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株式会社リーディングマーク

【財務経理リーダー】週1リモート可◆「性格データ×AI」で人事を変革するHR-Techカンパニー／2年で2,000社導入・累計5,000社超の独自プロダクトを展開／IPO準備中の成長企業

    【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■本ポジションの魅力： ・月次決算の業務を一通りお任せしたいと思いますので、取引を理解頂き自分で帳簿を作り上げ、経営陣へ報告するまで一連の全ての経験を積む事が出来ます。 ・会社規模がどんどん拡大しているフェーズであり、新しい商材やサービス開始に伴い、会計論点がどんどん出てくるため、1から会計処理を考える経験が多く積む事が出来ます。 ■募集概要： 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、財務経理部のリーダー候補を募集します。 守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く役割を期待します。 ■主な業務内容： 決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。 どの業務をお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向に応じて決定いたします。 ＜経理＞ 〇決算業務 ・月次/四半期/年次決算（貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成） ・売上関連業務（請求書発行、売上計上） ・費用関連業務（支払請求書のチェック、費用計上） ・固定資産管理（固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算） ・部門別損益分析/予算実績差異分析 ・事業報告/計算書類の作成（会計監査対応等） 〇日次業務 ・入金/支払管理（債権債務の消込等） ・現金/預金口座管理（入手金合わせ） ＜財務＞ ・支払業務（月末の支払請求書対応、税金納付等） ・資金繰り管理（借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等） ・資金調達（投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等） ＜税務＞ ・法人税、消費税等の申告対応（税効果、税理士との折衝等） ・法定調書、償却資産税申告書対応 ・インボイス制度対応 ＜その他＞ ・IPO準備 ・主幹事対応 ・監査法人対応 ■組織構成 CFO、マネージャー1名、メンバー1名の組織です。 変更の範囲：当社業務全般
    給与
    年収500~800万円
    勤務地
    東京都港区
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    株式会社東横イン

    【蒲田】人事(中途採用担当)東横INNグループ/年間100名採用/裁量◎/年休120日(土日祝)

      全国展開中にビジネスホテル東横INN専門の建設会社の本社・採用チームにて一緒に働ける仲間を募集いたします！ 《主な仕事内容》 ・採用計画の運営（中途採用における媒体選定、予実管理、社内調整） ・応募者対応、選考業務（書類選考、面接日程調整、適性検査手配） ・求人票、原稿作成 ・入社受入準備（入社時書類作成、宿泊手配、スケジュール作成） ・採用活動における数値分析、改善提案 《業務の習得度に応じてお任せしたい仕事内容》 ・社内研修計画、資料作成 ・新卒及び階層別研修手配、実施 ■組織構成 採用チームは現在5名で構成されています。今後の採用計画のため体制を強化するべく今回の増員募集となります。風通しが良く、フラットに意見交換がしやすい環境です！
      給与
      年収420~500万円
      勤務地
      東京都大田区
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      株式会社SEVENRICH Accounting

      【札幌】会計（リーダー候補）◆フレックス制／スタートアップ８００社の会計支援実績/

        会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所にて、会計（リーダー候補）としての業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 ・コンサルティング ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チャレンジ事例： コンサルティング業務…経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。（資金繰りに課題があるときは融資での資金調達サービスを、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを提供します）バックオフィス業務だけでなく、当社グループ企業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までもサポートします。 ■キャリアパス： リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。 ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
        給与
        年収600~800万円
        勤務地
        北海道札幌市
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        社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27450）

        【渋谷】経理責任者（子会社担当／マネージャー候補）◆東証プライム上場／在宅＆フレックスあり

          【渋谷】経理責任者（子会社担当／マネージャー候補）◆東証プライム上場／在宅＆フレックスあり ◆◇黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供／リモートやフレックス等柔軟な働き方／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 所属いただくグループ会社主計部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。 ■具体的な業務： ・M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務（ex.会計システム、経理業務フロー） ・国内外の子会社の新サービスの会計処理の検討、関連部門との調整業務 ・国内外の子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般 ・四半期及び年度決算業務、連結パッケージの作成・問い合わせ対応 ・子会社の計算書類等の作成 ・子会社経理組織のマネジメント業務 ・監査法人対応 ・子会社監査業務 ※今後のキャリアとして子会社出向、監査役に就任していただく可能性ございます（子会社は国内は首都圏中心、一部海外子会社もございます。） ■ポジションの魅力： 子会社の経理責任者として、経理・財務部門全般を担うだけでなく、経営層と直接対話し、戦略等に関与することができます。 高い経営判断力と意思決定能力を養える環境で、複雑な業務挑戦によってプロフェッショナルとしてのスキルを一層深めることができます。 子会社の経理部門全体をリードする重要な役割を担い、組織の成長と発展に直接貢献するやりがいがあります。 月次・四半期・年次決算から、予算管理、税務申告、監査対応まで幅広い経理業務を経験し、経理プロフェッショナルとしての総合力を身につけることができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
          給与
          年収700~1,050万円
          勤務地
          東京都渋谷区
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          社名非公開（ログインすると閲覧できます）

          【事業管理担当（広告事業）】フルフレックス／売上高は2年で3倍以上と高い成長率！「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、経済情報プラットフォーム「SPEEDA」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」などを提供する企業

