求人情報の検索結果一覧
[こだわり]研修充実
ミカタ税理士法人
【相続コンサルタント】相続業務経験者必見！柔軟な働き方が可能！「見えない課題」を見つけ出し、最適なソリューションを提案する税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 相続コンサルタントとして、相続税申告及び生前の資産承継・事業承継対策をご提案いただきます。 ■業務詳細 ・相続の発生から相続税申告手続の一連の業務 ・節税、遺言・信託、生命保険、不動産、自社株等の生前対策に関するコンサルティング ・生前贈与等による贈与税申告 ・相続前後の不動産の売却による所得税申告 ・新規案件獲得のためのセミナーや勉強会の実施 ・案件を紹介いただく金融機関との連携 【本ポジションの特徴】 ・社歴関係なく3億円規模を超えるような大型案件に携われる ・相続税申告のスペシャリストとして活躍できるフィールドがある ・成果を出していただければスピード昇給が可能 【働き方・働く環境】 『働く期間は長く・働く時間を短く』を推進するため様々な業務効率化を進めています。フレックスタイムやリモートワークも可能であり、オンとオフのメリハリがつけられます。
- 給与
- 年収560~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24037）
【法務スタッフ】週2回リモート可／大手グループの中核商社で安定性抜群！1創業以来黒字経営を実現し、直近売上高は800億円以上！非鉄金属、金属加工品、電子材料、建設資材など、幅広い商品を国内外に販売している企業
- オンライン面接あり
- 研修充実
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 法務業務内容としては、取引先と取り交わす契約書の作成・審査・交渉、法律に関する営業部門からの相談、顧問弁護士の対応窓口をお任せします。 その他、社内規定の整備、株主総会・取締役会等の会議運営、官公庁への許可申請・届出、文書・印章管理、庶務業務全般にも携わっていただきます。 コンプライアンス業務ではCSR推進業務（CSR社内浸透策の企画・実施・啓発など）、コンプライアンス関連業務（下請法、独占 禁止法、輸出入管理などの業務に関する法令対応など）、各種社内研修会の対応、社内外における各種調査対応、リスクマネジメント推進業務（事務局対応、危機管理対応など）をお任せします。 ◆営業から依頼があり、取引先と取り交わす契約書の作成・審査・交渉 ◆法律に関する営業部門からの相談 ◆顧問弁護士の対応窓口 法務業務がメインではありますが、社内規定の整備、株主総会・取締役会等の会議運営、官公庁への許可申請・届出、文書・印章管理、庶務業務全般にも幅広く携わっていただきます。 月20件ほどは上記のような契約にかかわる相談を全国、海外の拠点の営業担当から相談があり、応じています。 入社いただきましたら現状担っているメンバー１名と一緒に業務を分担、対応いただきます。 管理部門では「相談してよかった部門」を方針に掲げております。 営業部署や経営層からの法律関連の依頼件数も多いです。メンバーと協力しながら全社的なリーガル面の強化とサポートがミッションとなります。営業部署との距離も近いため、やりがいを感じられる環境です。 【組織体制】 管理部門法務・コンプライアンス部へ配属となり、6名おります。 その中でも法務業務をメインに業務をお任せします。 （男女比は半々で30代～50代まで幅広く所属） 【企業の魅力】 私たち三菱マテリアルトレーディングは、2025年で創業78年を迎える商社です。創業当初は三菱マテリアルグループが製造する商材の販売から始まりましたが、今では売上の約半分近くがグループ外からの商材で成り立っています。非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、工具、リサイクルまで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています。 【事業内容】 ◆非鉄金属地金 ◆金属加工品 ◆電子材料 ◆建設資材 ◆産業機械 ◆化学製品 ◆工業薬品 ◆一般資材その他の売買並びに輸出入 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅）
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24028）
【経理メンバー/フレックス制度あり】充実の研修制度でスキルアップが目指せる！人材不足、教育格差、環境エネルギーといった日本の社会課題を解決する事業を展開し、連結売上高は56億円！2034年までに「ソーシャルビジネス300事業創出」を目標に掲げるTPM上場企業
