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[こだわり]学歴不問
株式会社リアル
【経理総務】落ち着いた社風◎/クライアントの目的に合わせた広告の企画制作~販売サービスで、1985年の創業から広告業界で価値提供し続けるリーディングカンパニー
- 服装自由
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 入社から20年ほど勤務してくれている担当者が年内いっぱいで退職の為、1名の募集になります。前任者からしっかり引継ぎをしますので安心して下さい。 【業務内容】 ◆勘定科目の仕訳 ◆経費精算 ◆支払業務全般(ネットバンキング・ダイレクト納付) ※納税業務含む。(源泉所得税・市県民税・法人税など) ◆請求書発行・受取 ◆給与計算 ※顧問契約している社会労務士事務所と連携して行います。 ◆売掛金・買掛金管理 ◆簡易的な資金繰り管理 ◆原価管理確認業務 ◆年末調整業務 ◆法定調書業務 ◆給与支払報告書提出業務 ◆決算業務(月次/年次) ※決算申告の税務申告については、顧問契約している会計事務所が行います。 ◆社員勤怠管理 【組織体制】 社長(営業兼務)、営業2名、制作1名、 シフトスタッフ5名、経理1名(採用予定) 【仕事の魅力】 ◆小規模企業の経理・労務全般に携わり、全体を通しての業務になります。 ◆多岐にわたる業務の実務経験を積むことができる環境です。 ◆業務上、Excel使用必須なので、関数、マクロ、ショートカットなどスキルアップが可能です。 【企業の魅力】 ◆当社は、デジタルマーケティングと広告運用を専門とする企業で、広告代理店としてのサービスを提供しています。特にWeb広告を活用して、クライアントの事業成長をサポートすることに注力しています。 ◆主なサービスには、リスティング広告やSNS広告の運用、データ分析を通じた最適化が含まれ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供しています。 リアルアドバンスの成長性は、デジタルマーケティング市場の拡大に伴い、今後も期待されています。特に企業のデジタルシフトが進む中で、デジタル広告への需要は急増しており、同社もそのトレンドに乗っていると言えます。さらに、データドリブンな広告運用により、クライアントのROIを高めることができる点が強みです。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク/フレックス制度ありの働きやすい! ◆30-40代が多く、落ち着いた雰囲気の職場です
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
【人事】若手人事企画ポテンシャル採用/主任クラス!中期的に人事に関する業務に幅広く携われるコンサルティング会社
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します! 【業務内容】 企業の人材戦略において中核をなす、人材マネジメントの企画から運用までを、上位の管理職とともに実行していくポジションです。 実務を通じて組織の責任者がどのような考えを持っているか積んでいただきます。 上記業務を中心としながらも、 企業経営における人材マネジメントの実践的な知識を身につけていくことができます。 <具体的な業務内容> ①人事制度(グレード、報酬、評価)企画運用業務 ◆制度コンセプトの理解 社員への周知 ◆データの収集と集計、管理 ◆各組織のリーダーとの打ち合わせ ◆制度問い合わせ対応 等 ②人材育成(研修、OJT、自己研鑽等)企画運用業務 ◆人材像の理解 社員への周知 ◆年間研修及びOJT制度の企画 ◆各種研修の企画、運用、結果管理 ◆振り返り、とりまとめ ③各種サーベイ(Engagement、360度FB、キャリア志向) ◆基本企画 ◆サーベイの実施管理 ◆調査分析 上記業務を現在担当している管理職とともに実践していってもらいます。業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。 ■職務 主任
- 給与
- 年収500~670万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【人事】新卒採用中心&採用・研修担当/中途採用をメインにオンボーディングまでお任せ!フレックス×週1在宅OK/コスメなどの小売事業を手掛けるTBSグループの企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 家賃補助あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 昨年、グループ各社の人事制度が統一され、運用が順調に進んでいますが、中長期の当社ビジョンを実現するため、人事体制の強化を予定しています。 今回、 採用担当 として活躍いただける方を増員募集いたします! 【業務内容】 まずはグループ全体の新卒採用をメインに担当いただきます。 <新卒採用の企画・運用全般> ◆採用計画のヒヤリング ◆インターンやオープンカンパニーの企画・運営 ◆媒体運用・管理 ◆採用管理システムの運用・管理 ◆面接調整 ◆面接対応 ◆内定者オリエンの企画・運営 ◆新卒および若手研修の企画・運用 *外部の研修会社との調整含む ◆内定式・入社式などの採用関連イベントの企画・運営 ◆その他人事関連システムの運用 ◆入社後フォロー など その他、ご経験やご志向にあわせて、派遣対応や中途採用など段階を経てお任せしていきます。 【組織体制】 シェアドサービス本部 人事部 人材開発課 課長-担当課長-係長1名-メンバー4名★募集ポジション-派遣1名 ※将来の係長候補の募集です。 【仕事の魅力】 企業の根幹たる「人」の採用や教育の最前線に立ち、 また各グループ会社に寄り添いつつもグループとしての成長を常に考えることが必要なポジションです。 まずは 新卒をメインに担当 いただき、関連する内定者オリエンや新卒研修・若手研修にも参画いただく予定です。 新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、これまでのご経験を活かして、キャリアアップしたい方のご応募をお待ちしております。 【企業の魅力】 StylingLife Groupについて ■スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「 KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ■社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 【働き方・働く環境】 9:30~18:00(うち1時間休憩)を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム有り(10:30~14:30) ※リモート勤務(週1回)有り

- 給与
- 年収437~533万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21324)
【労務】給与計算担当メンバー募集!建設業向け人材サービス業界でも有数の規模を誇り、グロース上場企業のグループ企業で安定した基盤を持つ、売上高130億円を誇るIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 残業少なめ
- 未経験可
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 女性活躍
- 仕事内容