          • 経験者優遇
          • フルフレックス制度あり
          • フレックス制度あり
          • リモートワーク可能
          • 完全週休2日制
          • 年間休日120日以上
          • 時短勤務あり
          ■概要： ソーシャル経済メディア「NewsPicks」の広告事業管理業務を担当していただきます。Salesforceによる商談管理とTableauを活用したデータ分析を通じて、事業収支と商談KPIの最大化を図ります。また、関連部署と連携し、業務システムやフローの改善にも取り組んでいただきます。 今回ご入社いただく方には、単なる数値管理に留まらず、関連部署と連携しながら事業KPIを最大化する為のシステム・フロー改善にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。業務効率化と数値向上の両面から事業成長に貢献いただける方を歓迎します。 ■業務内容： ・広告事業の収支管理・分析および経営層への報告 ・Salesforceを活用した商談管理プロセスの最適化 ・Tableauによる事業KPIの可視化と分析 ・広告商品の収益性分析と改善提案 ・予算策定および予実管理 ・各部署と連携した業務フローの改善 ※入社後まずは数値管理業務に取り組んでいただきながら、事業理解や他部署とのリレーションを深めていただきます。その後、部署を横断するプロジェクトにも携わっていただきたいと考えています。 ■魅力： ・事業の数値責任者として、経営判断に直結する重要な役割を担えます ・Salesforce、Tableauといった先進的なツールを実務で活用できます ・役員との距離が近く、経営視点での事業管理スキルを習得できます ・広告事業の収益構造を深く理解し、ビジネス感覚を磨くことができます ・部門横断的な業務改善を主導し、組織全体の成長に貢献できます ・業務システムやフローの改善を通じて、目に見える形で事業効率化に携われます ・専門性の異なるメンバーとの協働を通じて、幅広いスキルを身につけられます ■当社について： 2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。
          給与
          年収576~756万円
          勤務地
          東京都千代田区
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          社名非公開（ログインすると閲覧できます）

          【経理部門のDX推進】フルフレックス／売上高は2年で3倍以上と高い成長率！「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、経済情報プラットフォーム「SPEEDA」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」などを提供する企業

          • 経験者優遇
          • フルフレックス制度あり
          • フレックス制度あり
          • リモートワーク可能
          • 完全週休2日制
          • 年間休日120日以上
          • 時短勤務あり
          国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理およびDX推進を担当していただきます。 ＜経理＞ ○ユーザベースグループ各社（海外子会社含む）の単体経理業務 ○日々のオペレーションの運営・管理～各種決算業務 ＜DX推進＞ ○経理業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 - 経理実務を行いながら、最適な業務プロセスの構築、業務最適化、システム化し、最終的に例外対応を除き、経理業務においてヒトの手をほとんど介在させない世界を作ることを推進していきます。具体的には、各種経理業務を自ら実施し、その中で課題の抽出、業務の再構築、システム化、アウトソーシング等へつなげていきます。特に、業務プロセスを再構築し、DX化することをエンジニアと協力してリードいただきます。 ■魅力： エンジニアと共通言語で会話し、プロジェクトを成功に導く経験を通じて、「経理」と「テクノロジー」両方の知見を深めることができます。これは、これからの時代に求められる経理人材として、あなたの市場価値を大きく高めることに繋がります。 ■ミッション： 毎年成長を掲げているユーザベースグループでは、常にスピーディーな経営の意思決定が求められます。そのため、決算・会計・税務処理を過去の数値としてで締めるだけでなく、日々の業務においても経営の視点を持ち、「経営を加速させるための経理」という思想のもと、Visionに向かって全員が自身の業務に意思を込め、主体性とプライドを持って取り組んでいます。 AIやデジタル化が進む時代において、私当部門は、上記のような組織こそがテクノロジーに代替されない強い組織であると考えています。現在、社員、アルバイト、派遣社員、業務委託メンバー約27名で構成されています。 前職が定型業務中心だったため特命プロジェクトに挑戦したいメンバーや、グローバルな仕事に挑戦したいメンバーなど、会社と共に自身も成長したいというメンバーが多く在籍しています。 国内外で複数の事業を展開する中で力を最大化していくためには、まだまだ新たな仲間が必要です。 Visionに向かって、より一体感のあるユーザベースらしいAccounting & Tax Divisionを一緒に作っていく仲間を募集しています。
          給与
          年収660~820万円
          勤務地
          東京都千代田区
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          社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27447）

          【在宅あり】グローバル法務◆英語力が活かせる／プライム上場／フレックス

            【在宅あり】グローバル法務◆英語力が活かせる／プライム上場／フレックス ～グローバルビジネス展開中／黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供／リモートやフレックス等柔軟な働き方／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 『コミュニケーション』を軸とし、実に幅広い産業に挑戦している当社ですが、MIXIグループにおける海外事業・サービスの展開において法務支援の必要性が高まっており、既存のメンバーと当該事業・サービスの支援を行っていただける方を増員したいと考えております。北米・EU・豪州等とグローバルでの展開が拡張しており、今後においては必要に応じて海外の拠点への出張により支援等を行っていくこと可能性もあります。 ■具体的な業務内容： ・英文契約の作成、審査及び交渉 ・部門からの法律相談対応（事業展開する国の法令調査・法的リスク分析） ・海外グループ会社の法務部門、法律事務所との連携 ・海外グループ会社からの報告等のチェック、法令又は諸規程の違反案件に関する調査並びに関連部署等への報告 ・国内外の法令・諸規則等に関する海外拠点及びグループ会社へのサポート ・海外グループ会社も含めたコンプライアンス、リスクマネジメントの対応及び体制整備 ・M＆A・新規事業開発、アライアンス等にかかる案件の対応 ・海外におけるトラブル・係争対応 ■ポジションの魅力： 当社における法務部では、一社にいるのにも関わらず数社分の経験ができる環境です。“コミュニケーション”を事業ドメインとして、公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、「家族アルバム みてね」や「minimo」、SNS「mixi」などを含むライフスタイル、「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」などゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っているため、各業界ごとに異なる慣習を理解しながら、トレンドに合わせ変化するサービスに対して、臨機応変な対応と多角的視点が法務部にも求められます。 法務部では多角化するMIXIグループ全体の様々な法務案件を対応しているため、新規領域で知見を深めていただけることに加え、それぞれの事業部と共に業務を推進いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
            給与
            年収700~1,204万円
            勤務地
            東京都渋谷区
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            株式会社リーディングマーク