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 研修充実
- 副業相談可
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 財務経理事業部にて経理メンバーとして下記業務をお任せしたいと思います。 ◎具体的な業務内容 ◆日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ◆月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成 ◆開示資料作成補助 ◆連結子会社の経理サポート ※日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)は一人で行って欲しいと考えています。 それ以外は基本的には、財務経理の責任者と連携しながら行うことになることを想定しています。 【組織体制】 財務経理本部統括1名、事業責任者1名、メンバー3名で構成されており、30代～50代の社員が在籍しております。 【キャリアステップ】 入社後は、上記業務を上場企業基準で経験・習得いただきます。少人数のため、裁量権を活かして業務に携わることが可能です。 その後は、マネジメントを目指すことも可能ですし、管理会計・財務・経営企画など経験を広げることも可能な環境です。 【研修制度】 当社では課題発見力とスタートアップスキルを鍛えるため、「Be Ambitious研修」を実施しています。 これは4～6名のチームで半年間新規事業の立案を行うものです。 さらに、年に4回の社内表彰制度やe-learningサービスも提供しています。 【企業の魅力】 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。 「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 当社は日本の様々な社会課題に取り組むソーシャルベンチャーを目指しています。 少子高齢化やデジタルデバイド、人材不足などの課題に対処するために、人材育成と社会課題解決事業を推進しています。 2034年までに「ソーシャルビジネス300事業創出」を目標に掲げ、持続可能な社会の実現を目指しています。 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：10:00～19:00（※原則出社となります） ◆フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） 残業は月20時間未満 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂
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【財務管理部長】米国・中国・タイに拠点を展開！3年連続ホワイト企業認定・アワード受賞！国内外の800社を超える取引先と、8,000種を超えるアイテム保有が強みの産業機械部品の専門商社
- オンライン面接あり
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化に伴う増員募集になります。 【業務内容】 トモエグループの中核会社であるトモエシステムで、グループ会社3社、海外会社3社の財務管理責任者（部門長）のポジションです。 ◎具体的には ◆財務管理 ◆海外子会社管理（連結決算） ※中国、タイ、アメリカ、台湾 【組織体制】 財務部 ー財務管理グループ（グループリーダー1名、メンバー3名） ー情報システムグループ（グループリーダー1名） 【仕事の魅力】 社長と近いポジションで、経営に大きく関わっていただけます。 組織の課題を発見し、社内の変革を行う非常に裁量のあるポジションです。 英語力も活かしながらグローバルに働いていただけます。 【企業の魅力】 ◎トモエシステムはトモエグループの中核会社で、建設機械・農業機械など産業機械部品を扱う専門商社です。 国内5拠点、海外4拠点をベースにグローバルに事業を展開。 グローバルに800社を超える取引先と、8,000種を超えるアイテムを持ち、開発段階からプロジェクトに参画することで、付加価値の高いソリューションを提供しています。 ◎当業界独立系商社としては、NO.1の売上高を誇っており、販売先にも大手メーカー多数。 （パナソニック/川崎重工業/住友建機製造/三菱重工業/ヤンマーなど） ◎国内生産されるショベルカーに大きな強みを持っており、ほぼ100％のショベルカーに関わっています。