- 当社の総務部はバックオフィス業務のうち、経理財務、給与、法務以外をカバーしております。 なお、当社は人材派遣業という業態のため、それに付随する労働者派遣事業許可等の更新管理等も行っております。 当社ワールドコーポレーションを基幹事業会社とするホールディングス持株会社(ナレルグループ)は、2023年7月に株式上場しており株主総会、運営など業務領域は増えております。 【募集背景】 業績好調に伴う業務量の増加による増員 【業務内容】 経理業務の中でも、主に給与計算業務をお願いします。(勤務表チェック含む) 現在、当チームでは約3000名の給与計算を行っておりますが、はじめは約500名分の給与計算からスタートしていただきたいと考えております。 また、他に経理補助業務も別途お願いします。 ※使用ソフト:SMILE BS給与 【組織構成】 当グループでは、約3000名のスタッフが日々活躍しており、そのすべての社員の給与に関わる業務のため、やりがいを肌で感じていただけるポジションです。 【仕事の魅力】 当グループでは、約3000名のスタッフが日々活躍しており、そのすべての社員の給与に関わる業務のため、やりがいを肌で感じていただけるポジションです。 【企業の魅力】 建設技術者派遣事業を展開している会社です。 具体的には、オフィスビルや高層マンション、商業施設などの建築、道路や河川、橋やダムなどの土木などの設備工事を手掛けております。 建設技術者派遣事業においては、東京オリンピック・パラリンピック関連工事や首都圏の再開発案件の増加などにより、施工管理技術者の需要は旺盛となっております。 今後も品川、八重洲および渋谷などの首都圏における再開発が続く予定であり、その他では、老朽化したインフラ整備やコンパクトシティ構想による地方の再開発案件増加など、需要は引き続き強い見込みとなっております。 取引先は大手の建設業がメインとなっており、売上も右肩上がりとなっております。 上場を目指しており、証券会社は現在選定中です。
- 給与
- 年収345~400万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【人事/労務】手続き業務から制度設計へ領域を広げたい方必見!リーダー募集!フレックス×週1在宅OK/コスメなどの小売事業を手掛けるTBSグループの企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 家賃補助あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 昨年、グループ各社の人事制度が統一され、運用が順調に進んでいますが、TBSグループvision2030にも掲げている「ライフスタイル事業の拡大」へ向け、人事体制も強化していきたく、 将来的な 人事労務リーダー候補 としてご活躍いただける方を増員募集することになりました。 まずはひとつのカンパニーの理解から深めていただき、将来的には、ホールディングス全体をみるマネージャーの立場として、 マネジメント業務もお任せしていきたいと考えています。 事業内容や業務内容に少しでもご興味お持ちいただけるようでしたら、お気軽にご応募ください。 【業務内容】 まずはひとつのカンパニーの担当として、以下業務を担当いただきます。 ◆入退社、異動などの手続き ◆給与計算管理および社保関連業務の確認 (とりまとめてアウトソーシングしています) ◆各種労務相談対応(外部専門家と連携が取れる環境です) ◆人事関連システム(カオナビ、jinjer)の運用 など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 将来的には、ご志向やスキルに応じて、企画業務もお任せしていきます。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです!★ ご入社後は【給与計算】【社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます! 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです! 【組織体制】 シェアドサービス本部 人事部 人事課 課長-担当課長-係長2名-メンバー4名★募集ポジション-派遣3名 ※近い将来、係長になっていただくことを想定しています。 【仕事の魅力】 制度・評価など時代や状況に応じて柔軟に対応することが求められており、また各グループ会社に寄り添いつつもグループとしての成長を常に考えることが必要なポジションです。 新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、これまでのご経験を活かして、マネージャーポジションにチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしております。 【企業の魅力】 StylingLife Groupについて ■スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「 KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ■社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 【働き方・働く環境】 9:30~18:00(うち1時間休憩)を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム有り(10:30~14:30) ※リモート勤務(週1回)有り

- 給与
- 年収500~640万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【人事】将来のマネージャー候補募集!フレックス×週1在宅OK/コスメなどの小売事業を手掛けるTBSグループの企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルリモート可能
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 家賃補助あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 昨年、グループ各社の人事制度が統一され、運用が順調に進んでいますが、中長期の当社ビジョンを実現するため、人事体制の強化を予定しています。 今回、 次世代の人事マネージャー候補 として活躍いただける方を増員募集いたします! 【業務内容】 グループ各社と連携をとりながら、人事労務業務全般をプレイングマネージャーとして担っていただくことを想定しています。 ◆人事制度の運用、改定検討 ◆労務管理全般 ◆給与計算管理および社保関連業務の確認 ※実際の業務はアウトソーシングしています。 ◆人事関連システムの運用 ◆人事情報分析 など 【組織体制】 シェアドサービス本部 人事部 人事課 課長-担当課長-係長2名-メンバー4名-派遣3名 ※将来の課長候補の募集です。 【仕事の魅力】 制度・評価など時代や状況に応じて柔軟に対応することが求められており、また各グループ会社に寄り添いつつもグループとしての成長を常に考えることが必要なポジションです。 新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、これまでのご経験を活かして、マネージャーポジションにチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしております。 【企業の魅力】 StylingLife Groupについて ■スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「 KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ■社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 【働き方・働く環境】 9:30~18:00(うち1時間休憩)を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム有り(10:30~14:30) ※リモート勤務(週1回)有り

- 給与
- 年収600~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【税務会計】経験者募集!資格取得と両立して実務経験を積めるスキルアップ重視!顧客企業をサポートし、一緒に100年企業を目指す会計事務所