            【週3リモート可】プロダクトエンジニア（EM候補）◆業界注目のHRTechカンパニー◆年休128日

              【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■業務概要： HRプラットフォーム「ミキワメ」シリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から事業成長に貢献し、強いプロダクト開発組織を牽引するエンジニアリングマネージャー候補を募集します。スクラムマスター等の経験を活かし、次世代のEM候補として成長できるポジションです。 ■業務内容： ◎チームマネジメント プロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、メンバーの目標設定・評価、1on1 面談による育成・フォロー、採用活動など組織マネジメント全般を担います。心理的安全性が高く、成長できるチームを構築します。 ◎プロジェクト推進・スクラムマスター スクラムマスター的な立場で開発プロセスをリードし、スプリント計画やカンバン運用の最適化を図ります。チームのベロシティ向上やボトルネック解消など、生産性最大化に向けた継続的改善を推進します。 ◎技術リード・アーキテクチャ設計 システム全体のアーキテクチャ設計や重要な技術課題の解決を主導します。既存モノリスの段階的マイクロサービス化など技術ロードマップを描き、実現に導きます。必要に応じ自身でもコーディングやコードレビューを行い、手を動かすことも厭いません。 ◎事業・プロダクト戦略への貢献 経営陣やPdMと密に連携し、事業目標を達成するためのプロダクト戦略立案・遂行に技術側面から関与します。開発リソースの見積もりと最適配分、新機能の優先順位付けなど意思決定に参加し、技術とビジネスを橋渡しします。 ◎組織横断業務 他のEMやVPoと協調し、エンジニア組織全体の課題解決や制度設計にも関わります。技術広報（テックブログ発信やイベント登壇）にも主体的に関与し、社内外に強い開発組織をアピール。 ■技術スタック： 開発言語：Ruby, JavaScript, TypeScript, Python, R フレームワーク/ライブラリ：Ruby on Rails, Django, hono, React, Remix, Hasura 変更の範囲：当社業務全般
              給与
              年収500~1,000万円
              勤務地
              東京都港区
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              【スピーダコンサルタント（新規事業／事業開発部門）】フルフレックス／売上高は2年で3倍以上と高い成長率！「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、経済情報プラットフォーム「SPEEDA」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」などを提供する企業

              • 経験者優遇
              • フルフレックス制度あり
              • フレックス制度あり
              • リモートワーク可能
              • 完全週休2日制
              • 年間休日120日以上
              • 時短勤務あり
              大企業の複雑な営業マーケティング領域での課題を 「人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタント」 の募集です。 スピーダ コンサルティングチームは、ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティングナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現を支援していくコンサルティングチームです。 本ポジションはその中でも 「事業開発周辺に課題を持つ企業の支援を実行するコンサルティング業務」 を担当いただきます。 ■業務詳細 ＜コンサルティング提案・デリバリー＞ 「事業開発」 領域の課題に対する支援提案・デリバリーをご担当いただきます。アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。 ＜コンサルティングメニュー開発＞ チームと事業の立ち上げ期でもありますので、新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。 ＜ソリューションパートナーとのアライアンス推進＞ クライアントへのトータルソリューションを提供するにあたって不足している機能については、積極的に外部ソリューションパートナーとアライアンスを組んで推進していきます。 ■配属チームについて： <BizDev Consulting Team（事業開発支援）> 主なお客様部門：イノベーションセンター、事業戦略本部、ビジネス開発部 お客様のよくある課題：新規事業立ち上げのミッションを担うことになったがどう進めれば良いかわからない、複数の事業PJが走っているが管理の仕組みがなく投資／撤退基準もない等 ■組織の強み： ・新規事業支援のリーディングカンパニーである「アルファドライブ」出身の選りすぐりのコンサルタントが現在の中心メンバーです ※支援経験も国内トップクラスのメンバーが揃っているので、先輩たちから多くを学べると思います ＜就業時間補足＞ ※10時～18時が顧客対応時間となっており、その時間は勤務頂く可能性が高いです。
              給与
              年収621~1,350万円
              勤務地
              東京都千代田区
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              株式会社東横イン

              【蒲田】人事アシスタント◆平均残業時間10H程度／土日祝休み／人事データ集計等お任せ

                ■業務詳細： ・支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成、会議運営の準備 ・人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ・人事データ管理、集計 ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ■組織構成： 20代～40代の計6名が所属。年齢関係なく意見が飛び交う風通しの良い職場で、明るく活気に満ちています。 ■本ポジションの魅力： ホテル運営責任者である支配人の成長を間近で感じられることがこのポジションの大きな魅力です。支配人の成長に寄り添い、その成功を支えることで、自身の成長も実感できます。 また、デスクワークだけでなく研修運営などの社内行事にも多く関わることができるため、部署を超えた横のつながりを感じることができます。 日々の業務を通じて自分自身のキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■キャリアパス： 入社後は事務的作業を中心に担当し、徐々に採用業務や適性検査管理、業者折衝などの業務をお任せしていく予定です。 将来的には、人事部門の中心メンバーとしての成長を期待しています。 ■当社の魅力： 当社は国内外に340以上のホテルを運営する国内最大級のホテルチェーンです。女性の感性を大切にしたホテルづくりを実践しており多くの女性社員が活躍中です。 利益率も業界平均を大きく上回る20％超を誇り安定した経営基盤があります。 また、「えるぼし」認定で最高位の3つ星を取得するなど働きやすい環境を整えています。 充実した福利厚生とキャリアアップの機会が豊富な当社であなたの新たな一歩を踏み出してみませんか。
                給与
                年収400~500万円
                勤務地
                東京都大田区
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                社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27443）