（全世界のショベルカーでも約50％） ※特新興国での、インフラ開発のためにショベルカーの需要が高く、将来性が高い業界です。 ◎海外に取引先を増やしており、中国・タイ・アメリカに現地法人を展開。 【働き方・働く環境】 ～★3年連続 ホワイト企業認定・アワードを受賞★～ 法定以上の育児短時間勤務等、福利厚生制度の充実で従業員満足度を向上させ、離職率改善（2017年 13.2％から2020年 2.3％と大きく改善）につなげている点を評価して頂きました。 ＜福利厚生制度例＞ 年間休日 2015年109日⇒2021年121日 育児時短勤務3歳から法定以上の6歳に変更 男性育休 100％達成、男子育休 100％宣言実施 若手・中堅研修の強化 基本研修終了し、継続対応 福利厚生代行サービス提供 他社平均の3倍以上の利用を達成
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
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【労務】年間休日125日／残業少なめ／社内ルール整備やDX推進にも積極的に携われる！充実の福利厚生と手当で働きやすさ抜群！毎年増収増益を達成し成長中！インターネット広告をメインに広告やWebサイト、各種SPツールなどを 幅広く手がける総合広告代理店
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 研修充実
- 退職金制度あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 全国に16の拠点を展開し、総合広告代理店・Web制作会社として、 広告やWebサイト、各種SPツールなどを幅広く手がけている私たちIMC。 2023年度は、142億円の売り上げ目標でしたが160億円と大幅に 上回って着地しました。 2025年度は170億円を目標として、更に右肩上がりで成長中です。 当社では個々の裁量権が大きいため、自分主導で様々なことを実現できます。給与計算だけでなく、その先の経理や財務など幅広い分野にチャレンジしたいあなたを求めています。 【業務内容】 会計ソフト入力や決算サポートの経理・財務会計、勤怠管理や給与計算など将来のリーダー候補を募集します。 ◎労務・給与計算業務 ◆勤怠管理、データのチェック ◆給与計算（固定給＋歩合給の計算） ◆交通費精算／控除項目の確認 ◆給与システムへの入力＆チェック ◆年末調整や法定調書の対応 ◎経理業務 ◆会計ソフトへの入力（勘定奉行を使用） ◆請求書発行や入金のチェック ◆仕訳、売上・経費の計上 ◆口座の入出金記録・残高確認 ◆決算サポート（仕分け内容の確認など） ◎その他 ◆社労士とのやりとり（社会保険関連） ◆規定の見直しや新制度の導入サポート ◆各支店への情報共有、業務レクチャー 数字を扱う業務なので正確さや丁寧さは必要ですが周りのメンバーがしっかりフォローしますのでご安心ください。 「給与計算の経験、活かしたい」「でももっとスキルの幅も広げていきたい」そんなあなたにぴったりの環境です。 まずはできることからスタートします。 システムの入れ替えや社内ルールの変更の際は各支店への情報共有や指導もお任せします。 積極的にアイデアを出しながら、多くの方たちが「ここで働き続けたい」と思える環境を作ってください。 【組織体制】 今回は経理・財務部門の新メンバーを募集！ 部門では現在、20～40代のメンバーが中心となって5名の仲間が活躍中です。 【仕事の魅力】 ◎あなたのアイデアを活かせる環境 社内ルールの整備やDX推進にも会社として積極的に取り組んでおり、ただ決められた処理をこなすだけでなく、もっとこうした方がいいなど、アイデアを出しながら動ける方には、非常にやりがいのある環境です。 ◎給与計算のその先へステップアップ！ 単なる“計算”にとどまらないのが魅力☆ ワンランク上のスキルと視野を身につけることができます。 ◎経理・労務にも関われるバランス感 会計ソフト入力や経費処理、決算サポートなど経理や財務などにも携われます！ ◎将来のリーダー候補としての採用！ まずは実務からスタートして、ゆくゆくはチームを引っ張る立場に！ マネジメントにも挑戦したいに応えます◎ 【事業内容】 ◆総合広告代理店業（Web、Mobile、雑誌、新聞等） ◆Web制作事業 ◆Webサイト運営 私たち株式会社IMCは、日本のインターネット広告事業のパイオニアとして、インターネット広告をより信頼性高く、より身近で簡単に使用できる環境づくりをミッションとしています。 