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【IPO・規程整備をリード！】裁量あるポジションで法務キャリアをさらに深化！セールスイネーブルメントSaaSと、強い営業組織の構築支援に特化したコンサルティング事業を展開するスタートアップ企業

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】 SaaSおよびコンサルティング事業の急成長に伴い、契約審査や規程整備など法務対応の業務量・複雑性が増加しています。これまで総務担当が法務業務を兼任してきましたが、経理や情報システムのディレクションも担っているため、法務対応の専任体制が急務となりました。このポジションは、事業拡大に伴う契約リスク管理や法令遵守体制の整備を推進し、成長企業としてのガバナンスを強化するために新設されました。契約審査の実務に加え、法務プロセスの整備・改善、将来的にはIPO準備や社内規程整備にも関与し、コーポレート全体を支える法務機能の中核を担うことが期待されています。【業務内容】 a.日々のルーチン業務 • バクラクを通じた契約書申請の確認 • 業務委託メンバーが行う契約書レビュー内容の進捗確認・品質チェック • マニュアル外の契約やイレギュラー案件の判断（社内対応／顧問弁護士へのエスカレーション） • 社内からの法務相談対応（Slackベース） • 関連部門とのコミュニケーション（営業・開発・採用等） b. 月間業務 • 契約書テンプレートの見直し・新規商材対応版の作成 • 契約フローやレビュー業務の改善提案・ツール導入検討（例：バクラク運用見直し） • 契約進捗の整理、フロー改善のふりかえり • 四半期〜半年単位での中長期タスク：　└ 資金調達に伴う法人登記変更　└ 社内規程の整備およびコンプライアンス事務局の立ち上げ　└ ISMS対応に向けた事務局との連携・体制構築 ■ 使用ソフトウェア・環境： • バクラク（契約書申請） • Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート等） • Slack／Zoom（社内外コミュニケーション） • Notion（マニュアル・業務フロー管理）【業務の評価について】 SALESCOREでは、半期ごとに社内評価を実施します。目標管理はOKR（Objectives and Key Results）形式で運用し、半年に1回の評価以外にも週1回または隔週で上長（総務担当）との1on1ミーティングを実施し、業務進捗や課題共有、方向性のすり合わせを行いながら、キャリアアップを目指していただける環境です ■定量評価（例）： • 契約書締結までの処理日数（締結までの平均日数を減らせたのか） • 契約書関連の処理精度（イレギュラー対応件数の削減、再確認対応の減少） • プロセス改善提案数／導入数（業務効率化への貢献） ■定性評価（例）： • チーム・業務委託メンバーへの指示力、巻き込み力 • 他部門とのコミュニケーション円滑度（問い合わせ対応の質、対応スピード） • 改善思考やプロアクティブな行動姿勢成功のイメージ ■ 入社3か月〜半年後： • 契約書締結業務の全体像を把握し、スムーズな進行ディレクションができている • 業務委託・アルバイトメンバーを活用しながら、業務の定常運用を確立している • イレギュラー業務の対応経験を積み、社内信頼を得ている ■1年後： • 契約書締結業務の安定運用を実現 •法務業務フローの改善を自発的に提案・実行し、ツール導入や運用ルールの最適化を主体的にリードしている • 法務にとどまらず、経理・情報システムなど他のコーポレート領域にも関心を持ち、必要に応じて連携・支援ができる存在となっている【キャリアパスの方向性】 • リーダーから法務マネージャー：入社後、業務委託メンバーのディレクションを安定的に担えるようになった後は、経理マネージャーとしての昇格が視野に入ります。裁量を持って改善提案や全体最適を推進するリーダーシップやマネジメント力が評価されます。 • ゼネラルマネジメントキャリア：法務マネージャーとしてスキルを磨いたのちには、経理や情報システムなど、他のコーポレート領域にもディレクションを広げながら、コーポレート部門全体の責任者としてキャリアを築くことができます。【配属後のオンボーディング】 • 入社〜3ヶ月： SALESCOREでは全ポジション共通で入社後3ヶ月間のオンボーディング期間を設けています。そのため、入社直後から1人で業務を抱えることはありません。既存の経理メンバーや業務委託スタッフとともに、実際に手を動かしながら、会社全体の経理フローを丁寧に理解していただく期間となっています。安心して学び・馴染んでいただける環境です。 • 3ヶ月〜6ヶ月：業務委託メンバーへのディレクションを徐々に担い始め、契約書締結フローを主導。法務フローの改善提案やツール導入にも関わり始めていただきます。 • 6ヶ月以降：契約書締結を自走できる状態を目指し、改善業務や関連部門との連携にも広く関与。必要に応じて経理や情報システムなど、他のコーポレート領域にも関わっていくことが可能です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社SEVENRICH Accounting

【労務】フレックスあり◎セブンリッチグループ全体の労務を担い、専門スキルを磨けるポジション！グループ内で会計・人材・ウェルネス・不動産など多岐にわたる事業を展開する企業

経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】セブンリッチグループの人事部にて、労務業務全般を担当していただきます。 30以上の事業を行っているセブンリッチグループを支えるグループ労務を募集します。 ◆入社オリエンテーション、入社書類作成 ◆退職関連手続き業務 ◆入退社、勤怠管理 ◆社会保険、雇用保険の加入手続き ◆産休育休手続き、その他手続き業務 ◆給与計算 ◆住民税の手続き ◆年末調整 ◆キャリアアップ助成金申請、その他助成金、補助金申請 ◆就業規則作成、アップデート ◆エンゲージメント施策 ◆システム導入 ◆その他、労務に付随する業務などその他、人事労務に付随する業務、やりたいこと ※詳しくは面談時にお話させてください。【企業の魅力】株式会社SEVENRICH Accountingは、東京・渋谷を拠点にスタートアップやベンチャー企業を中心に、税務・財務戦略・資金調達・IPO支援など幅広い会計サービスを提供する会計事務所です。SEVENRICH GROUPの一員として、転職支援やウェルネス事業、飲食、不動産仲介など多岐にわたる事業展開も行い、企業の成長を総合的にサポートしています。年齢や社歴に関係なく能力や意欲に応じて裁量が与えられる社風で、フレックスタイム制度や育休取得実績など、柔軟な働き方も推進。スタートアップの成長を支えながら、自身のキャリアも幅広く磨ける環境です。

給与: 年収336~420万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【人事】IPO準備中！中国・ASEAN・欧米市場を対象に、データテクノロジーを活用した独自サービスで、日本ブランドのグローバル成長を支援する越境ビジネスプラットフォーム企業