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 渋谷駅と表参道駅から徒歩圏内にオフィスを構える当事務所。設立以来、たしかな信頼をもとに着実にお客様が増えていることから、今回新たな仲間を募集します。まずは税理士の補助業務からスタートするので、積極的に知識やスキルを身に付けたいと意欲のある方は、実務経験を問いません。「100年企業をつくる」そんな当事務所のミッションに共感いただける方、共に取り組みながら一生モノの知識やスキルを身に付けませんか。 【業務内容】 税理士の補助業務からスタート! 法人・個人に対する税務・会計業務をお任せします。 ◆仕訳入力 ◆決算・申告書の作成 ◆巡回監査 ◆相談対応など 【仕事の魅力】 当事務所では税理士・中小企業診断士・事業承継士の資格を持つ代表がトータルサポートできるのが強み。相続税対策だけにとどまらない事業そのものの承継を、税務・経営・運営などあらゆる方向からアシストし、長期的な視点で幅広くサポートを行っています。 【企業の魅力】 お客様と共に成長の喜びを実感するためには、担当者に安心して働いてもらえる環境づくりが必須。当事務所ではフレックスタイム制やテレワークの導入で資格取得に向けた勉強時間の確保やご家庭の事情に合わせた自由度の高い働き方を提供することでスタッフの人生もサポートしています。 【働き方・働く環境】 資格学校が徒歩圏内と通学にも便利! テレワーク実施中! ※試用期間終了後からは週2日の出社ペースを想定しています 転勤はありません

- 給与
- 年収320~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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H.I.F.株式会社
【法務】フレックス制度あり/AIを用いた与信審査技術を用いて、中小企業やスタートアップ企業のキャッシュフロー改善や資金繰りの支援している、約6.5兆円の市場規模を誇るフィンテック業界で急成長中のベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員のため 【業務内容】 ◆契約書の審査、作成、締結手続(クラウドサイン利用) ◆会議体(株主総会、取締役会、リスクコンプライアンス委員会)の事務局、運営 ◆弁護士、司法書士、弁理士等専門家に対する相談窓口 ◆債権の保全、回収に関する法務対応(債権譲渡通知、債権譲渡登記、支払督促申立) ◆登記業務(法人設立/変更登記及び債権譲渡登記。難度が高いものは司法書士に依頼。) ◆社内規程の制改定 ◆保険契約の管理 ◆契約書等の文書管理、印象管理 【組織体制】 バックオフィス統括兼法務担当:1名 人事労務:1名 経理総務:3名 【仕事の魅力】 ◆当社のような新しい金融テクノロジーを用いたビジネスモデルにおいて、法務は契約管理、与信リスクの評価、個人情報保護法などの規制対応を行い、事業を円滑に進める上で非常に重要な役割を担います。このようなフィンテック企業での法務経験は、急成長する分野に特化した法務スキルを磨くことができ、今後のキャリアにおいても大きな価値となります。 ◆まだ創業数年のスタートアップ企業であり、組織が発展途上である分、法務担当者には大きな裁量が与えられ、戦略的な判断を求められる場面が多くあります。事業拡大に伴い、新規サービスのローンチや国内外の法規制対応、リスクマネジメントの確立など、幅広い法務業務に携わることができるため、自分の意見や知見を活かして主体的に業務に取り組むことができます。経営層と近い距離で、意思決定に関わる機会も多いため、法務としての成長が見込める環境です ◆ひとり親世帯や経済的困難を抱える家庭の子供たちの支援を目的としたベーシックインカム制度など、社会貢献性の高いプロジェクトも積極的に展開しています。法務としてこうした社会的課題の解決をサポートすることができるため、法律知識を通じて社会に貢献したいという意欲のある方にとっては、非常にやりがいのある職場といえます 【企業の魅力】 当社は、主にAIを活用したFintechサービスを提供している企業です。事業の中心は、AIを用いた与信審査技術を基に、与信管理サービスや信用保証、決済代行、債権流動化などを行うことです。代表的なサービスには「Fimple決済」や「Fimple保証」があり、企業の財務体質を改善することを目指しています。 また、同社はAI定性与信審査技術を活用した「二十一式人工知能付自動与信審査回路」を提供しており、これが経済産業省・中小企業庁の事業再構築補助金の対象として採択されています。特に、ひとり親世帯や貧困層の支援にも力を入れ、金融面での格差解消に取り組んでいる点が特徴です 【働き方・働く環境】 フレックス制度も整った働きやすい環境です。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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RSM汐留パートナーズ税理士法人
【税務会計】英語活用!税理士科目1科目以上歓迎!WLB重視!フルリモート/フレックス制度あり!国際税務に携わりたい方・長期的に働きたい方にオススメの税理士法人
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 外資系企業
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 離職率5%未満
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 上場企業
- オンライン面接あり
- フルリモート可能
- 閑散期定時退社
- 研修期間あり
- 研修充実
- 基本定時退社
- 資格受験者歓迎
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました! 【業務内容】※英語活用 ◆日英バイリンガルによる記帳代行業務 ◆月次決算・本社向け会計報告書作成業務 ◆資金管理・支払代行業務 ◆固定資産台帳管理・減価償却費計算業務 ◆法人税・消費税・償却資産申告書作成業務 ◆会計ソフト導入支援 等 ◆クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。 沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、大阪事務所のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。 【特徴】 ◆税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。 ◆国際会計ネットワークRSM internationalとの連携により、今後幅広い業務に挑戦する機会があります。 【勤務時間】 ◆フレックス制 ◆コアタイム :10:00~16:00 ◆フレキシブルタイム:7:00~21:00 ※1日の標準労働時間:8時間 【3つの経営理念】 <①従業員と家族の幸せを大切にする> クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化をし夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せを大切にしています。 ▶フレックスタイム制(コアタイム10時ー16時)、退職金制度、在宅勤務体制の整備など、経営理念を体現できる体制構築を都度行っております。 <②クライアント第一主義> クライアント第一主義をモットーに、そのために我々が果たすべき責任や貢献に必要な一切の努力を惜しみません。 ▶社内の研修制度についてはメンバーからのボトムアップを含め、必要に応じて毎年ブラッシュアップを重ねています。国税OBや有資格者の外部協力者のメンバーとも連携しながら、クライアントのニーズに応え続けております。 <③プロフェッショナルとして社会に貢献> プロフェッショナルとして、常に高い志と使命感を持ち、国籍、人種、文化などを超え社会に貢献することを目指します。 ▶税理士や社労士、公認会計士などの有資格者をはじめ、税理士や社労士受験生など、プロフェッショナルを目指すメンバーが多数在籍しています。また、バイリンガルや日本以外の文化に馴染みのあるメンバーも在籍しているため、日本に留まらず様々なクライアントの課題解決をサポートすることができる環境です。 【使用会計ソフト】 ◆マネーフォワードクラウド会計 ◆弥生会計 ◆達人
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田