そのため、インターネット広告サービスが社会の中で安定的にその真価を発揮し続けるために、技術・知識への向上心を持ち、自ら物事に取り組む姿勢をお持ちの方々と、当社のミッションである「お客様の笑顔」を共に創り上げていきたいと考えています。 【働き方・働く環境】 勤務時間 10:00～19:00（実働8時間） ★残業は月平均10時間以下 ★毎月1回、ノー残業デーを実施 年休125日の完全週休2日制で土日祝休みのため、プライベートとの無理のない両立が可能です。 福利厚生も上場企業並みに充実しており「Netflix無料」などユニークなものも◎ プライベートで楽しめる140万件以上の優待サービスも利用できます。 20〜40代のメンバーが中心で、意見を前向きに受け入れる社風です。
- 給与
- 年収420~490万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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BCホールディングス株式会社
【戦略人事】HRBPとしてスキルを磨くことが可能！国内外に16拠点を持ち、コンサルティング実績は10万件超！経営コンサルティング、事業用賃貸物件の総合コンサルティング、資産運用・管理コンサルティングなど、幅広いサービスを提供している店舗経営に特化したコンサルティング会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 当社はこれまで中核事業である”賃料適正化コンサルティング”の高い収益性をてこにして、人材育成や海外事業など、幅広くサービス業の発展に貢献すべく、事業領域を拡大してきました。創業から20年を超えた現在を、第二創業期と位置付けており、聖域を設けずあらゆるテーマで改革を進めています。 その改革の中心にあるのが人事です。すでに2021年から組織風土改革に着手しており、離職率の低減、採用ブランディング、1on1導入、CxO採用など基盤づくりを進めてきました。 これからはいよいよ攻めの人事を開始すべく、2025年4月より、新たに「戦略人事部」を設置し、制度企画にも本格的に着手します。 戦略人事部は、採用と教育を中心に担う「人材開発グループ」と、制度企画や組織開発を担う「人事企画グループ」に分かれ、今回は人事企画グループでの募集となります。 【業務内容】 ◆人事戦略に基づく各種人事施策の立案、推進 ◆各種人事制度（等級・評価・報酬制度含む）の企画/運用/改善 ※FY26からの運用を目指して3制度を改定予定 ◆人事管理システムを用いた人事DBの整備運用、組織サーベイの設計・実施・分析などHRDXの推進 ◆各事業会社との定例会議体のアジェンダ設定、ファシリテーション ◆経営に対する各種レポートの作成 ◆個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進 ◆評価制度の運用および労務との連携 ◆組織開発にまつわるワークショップ、勉強会等の企画推進 ◆人材開発チーム（中途採用と研修が主）との連携 など、主に企画周りの業務例を挙げていますが、例えばオフィス飲み会の企画、MGR向け勉強会の運営、表彰制度の見直しなど、領域を限定せずに様々な仕掛けを提言・実行していただきたいと考えています。 【組織体制】 戦略人事部は管掌役員の下、社員3名、派遣社員1名の小規模組織です。現在はマネージャーが1名（40代前半、大阪）と人材開発グループに3名（大阪2名、東京1名）が在籍しているのみで、人事企画グループはマネージャーが兼務しています。 労務と総務は別部署となっており、連携を取ることが頻繁にあります。また、制度構築や組織開発にあたっては契約している外部コンサルタントと協業することが多くあります。 戦略人事部は非常にフラットな風土で、社歴や経験に関わらず、良いアイデアは遠慮なく提言できる関係性があります。定期的にチーム内でも勉強会を行うなど、互いが学び合う風土、互いの業務をフォローし合う文化があり、社の模範となる組織を目指しています。 残業は多い月でも20h/月。有給休暇は事前の調整さえできれば、問題なく取得できています。 【仕事の魅力】 ◆当社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があります。人事の仕事が会社が事業の成長に直結する醍醐味があります。 中でも3制度を一体的に構築する機会は稀有であり、市場価値を高めることにもなります。 ◆戦略人事部は大きく機能を2つに分けていますが、縦割り組織ではなく、タレントマネジメントをすべて地続きで進めることができる環境です。 ◆HD人事として各事業会社の役員と議論する立場にあり、HRBPとしてスキルを磨くことが可能です。 