シニア歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】弊社は、世界最大級規模の中国消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業です。 SNSなどのクチコミビッグデータの分析を可能とする独自技術を強みに、2015年11月の設立以来、ナショナルブランドを中心とした日本企業約300社の中国マーケティングを支援してきたリーディングカンパニーです。＜役割＞経営管理本部人事総務部スタッフとして、人事領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。定常業務以外にも、課題解決・仕組フローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレンジができる環境であることも魅力です。＜職務内容＞　※適性に合わせ下記①～⑨の内いくつかをご担当いただきます　①労務管理（入退社手続き・社保加入喪失・勤怠管理・給与計算）　②労務相談対応　③人員数の予実管理その他人事主導のKPIに関してのモニタリング　④採用業務全般（戦略立案・母集団形成・面接日程調整）　⑤社員のオンボーディング・研修企画・実施　⑥総務業務（本社施設・備品管理・契約書類管理・社内イベントの企画運営など）　⑦社内エンゲージメント調査・運用　　⑧会議体の運営・面談等の設計等対応　⑨その他制度企画・運用【組織体制】経営管理本部 └財務経理部（4名） └人事総務部（1名）当社の事業成長を支えるためのコーポレート部門として、攻めと守りの両軸を意識しながら定常業務・課題解決のためのプロジェクトを推進しています。【企業の魅力】当社、越境ビジネスプラットフォーム事業を展開するスタートアップ企業でございます。中国を中心に世界市場において、データテクノロジーを強みとした独自のプラットフォームを通じて、世界展開を目指す大手ブランド企業様成長をサポートしています。事業成長やマーケットの可能性が認められ、2022年の10月にはシリーズCとして約33億円の資金調達を実施しました。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社フォーイット

【法務担当（海外法務メイン）】語学力を生かしながら、国内及び海外法務を幅広く経験◎海外展望やAI関連サービスも積極的展開！国内市場最大級のアフィリエイトプラットフォーム「afb」を展開する成長企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】業績好調と海外案件増加に伴い、海外法務担当として国内・海外法務業務をお任せできる方を増員することになりました。【業務内容】海外法務担当として、弊社の国内法務業務及び海外法務業務を主にご担当いただきます。 ※海外法務(英文)と国内法務(和文)の割合は約6：4を想定しています。＜本ポジションでお任せする業務領域＞以下の業務に従事していただきます。 ◆契約法務業務（契約書や規約の作成、審査、交渉など）　日本法人及び海外子会社の契約書審査業務がメインとなります。　月20～30件程度を想定しております。 ◆国内外の法令調査（個人情報保護法や広告関連法など）及び法改正への対応　事業展開に伴って国内及び海外の法令について調査・レポーティングを行っていただきます。　法改正等によって事業への影響がある場合は、法改正への対応も他法務メンバーとともに行っていただきます。　 ◆顧問弁護士との連携 ◆社内（グループ海外子会社を含む）からの法務問い合わせへの対応 ◆その他、各種法務タスクの対応(契約書管理や文書の法務チェック業務など) 【組織体制】シニアマネージャー1名・マネージャー1名グループ会社からの法務サポート1名：計3名 ※法務キャリアの長いメンバーが在籍しており、サポート体制も整っているので安心したスタートが可能です。＜法務組織について & キャリアパス＞当社の法務部門は、以下の3つのチームで構成されており、ジョブローテーションが可能です。入社後、特定の分野にとどまらず、幅広い法務領域を経験しながらキャリアを積んでいくこともできます。 ※本ポジションでは、まずは(1)事業・契約法務チームのリーガルスペシャリストとして業務を行っていただくことを想定しております。 (1) 事業・契約法務チーム (2) コーポレート法務チーム (3) コンプライアンス・規制対応チーム将来的には、希望やスキルに応じてチーム間での異動や兼任が可能です。また、専門性を高めながら多様なキャリアを築くことができます。【企業の魅力】 ◎当社が運営するアフィリエイト・プラットフォーム『afb』を軸に右肩上がりの成長を続け、売上は業界トップクラス、No.1を目指すための組織体制強化を図っています。 ◎会社全体の平均年齢は29歳と20代が中心の職場です。 ◎日本で培った、成果報酬型広告のノウハウを活かし、東南アジアを中心にアフィリエイト事業を展開しており、今後強化をしていく予定です。【事業内容】 ◆アフィリエイトプラットフォーム事業 ◆グローバルマーケティング事業 ◆インフルエンサープラットフォーム事業 ◆アプリプロモーション・開発事業 ◆メディア事業

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28333）

【財務】トーセイGの盤石な経営基盤を持ち、創業以来黒字経営かつ９期連続営業増益を記録！不動産再生からホテル運営まで、多彩な事業を展開するプライム上場ディベロッパー

退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆取引金融機関との折衝や報告（資金調達、事後管理） ◆社内財務計数の管理、資料作成 ◆財務業務全般に対する調査研究など【企業について】トーセイグループは、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。多事業展開でリスク分散を図りつつ、あらゆる不動産シーンで事業機会を獲得するポートフォリオ経営が特徴です。再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、6つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。【強み】 ◆不動産ソリューション力：不動産の潜在価値を顕在化するさまざまなソリューション力 ◆ポートフォリオ・マネジメント力：事業環境に応じてポートフォリオを柔軟かつスピーディーに変化させるマネジメント力 ◆グローバル・リーチ力：世界品質のサービスの提供によりグローバル投資家からの信頼を獲得するアセットマネージャーとしての力 ◆バリューアップ力：一級建築士事務所登録も行っており、きめ細かなバリューアップに強みを持っている ◆リーシング力：高いリーシング力を生かし、低稼働不動産、空物件の取得・再生も行っている ◆首都圏の不動産に対する“目利き力”：物件情報と市場のニーズを知り抜いている【企業メッセージ "トーセイの思い"】都市に、心を。トーセイは、あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する「都市創造業」として、都市の魅力を高めることを目指しています。魅力的な都市をつくるためには、すべてを壊して建て替えるのではなく、それぞれの土地が持つ個性に合わせた柔軟な取り組みが必要であると考えています。新たな価値と感動を創造するため、心を込めて、都市をつくりあげていく。「都市に、心を。」は、こうした思いを表しています。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28332）

【経営管理部（人事・労務）／マネージャー候補】急成長中の医療DXスタートアップ！「Fanka」という医療機関向けのオールインワンシステムを開発・提供し、医療DXに関するコンサルティングや医療機関のプロデュース事業を行っている会社