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【経理財務】リーダー候補!売上高伸び率159%!3,300社との取引実績あり!「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げる!売上高80億円を誇るベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う、コーポレート部門の強化のための増員募集です。 直近でIPOの予定はありませんが、将来的にはIPOも視野に入れており会計周りの体制強化を目的としております。 【業務内容】 <主要経理業務> ◆仕訳計上 (経費精算や請求書、売上、給与データからの計上) ◆月次、年次決算業務 ◆予算実績管理業務 ◆資金管理 ◆経営会議や取締役会資料作成(事務局責任者として参加) ◆予算編成および中期計画の策定 ◆経営企画に係わる業務 ◆IPO準備に係わる業務(証券会社や監査法人対応含む) <プロジェクト関連> (1)上場準備PJ ◆上長と一緒に上場準備のPJを進めて頂きます (2)その他管理会計サポート業務 ◆予算統制(予算実績分析、業績予測) ◆KPI設定、集計 ◆経営レポート作成 【組織体制】 管理部門長(会計士)1名、経理スタッフ1名の合計2名のメンバーと協力の上、経理部の組織構築を担っていただきます。 将来的には財務経理部長を担っていただくことを構想しています。 【仕事の魅力】 ◆会計士の管理部門長の元、財務・経理の経験を積むことができます。 ◆将来的には財務、管理会計、事業部への関与等幅広いキャリア選択をすることができます。 【企業の魅力】 ◆「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げ、IT人材、経営層のハイスキル人材、人事、マーケティング等の人材と企業のマッチングを支援から、地方人材のIT教育事業、地方企業のDX促進事業と社会貢献性の高い事業を展開するベンチャー企業です。 ◆NTTドコモや楽天グループなど3,300社以上の企業とも取引を行なっており、年間の売上高伸び率が159%となっており、2023年には売上高80億円程度を誇る企業 ◆2015年の創業からすでに17億円の資金調達を完了しており、将来的にはIPOも視野に入れて成長を続けています。(IPOに関しては直近の予定はありません)
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【法務担当】国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォームサービスを実施!4事業12サービスを展開し時価総額1000億円を目指しているIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資金調達10億円以上
- 学歴不問
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 より強固な組織を構築すべく、法務担当を募集しております。 【業務内容】 ◆契約書のチェック、締結業務 ◆会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ ◆契約書の作成および審査 ◆社内法務教育の実施 ◆リーガルテックの導入 ◆知財の調査、出願及び申請の実務 ◆法改正対応業務 ◆社内業務の改善/法務DX(契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加) ※身につけた法的知識とコミュニケーションスキルを活かし、上場前の成長フェーズで法務の専門性を高めながら、ビジネスセンスと戦略的思考力を磨き、成長企業の中核を担うポジションです。 【組織体制】 法務担当:1名 【仕事の魅力】 ◆入社後OJTあり。現在の法務メンバー(時には管理部長)と二人三脚しながら、定常業務を1年以内にお一人で担っていただきます。 ◆2年目以降は、能力に応じて自分次第で法務の難易度の高い交渉業務や、新規ビジネスにおける法的サポートなどのプロジェクトに参画することが可能です。また、業務に慣れていただき余裕があれば、積極的に法務のAI化などのプロジェクトにも参加することができ、生産性の高い法務組織作りを推進していただきたいと考えています。 ◆3年以内にはギブリーグループ全体の法務リーダーを目指していただきつつ、上場にあたるコーポレートタスク業務にも自分次第で参加することが可能です。 【企業の魅力】 ◆弊社は、HRTech部門(Track)・MarketingDX部門(DECA)、OperationDX部門(MANA/法人GAI)、Incubation部門と4事業12サービスを展開しております。 ◆HRTech部門で展開してる「Track」は、プログラミングスキルの可視化できる、DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォームでございます。企業のみならず、行政/大学と連携をしており、国立大学等共催/デジタル庁後援の日本最大級の学生ハッカソン企画運営いたしました。 ◆また2023年には、ChatGPT等の企業内活用にいち早く注目し、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリースしております。 学生ハッカソン・・・さまざまな職種を希望する学生とが社会人がチームを組み、短期間でアプリやシステム開発に挑むイベント 【働き方・働く環境】 ◆定時は9時から18時となっております。 ◆月平均残業時間は30時間程度でございます。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21303)
【労務】成長企業をバックオフィスから支えるスタッフを募集!労務領域でステップアップしたい方必見!フレックスタイム制有!インフルエンサーと企業の架け橋となる様々なサービスを展開しているベンチャー企業
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた組織体制強化に伴う増員募集です。 内部から拡大期を迎える当社を支えていただける方をお迎えし、 バックオフィス業務をお任せします。 さらなる事業拡大を成し遂げるためには、バックオフィスの強化が欠かせません。 入社後はまず、事業について理解を深めていただき、 ヒト・モノ・カネの流れを少しずつ把握していただきます。 その後、ご経験やスキルに応じて、 おまかせできる業務から担当していただきます。 【業務内容】 これまでのご経験を踏まえ、労務関連や総務関連の業務をお任せします。 ▼労務関連業務 <従業員管理対応> ◆入退社手続き、社会保険手続き全般 ◆入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ◆人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 <勤怠管理業務> ◆36協定順守、過重労働アラート ◆年次有給取得モニタリング 雇用期間 期間の定め無し ◆勤怠データ分析、アウトプット <給与計算業務> ・勤怠管理(36超過管理など含む) ◆給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等) <規定管理> ◆就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など) ◆IPOに向けた社内規定の整備 <安全衛生管理> ◆健康管理全般(健診、予防接種) ◆安全衛生、産業医、メンタルヘルス <労務企画> ◆人事労務に関連する制度の立案および提案 ◆会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ◆その他、労務実務全般のディレクション 【仕事の魅力】 《急成長中のベンチャー企業/チャレンジ意欲のある方に最適な職場環境です》 ◆現在上場準備中の弊社で事業への貢献度を実感頂きながらご活躍いただけるポジションになります。 ◆業務効率化に繋がるシステムの導入など、積極的に投資していく方針ですので、知見を活かして業務改善のご提案も大歓迎です。さらなる成長拡大に向けた財務基盤づくりなど、 会社を牽引するようなご活躍にも期待しています。 