【事業内容】 1.経営コンサルティング 2.事業用賃貸物件（オフィス・店舗・社宅等）に関する総合コンサルティング 3.資産運用及び管理に関するコンサルティング 4.不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理 5.ウェブサイトの企画・運営 6.コンサルタント派遣・労働者派遣事業 7.マーケティングプロデュース 8.人材総合サービス（労働者派遣事業） 9.飲食店の経営 10.フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導 【企業の魅力】 BCホールディングスグループは、店舗経営支援に特化したコンサルティング会社として、店舗経営に関わる人財育成、コスト適正化、物件情報、海外・日本進出支援などで、お客様の売上・利益の拡大を実現し、お客様の夢の実現に貢献します。 ◆クライアント数：7,000社以上 ◆顧客総店舗数：200,000件以上 ◆総資本金7億426万 【働き方・働く環境】 リモート週1回可能
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24022）
【人事（コーポレート推進本部）】教育コンテンツ開発から生成AIを搭載したオンライン学習システムまでを独自で企画・開発・運営！幼児からCEOレベルまでを対象とする時代とニーズに合った「生涯教育プラットフォーム」を構築するスタンダード上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 研修充実
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 人事業務全般をお任せしますが、特に以下の業務を中心にご担当いただきます。 これまでのご経験とスキルを活かし、当社の組織を支える重要なポジションでご活躍ください。 ◎給与業務: ◆外部委託先との連携、情報共有、データの作成 ◆計算結果の確認、従業員からの問い合わせ対応 ◆年末調整業務（外部委託先との連携含む） ◆社会保険料、住民税などの控除額の確認 ◎勤怠管理業務: ◆従業員の勤怠管理、データ集計 ◆有給休暇、振替休日などの取得推進・管理、データ集計 ◆残業時間、休日出勤時間の適正管理、データ集計 ◆勤怠管理システムの運用、改善提案 ◆社内施策立案・実施 ◎労務管理業務: ◆社会保険・労働保険の手続き（入社・退社、異動、傷病手当金、育児休業給付金など） ◆労働基準法など関連法規に準拠した社内規程の運用、改定 ◆健康診断、ストレスチェックの実施管理 ◆安全衛生委員会への参加、各種施策の実行 ◆従業員からの労務に関する問い合わせ対応、相談受付 ◎その他人事業務: ◆採用業務サポート（応募者対応、選考、運用など） ◆人事データの集計・分析、各種資料作成 ◆入社・退社手続き、異動に関する手続き ◆福利厚生制度の運用サポート ◆その他、人事に関する付随業務全般 【組織体制】 コーポレート推進本部 人事部 部署名3名(管理職1名、メンバー2名)男女＝0：3 部署平均：30代後半 【仕事の魅力】 ◎M＆A含めた成長過程にある上場会社（東証スタンダード）の幅広い人事領域を担当できます。 ◎小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を支えるやりがいのあるポジションです。 ◎グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります。 ◎自社教育プラグラムが充実しており、原則無償で受講可能です。 【企業の魅力】 Aoba-BBTの強みは、教育コンテンツ開発からオンライン学習システムまで独自で企画・開発・運営しているため、顧客ニーズと時代の変化に応じた最新の教育内容の提供がフレキシブルに提供できることです。 独自企画の教育コンテンツ開発は、過去の体系をベースに開発するのではなく、起こりうる未来から逆算して開発しています。 このような常時アップデートされたビジネスプロフェッショナル向け映像コンテンツ時間は2024年3月現在、19,000時間程度になろうとしており、その質・量ともに、本邦最大級と言えるものです。 また、独自のオンライン学習システム（AirCampus、AirSearch）は、学習の効果と効率を考えシステム投資を続けており、生成AIを搭載した最新型に常時アップデートしています。 このようなコンテンツとシステム両面の一貫開発・運営を通じ、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供することが可能になります。 