経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】 TEN EXPERIENCEでは、各事業の成長に伴い、組織拡大（従業員数の増加）のフェーズに入っています。横断的なオペレーションの複雑性が増す中で、バックオフィス全般の管理体制を強化したく、募集を開始しました。現状は、グループバックオフィス代行会社へ一部業務を委託し定常運用しております。今後、少数精鋭でも柔軟に対応できる経営管理体制を構築していき、組織の土台を強化していきたいと考えております。【業務内容】（株）TEN EXPERIENCE 及びプロデュースする医療機関・薬局のバックオフィス業務全般をお願いしたいと考えております。 TEN EXPERIENCE及び、プロデュース医療機関・薬局のバックオフィス業務の統括全般　◆人事：採用、評価制度の設計改善、運用管理 / 組織設計、管理　など　◆労務：オンボフロー構築、運用管理/職場環境改善の企画、運用管理など　◆経理：定常経理会計運用管理 / 営業事務業務　など　◆総務：デバイス、システム管理　など　◆その他、バックオフィスに関わる業務【将来的なキャリアパス】今期については、「Vision実現に向けた、事業や業務に集中できる基盤をつくる。」をオブジェクトにプロデュース医療機関・薬局の横断的なバックオフィス機能の立ち上げを行って頂きます。経理・会計・人事・労務・採用などバックオフィスメンバーと連携しながら、TEN EXPERIENCEを含めた事業拡大や組織強化にご尽力頂いきたいです。将来的には、経営管理・バックオフィス領域におけるマネジメント・経営参画。外部医療機関・薬局へのバックオフィスBPO提供等、守りだけでなく攻めのキャリア構築、展開を創造してければと思っております。【企業概要】株式会社TEN EXPERIENCEは、予約・問診・決済・LINE・電子カルテ連携を統合したオールインワン医療システム「Fanka」の開発・提供をはじめ、医療DXに関するコンサルティング事業を展開するスタートアップ企業です。クリニックの経営効率化や患者体験の向上を目的に、開業支援から既存医院のDX導入まで幅広くサポートしており、医療機関と患者の新しい関係性をデジタルでつなぐことをミッションとしています。【働き方・働く環境】・出勤回数：週2回程度・プロデュースクリニック：渋谷駅周辺（出勤回数：週3日程度） ※リモートワーク相談可

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社Coly

【人事（採用担当）】未経験歓迎！上場企業で多職種の採用に携われる◎過去最高水準である売上65億円を達成！女性向けエンタメ市場をリードし、ゲーム・メディア・AIの3つの軸で事業展開を行うグロース上場企業

未経験可
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】「スタンドマイヒーローズ」や「魔法使いの約束」、「ブレイクマイケース」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、採用担当を募集します。【業務内容】 ◆面接・面談の実施 ◆採用エージェント様への対応 ◆採用要件の定義～求人票作成（HP／各種ナビサイト他） ◆採用イベントの企画・運営（リファラル／人材プール他）【企業について】当社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。私たちは2014年の設立以来、数多くの二次元コンテンツ作品を創造してきました。社員一人ひとりが常に「面白いものを作りたい」という熱意を持ち、業務にあたっています。当社は「もっと、面白く」のビジョンのもと、オリジナルIPのゲーム開発・運営とメディア展開、そして他社IPのライセンスビジネスの拡大に取り組んでまいりました。＜自社IPの作品例＞「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」【事業内容】 ◆モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営 ◆MD（マーチャンダイジング）【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク可能

給与: 年収320~500万円

勤務地: 東京都港区

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生和コーポレーション株式会社

【経理スタッフ】未経験歓迎◎／年間休日120日◎／週1回のノー残業デー！／着工戸数15年連続日本NO.1◇グッドデザイン賞など複数の受賞実績を持つ不動産の総合コンサルティング会社

社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】生和コーポレーション西日本本社にて本社・グループ企業の経理業務をお任せします。【業務内容】 ◆経理事務業務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ◆決算業務(節税対策～決算申告納税まで　申告書の作成含む) ◆グル－プ全社の資産管理 ◆グル－プ会社全社の決算予測値の算出 ◆固定資産税の管理 ◆コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査など) ◆取得物件の登記手続き ※ご経験に応じて業務の幅を広げていただきます。【組織体制】経理部は全体で30名の組織です。 20代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。【仕事の魅力】これまでのご経験をもとに上記業務のいずれかをご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には幹部登用や他グループ会社の経理業務もお任せしますので、着実にキャリアップしていただくことが可能なポジションです。【企業の魅力】　設立以来48年、土地資産活用のエキスパートとして、「無借金経営」を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。主要都市を中心に23支店を構え、全国で事業を展開しています。中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」12年連続全国 No.1を獲得、実績が裏付ける商品力ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンションを目指し商品開発を行っています。【働き方・働く環境】 ◎週1回のノー残業デー ◎社用PCの強制シャットダウン（21時） ◎年間休日日数120日・完全週休2日制

給与: 年収400~500万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社Coly

【法務（マネージャー）】フレックスあり/過去最高水準である売上65億円を達成！女性向けエンタメ市場をリードし、ゲーム・メディア・AIの3つの軸で事業展開を行うグロース上場企業

フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】経営に近いポジションで、法務Mgrを牽引頂ける方を募集いたします！【業務内容】グロース上場のエンタメ企業で、法務マネージャーとして既存事業だけでなく、新規事業の創出など様々な場面で法務の視点から関与していただけます。経営に近いポジションで、幅広い施策の提案・実行をリードできるポジションです。＜具体的には＞ ◆外部専門機関（弁護士等）との折衝 ◆社内法務、契約の相談対応 ◆コンプライアンス推進業務 ◆社内規程作成、改訂 ◆株主総会・取締役会の事務局運営業務 ◆契約書ひな形作成、改訂 ◆契約書審査 ◆知財関連の審査・出願【企業について】当社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。私たちは2014年の設立以来、数多くの二次元コンテンツ作品を創造してきました。社員一人ひとりが常に「面白いものを作りたい」という熱意を持ち、業務にあたっています。当社は「もっと、面白く」のビジョンのもと、オリジナルIPのゲーム開発・運営とメディア展開、そして他社IPのライセンスビジネスの拡大に取り組んでまいりました。＜自社IPの作品例＞「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」【事業内容】 ◆モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営 ◆MD（マーチャンダイジング）【働き方・働く環境】組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています

給与: 年収700~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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南海辰村建設株式会社

【総務（法務ポジション）課長補佐】南海電鉄グループの安定基盤！離職率3％/働きやすい環境が魅力/「なんばスカイオ」「なんばパークス」などの施工も手掛ける創業100年越えのスタンダード上場企業