【企業の魅力】 SNSが⼈々のライフスタイルの⼀部となったことで、個⼈が影響⼒を持ち、誰でも⾃由に世界へ情報を発信することができる時代となりました。 当社はそんなSNSで影響⼒を持つ『インフルエンサー』と共同しデジタルマーケティングを展開しております。 創業当初、ブログでの広告が主流だった時代に、日本で初めてインスタグラムのストーリーズを活用した広告を開始しました。 その結果、多くのインフルエンサーとのネットワークを築くことができ、インフルエンサーマーケティングのパイオニアとして 現在ではモデル・タレント・アイドル・ママ・学生等1万人を超えるインフルエンサーとの広告契約に至っています。 『とにかくインフルエンサーを大切にする』という理念の元、インフルエンサーと日々綿密なコミュニケーションを取りながら、企画からクリエイティブまで一連の流れをインフルエンサーと共に行うことで、広告効果を最大限に高め、多くの実績に結びついて参りました。 そうした背景も有り、当社では顧客のインフルエンサーを用いたマーケティング支援はもちろん、 インフルエンサーの育成やソーシャルメディアの運用代行、キャスティングなど一貫してできるのが特徴です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(標準労働実働8時間) ◎コアタイム/12:00~16:00 ※社員のほとんどは、10:00~19:00で働いています。 ※試用期間中(3ヶ月)の勤務時間は10:00~19:00(実働8時間)です。 ※残業は月平均19時間ほどです。
- 給与
- 年収420~525万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社エアークローゼット
【経理リーダー候補】会員数100万人突破している国内最大級ファッションレンタルサービス運営!今後はメンズ・キッズなどの領域拡大や弊社独自の仕組みを販売していくことを描いているグロース上場企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回の募集ポジションは、より多くのユーザー様に満足を越えた感動するサービスを提供するため、会社全体を支える経理のポジションをの募集になります。 【業務内容】 ■予算策定 ■業務フローの改善活動 ■役員会提案資料作成 ■日々の経理業務 ■月次決算 ■四半期決算 ■年次決算作業 ■監査法人対応 ■各種開示資料作成業務 ■予実分析及び分析結果による改善提案 等 ※日常経理業務から経営企画寄りの業務まで幅広く経験を積むことが可能です。 【組織体制】 経営管理部長1名、経理スペシャリスト1名(公認会計士)、経理担当1名、一部業務をアウトソーシング 【仕事の魅力】 向上心や意欲があれば、業務幅については広げることが可能です。 また、年功序列の組織ではないため、若いうちからチームのトップなどのマネジメントポジション、役員等を目指すことも可能な環境です。 【企業の魅力】 2015年の創業当初、「洋服をレンタルする人なんていない」とよく言われていました。 ここまで、前例も正解も何も無い中で自分たちの想いを信じて、一からサービスを創り上げてきました。 まだ数十億円規模のサービスですが、これは一定の認知度があるアパレルブランドと同規模レベルです。 ここから、数百億円、数千億円の、「あたりまえ」となるサービスを創っていきます。 【働き方・働く環境】 対面でのコミュニケーションを大事にしております。社員同士の距離が近く発言・相談しやすいフラットで風通しの良い環境です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理】★☆グループ売上1兆円超・宇佐美グループ☆★充実の福利厚生◎/残業平均20h程度◎/「燃料配送」「バイオ燃料」「災害時エネルギーサポート事業」などを展開、関西・関東の両トップが手を組み誕生した圧倒的シェアを誇る企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 車通勤可
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得奨励一時金
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 積極的なM&A推進などにより業績が向上、経理組織強化を目的に増員で募集をいたします。 【業務内容】 まずは小口管理や、売/買掛債権の管理など基礎的な業務からご担当いただき、少しずつ年次決算業務や資産管理の業務を行っていただきます。 ◆経理業務 ◆小口管理 ◆売/買掛債権管理 ◆税務管理業務 ◆手形管理 ◆資金管理 ◆予算策定 ◆月次・年度決算 【組織体制】 経理部 課長:1名 主任:1名 一般:4名 ※計6名 【仕事の魅力】 ◎グループの強固な事業基盤の下で、長期安定的に経理としてのキャリアアップを積むことが可能です。 ◎単体の決算業務に加え、将来的にはグループの連結決算、M&Aの経験など、広く専門的なスキルを身に付けることができます。 【企業の魅力】 同社は、グループ売上高1兆210億円を超える「宇佐美グループ」の燃料配送事業において、西日本エリアの主要企業として関西圏トップの実績を積み上げてきました。2024年10月1日からは同じく関東トップシェアの三和エナジー株式会社と統合、圧倒的な国内最大規模の燃料配送グループが誕生しました。 軽油や重油、灯油など、お客様のビジネスには欠かせない燃料の取扱いのほか、地球温暖化問題への対策として期待の高まるバイオ燃料事業、「災害大国」日本には欠かせないEESS事業(大規模災害時エネルギーサポート事業)など、エネルギーインフラの側面から社会を支えています。 【働き方・働く環境】 ◎仕事を覚えれば決算時期や締日以外は自分で時間の調整ができオン・オフの切替も可能です。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 大阪府和泉市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21297)
【経理マネージャー候補】税務や開示、連結業務へのチャレンジが可能!国内最大級の動画配信プラットフォームとCDNによって、ストリーミング動画業界を牽引するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 2024年秋以降、一部の連結子会社における経理業務のシェアード化を推進しており、そのための体制強化となります。 【業務内容】 ・決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結) ・税務関連(税申告・税務調査対応・税効果会計など) ・開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など) ・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など) ・資産・債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など) ・監査対応 ・子会社経理業務全般 ※上記以外にも課長と協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。 【組織体制】 管理本部 経理部 経理課 →予算管理、決算業務、債権管理、税務などの経理業務を全て担っているチームです。また、当社の連結子会社3社の経理部門も担っております。 経理課:9名 ・課長(40代男性) ・マネージャー2名(40代男性2名) ・リーダー(40代女性1名) ・メンバー2名(20代女性1名、20代男性1名) ・派遣社員3名 【仕事の魅力】 まずは特定領域をメイン担当として持っていただきながら、課長の右腕として課の運営に関わっていただくことを想定しています。具体的にはメンバー育成や業務改善・業務の仕組化を行っていただくことを想定しています。 その後、1-2年後を目途にマネージャーに昇格いただき、課内メンバーのマネジメントや業務PJTをリードいただき、当社の経理組織のコアメンバーとして幅広い活躍をいただくことを想定しています。 【企業の魅力】 ・2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia(ジェイストリーム・イクイップメディア)は、国内最大級の累計3,500アカウント以上の導入実績があり、いつでも視聴できるオンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。 ・長年のインターネット上での大規模配信や実証実験等で培った経験とノウハウをベースとして2015年にリリースしたJ-Stream CDNext(ジェイストリーム・シーディーネクスト)は、お客様のサイト、あるいは動画コンテンツに同時に大量のアクセスがあった際にも、安定して高品質な配信をユーザーに提供していることで、お客様から高い信頼を得ており、これが当社の大きな強みとなっております。 ・導入実績は、放送局等のメディア企業から、製薬、金融、メーカーなどの一般企業、そして官公庁・地方自治体と、年間1,200以上の様々な法人・団体と多岐に渡ります。 【働き方】 ・リモートワーク:週3程度 ・フレックスタイム制〇 ・平均残業時間:20-30時間