                【将来的に駐在の可能性あり】海外ファイナンス(責任者)～グローバル事業成長中／プライム上場

                  【将来的に駐在の可能性あり】海外ファイナンス(責任者)～グローバル事業成長中／プライム上場 ◆◇グローバル新規事業の牽引をお任せ／業界未経験歓迎／カジュアル面談からの選考スタート可能／ライフスタイル・デジタルエンタメ・スポーツ事業など多方面での有名既存プロダクト多数／自己資本比率80％の安定経営のプライム上場企業◆◇ ■業務内容： グローバル領域のファイナンス責任者として、経理・財務部門全般を担うだけでなく、経営層と直接対話し、戦略等に関与することができます。高い経営判断力と意思決定能力を養える環境で、複雑な業務挑戦によってプロフェッショナルとしてのスキルを一層深めることができます。(COOのような役割を期待します)監査法人で導入支援していた方、グローバルファイナンス経験者歓迎です。 ■リリース内容： https://mixi.co.jp/news/2025/0226/38971/ https://pdf.irpocket.com/C2121/CRpO/Rt3U/DlMS.pdf ■役割・ミッション： 海外を含めた当社グループ会社のファイナンス管理、投資～資金調達など事業フェーズに応じて必要なグローバルの攻め／守りいずれの推進もお任せする想定です。グローバルの会計基準を日本へ合せていく基盤づくりから携われます。ご入社後は出向等の形で、グローバルへ駐在していただくことも検討しております。 ■ポジションの魅力： ・経営陣との距離も近く、ご自身の提案や行動がよいものであれば、迅速に当社経営に反映される環境であること ・ご自身の能力次第で部長やその先も見据えることのできるポジションであること ■事業詳細： MIXIの事業の特徴は、コミュニケーションを軸とした多角的展開です。主力のデジタルエンターテインメント事業では、「モンスターストライク」などのゲームアプリを提供。スポーツ事業では、プロチーム運営や公営競技のデジタル化に注力。また、家族向けアプリ「みてね」や美容サロン約「minimo 」も展開中。海外展開も積極的で、特にインド市場への投資を強化しています。MIXIは、これらの事業を通じて「豊かなコミュニケーション」の創造を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
                  給与
                  年収840~1,204万円
                  勤務地
                  東京都渋谷区
                  ブックマークの変更を保存できませんでした
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                  株式会社リーディングマーク

                  【週3リモート可】プロダクトエンジニア◆業界注目のHRTechカンパニー◆年休128日

                    【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価され既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中】 「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われている現状に対して、当社では、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。 この度、ユーザー価値を最優先に、技術でプロダクトの成長を加速させるエンジニアを募集します。将来PdMへのキャリアも拓けるポジションです。 ■業務内容 ◎機能開発・改善のリード 「ミキワメ」シリーズの機能開発の企画立案から実装・リリースまで携わります。ユーザー課題を起点に新機能開発や既存機能の改善をリードし、継続的にプロダクト価値を向上させます。 ◎要件定義・仕様策定 ビジネスサイドと協働し、ユーザー要望のヒアリングから要件定義、顧客の業務や真のニーズを深く理解し、あるべき仕様への落とし込みを行います。 ◎プロダクト品質向上 最高のユーザー体験を提供できるよう、コードベースのリファクタリングやテスト自動化、パフォーマンス改善など品質向上の取り組みも行います。障害発生時の迅速な原因分析・復旧や運用上の課題解決にも対応します。 ■技術スタック モダンな技術を積極採用しております。必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討の上、スピーディーに組織に反映される環境です。 開発言語：Ruby, JavaScript, TypeScript, Python, R フレームワーク/ライブラリ：Ruby on Rails, Django, hono, React, Remix, Hasura データべース：PostgreSQL（Amazon RDS） インフラ：AWS, Vercel モニタリング：New Relic リポジトリ管理：GitHub AIツール：Github Copilot CI/CD：CircleCI, GithubActions プロジェクト管理＆ドキュメント管理：Notion コミュニケーションツール：Slack 変更の範囲：当社業務全般
                    給与
                    年収500~1,000万円
                    勤務地
                    東京都港区
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                    社名非公開（ログインすると閲覧できます）

                    【スピーダコンサルタント（営業／マーケ部門）】フルフレックス／売上高は2年で3倍以上と高い成長率！「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、経済情報プラットフォーム「SPEEDA」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」などを提供する企業

                    • 経験者優遇
                    • フルフレックス制度あり
                    • フレックス制度あり
                    • リモートワーク可能
                    • 完全週休2日制
                    • 年間休日120日以上
                    • 時短勤務あり
                    大企業の複雑な営業マーケティング領域での課題を 「人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタント」 の募集です。 スピーダ コンサルティングチームは、ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティングナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現を支援していくコンサルティングチームです。 本ポジションはその中でも 「営業マーケティング周辺に課題を持つ企業の支援を実行するコンサルティング業務」 を担当いただきます。 ■業務詳細 ＜コンサルティング提案・デリバリー＞ 「営業マーケティング」 領域の課題に対する支援提案・デリバリーをご担当 いただきます。アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。 ＜プロダクトの強化／発明＞ 得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化／発明に繋げていくことも可能です。 ■配属チームについて： Sales&Marketing Consulting Team（営業マーケティング改革支援） 主なお客様部門：営業統括本部、マーケティング本部、など お客様のよくある課題：売るべき商材はあるがターゲット戦略が曖昧、モニタリングしていくべきKPIを明確化したい、仮説提案営業をしたい、顧客に信用される提案がしたい等 ■組織の強み： ・年セールスマーケを実践し、改善を繰り返してきた経験のあるメンバーでチームを構成しているため、その経験とノウハウを活かした迅速な支援が可能です。 ・KPI設定ひとつをとっても、一般的なコンサルファームだと「この業界の一般的なKPIを調査します」となって1ヶ月掛かるものが、スピーダ コンサルティングチームであれば「御社のフェーズですと、◯％の達成を目指すのが妥当です。なぜなら～」のような明確なアウトプットを迅速に提供できます）。 ＜就業時間補足＞ ※10時～18時が顧客対応時間となっており、その時間は勤務頂く可能性が高いです。
                    給与
                    年収615~1,350万円
                    勤務地
                    東京都千代田区
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                    株式会社リーディングマーク