家賃補助あり
社宅あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】将来の総務課長補佐として総務企画、運営、管理をお任せします。主な業務範囲は総務、法務、情報システム等です。＜具体的には＞ ◆法務及び情報システム関連　・上場企業としての実務　・契約書の管理、保管　・全社ガバナンス　・リスクマネージメント　・コンプライアンスの強化　・システム構築およびメンテナンス ◆総務関連　・株主総会対応　・役員会議　・社内コミュニケーションの促進　・社内規程の整備　・外部折衝　・施設管理【組織体制】管理本部　総務部：総務部長1名、総務課長1名、メンバー3名が在籍 ◎打ち解けやすく、非常に働きやすい環境です！【企業の魅力】 ◎南海グループから多くの受注により、安定経営を実現！当社は、南海グループのゼネコンで、グループ企業から多くの案件を受注しております。＊（南海グループ：南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道、住之江興業（住之江競艇）等多数）この多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できております。 ◎人情味溢れる社風と社員が特徴。南海グループが人情味を大切にしています。この社風が理由で離職率は低いです。＜事業内容＞同社は南海電鉄グループの中核企業である建設事業を軸とするスタンダード市場上場の総合建設会社です。大阪のランドマークである、「なんばスカイオ」「なんばパークス」「スイスホテル南海大阪」といった大型商業施設の施工も同社が手掛けています。＜事業詳細＞同社は総合建設業（土木、建築、管、電気および電気通信工事、その他建設工事全般）ならびに設計業を行っております。公共事業と民間事業のバランスのよい受注を目指しており、今後は首都圏での受注活動を拡大する予定です。＜事業優位性＞同社は南海電鉄グループの建築・土木を担っており、首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しています。鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、同社は更にそれを発展させる上で非常に大きな役割を担っている点が強みであり醍醐味です。同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。＜施工実績＞公共施設や集合住宅、ホテル、商業施設、オフィス、河川・上下水道工事、道路・宅地造成など様々な施工をしております。実例：なんばスカイオ、なんばパークス、スイスホテル南海大阪、南海なんば第１ビル（南海電鉄本社ビル）、東京都府中合同庁舎、滋賀県警察学校、大阪市立浪速スポーツセンター、堺市三宝下水処理場、道頓堀川水辺整備工事（相合橋～日本橋間)、大阪府道高速大和川線と南海本線との立体交差工事、鉄道連続立体化工事、軌道工事、鉄道電気信号設備工事【働き方・働く環境】当社は働き方改革に真剣に取り組んでいます！昨年は働き方改革のプロジェクトチームを発足しました。＜定年まで腰を据えて働けます＞ ◎関西屈指の総合建設会社で安定！「なんばスカイオ」「なんばパークス」といったランドマーク的な建物の施工や南海電鉄沿線の駅施設関連の設計や施工をしております。 ◎年休120日・土日祝休み・残業15Ｈ ◎社員の定着を1番に考える当社では平均勤続年数は19.3年！ ◎転勤なし ◎南海電鉄グループ全体で離職率3％

給与: 年収600~680万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【バックオフィス横断ポジション】経理業務（決算ディレクション・フロー改善など）に加え、法務・情シスといった他部門にも関わることで、バックオフィス全体をリードできるキャリアを描けます！誰もが成果を出せる営業組織をつくる、次世代バックオフィス変革スタートアップ

資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
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仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員【業務内容】経費精算や入出金確認、問い合わせ対応などの定常業務については、マニュアル化されたプロセスに沿って業務委託・アルバイトメンバーが実務を担当しています。本ポジションでは、以下のような“イレギュラー対応”や業務改善活動をメインに、メンバーへの指示出しや進捗管理を行っていただきます。〈日々のルーチン業務〉 • イレギュラーな経費精算や請求関連の問い合わせ対応（Slack／Notionベース） • 入出金の確認（銀行オンライン口座の明細チェック） • 業務委託・アルバイトメンバーへの業務指示・進捗管理 • 経理ツールやプロセス改善の検討・導入 • 税理士・会計士との連携・調整（必要に応じて）〈月間業務サイクル〉 ■月初〜10日まで：月次決算対応期間 • 月次決算に向けた全体ディレクション • 「10日締め」を目標とした進行管理と、業務委託メンバーへのタスク指示 ■10日〜月末まで：改善・設計フェーズ • 会計処理ルールや業務マニュアルの整備・アップデート • 経理ツールやプロセス改善の検討・導入 • 税理士・会計士との連携・調整（必要に応じて）【組織構成】 • コーポレート部門全体は正社員3名（財務責任者・労務担当・総務担当）で構成されており、経理業務については業務委託やアルバイトメンバーが実作業をサポートしています。【キャリアパスの方向性】 • リーダーから経理マネージャー：　入社後、月次決算や業務委託メンバーのディレクションを安定的に担えるようになった後は、　経理マネージャーとしての昇格が視野に入ります。裁量を持って改善提案や全体最適を推進するリーダーシップが評価されます。 • ゼネラルマネジメントキャリア：　経理マネージャーとしてスキルを磨いたのちには、法務や情報システムなど、他のコーポレート領域にもディレクションを広げながら、　コーポレート部門全体の責任者としてキャリアを築くことができます。【配属後のオンボーディング】 • 入社〜3ヶ月： SALESCOREでは全ポジション共通で入社後3ヶ月間のオンボーディング期間を設けています。そのため、入社直後から1人で業務を抱えることはありません。既存の経理メンバーや業務委託スタッフとともに、仕訳入力や伝票処理、請求書発行などを実際に手を動かしながら、会社全体の経理フローを丁寧に理解していただく期間となっています。安心して学び・馴染んでいただける環境です。 • 3ヶ月〜6ヶ月：業務委託メンバーへのディレクションを徐々に担い始め、月次決算の進行管理を主導。経理フローの改善提案やツール導入にも関わり始めていただきます。 • 6ヶ月以降：月次決算を自走できる状態を目指し、改善業務や関連部門との連携にも広く関与。必要に応じて法務や情報システムなど、他のコーポレート領域にも関わっていくことが可能です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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【経理業務だけでなくコーポレート全般にチャレンジ！】基本的な経理業務から将来的には決算のディレクションや経理フロー改善、法務・情シスなどお任せします！「誰もが達成できる営業組織」を目指し、ツール提供して終わりではなく伴走型コンサルティングを提供するベンチャー企業

資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
ベンチャー企業
第二新卒歓迎
女性活躍
服装自由
オンライン面接あり
IPO準備
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仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員【業務内容】経費精算や入出金確認、問い合わせ対応などの定常業務については、マニュアル化されたプロセスに沿って業務委託・アルバイトメンバーが実務を担当しています。本ポジションでは、以下のような“イレギュラー対応”や業務改善活動をメインに、メンバーへの指示出しや進捗管理を行っていただきます。〈日々のルーチン業務〉 • イレギュラーな経費精算や請求関連の問い合わせ対応（Slack／Notionベース） • 入出金の確認（銀行オンライン口座の明細チェック） • 業務委託・アルバイトメンバーへの業務指示・進捗管理 • 経理ツールやプロセス改善の検討・導入 • 税理士・会計士との連携・調整（必要に応じて）〈月間業務サイクル〉 ■月初〜10日まで：月次決算対応期間 • 月次決算に向けた全体ディレクション • 「10日締め」を目標とした進行管理と、業務委託メンバーへのタスク指示 ■10日〜月末まで：改善・設計フェーズ • 会計処理ルールや業務マニュアルの整備・アップデート • 経理ツールやプロセス改善の検討・導入 • 税理士・会計士との連携・調整（必要に応じて）【組織構成】 • コーポレート部門全体は正社員3名（財務責任者・労務担当・総務担当）で構成されており、経理業務については業務委託やアルバイトメンバーが実作業をサポートしています。【キャリアパスの方向性】 • リーダーから経理マネージャー：　入社後、月次決算や業務委託メンバーのディレクションを安定的に担えるようになった後は、　経理マネージャーとしての昇格が視野に入ります。裁量を持って改善提案や全体最適を推進するリーダーシップが評価されます。 • ゼネラルマネジメントキャリア：　経理マネージャーとしてスキルを磨いたのちには、法務や情報システムなど、他のコーポレート領域にもディレクションを広げながら、　コーポレート部門全体の責任者としてキャリアを築くことができます。【配属後のオンボーディング】 • 入社〜3ヶ月： SALESCOREでは全ポジション共通で入社後3ヶ月間のオンボーディング期間を設けています。そのため、入社直後から1人で業務を抱えることはありません。既存の経理メンバーや業務委託スタッフとともに、仕訳入力や伝票処理、請求書発行などを実際に手を動かしながら、会社全体の経理フローを丁寧に理解していただく期間となっています。安心して学び・馴染んでいただける環境です。 • 3ヶ月〜6ヶ月：業務委託メンバーへのディレクションを徐々に担い始め、月次決算の進行管理を主導。経理フローの改善提案やツール導入にも関わり始めていただきます。 • 6ヶ月以降：月次決算を自走できる状態を目指し、改善業務や関連部門との連携にも広く関与。必要に応じて法務や情報システムなど、他のコーポレート領域にも関わっていくことが可能です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28319）