- 給与
- 年収500~620万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21293)
【経理】整形外科向けセラミックス人工骨の製造や販売を行い、販売金額国内シェアNo.1の大手医療機器メーカーからスピンアウトした安定企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 現経理部長が50代となっており、その後任募集。 【業務内容】 財務、経理業務全般 ◆日常取引に関する会計処理 ◆資金・出納の管理 ◆債権・債務の管理 ◆税務業務 ◆固定資産・棚卸資産の管理 以上を部内で分担し、対応しています 【組織体制】 部長兼課長が1名(50歳)、経験豊富なスタッフ1名(50代)、派遣1名(30) 【仕事の魅力】 ◆財務会計や管理会計などの幅広い業務経験を積むことができる。 【企業の魅力】 ◆整形外科向けセラミックス人工骨の製造や販売を行い、販売金額国内シェアNo.1となっております。膝周囲骨切り術用治療材料や脊椎疾患用治療材料に用いられております。 ※膝周囲骨切り術用治療材料 高齢化社会に伴い増加している変形性膝関節症に対して、関節を取り替えない関節温存治療である膝周囲骨切り術において使用する製品 ※脊椎疾患用治療材料 アジア人に多いとされる難病の後縦靭帯骨化症や頚髄症、頸椎脊柱管狭窄症に対して行われる、椎弓形成術に用いられる固定材料の開発、製造、販売を行っています。 椎弓形成術は日本発の手術であり、海外でも注目されています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日129日 ◎平均残業時間20時間程度
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【労務】労務のスペシャリストを目指せる!リモート&フレックスあり!労務担当募集!パーソナルジム業界でナンバー1の店舗数を誇る!現在は約150店舗のパーソナルジムを展開し、今後は医療機関や実店舗との連携を強化し健康データ活用を目指しているIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 残業少なめ
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場準備メンバーとして、弊社の運営するパーソナルトレーニングジム「かたぎり塾」と、ピラティス事業運営を子会社であるESS株式会社の人事組織強化に伴う、労務領域を一緒に強化していく方を募集いたします。 様々な職種や雇用形態・勤務形態・働き方などの従業員が混在する弊社にて、自分事と捉え、自ら主体的にアクションし、自走し推進いただける方を求めております。 まだまだ未開拓な組織でございますので、意見を発信して、カタチにしやすい風通しの良い風土が根付いており、現場から経営層まで積極的に意見を交わしながら、様々な面で成長していくことが可能な環境です。 【業務内容】 ◆人事労務業務全般(子会社を含む) ○給与計算/賞与計算業務 ○決算業務(賞与引当、人件費集計等) ○社会保険手続き ○勤怠管理業務 ○入社、退社業務 ○出向手続き関連業務 ○組織改廃関連業務 ○契約更新業務 ○ウェルネスサポート業務(健診管理、休職者対応等) *能力に応じて以下の業務もお任せいたします。 ◆人事関連諸施策の企画・立案・再構築・運用業務 ○就業規則等諸規程の制定、見直し ○各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等 ○福利厚生制度の企画、運用 <OJTについて> 『かたぎり塾』を運営するcaname株式会社には社労士資格を持つ人事責任者が在籍しており、連携しながら業務を進めることができます。 労務に関する専門的なアドバイスを受けられるため、実務経験を積みながら知識を深め、上場準備業務の経験は、今後のキャリアアップを目指せる環境となっています。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです!★ ご入社後は【給与計算/社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計/規定策定】などの業務にもチャレンジできます! 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです! 【企業の魅力】 日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。 またジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 【働き方・働く環境】 ◆実働8時間(休憩1時間) ◆フレキシブルタイム ・始業時間帯 7時~10時 ・終業時間帯 15時~22時 ・コアタイム 10時~15時 ◆リモート週2日~3日可能
- 給与
- 年収400~520万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社サイバー・バズ
【労務/法務】マネージャー募集、制度設計にもチャレンジ可! 前年度比売上高144%成長!LINE等のSNS運用事業やTikTok等のSNS広告事業を展開しており、「コミュニケーション」に付加価値を作ることを目指すグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 急募求人
- 未経験可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための募集です。 【業務内容】 業務推進局のマネージャーとして以下幅広い領域をお任せいたします! <労務領域> ◆社会保険関連業務 ◆給与計算関連業務 ◆社内制度の立案や運用等を中心とした労務管理 ◆福利厚生関連業務 <法務領域> ◆コーポレートガバナンス体制、仕組みの構築 ◆株主総会、取締役会の運営 ◆株式、新株予約権の実務 ◆与信管理及びワークフローの整備 ◆規程含めた社内文書管理 ◆内部統制関連業務 ◆その他、コーポレート・ガバナンスに関する事項の企画・運営 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです!★ ご入社後は【給与計算】【社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます! 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです! <総務領域> ◆社員が過ごしやすく、生産性高く働くことのできる社内環境整備 ◆オフィス運営のための設備点検の対応や規定作成〜運用)、利用状況のモニタリング、施設管理システムの運用など ◆備品の調達と管理 ◆上記の他、バックオフィス業務全般のサポート 【体制】 総務・労務・法務グループとして1つのチームで7名程度の組織になっております。 各領域で担当者がいるため、各領域でのマネジメントと実務にも入っていただきながらご活躍いただけるマネージャーポジションです。 【特徴・風土】 スキルやご経験、習得度合いなどによっては人事労務制度の設計や人材育成などの人事労務業務全般に携わって頂ける環境です! 助け合いの精神があり、「会社のメンバーが働き易くなるには」を常に考えているメンバーで構成されています。ボトムアップで一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができます! 【企業の魅力】 LINEを中心としてSNS運用やTikTokを中心としたSNS広告事業を展開するグロース上場企業です。 2022年9月期通期売上高が前年度比44%向上の16億円を上回っており、4社の子会社化を実施し、Eコマース領域や、オンライントークシステムを活用したエンタメ領域への参入を視野に入れる成長企業です。 【働く環境】 ◆部署全体で働きやすい環境を目指しています! ・フレックスタイム制を試験導入中 試験終了後も、出社時間の調整は柔軟にできます! ・基本的には出社ですが、お子様の事情などによっては週1~2回リモートワークOKです(利用中の方もいます)