                    【虎ノ門】中途採用人事◆IPOも見据える業界注目のHRTechカンパニー◆年休128日／リモート可

                      【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ◎ポジションの魅力 ・急成長中のSaaS企業での採用人事として、スピード感を持ってご経験・スキルを積み上げていくことができます ・自社の採用を通して事業を推進していくことで、日本社会全体の離職率改善やウェルビーイング向上の一翼を担っていくことができます ・平均昇給率9.0％で自身の実績がしっかりと報酬に反映される環境です。 ■業務概要： リーディングマークの会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための中途採用担当者を募集します。 事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、ご自身の志向性に合わせ、業務範囲を拡大することも可能です。 強みを活かしていただくことを主眼として、役割分担は出来る限りフレキシブルに検討しますが、そこまで大きな組織ではないため、全部自分ごとの精神で取り組める方を歓迎します。 採用手法も従来の形を正とせず、新しい手法や施策も柔軟に検討し、取り入れながらチャレンジしていただければと思います。 ＜具体的な業務＞ ・採用計画についての経営／GM／マネージャー陣との協議・すり合わせ ・採用ニーズの分析並びに要件定義 ・ジョブディスクリプションの作成・展開 ・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行 ・選考及びクロージング過程における各種対応 ・候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション ・エージェント企業様とのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・リファラル採用の推進 ・採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング ・上記に基づく改善点の洗い出しと実行 ■組織構成： 現状HRは採用担当以外にも、労務、人事企画、広報、総務を担っているメンバーがおり、正社員5名、パートナーメンバー4名で構成されています。 変更の範囲：当社業務全般
                      給与
                      年収420~820万円
                      勤務地
                      東京都港区
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                      カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

                      【経理～連結決算業務をお任せ】蔦屋書店など展開G・総合エンタメ企業／在宅可・フレックス～／世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業

                      • フレックス制度あり
                      • リモートワーク可能
                      • 完全週休2日制
                      • 年間休日120日以上
                      • 服装自由
                      • 研修充実
                      • 転勤なし
                      • オンライン面接あり
                      • IPO準備
                      ～世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業／TSUTAYA・蔦屋書店など展開のCCCグループ／フレックス／平均残用時間30時間～ ■業務内容： 【変更の範囲：変更なし】 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経営管理部門にて、グループを統括するカルチュア・エンタテイメント株式会社の経理部門に属し、幅広く経理業務を行うメンバーを募集しています。 1）連結決算業務 2）カルチュアエンタテインメント及び各子会社の決算業務（月次・年次） 3）IPOへ向けた対応サポート 4）資金管理 5）会計監査・各種税務調査対応（税務申告業務は顧問税理士事務所に委託） 6）業務改善（決算の早期化・プロセス改善など） 7）グループ全体の経理システム導入の検討 その中でも今回お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。(雇い入れ直後) 1）連結決算業務（連結責任者→●募集ポジション→連結担当者） ・IPOを見据えて、連結決算業務を単体業務から切り分け、独立したユニット化を目指して業務いただきます。 ■事業内容について： 「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。 経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です。 ■当社について： 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間：30時間 【企業について】 ■概要： カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 20社を超える企業群から形成され、エンタテインメント領域で多彩なビジネスを展開しております。 最高のIPを"創り"、幅広い事業領域でそれを"活かす"ことで、IPの価値を最大化する企業・ブランド群です。
                      給与
                      年収550~750万円
                      勤務地
                      東京都品川区
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                      株式会社リーディングマーク

                      アソシエイトプロダクトマネージャー◆未経験可◆HRTechカンパニー◆年休128日／リモート可

                        【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■業務概要： 採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、および幸福度の向上を通じて休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」等のプロダクトの中の主要機能について、プロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー（PdM）ポジションです。未経験の方でも、顧客課題のヒアリング・解決策の策定、プロジェクトの推進、デザイン・開発経験などを活かしながら、まずは強みの生きる領域からプロダクト企画に参画いただき徐々にカバー範囲を広げていただけます。 ■業務詳細： 以下のうち、過去の経験に直結する部分から徐々に対応範囲を広げていただきます。（以下のうち、いずれかから徐々に広げていただきます） ◎プロダクト戦略・ロードマップ立案支援 ヒアリング等に基づく顧客課題についての情報や、事業戦略などを考慮しつつ、担当プロダクトのプロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成支援を行う ◎顧客ヒアリング 顧客へのヒアリングを通じた、サービスや機能仕様の仮説検証や課題整理 ◎プロダクトバックログ作成 事業部と協同し機能内容や開発すべき機能の優先順位を整理し、プロダクトバックログに落とし込む ◎開発内容要件定義 開発内容の要件定義を行い、開発チームと連携してプロダクト開発を推進 ◎プロダクト利用状況分析 プロダクト利用状況を分析し、事業成長・プロダクト成長を達成するための課題を特定 ■魅力： ・他職種（例、エンジニア、マーケター、デザイナー、カスタマーサクセス等）からプロダクトマネジメントへのキャリアチェンジが可能 （実際にカスタマーサクセス職やエンジニア職からプロダクトマネージャーになったメンバーも活躍しています。） ・経験豊富なシニアPdMとともにプロダクト企画開発の知見を得られる ・心理学の専門家やAIのプロフェッショナル部隊を社内に要しており、先端技術を用いたプロダクト作りに挑戦できる 変更の範囲：当社業務全般
                        給与
                        年収450~600万円
                        勤務地
                        東京都港区
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                        カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

                        【経理メンバー】子会社経理～事務所出身者歓迎／フレックスタイム／IPO準備・監査対応～／世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業

                        • フレックス制度あり
                        • リモートワーク可能
                        • 完全週休2日制
                        • 年間休日120日以上
                        • 研修充実
                        • 転勤なし
                        • オンライン面接あり
                        • IPO準備
                        ～子会社経理/IPO準備中/他メンバーとペアを組んで業務を行うためお休みも取りやすい環境/映画・コミック・音楽・ゲーム等幅広くメディアミックス展開企業～ 主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。 同社はIPO準備中であり、メンバーからもIPO業務に携わることが出来る成長環境です。 ご入社後はへグループ会社1社を一気通貫で管理頂きますが、他メンバーとペアを組みお互いの担当企業をサブ担当として管理しますので、休暇取得や体調不良時のお休みも取りやすい環境で御座います。 ■業務詳細： ・グループ子会社の経理業務（仕訳入力から月次・年次決算業務、事業部サポート他）※担当子会社により人事労務の一部業務発生の場合あり 　原則グループ子会社1社をお任せします。他メンバーがサブ担当として補佐します。 ・IPOに向けた対応 ・内部統制 ・日常業務の課題改善 ・経理業務全般の改善（業務フロー整理と刷新）、システム化推進の実施 ※未経験の方でも、将来的に連結決算に挑戦できる環境です。 ■組織構成：第1ユニット：リーダー1名、メンバー18名 30代中心ではありますが幅広い年代のメンバーが活躍中の組織です。 ■当社について： 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 ＜転勤＞ 無 本人希望などにより他事業や他業務への異動が発生する可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 【企業について】 ■概要： カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 20社を超える企業群から形成され、エンタテインメント領域で多彩なビジネスを展開しております。 最高のIPを"創り"、幅広い事業領域でそれを"活かす"ことで、IPの価値を最大化する企業・ブランド群です。
                        給与
                        年収400~600万円
                        勤務地
                        東京都品川区
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                        社名非公開（ログインすると閲覧できます）