【経理】創業3年で売上高10億円越え！高濃度炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」は3年連続洗顔料国内売上No.1！スキンケアブランド『SHIRORU』を展開するIPO準備中の化粧品メーカー

完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】スキンケアブランド『SHIRORU』を展開する当社は、高濃度炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」が洗顔料国内売上3年連続売上トップクラス。 TV-CMや海外展開も進む中、売上は20～30億円に成長し、現在はIPO準備の本格フェーズ（n-1期）へと移行しています。事業の拡大に伴い、経理体制の強化・整備が急務となっており、実務経験を活かしながら柔軟に動ける経理メンバーを募集しています。【業務内容】日次～決算対応を中心に、以下の業務を担っていただきます。 ◆月次／四半期／年次決算対応（会計処理、チェック、整理） ◆仕訳入力、帳票・証憑整理 ◆債権債務管理、支払処理、経費精算 ◆税理士・監査法人とのコミュニケーション対応 ◆経理業務に関するマニュアル整備・効率化の推進 ◆必要に応じて、管理部門内の他業務も一部サポート ※上場準備に伴い、業務の標準化や統制強化にも携わっていただきます。「経理のスキルを活かして、もっと経営に近い場所で働きたい」「将来のキャリアにつながる経験を、成長企業で積みたい」方をお待ちしております。【企業の魅力】 ◎少数精鋭の集団創業から3期目の前期売上は、社員2名役員2名で10億円を達成、6年目の今期は社員総勢22名で30億円の着地を目指しております。 ◎強い商品力 WEBのみで販売を行い、発売から2年で「洗顔料国内売上No.1」を獲得獲得しました。リニューアル発売2ヶ月で＠cosmeランキング入り、定期販売で商品を1回使った人の3人に1人がアップグレードコースに加入、と商品力の強さが自慢です。【企業について】 2023年5月、自己資本のみで外部からの出資を受けることなく、WEBのみで洗顔料国内売上1位を4名のメンバーで達成しました。現在、従業員数も着実に増えているほか、商品ラインナップも増加しており、売上利益など伸びしろだらけの企業です。当社は炭酸泡洗顔の「クリスタルホイップ」を主力に、『SHIRORU』ブランドの名の元で美容化粧品を展開しています。幅広い世代のお客様から選ばれ続けた結果、設立4年目の2023年5月には国内洗顔料市場で売上1位を役員2名・従業員2名のたった4名だけで獲得しました。その後はシートマスクや日焼け止め、化粧水など商品ラインナップを拡大しながら24年7月からはTVCMを放送開始、現在も2026年9月期の東証グロース市場への上場に向け順調に成長を続けています(現在は社員が増えて従業員は16名在職) 【事業内容】 ◆化粧品及び美容用品の企画・開発・販売【働き方・働く環境】＜転勤＞無

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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【税理士・公認会計士】リモートワーク可能/年間休日120日/ワークライフバランスも充実させる福利厚生あり◎税理士YouTuberが運営し、北海道で最高水準の賃金体系を目指す新しい税理士事務所

リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆各顧問先の記帳・監査・報告書作成の進捗管理 ※監査・報告書作成・申告書作成業務も一定数あり ◆各種申告書・届出書等のチェック作業 ◆公式Lineでのお客様の相談対応等 ◆来所又はzoomでの顧客相談対応等 ◆新規顧客対応 ◆正社員及びパートの技術指導 ☆年商1億円以下の顧問先対応がメインとなります【企業について】日本一の企業＝キーエンスで培った高付加価値サービスの提供により、小規模事業者・小規模法人の成長と安定を支えたい。そんな思いを胸に、札幌で税理士事務所を立ち上げました。開業・設立２年目以内のお客様向けの「起業家支援プラン」では会社設立の相談から合法的な節税、キャッシュフローの最大化、業務効率化のご提案、月次報告まで、顧問先への応対は経験豊富な税理士が100％責任を持って行います。＜税理士YouTuberが運営する新しい事務所＞登録者数５万人超えの「税理士たつやのYouTubeチャンネル」を運営しています。 YouTubeに限らず、紙の領収書対応不可、電話対応原則不可やフリーアドレスデスクの導入など、従来の税理士事務所の慣習に縛られない取組を実施しています。 ※訪問が必要な顧問先も全体の数％程度となっており、訪問がない月が多いです＜5期連続増収増益・北海道最高水準の賃金体系＞ YouTube、HP、SNS活用により毎年顧問先数が増加しています。札幌だけではなく、近いうちに東京支店も出す予定なので今後も成長させていく事務所となっています。当然、増えた売上は労働分配率に応じて社員に還元し、北海道で最高水準の賃金体系を目指していきます。＜プライベートを充実させる手厚い福利厚生＞平日19時以降の残業禁止（定時帰宅推奨）、年2回の旅行補助、有給消化の義務、ジム費用の補助などプライベートの充実に力を入れています。 ※2025年6月の移転後は同じフロアにプール等の設備あり ※福利厚生については社員の要望を聞きながら拡大していきます＜子育てを全力サポート＞未就学児がいる司法書士ママも在籍しており、子育てに理解のある職場です。当然男性に対してもご希望により働き方が選択でき、事務所として子育てをバックアップいたします。＜挑戦・成長が可能な職場＞ YouTubeチャンネルの立ち上げ等、新しいことにチャレンジする、成長できる職場です。直近で言えば、相続業務の立ち上げも行っており、今後相続税申告・相続業務の取引数も増やしていきます。やりたいことがチャレンジできる職場なので、一緒に成長していきましょう。【働き方・働く環境】＜残業について＞年間を通して残業はほぼなし（顧問先都合で生じる可能性あり）（面談対応を除き、19時以降の事務所内残業禁止）