- 給与
- 年収504~708万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理マネージャー候補】★☆東証グロース上場☆★フルフレックス勤務◎/フルリモートワーク選択可能◎/世界が注目する革新的なガン治療法を開発、承認フェーズをクリアし国内外で普及を進めるバイオベンチャー
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フルフレックス制度あり
- 服装自由
- 基本定時退社
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存社員の退職に伴う補充のための募集です。 【業務内容】 ◆決算実務全般(取締役会へのレポーティング業務含む) ◆キャッシュ・フロー計算書作成業務 ◆監査法人、税務当局対応 ◆会社法計算書類・事業報告書、金商法開示書類等の作成 ◆東証適時開示関連業務 ◆予算編成業務 ◆財務報告に係る内部統制関連業務 ◆資金繰表作成業務 ◆法人税、消費税申告書作成業務 【組織体制】 計3名 部長:1名 スタッフ:1名 派遣社員:1名 【仕事の魅力】 通常の経理業務だけでなく、監査法人の対応をはじめ、上場企業として開示資料の作成等幅広い業務にも携わることが可能な環境ですので経理職としてのスキルアップも望めます。 【企業の魅力】 2007年に東証プライム上場化学メーカーの100%子会社として設立されました。世界が注目する革新的なガン治療法であるホウ素中性子捕捉療法(BNCT)に使用される薬剤の開発と製造です。 2020年に世界で初めてBNCTを実用化するという大きな成果を上げ、バイオベンチャーにとって重要な壁である販売承認段階をクリアしました、2021年には東証グロース市場への上場を果たしました。これにより、同社の製品は既に普及フェーズに入っています。 今後の展望としては、さらなる普及を目指し、2025年には中国海南島での治療開始を予定しています。同社は、この革新的な癌治療法の普及を通じて、バイオテクノロジーと医療の分野で、重要な役割を果たすことが期待されています。 【働き方・働く環境】 ◎フルフレックス勤務、フルリモートワークも選択可能、平均残業5時間未満、年休128日など、非常に働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社アニメイトホールディングス
【労務】社労士/労務スペシャリスト募集!グループ各社の課題解決をお任せします!フレックスタイム、リモートなど柔軟な働き方も実現できる企業
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ・人事労務のプロとして、グループ各社の組織課題を解決し、経営を根本から支えています。 ・組織活性化や評価制度立案等の人事企画を担う重要な役割です。 <具体的内容> ◆規程改定・協定書作成 ・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ◆運用フロー構築 ・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ◆労務相談 ・各社からの労務相談対応(解決策の提案) 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事労務としてご活躍いただけます! 社会保険労務士の資格を活かし、スキルアップが叶う環境です! 【組織構成】 配属となる人事労務チームでは現在、男性5名・女性4名が活躍中! 社労士も2名在籍し、スキルアップも叶えられます。 少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。 【業務の魅力】 <様々な会社の課題解決> ◆規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます! ・40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます! <経営層の声を直にキャッチアップ> ◆グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、 ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 <安定した基盤で変革期に挑戦> ◆大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる ・経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 <スキルアップ> ◆社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる <キャリアパス> ◆グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 【企業の魅力】 アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。 【働き方・働く環境】 ※残業時間は月平均20時間程度 ※フレックスタイム制あり ※原則出社勤務。週1日程度は業務、所属部門の状況に応じて在宅勤務が可能。 ※転勤なし
- 給与
- 年収570~720万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社アニメイトホールディングス
【労務】制度設計にもチャレンジ可!労務担当募集!グループ各社の課題解決をお任せします!フレックスタイム、リモートなど柔軟な働き方も実現できる企業
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ◆規程作成·改定、導入支援 ◆グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援 ◆制度構築協定書作成 ◆通法対応 ◆労務相談 ・各社からの労務相談対応(解決策の提案) ◆事業会社との横断企画推進 ・安全衛生管理、助成金申請、障がい者雇用管理、従業員代表管理 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます! ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです!★ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです! 【組織構成】 配属となる人事労務チームでは現在、男性5名・女性4名が活躍中! 社労士も2名在籍し、スキルアップも叶えられます。 少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。 【業務の魅力】 <様々な会社の課題解決> ◆規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます! ◆40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます! <経営層の声を直にキャッチアップ> ◆グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、 ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 <安定した基盤で変革期に挑戦> ◆大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる ・経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 <スキルアップ> ◆社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる <キャリアパス> ◆グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 【企業の魅力】 アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。 【働き方・働く環境】 ※残業時間は月平均20時間程度 ※フレックスタイム制あり ※原則出社勤務。週1日程度は業務、所属部門の状況に応じて在宅勤務が可能。 ※転勤なし