                        【戦略/業務/ITコンサルタント】「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業

                        • 家賃補助あり
                        • 育休・産休実績あり
                        • 学歴不問
                        • 経験者優遇
                        • 完全週休2日制
                        • 年間休日120日以上
                        • 研修充実
                        ■仕事内容：クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務をお任せします。中部エリアでは自動車業界を中心とした、幅広い業界のクライアントを担当いただきます。現在はリモートでの勤務が中心となり、案件によってクライアント先常駐にて担当頂くこともございます。 ■業務詳細：システム化計画策定・調査分析・RFP作成支援・管理ルール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定・役員向け報告資料などご自身のスキル・志向性に合わせて担当いただきます。 ■特徴： （1）業界・領域で組織分けがない「プール制」採用：インダストリーカットや業務フェーズごとでの組織分けがされていないため、希望に沿って幅広くスキルを習得すること・特定領域の専門性を高めることも可能です。※社員の望むキャリアを支えるため、一部案件は協力会社に依頼しています【キャリア例：ITコンサル(製造業)→業務コンサル(製造業)→新規事業IT戦略室／業務コンサル→ITアーキテクチャ→戦略コンサル(※業界/領域多岐)／PM/PMO(通信)→ITコンサル(官公庁)→自社役員／CTO等】 （2）「残業22時間程度・年平均10％昇給」の生産性高い環境：同社社長が”コンサルタントの高稼働な環境を改善したい”という想いを持ち設立していることから、以下施策で高稼働防止を徹底しています（クライアントとの契約時に可能残業時間を細かく設定／人事が週次で全コンサルタントの稼働時間を管理）。その中でも平均10％以上の昇給を実現できるよう、生産性高く就業が出来る為の社員フォローにも力を入れております。 （3）「1対1」の手厚いサポート体制：中途入社者は入社前からメンターとして先輩社員が1名付き、サポートを行います。ビジョンや目標から、最適なプロジェクト先へのアサイン決定なども一緒に行います。※メンター制度はずっと続きます。 ■評価制度：自身・人事・プロジェクト先担当者の3名の視点からの総合的評価にて決定いたします。自分で立てた目標への達成度合い・同社成長に対する貢献度合い・プロジェクト全体への満足度合いの総合判断にて決定いたします。 ＜就業時間補足＞ 社員のワークライフバランスを重視しますので、働き方はご相談可能です。残業時間は月22h程度です。
                        給与
                        年収600~1,500万円
                        勤務地
                        愛知県名古屋市
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                        社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27434）

                        グローバル情報セキュリティ◆在宅やフレックス等柔軟な働き方／プライム上場／語学力を活かせる

                          グローバル情報セキュリティ◆在宅やフレックス等柔軟な働き方／プライム上場／語学力を活かせる ◆◇グローバル化に伴う情報セキュリティの強化／黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供／リモートやフレックス等柔軟な働き方／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： MIXIのグローバル化に伴うリスク管理とデータ保護を行うための、情報セキュリティを担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・海外拠点における情報セキュリティポリシー・ルールの策定および実施 ・各国の規制や法律に準拠したセキュリティ対策の立案および実行 ・サイバー攻撃の予防、検知、および対応策の開発 ・インシデント対応およびセキュリティインシデントの管理 ・情報セキュリティに関する教育およびトレーニングの実施 ・定期的なリスク評価および脆弱性評価の実施 ・各部門および海外拠点との連携強化とコミュニケーション ■ポジションの魅力： ◎：MIXIでは、現在海外向け事業をいくつか行っており、今後もグローバルな事業展開を進めていきます。英語力の必要性が高まっている中で、ご自身の英語力を活かして事業支援を行っていただくポジションです。 ◎：セキュリティ室では、セキュリティリスク管理、システム開発支援、インシデント対応、社員教育などを行っており、幅広い業務に携わることが可能です。 ◎：MIXIのサービスは国内外含め多くの方に利用されており、新しい脅威や攻撃手法に対応するため、チャレンジング且つスキルアップがしやすい環境です。 ■配属事業部・組織について： セキュリティ室は全体で8名在籍しています。 管理推進特化と技術特化のグループに分かれており、配属予定の管理推進特化のグループは3名です。 ■開発環境／利用ツール： 言語：Python、Go ソースコード管理：Github プロジェクト管理：Github、JIRA 情報共有ツール：Docbase、Confluence、Slack 解析ツール：Wireshark、BurpSuite IaaS：AWS、GCP、Azure コミュニケ―ション：Slack、Docbase 管理ツール：Github 変更の範囲：会社の定める業務
                          給与
                          年収686~980万円
                          勤務地
                          東京都渋谷区
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                          社名非公開（ログインすると閲覧できます）

                          【戦略/業務/ITコンサルタント】インフラエンジニア歓迎／「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業