給与: 年収750~1,000万円

勤務地: 北海道札幌市

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株式会社MIXI

【海外ファイナンス（IFRS対応等）】フレックスあり/語学力を生かして海外駐在ができる！世界累計利用者数5,500万人を突破したゲームアプリやSNS「mixi2」「mixi」など有名なコンテンツを手広く展開！今後は更なるグローバル市場の開拓に挑戦するプライム上場企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
フレックス制度あり
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
語学力を活かせる
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経営推進本部グループ会社主計部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。 ※案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応いただく可能性もございます。 ※今回のポジションは海外駐在（豪州）前提のポジションになります。駐在が難しい場合は長期出張等は要相談になります＜お任せしたい業務＞ ◆M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務 ◆海外子会社の会計処理の検討、関連部門及び監査法人等との調整業務 ◆海外子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般 ◆四半期及び年度決算業務、連結作業（会計基準間差異調整含む） ◆海外子会社の法定開示書類等確認 ◆監査法人対応・海外子会社の内部統制整備及び文書化、J-SOX対応 ◆日本及び現地の監査法人含む専門家対応 ◆取締役会など各種会議体レポート対応【仕事の魅力】海外子会社CFOの右腕的立場で、裁量を持って経理業務全般を進めることができます。グローバルな視点でビジネスをリードする海外CFOと共に、国際的な舞台で挑戦し成長できる絶好の機会です。英語力を活かし、多文化な環境で幅広い経験を積むことができるポジションです。【企業の魅力】 MIXI GROUPは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。ただ「つながればいい」という効率的な機能の提供ではなく、歓喜や興奮、温かな思い、幸せ、居心地の良さの共有を通じて、その先に、もっと深くて濃く豊かな、心のつながりを生み出していく。それが「心もつなごう。」というタグラインへの思いです。新しいMIXIは、人々をもっとワクワクさせ、世界中を笑顔で満たすために、エモーションとコミュニケーションで、「心もつなぐ」場と機会を創造し続けます。＜主な事業領域＞ ◆デジタルエンターテインメント世界累計利⽤者数5,500万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 ◆スポーツスポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 ◆ライフスタイル SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバムみてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。【働き方・働く環境】入社後数か月後は豪州へ駐在予定になります

給与: 年収840~1,204万円

勤務地: 東京都渋谷区

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税理士法人新宿総合会計事務所

【専門性とキャリアをさらにアップ！】所定労働7時間で働きやすさ◎売上高数十億〜100億円規模の企業を支援し、企業の成長ステージに応じた最適なサポートを提供する税理士事務所

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
離職率5％未満
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】更なる組織強化のための募集です。【業務内容】税務スタッフとして、主に上場企業様や上場関連会社様の決算業務や巡回監査を中心とした税務会計業務全般をお任せします。＜具体的には＞ ◆会計・税務顧問関連業務 ◆月次決算業務 ◆創業・事業計画作成サポート業務 ◆企業再生・資金調達サポート業務 ◆事業承継 ◆M＆Aなど【業務の魅力】担当いただくのは、上場企業から大手グループ系の非上場企業まで幅広く、例えばDX支援やAI・クラウドを活用したシステム開発を手がける東証グロース上場企業（売上高約29億円）や大手ITグループと金融機関が共同出資するフィンテック企業（売上高約125億円、純利益約53億円）などです。コンプライアンス意識の高いお客様が多いため、質の高い業務に携わることができます。【企業の魅力】弊社は穏やかな社員が多く、アットホームで居心地の良い雰囲気が特徴です。実際に「居心地がとてもいい」との声を多くいただいており、他社を経験した後に再び戻ってきたメンバーも少なくありません。人情味あふれる職場で、人との縁やつながり、コミュニケーションを大切にする風土が根付いています。【資格保有者数】・税理士9名・税理士受験生11名【働き方・働く環境】・所定労働時間は7時間で、月の平均残業時間は20時間と働きやすい環境です！・リモートワーク・時短勤務制度もございます！ ┗相談に応じ、リモートワークや時短勤務も可能です。 ┗実際に子育ての都合で利用しているメンバーも多数在籍しております。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都新宿区

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税理士法人新宿総合会計事務所

【公認会計士】所定労働7時間！上場企業の監査・税務コンサルから中小企業のM&A・事業継承などに携われる！昔ながらの『中小企業と温かみ』とDXなど最先端のソリューションを合わせ持つ税理士法人

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
離職率5％未満
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】更なる組織強化のための募集です。【業務内容】相続・事業承継スタッフとして、決算業務や巡回監査を中心とした税務会計業務全般をお任せします。＜具体的には＞ ◆会計・税務顧問関連業務 ◆月次決算業務 ◆創業・事業計画作成サポート業務 ◆企業再生・資金調達サポート業務 ◆事業承継 ◆M＆Aなど【業務の魅力】当事務所では月10件程度の相続案件や年間30件の事業承継案件を手がけており、豊富な実務経験を積むことができます。多様なケースに携わることで早期に専門性を高められ、税理士としてのスキルアップが可能です。ご家族や経営者の大切な節目を支えるやりがいを実感できる環境です。【企業の魅力】弊社は穏やかな社員が多く、アットホームで居心地の良い雰囲気が特徴です。実際に「居心地がとてもいい」との声を多くいただいており、他社を経験した後に再び戻ってきたメンバーも少なくありません。人情味あふれる職場で、人との縁やつながり、コミュニケーションを大切にする風土が根付いています。【資格保有者数】・税理士9名・税理士受験生11名【働き方・働く環境】・所定労働時間は7時間で、月の平均残業時間は20時間と働きやすい環境です！・リモートワーク・時短勤務制度もございます！ ┗相談に応じ、リモートワークや時短勤務も可能です。 ┗実際に子育ての都合で利用しているメンバーも多数在籍しております。

給与: 年収800~1,000万円

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税理士法人新宿総合会計事務所

【働きやすさ◎】所定労働時間7時間！税理士資格を活かし、相続税・事業承継の実務経験をさらに伸ばせる！上場企業から大手グループ系非上場企業まで幅広く支援できる税理士事務所

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
離職率5％未満
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】更なる組織強化のための募集です。【業務内容】税理士として、事業承継や決算業務・巡回監査を中心とした税務会計業務全般をお任せします。＜具体的には＞ ◆会計・税務顧問関連業務 ◆月次決算業務 ◆創業・事業計画作成サポート業務 ◆企業再生・資金調達サポート業務 ◆事業承継 ◆M＆Aなど【業務の魅力】当事務所では月10件程度の相続案件や年間30件の事業承継案件を手がけており、豊富な実務経験を積むことができます。お客様は上場企業から大手グループ系の非上場企業まで幅広く、例えば東証グロース上場企業（売上高約29億円）や、大手ITグループと金融機関が共同出資するフィンテック企業（売上高約125億円、純利益約53億円）などがございます。コンプライアンス意識の高いお客様が多いため、質の高い案件に携わりながら、多様なケースを通じて早期に専門性を高め、税理士としてスキルアップできる環境です。【企業の魅力】弊社は穏やかな社員が多く、アットホームで居心地の良い雰囲気が特徴です。実際に「居心地がとてもいい」との声を多くいただいており、他社を経験した後に再び戻ってきたメンバーも少なくありません。人情味あふれる職場で、人との縁やつながり、コミュニケーションを大切にする風土が根付いています。【資格保有者数】・税理士9名・税理士受験生11名【働き方・働く環境】・所定労働時間は7時間で、月の平均残業時間は20時間と働きやすい環境です！・リモートワーク・時短勤務制度もございます！ ┗相談に応じ、リモートワークや時短勤務も可能です。 ┗実際に子育ての都合で利用しているメンバーも多数在籍しております。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都新宿区

