募集いたします。 事業変革スピードの速い環境下の中で、常に最善は何かを模索し続け、 現場メンバー同じ目標を目指しながら共にPDCAサイクルを回せる方、 経営層との円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。 【働き方】 週3〜4日のリモートワーク（週1〜2出社/大崎オフィス） 基本はチャットツールを利用する場面が多いですが、 各々の意見を積極的に発言し互いに協力し合う風習があります。 ※業務の都合により、突発的な出社が発生する可能性もございます。

労務として、給与計算や入退社管理などをお任せします。東京都世田谷区にある、Z世代を中心に人気を集めるアパレルブランドを複数展開している東証グロース上場企業の求人です。

税理士補助として、初めは税務・会計業務全般から、各種コンサルティング、監査業務、他事業承継、相続業務などを担っていただきます。京都市中京区にある、経験に自信がなくても安心、様々な経験を積んでスキルアップしたい方必見の税理士事務所の求人です。

税理士として、法人税・消費税等の申告支援などの幅広い業務をお任せします。東京都新宿区にある、アジア最大規模のグローバルコンサルティングファームの求人です。

公認会計士として、国際税務会計、グループ会計の標準化支援などの幅広い業務をお任せします。東京都新宿区にある、アジア最大規模のグローバルコンサルティングファームの求人です。

SEとして、スキル・経験に応じて、開発業務をお任せいたします。大阪府大阪市にある、NTTデータグループの一員として、関西を中心にシステム開発やソリューション提供を行う企業の求人です。

SEとして、お客様のビジネスを加速させるためのクラウド活用を提案し、構築、実装します。大阪府大阪市にある、NTTデータグループの一員として、関西を中心にシステム開発やソリューション提供を行う企業の求人です。

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「インフラテック・ジャパン」は、 日本が直面するインフラ老朽化という未解決の社会課題に真正面から挑むため、 2024年に立ち上がったスタートアップです。 本ポジションでは、創業期の中核メンバーとして M&Aポジションから事業成長をドライブしていただきます。 日本、そして世界のインフラの未来を変える。 その第一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか。

「インフラテック・ジャパン」は、 日本が直面するインフラ老朽化という未解決の社会課題に真正面から挑むため、 2024年に立ち上がったスタートアップです。 本ポジションでは、創業期の中核メンバーとして PMIポジションから事業成長をドライブしていただきます。 日本、そして世界のインフラの未来を変える。 その第一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか。

上場企業の管理部門で、総務に加えて株式事務やIRサポートまで幅広く担当。フルフレックス×残業月20時間以内を掲げ、働き方と専門性の両立を図れます。

全国約200教室を展開する教育企業で、決算取りまとめを軸に日次〜連結パッケージまで広く担当。プレイングマネージャーとして経理組織の安定運用をリードします。

3,400名規模・約40部門を擁するグループの財務経理本部で、日次～決算支援・業務改善まで担当。週2リモートを基本に、志向に応じて連結・開示・内部統制にも挑戦できます。

グロース上場の成長フェーズで、単体・連結決算から開示、監査対応まで経理実務をリード。取締役会向け報告資料の作成を通じて経営判断を支える経理課長ポジションです。

東証プライム上場企業の新卒採用担当として、年休120日（土日祝）・平均残業10時間で、採用実務に腰を据えて取り組めます。

巡回監査、財務レポートの作成・報告などの税務会計業務を幅広くお任せします。 実務経験を積みながら資格取得を目指せる、税理士試験勉強中の方にとってぴったりな環境をご用意しております。 東京都中央区にある、M&Aや財務DD、事業承継対策の提案の経験もできる成長環境のある税理士法人の求人です。

<グループを牽引し、5年・10年先の「当たり前」を創る> 当社は今、激変する市場環境の中で「選ばれ続ける会社」になるための重要な局面を迎えています。 グループ戦略の「中核会社」として、グループ全体の成長エンジンとなるべく、財務体制のさらなる強化が不可欠です。 経営管理本部が掲げる「変わりゆく10年を共に乗り越えるチーム」の一員として、盤石なガバナンスの構築（守り）と、非連続な成長を導く意思決定支援（攻め）の両輪を担っていただけるプロフェッショナルを募集します。

食品ロス削減を通じて、持続可能な社会の実現を目指すグロース上場企業の法務ポジションです。法務としての専門性を高めながら事業成長の最前線で経験を積める環境です。

食品ロス削減を通じて、持続可能な社会の実現を目指すグロース上場企業の労務総務ポジションです。給与計算や社会保険手続きといった定常業務だけではなく、多拠点・多雇用形態組織の労務体制構築など、より難易度の高いテーマに挑戦していただきます。

2026年6月に監査法人設立を予定しており、立ち上げフェーズの中核人材としてご活躍いただきます。監査業務に加え、IPO支援、財務DD、M&A、国際税務コンサルティングなど幅広い案件に携われる環境です。海外6拠点を活かしたグローバル案件も豊富にあり、会計士としての専門性を最大限発揮いただけます。

東京電力・九州電力・豊田通商など大手事業会社が株主に名を連ねる蓄電池スタートアップ、NEXTESで人事労務を担っていただくポジションです。独自の電池制御技術を武器に系統用蓄電池の需要拡大を捉え、2026年9月には総額20億円のシンジケートローンを締結するなど、IPOに向けて事業・組織の両面で拡大フェーズにあります。管理部門では少人数での兼任体制から各機能に専任担当を置く体制への移行を進めており、今回の人事労務担当の着任で経営管理部の機能が揃います。労務の土台を押さえながら、人事評価制度の運用改善や就業規則・規程整備など「人事」に軸足を置き、上場水準の基盤づくりを自らの手でリードできるポジションです

ロッテグループ日本法人の財務課にて、資金繰り・支払処理・外貨/為替管理まで一連の資金管理を担当。銀座本社勤務、転勤なし、年休120日（2026年125日）。

創業期の経営者（顧客の約7割）に伴走し、決算申告から資金調達・資金活用まで一気通貫で支援。全社カリキュラム＋メンター制度で実務を体系的に磨けます。

契約書レビューを起点に、株主総会運営・商業登記・知財管理まで主担当として推進。事業成長を支える「攻め」の法務として、グループ横断のガバナンス強化にも関われます。

バックオフィススタッフとして、経理実務全般の運用やコーポレート領域の業務プロセスの標準化/仕組み化などをお任せします。東京都港区にある、物流倉庫や軽作業に特化したBPOサービス「ロジヒーロー」を展開するスタートアップ企業の求人です。