近年は、グローバルレベルでの次世代経営人材育成ニーズが増えておりますが、日本人のみならず外国人マネジャー・経営幹部も、全世界から弊社の独自オンライン学習システムで、弊社独自コンテンツで学んでいます。 受講者の学習形態ニーズも、オンライン型・教室型、および双方のブレンド型と多岐にわたりますが、いずれも柔軟に対応可能です 【事業内容】 ◎オンライン大学の運営 ◆ビジネス･ブレークスルー経営大学院（MBA）経営管理専攻 ◆ビジネス･ブレークスルー大学（BBT大学）（文部科学省認可） 経営学部（経営学士）グローバル経営学科、デジタルビジネスデザイン学科 ◆オーストラリアのボンド大学と共同で「BOND-BBT MBA」を開講 ◎法人・個人向けマネジメント教育・リカレント教育 ◆問題解決力、リーダーシップ、ファイナンス ◆ITマネジメント、DX ◆グローバル人材育成、英語コミュニケーション事業 ◆フィリピン BBT Online Global Inc. （マニラ、バコロド2拠点） ◎インターナショナルスクールの運営 ◆アオバジャパン・インターナショナルスクール（国際バカロレア認定、CIS、NEASC認定） ◆アオバジャパン・バイリンガルプリスクール（国際バカロレア認定） ◆サマーヒルインターナショナルスクール（国際バカロレア認定） ◆ムサシインターナショナルスクール・トウキョウ（ケンブリッジ国際認定） ＜日本初の快挙を遂げた実績＞ ◆双方向型の教育チャンネルの開局 ◆オンラインでMBAを取得できる大学院の開学 ◆オンラインで学位が取れる大学の開学 ◆国際的な認証を受けたオンラインMBAプログラム ◆認可外保育園での国際基準との教育融合 【働き方・働く環境】 ※原則、転居を伴う転勤なし ＜勤務時間＞ 原則9:30～18:00 ※シフト制有8:00～16:30/11:00～19:30 （休憩12:30～13:30） 残業：20～30時間/月 時期による繁閑あり
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区二番町
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レジル株式会社
【HR/人的資本推進グループリーダー】人事制度や人的資本経営に関する企画業務までを一貫して担当いただきます。「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」を獲得！分散型エネルギー、グリーンエネルギー、エネルギーDXの3つの事業領域により、日本で唯一発電からオペレーションまで対応するグロース上場企業
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 副業相談可
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たちは『「意志ある成長」を軸とした人的資本経営』を推進しています。 一人ひとりが自ら学び、挑戦し、価値を創り出せる環境を整えること。 それが事業の成長と組織の進化を両立させる鍵だと考えています。 本ポジションでは、育成系を主務とした人材・組織開発を中心に、人事制度や人的資本経営に関する企画業務までを一貫して担っていただきます。 人と組織の可能性を最大化し、レジルの未来をHRの力で支えていく仲間を募集します。 【業務内容】 個と組織の成長をつなぐ育成企画を主務としつつ、制度・データ・戦略といった人事企画まで一貫して担います。 ◎人材・組織開発（約60％） ◆オンボーディング施策の設計・運用 ◆社員の自律的成長を促す育成施策の企画・実行（マネジメント研修、1on1支援等） ◆組織開発施策の実行支援（部門との連携・ワークショップ設計など） ◆人的資本投資につながる新規施策の企画・推進（例：学習支援、成長支援制度など） ◎人事企画（約40％） ◆人事制度の運用と継続的な改善（等級・評価・報酬など） ◆ピープルアナリティクスの実践（人材データ設計・分析・活用） ◆人的資本経営に資する企画・推進（情報開示や社内浸透施策など） ◆人事データマネジメント業務（入社情報登録、人事関連情報の管理・整備） 【仕事の魅力】 ◎「ゼロベース」で制度をつくれるフェーズ 上場直後の今だからこそ、仕組みや制度が“つくれる”・“変えられる”タイミング。 自らの提案がスピーディーに制度へと反映され、社員の働き方に影響を与える実感を得られます。 ◎ フラットな風土 × 経営への近さ 現場の声が制度に反映されるスピード感、役員まで声が届くオープンな文化。 経営やマネジメント層との距離が近く、会社づくりへの関与実感が得やすいのも特徴です。 