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【総務】フレックスあり/全国4,000施設以上の医療機関と連携し、脳梗塞・心筋梗塞の発症リスク検査「LOX-index®」、腸内フローラ検査「Flora Scan®」を実施！予防医療に特化した検査サービスを提供する会社

社宅あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】先進的な予防医療サービスを展開する当社にて、稟議・契約書・反社/与信チェックなどの審査業務や株主総会・取締役会などの会議運営、システム導入や業務改善など幅広い総務業務をお任せします。＜具体的には＞ ◆審査業務　・稟議書の内容確認　・承認フローの管理　・契約書のひな形管理、レビュー、押印申請対応　・反社会的勢力チェック　・与信調査の実施と報告 ◆会議体運営　・招集通知　・議案書の作成　・関係者との調整　・会議当日の設営　・議事録作成、登記対応 ◆システム導入・業務改善　・稟議・契約・勤怠などの業務フローの見直し　・クラウド型システムの導入検討　・ベンダー対応　・社内マニュアルの作成/運用支援　等【組織体制】人事総務部：人事総務Gと広報Gから成り立っています。人事総務Gには5名が在籍。総務業務をメインで担当しているのは2名です。【企業の魅力】 2010年7月に設立し、予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業を展開しています。病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくと共に、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでいます。会社設立から10年以上という安定した環境の中、社長の方針より、医療業界の人材輩出企業を目指し、社員の教育にも力を入れております。入社後はOJT教育制度があるので、安心してスタートすることができます。＜製品について＞脳梗塞・心筋梗塞やガン等の疾患の発症リスクを判定する検査を取り扱います。血液等の検体から疾患の発症リスクを判定することで、健康に過ごす為の手助けをすることができます。【働き方・働く環境】出張：宿泊を伴う出張が月の1/3程度発生します。転勤なし【求人の魅力】 ◎将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。 ◎医療業界の人材輩出企業を目指し、社員教育にも力を入れております。また、社員の働きやすい環境作りも積極的に実施しております。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都港区

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【急成長中！】大学在学中に公認会計士試験合格、大手監査法人で上場企業の法定監査・IPO支援を経験した管理部長が牽引！創業10年で複数事業が年商1億円超に成長したTechベンチャー

家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】事業が拡大しているための増員募集です。【業務内容】 ◆日常経理業務および業務改善 ◆月次、年次決算業務　 ◆監査法人対応 ◆資金管理 ◆管理会計関連の体制整備 ◆会社/コーポレート全体の内部統制体制の構築 ◆部内教育体制整備 ※ご希望の場合、以下のお仕事についてもお任せしたいです。 ◆新規論点に関する経理処理の検討および対応（新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など） ◆財務業務（CF資料の作成・管理、金融機関との折衝など） ◆経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ◆予算編成および中期計画の策定　 ◆経営企画に係わる業務【組織体制】経理は管理部長含め3名体制です。管理部長は大学在学中に公認会計士試験に合格し、大学卒業後は大手監査法人に入所しております。上場企業の法定監査業務、IPO支援業務に従事し、 2020年6月株式会社Hajimariに入社しております。

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ポピンズ

【財務経理アシスタントマネージャー】リモートワーク可能/増収増益を更新し、売上高は過去最高の316億円！全国約300施設の保育所運営やベビーシッター派遣、保育従事者向けの教育研修など、育児に関わるワンストップサービスを提供している東証スタンダード上場企業

退職金制度あり
リモートワーク可能
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】社員数増加に伴う組織強化のための募集になります。【業務内容】本社、支社及びグループ会社全社（約5,000名）の財務経理事務に関わる業務【組織体制】経理人数が十数名いらっしゃいます。＜具体的には＞ ◆本社、支社及び子会社の経理業務 ◆税務申告業務（経験は問いません） ◆債権、債務、財務業務のうち一つの業務のリーダー候補 ◆監査法人対応 ※今後チャレンジできる業務 ◆有価証券報告書等の開示資料作成 ◆連結決算担当 ◆新規事業の会計処理検討 ◆M＆A等による経理部門統一や当社会計システムの導入等のプロジェクトへの参画 ◆子会社決算体制の支援 ◆経理・財務業務の抜本的な改善（システム導入、業務フロー改善等） ◆決算の早期化に向けた体制構築【企業の魅力】当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業」などを展開しております。弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。【事業内容】 ◆子育て支援サービス ◆乳幼児教育支援サービス ◆子育て事業コンサルティング ◆介護支援サービス ◆介護人材育成支援サービス【働き方・働く環境】本社は広尾駅徒歩2分の緑が多い綺麗なオフィスです。エスプレッソマシーン・ウォーターサーバーを設置しているカフェテリアや、部門を超えて社員同士が交流するためのフリースペースthink roomや、パーテーションで囲われたオンラインブースを完備しています。広尾本社の従業員は約230名。会社を超えてコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。 ※時差出勤実施（出勤期間7時～11時に変更可/要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認） ※2025年1月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有）

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ポピンズ

【財務経理スタッフ】リモートワーク可能/増収増益を更新し、売上高は過去最高の316億円！全国約300施設の保育所運営やベビーシッター派遣、保育従事者向けの教育研修など、育児に関わるワンストップサービスを提供している東証スタンダード上場企業

退職金制度あり
リモートワーク可能
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】社員数増加に伴う組織強化のための募集になります。【業務内容】本社、支社及びグループ会社6社全社（約5,000名）の財務経理をおまかせします。約10数名の担当者が、各担当領域（債権、債務、財務、連結、上場書類作成等）に分かれており、子会社の税務申告も分担して担当していただいています。また、業務ローテーションを行い、その後ご自身の希望や経験に合わせて業務の担当領域を広げていただいています。【組織体制】経理人数が十数名いらっしゃいます。＜具体的には＞ ◆日々の仕訳入力業務（ほとんどが、業務システムからのデータを加工し、経理システムにアップロードです。） ◆日々の支払業務（経費精算などの証憑チェックや支払処理） ◆月次決算業務（科目ごとに作業、月次単位の報告資料作成の補助を担当） ◆各子会社ついては、一人で決算、税務申告まで担当していただく場合があります。 ◆四半期決算及び年次決算業務の補助（主にマネージャーの決算業務の補助を担当） ◆証票類の整理、ファイリング業務 ※今後チャレンジできる業務 ◆税務業務（法人税、消費税、事業所税他） ◆有価証券報告書等の開示資料作成 ◆監査法人対応 ◆連結決算担当 ◆新規事業の会計処理検討 ◆M＆A等による経理部門統一や当社会計システムの導入等のプロジェクトへの参画 ◆子会社決算体制の支援 ◆経理・財務業務の抜本的な改善（システム導入、業務フロー改善等） ◆決算の早期化に向けた体制構築 ※働く女性を支援する会社ですので、経理職員も女性が多いです。【企業の魅力】当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業」などを展開しております。弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。【事業内容】 ◆子育て支援サービス ◆乳幼児教育支援サービス ◆子育て事業コンサルティング ◆介護支援サービス ◆介護人材育成支援サービス【働き方・働く環境】本社は広尾駅徒歩2分の緑が多い綺麗なオフィスです。エスプレッソマシーン・ウォーターサーバーを設置しているカフェテリアや、部門を超えて社員同士が交流するためのフリースペースthink roomや、パーテーションで囲われたオンラインブースを完備しています。広尾本社の従業員は約230名。会社を超えてコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。 ※時差出勤実施（出勤期間7時～11時に変更可/要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認） ※2025年1月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有）