                          • 家賃補助あり
                          • 育休・産休実績あり
                          • 学歴不問
                          • 経験者優遇
                          • 完全週休2日制
                          • 年間休日120日以上
                          • 研修充実
                          ■仕事内容：クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務をお任せします。中部エリアでは自動車業界を中心とした、幅広い業界のクライアントを担当いただきます。現在はリモートでの勤務が中心となり、案件によってクライアント先常駐にて担当頂くこともございます。 ■業務詳細：システム化計画策定・調査分析・RFP作成支援・管理ルール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定・役員向け報告資料などご自身のスキル・志向性に合わせて担当いただきます。 ■特徴： （1）業界・領域で組織分けがない「プール制」採用：インダストリーカットや業務フェーズごとでの組織分けがされていないため、希望に沿って幅広くスキルを習得すること・特定領域の専門性を高めることも可能です。※社員の望むキャリアを支えるため、一部案件は協力会社に依頼しています【キャリア例：ITコンサル(製造業)→業務コンサル(製造業)→新規事業IT戦略室／業務コンサル→ITアーキテクチャ→戦略コンサル(※業界/領域多岐)／PM/PMO(通信)→ITコンサル(官公庁)→自社役員／CTO等】 （2）「残業16時間程度・年平均10％昇給」の生産性高い環境：同社社長が”コンサルタントの高稼働な環境を改善したい”という想いを持ち設立していることから、以下施策で高稼働防止を徹底しています（クライアントとの契約時に可能残業時間を細かく設定／人事が週次で全コンサルタントの稼働時間を管理）。その中でも平均10％以上の昇給を実現できるよう、生産性高く就業が出来る為の社員フォローにも力を入れております。 （3）「1対1」の手厚いサポート体制：中途入社者は入社前からメンターとして先輩社員が1名付き、サポートを行います。ビジョンや目標から、最適なプロジェクト先へのアサイン決定なども一緒に行います。※メンター制度はずっと続きます。 ■評価制度：自身・人事・プロジェクト先担当者の3名の視点からの総合的評価にて決定いたします。自分で立てた目標への達成度合い・同社成長に対する貢献度合い・プロジェクト全体への満足度合いの総合判断にて決定いたします。 ＜就業時間補足＞ 社員のワークライフバランスを重視しますので、働き方はご相談可能です。残業時間は月16h程度です。
                          給与
                          年収600~1,500万円
                          勤務地
                          愛知県名古屋市
                          ブックマークの変更を保存できませんでした
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                          株式会社リーディングマーク

                          シニアプロダクトマネージャー◆業界注目HRTechカンパニー◆年休128日／リモート可

                            【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■業務概要： 採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、幸福度の向上で休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」などの既にリリース済みのプロダクトもしくはこれから立ち上げを行う新規プロダクトのプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 既存プロダクト、または新規プロダクトについて、以下のようなプロダクトマネジメントの責任を担っていただきます。 ◎プロダクト戦略・ロードマップ立案 顧客課題や、事業戦略などを考慮しつつ、担当プロダクトのプロダクト戦略、プロダクトロードマップを作成 ◎顧客ヒアリング 顧客へのヒアリングを通じた、サービスや機能仕様の仮説検証や課題整理 ◎プロダクトバックログ作成 事業部と協同し機能内容や開発すべき機能の優先順位を整理し、プロダクトバックログに落とし込む ◎開発内容要件定義 開発内容の要件定義を行い、開発チームと連携してプロダクト開発を推進 ◎プロダクト利用状況分析 プロダクト利用状況を分析し、事業成長・プロダクト成長を達成するための課題を特定 ◎各事業部門連携 各事業部門（営業、マーケティング、CS等）との密に連携連携し情報収集したりプロダクト戦略等について合意・認識合わせをしながら、各部門施策と整合性あるプロダクト開発・事業運営を実現 ◎全社プロダクト戦略・ロードマップの策定支援 担当プロダクトや隣接領域等の自社プロダクト、顧客、競合についての情報・知見等をもとに、CPOに対して情報提供や提案を行い、全社プロダクト戦略・ロードマップ策定を支援する ■ポジションの魅力： ・急成長フェーズのSaaSプロダクトに携われる ・自身の裁量でプロダクトをリードできる ・心理学の専門家やAIのプロフェッショナル部隊を社内に要しており、先端技術を用いたプロダクト作りに挑戦できる ・人口減少時代に、離職を防ぎ、人の個性を発揮させ活躍を支援する社会的意義の大きなプロダクト作りに携われる 変更の範囲：当社業務全般
                            給与
                            年収600~1,000万円
                            勤務地
                            東京都港区
                            ブックマークの変更を保存できませんでした
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                            カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

                            【経理ユニット長】リモート・フレックス可／～IPO準備中／自己資本比率56％／自社IP複数保有～／世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業

                            • フレックス制度あり
                            • リモートワーク可能
                            • 完全週休2日制
                            • 年間休日120日以上
                            • 服装自由
                            • 研修充実
                            • 転勤なし
                            • オンライン面接あり
                            • IPO準備
                            ～アニメ・コミック・映画など幅広いジャンルを網羅した総合エンタメ企業／メディアミックスIP複数保有／IPO準備中／フレックス・リモート可能～ 映像・出版・音楽・グッズ制作などエンタメ会社を20社を統括するカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社（持株会社・グループ統括会社）もしくはグループ会社の経理部門において、1ユニット（課）をマネジメントするユニット長（課長）を募集します。 弊社グループは、事業成長・事業拡大を図っていくとともに、IPOを視野に入れております。 そこで、グループ会社のみならず、経営・各管理部門と密接に連携し、マネジメントする経理メンバーとともに成長し、IPOの準備等も含めた業務を推進していくことのできる人を求めています。 ■業務内容： ＜経理部門業務＞ ◎連結、単体の月次、四半期、年次決算業務 ◎資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務 ◎経費精算処理、支払処理業務 ◎各種税金納付業務 ◎税理士、監査法人との連携業務 等 ＜お任せしたい具体的な業務＞（雇い入れ直後） ◎対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント（サポート、指導、MBO評価、等） ◎単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック ◎IPO準備に向けた各種対応 （監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般） ◎担当事業会社との経理業務に関わる各種連携 等 ■当社について： 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 ＜転勤＞ 無 本人希望などにより他事業や他業務への異動が発生する可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■実働7時間30分、休憩1時間 【企業について】 ■概要： カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 20社を超える企業群から形成され、エンタテインメント領域で多彩なビジネスを展開しております。 最高のIPを"創り"、幅広い事業領域でそれを"活かす"ことで、IPの価値を最大化する企業・ブランド群です。 ■事業内容： ・映像事業 海外の映画・アニメ・ドラマ作品の版権買付や、国内における企画製作・出資によるライセンス取得を行うことで、 お客さまが劇場・DVDパッケージ（セル・レンタル）・配信・放送など、様々なチャネルで映像作品を楽しむ環境を提供しています。 ・出版事業 本の持つ魅力を、さまざまなライフスタイルに合わせて企画・編集し、文化や知に触れる楽しさを創造してまいります。 また、触れる機会の少ない書籍の出版や絶版本の復刊などにより、出会っていなかった未知の書籍の魅力を掘り起こし、お届けするためのインフラ開発を進めております。 ・メディア事業 出版、音楽、エンタテインメントの各分野で長年にわたり蓄積してきたノウハウを駆使し、 質の高く、多様性のあるライフコンテンツを提案していきます。また「雑誌、書籍の編集・出版」および「広告企画・制作」におけるコンテンツ力や技術力をカタログ、パンフレット、webサイト制作、イベントプロデュース、キャスティング、セミナー、ワークショップなど、さまざまな形でコンテンツの企画・制作をおこなっています。 ・IPプロダクト事業 アーティストやキャラクターなど人気コンテンツのIP（知的財産権）を保有することで、ファンの方々の"欲しい"を満たすグッズを中心とするプロダクトを企画・開発し、最適な方法でお届けしています。 ・デジタルサービス事業 豊富なコンテンツを持つ宅配DVDレンタルサービスと、魅力的なゲームを集めたゲームプラットフォームおよびオンラインクレーンゲームサービスの運営を通じて、日常的にお楽しみいただけるエンタテインメント・コンテンツをお届けしています。
                            給与
                            年収722~922万円
                            勤務地
                            東京都品川区
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                            【役員候補】エグゼクティブパートナー（戦略・業務）／「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業