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【労務】社労士資格取得応援!労務領域でステップアップしたい方必見 給与計算の内製化に向けた増員募集/経営改善から事業拡大まで、企業のあらゆるフェーズにおける課題を解決し、全国の中小企業の経営を下支えするコンサルタント企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 服装自由
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 時短勤務あり
- 資格受験者歓迎
- 資格取得奨励一時金
- 仕事内容
- 【業務内容】 <ご入社後> 給与計算の内製化に向けて、現在アウトソースしている社労士事務所と連携をしながら給与計算業務に取り組んでいただきます。 ※未経験の方は、先輩社員がレクチャーします! ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです!★ 希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます! 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです! 【働き方・働く環境】 ■時短勤務OK!! お子様の関係などで、フルタイム勤務が難しい方のご応募もお真理しております!柔軟にご対応いたします。 【組織体制】 40代女性、20代後半男性、50代男性
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21275)
【税務スタッフ】未経験者歓迎〇・昭和46年のスタート以来、福島市でお客様からの相談窓口の一元化を図り、あらゆるご相談、ご要望に応えうる、中小企業のための総合事務所
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 車通勤可
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は増員での募集となります。 設立以来、関与先の信頼をうけて仕事をしてまいりました。今後もこの信頼関係を続け業績をのばしていく方針です。 【業務内容】 ◆会計データの入力 ◆会社の決算事務補助 ◆申告書・決算書の作成補助 など 業務の変更範囲:会社の定める業務
- 給与
- 年収250~400万円
- 勤務地
- 福島県福島市宮下町
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21272)
【労務】未経験&第二新卒OK!上場企業グループの本社事務スタッフを募集!
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 女性活躍
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 残業代全額支給
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務対応範囲拡大に伴う社員募集 東証スタンダード上場のCSSホールディングスを始め、グループ各社のシェアードサービスを行う当社ではグループ会社全体の管理事務業務を一括して担っています。 今回は、業務対応範囲拡大に伴い労務部門のメンバーを新たに募集します。 【業務内容】 <主な仕事内容> ◆給与計算(グループ9社の給与計算業務を分担して対応) ◆社会保険関係手続(提携社労士事務所と連携して対応) ◆勤怠管理業務 ◆その他グループ内従業員に関する労務管理業務 【組織体制】 ◆男女人数 男性:1名/女性:10名 【働き方・働く環境】 <シフトの決め方> シフトサイクル:1ヶ月 <勤務時間 補足> ◆シフト制による ◆1ヵ月単位の変形労働時間制 ◆所定労働時間数:156h~171h(月により変動/年間スケジュールあり) ◆基本土日休みですが、月の公休日数により土日祝いずれかの勤務有
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社ノースサンド
【経理リーダー】ビジネスコンサル・ITコンサル・人事コンサル等々幅広い領域にてコンサルティングサービスを展開!創業3年で16倍、毎年200%の売り上げ拡大を継続し、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォームサービスを実施するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
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- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資金調達10億円以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場を目指すにあたり、より強化なコーポレート体制を構築すべく、増員にて、経理スタッフの候補者様を募集しております。 【業務内容】 ◆経理業務の内製化・効率化 ◆開示資料作成 ◆経理の体制づくり ◆組織の課題抽出、改善に向けたアクション ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 【具体的には】 <入社後まずは> 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは経理の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 【組織体制】 管理部長1名、経理メンバー6名と協力の上、IPO準備や経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ◆月次決算については管理部長や先輩社員1名の指導の下、 年度決算については公認会計士(外部)からのフィードバックも受けながら、経理担当者との2名体制で経理業務を担っていただきます。 ◆月次決算等の定常業務以外にも、能力に応じて、今後会社の成長に応じた海外支社などのプロジェクトなどで、経営統括部門や経営陣と直接連携しながら経理業務を行なっていただきます。 ※使用する会計ソフトは「マネーフォワードクラウド会計」です 【企業の魅力】 ◆事業/IT戦略立案・各種プロジェクトマネジメント(人事・M&Aに伴うシステム統合・ITコスト削減、PMI推進等)・IT運用設計までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームになります。 ◆金融・IT業界を中心に、医療・メーカー・小売・建設・不動産と多岐にわたる業界に対してコンサルティングを行っております。 ◆2023年にChatGPT等のAIの企業内活用にいち早く注目し、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリースしております。 ◆創業から3年で売上は16倍となり、毎年成長率200%を続けている成長企業です。 【働き方・働く環境】 ◆定時は9時から18時となっております。 ◆月平均残業時間は30時間程度でございます。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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