給与: 年収380~440万円

勤務地: 東京都渋谷区

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オシロ株式会社

【2026年春入社/総額5億1,500万円の資金調達を実施】約175兆円に及ぶ市場の事業領域で急成長フェーズ/芸術文化のコミュニティ運営に特化したオウンドプラットフォーム「OSIRO」を展開するスタートアップ企業

家賃補助あり
社宅あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための採用になります。【入社時期】 2026年5月入社を想定しています。【業務内容】バックオフィスから企業成長を支える経理業務をお任せしたいと考えております。経理業務を中心に担っていただき、業務に慣れていただいた後は広くバックオフィス業務にも関わっていただく予定です。＜具体的には＞ ◆コーポレート部における経理業務の内製化 ◆コーポレート部における業務フロー設計と改善、実務＜経理・財務＞ ◆日次経理業務 ◆決算業務（月次・年次決算） ◆決算業務の型化（内製化・標準化・早期化） ◆会計士や税理士との折衝 ■将来的にお任せする可能性がある業務 ◆総務・法務・社内備品管理・契約法務、法務相談等のコーポレート法務・知財の取得・管理等・弁護士との折衝 ◆人事労務・労務管理の型化（標準化、法令順守）・入退異動等における諸業務・社労士との折衝【組織体制】現在コーポレートメンバーは2名です（業務委託含む）【働き方・働く環境】・残業時間は月10-20時間程度です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社アントレイス・パートナーズ

【フルリモート案件！】年間休日125日！仕事と勉強の両立が可能な柔軟な働き方◎自動化×定型化による効率化重視！創業期から成長期の企業特化型の経営コンサルティング会社

経験者優遇
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 20代～30代の若手経営者のスタートアップ企業の支援に特化することで、当社独自に豊富なノウハウを積み重ねています。順調に依頼数も増加しており、積極的な業容拡大に取り組んでいきます。そんな企業で今後の更なる事業展開にむけ、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。【業務内容】知識・経験に応じて下記の業務をお任せします。 ◆会計ソフトへの入力 ◆月次決算書の作成 ◆決算書・税務申告の作成 ◆請求書発行、支払などの経理業務 ◆資金調達支援 ◆年間事業計画に基づく予実管理資料の作成【教育体制】 ◆OJT制度 ◆外部研修、税務通信 ◆社内研修会 ※週に1 度の困りごとの解消mtgや月次の1on1を実施！実務での疑問点を解消しながら、今後のキャリアパスと身につけていくスキルを明確化できます。【組織体制】スタッフ6名【仕事の魅力】お客様は渋谷区近郊の創業期から上場準備を進めるスタートアップ企業が中心。業種はIT・コミュニティ運営・ ECまで様々です。利用会計ソフト：freeeとMFのみ ※ITツールの導入により効率化を図っています。 (Slackやsweeep、バクラク、notion、Dropboxなど) 【キャリア形成】スキルに応じて担当クライアントを持っていただきます。業務報告や資金繰り予定などをまとめながら、お客様との打ち合わせを行います。適性や希望に応じて、ゆくゆくは資金調達や事業計画策定などの財務に関するコンサルティング業務にも携われます。まずは資料の作成補助や打ち合わせへの同席などから始めて、確かなスキルアップを目指してください。【資格取得を応援！！】税理士を目指す方には、勤務時間を変更するなどして通学しやすい環境をつくっていきます。 ◎残業時間は繁忙期でも月10～15時間程度 ◎出社時間は8時または9時で調整可能 ◎希望に応じてフルリモート勤務可能

給与: 年収400~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28299）

【働きながら学べる】フレックス制度×ノー残業デーで勉強との両立が叶う！多様なクライアント支援を通じ、スキルを磨ける成長環境！柔軟な働き方を活かし、実務と学習を両立できる体制が整っている税理士法人

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
面接1回のみ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 ■創業3年目の若手税理士法人で一緒に成長していく仲間を募集しております。 ■東京支店新規立ち上げのコアメンバーとして、新拠点の基盤づくりから参画できる絶好のチャンスです！【業務内容】・月次決算の対応・決算、税務申告書類の作成等・顧問先との打ち合わせ対応・資料作成業務・税務署等への各種書類作成等【使用会計ソフト】 ■マネーフォワード、freee会計、弥生会計、達人【組織体制】代表・副代表はBIG4出身で業界経験が豊富です。税理士業務や将来独立のために、スキルや経験を身につけたい方にピッタリの事務所です。税理士2名、会計士1名、社員9名、アルバイト7名の合計19名で、平均年齢27歳と業界の中では圧倒的に若い事務所です。男女比も4:6とバランスが取れており、事務所の雰囲気も良好です。東京支店は少数精鋭でのスタートとなるため、メンバー1人ひとりの裁量と責任が大きくなります。【仕事の魅力】 ■いろんな経験をしてみたい！そんな人にはオススメです！ 1社1社異なる課題がある中、過去の経験を踏まえた提案だけでなく、自由な提案ができる環境があります。その分、責任感を持って仕事をする必要がありますが、税務業務のみならず、幅広い仕事を経験できる環境のため、日々やりがいを持って仕事に携わることができます！ ■東京支店の立ち上げメンバーとして、組織づくりや基盤づくりの段階から参画できます。【企業の魅力】 ■税務や会計のプロとして、クライアントの皆様に分かりやすく伝え、安心して対話・相談できるパートナーとしてあり続けます。また、クライアントの皆様と一緒に成長するのはもちろんのこと、ALPSで働くあなたとも一緒に成長していきます。 ■税務会計のみならず、経理BPO、相続、事業承継、財務コンサル、補助金コンサル、SNS運用、資産運用アドバイス等、幅広い業務で企業の成長をサポートしております。 ■評価制度が明確！ ■東京支店の成長に比例して、キャリアアップのスピードも早くなります！ ■本社と東京支店の連携により、幅広い案件に携わることができます。【資格保有者数】 ■2名【働き方・働く環境】 ■フレックス制度やリモートワーク制度もあり、年間の休日も多く、働きやすい環境が整っています！フルリモートでの勤務も可能！ ■将来的な独立のサポートや、グループ内ベンチャー制度があります！フレックス制度、ノー残業デー等も充実しています！ ■顧問先サービスの優遇制度があります！お客様のサービスを受けるときは割引で受けられます！ ■毎年、新年度のスタートに合わせて社員旅行に出かけています！同世代だからこその面白い企画もたくさんあります！ ■東京支店はオフィス環境も新しく、最新設備を整えた働きやすい環境です！

給与: 年収480~840万円

勤務地: 東京都中央区

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