                            • 家賃補助あり
                            • 育休・産休実績あり
                            • 経験者優遇
                            • 完全週休2日制
                            • 年間休日120日以上
                            • 研修充実
                            ■業務概要： メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー／役員候補＝経営層として当社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ◇クライアント開拓戦略の検討 ◇新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ◇具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ・ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 ・企画から実行までのワンストップ伴走型支援 ・パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 ■募集背景： 当社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。 ◇貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本トップクラスの泥臭い伴走支援 ◇お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性 ◇契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例 ◇多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート ※ 一方で、当社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。 特に、これまでIT領域を強みとしてきた当社において、戦略／業務領域の支援拡大は最重要であり、 当該領域を経営層としてドライブいただける方を強く求めております。 ※これまでの豊富なご経験を活かし、当社ならではのサービスをより多くのお客様にお届けいただき、よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで、大きな充足感を得ていただけると考えております。 ■特徴： ◇業界内トップクラスの昇給実績×低離職率 平均昇給率10%以上／離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持しています。 ＜就業時間補足＞ ※プロジェクトの都合により始業／終業の時間を繰り上げ／繰り下げることがあります。
                            給与
                            年収1,200~5,000万円
                            勤務地
                            東京都港区
                            ブックマークの変更を保存できませんでした
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                            株式会社SEVENRICH Accounting

                            【渋谷/リモート可/会計士歓迎】会計・税務マネージャー ※幹部候補/経営に関与/キャリア拡張※

                              ■業務概要 ・IPO支援関連業務 ・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行 ・法人税、消費税、所得税申告書作成 ・会計・税務相談 ・5名～10名程度のマネジメント その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・会計事務所・税理士法人の経営全般 ・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等） ・税務デューデリジェンス ・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等） ・相続・事業承継 ・バックオフィスの経理設計全般 ・融資・助成金・補助金 ・事業計画、KPI作成支援 ※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。 そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom 【魅力ポイント】 ◆将来の幹部候補 ・小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします（数値やメンバー管理、採用意思決定等） ・現状のキャリアを拡張させ、早い段階から経営に関わる機会があります ・メンバー5-10名程度のマネジメントも経験可能です。キャリアの広がり、レベルアップできる環境です。 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 ・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります ・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます ・特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります ・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる ・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます ・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です ・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです
                              給与
                              年収700~1,500万円
                              勤務地
                              東京都渋谷区
                              ブックマークの変更を保存できませんでした
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                              株式会社東横イン

                              【恵比寿/未経験歓迎】ホテル開発（新規出店に向けた企画）◆残業10H・完全週休2日制・転勤なし

                                ■業務内容： まずは東横インの事業内容、市場状況、ホテル開発の考え方等、会社の業務内容を理解することから始めていただきます。その後、先輩と一緒に行動しながら仕事を覚え、物件担当者として日本全国に東横インの出店する場所を提案していきます。出店候補地は会社に入る案件情報が基となります。 ◎出店検討と調査業務 新規ホテル出店候補地の市場調査をしていただきます。 立地条件やその周辺状況及び案件の現況を調査し、出店の可能性を検討します。 ◎案件における投資額の計算 案件情報や企画図面を基に建築費の試算をし、ホテル建築事業への投資額を算出していただきます。 更に建築主様、東横インの収支シミュレーションを作成します。 ◎資料作成、契約書整備 案件調査、資金計画をまとめ、資料を作成していただきます。 案件はまず東横イン社内にてプレゼンをして推進していき、契約締結まで進めます。 ◎着工から竣工まで 案件は成約までではなく、着工からホテルオープンまでも担当します。 ◎契約満了店への対応 契約が満了を迎える店舗オーナー様への対応を行っていきます。 ■仕事の楽しさ： 自分の住んでいる街、訪問した街で「もしここにホテルが建ったら…」と考えながら街を歩いたり、駐車場や古いビルが取り壊された場所に新しいお店がオープンして街の印象が変化していくことを楽しいと感じるなど、街に関する情報が好きな方・夢中になれる方には向いている仕事かと思います。 またホテルが建つまで３年程度と長い期間をかけて行う仕事になります。そのため自分が手掛けたホテルが様々な業種の方が関わって建物が完成し、宿泊するお客様の笑顔を見た時の達成感は他では経験できないものになります。
                                給与
                                年収500~500万円
                                勤務地
                                東京都渋谷区
                                ブックマークの変更を保存できませんでした
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