【より高度な専門性へ！】事業承継・相続案件専任/社内研修体制充実/定着率80％越え！明確な評価軸があり、さらなるステップアップが目指せる税理士法人

掲載終了日：2025/12/25

【より高度な専門性へ！】事業承継・相続案件専任/社内研修体制充実/定着率80％越え！明確な評価軸があり、さらなるステップアップが目指せる税理士法人

年収 600〜1,000 万円

大阪府大阪市

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この求人のポイント

事業承継・相続コンサルタントとして個人・法人クライアント顧問、確定申告、経営分析等の業務をお任せします。大阪府大阪市にある、社員定着率86%！事業継承・相続の専門性をより高められながら、明確な評価軸で着実に成長できる税理士法人の求人です。

募集要項

職種

税務・税理士

仕事内容

当法人では、これまで相続・組織再編・M&A支援などを通じて、中小企業の成長と次世代への承継を支援してきました。今後さらに事業承継分野を強化すべく、「事業承継部門」を新たに立ち上げます。今回は、そのコアメンバーとして参画いただける方を募集します。【具体的な業務内容】・事業承継に関するスキーム設計、提案、実行支援（株式・事業譲渡、持株会社設立、相続対策など）・オーナー経営者との面談、課題ヒアリング、最適な承継プランの策定・金融機関、弁護士、公認会計士、社労士などの外部専門家との連携・調整・法人内でのノウハウ蓄積、業務フロー・ツール整備、チーム組成の推進・顧客ニーズに応じた新サービス企画、勉強会やセミナーの企画運営【ポジションの特徴】・事業承継に関する実務経験を活かし、自らスキームを設計・提案していただけます。・立ち上げフェーズのため、組織構築や仕組みづくりから関われます。・将来的には部門リーダーやマネージャーとして、後進育成・経営層への提案にも携われる環境です。【企業の魅力】社員の成長を促進し、働きやすい職場環境にするために、相談しやすく風通しの良い社風を大切にしています。またチームメンバー同士のコミュニケーションが活発にできるように、オープンなオフィススペースと自由な服装スタイルを採用しています。【働き方・働く環境】平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8％・業務の効率化による残業時間削減・繁忙期でも20時30分には必ず退勤・残業禁止・定時退社のノー残業デー＜社内制度＞コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。＜勤務時間について＞所定労働時間：8時間基本　就業時間　9時　終業時間　18時ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

エージェントにお問い合わせください

ポジション

事業承継・相続コンサルタント

応募資格

＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎事業承継や相続税の実務経験【求める人物像】 ◆コミュニケーション能力のある方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 428,571〜714,286円年収 6,000,000〜10,000,000円

内訳：基本給385,714円〜642,857円固定残業代42,857円〜71,429円［10時間分］ ※時間外労働の超過分は別途支給 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします ※賞与：年2回支給

勤務地

大阪府大阪市大阪府大阪市西区西本町1-13-47新信濃橋ビル5階（最寄り駅：本町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

■完全週休2日制（土日祝） ※そのほか会社カレンダーの定めによる出勤/休日あり ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（7日間） ■有給休暇（勤続年数により年11日～20日） →入社半年継続勤務かつ所定労働日数の80%以上出勤した従業員に対して付与 ■慶弔休暇 ■税理士試験休暇

福利厚生

■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■資格手当（税理士：5万円／月、等） ■社員旅行（目標達成時：過去の行先：沖縄・グアム・上海・バリ島・セブ島等） ■表彰旅行（過去の行先：スペイン・豪州・ベトナム・ニュージーランド・カンボジア・トルコ等） ■教育・研修制度 ■試験休暇あり ■大学院学費貸付あり ■税理士登録費用全額負担あり

この求人の特徴