【事業内容】 分散型エネルギーのエコシステムを構築し、「脱炭素を、難問にしない」を実現するため3つの事業領域で事業を展開 ◎分散型エネルギー 分散型電源を自社資産として設置し、蓄積されたデータとAI、IoTを活用してエネルギーを最適化 ※マンションへの一括受電導入戸数約17.8万件 ◎グリーンエネルギー 再生可能エネルギーの発電、運用、調達代行。 分散型エネルギーリソースのネットワーク化によるVPPの構築 ※企業・自治体への省エネ供給の契約件数約7,500件 ◎エネルギーDX エネルギー企業のDXを支援し、業務の改善やBPOに加え、新サービス構築も支援 ※電力会社の契約エンドユーザー数約425,000件 【働き方・働く環境】 ◆スーパーフレックス制 ◆ハイブリッドワーク × ロケーションフリー勤務 ◆副業制度（就業時間での中抜けOK） ◆各種リスキリング制度
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
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OAG税理士法人
【庶務スタッフ】7時間勤務／年休126日以上／平均勤続年数10.2年と高い定着率！OAGグループの安定基盤を持ち、税務コンサルティングから人事コンサルティングや業務改善までグループとしての強みを活かしお客さまをサポートしている税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 BKチーム（庶務スタッフ）はタックス・アドバイザリー部の庶務業務を行っていただきます。 具体的な業務としては、 ◆電話対応 ◆郵送対応 ◆書類整理（ファイリング・スキャニング） ◆電子申告対応 ◆業務進捗管理（Excel、スプレットシート等） ◆その他庶務業務など ※原則出社勤務 【企業について】 私たちは創業以来、時代やニーズの変化にあわせてお客さまの成長に必要な機能を整え、スキル向上することでお客さまとともに成長してきました。 目の前ではなく中長期な視点で物事を捉え、お客さまの立場に立ち、本質的な課題解決のご支援をしていきます。 ＜特徴＞ ◆11拠点、グループ約600人規模の組織力 東京都内2拠点をはじめ、札幌、仙台、埼玉、山梨、千葉、幕張本郷、名古屋、大阪、福岡併せ11拠点で、上場企業から個人事業主、個人のお客さまや自治体など様々な課題にワンストップでご支援しています。 ◆幅広いサービスのラインナップ お客さまの本質的な課題は何かを追究し、課題に対して多角的な視点で課題解決を提供することができます。税務コンサルティングから人事コンサルティングや業務改善までグループとしての強みを活かしお客さまをサポートしております。また、相続年間1000件は国内トップクラス。ご相談いただく案件の内容は多岐に渡ります。譲渡や贈与、生前からの遺産分割など相続に関する総合的なご提案を行っています。 【OAGグループについて】 プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファームです。 OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。
- 給与
- 年収320~501万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ミカタ税理士法人
【税務会計】未経験者活躍中！年間休日127日！福利厚生や教育体制が充実した、成長しつつプライベートも充実させたい方必見！若手が多く、未経験でも活躍できる税理士法人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 急募求人
- 未経験可
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 【コンサルティング業務】 ビジネス＆ライフ・コンサルティング 事業承継・相続対策財務コンサルティング 組織再編 成長戦略・株価対策支援M&A支援業務 手取り最大化コンサルティング ファイナンシャルプランニングスタートアップ支援 医業コンサルティング IPO支援補助金・助成金支援労務コンサルティング 【基本業務】税務申告業務 決算業務税務調査対応社会保険労務士業務 行政書士業務司法書士業務弁護士業務 【仕事の魅力】 私たちのビジネスを端的に表現すると『ファミリービジネスを支える』会社です。 中小企業のオーナー社長の永続・ファミリーの継続、ひ孫の代までお付き合いをする会社です。 そのために多くのソリューションが存在しており、クライアントの課題を明確にして、経営者と方向性を合わせていく…そのようなお仕事です。 中小企業のオーナー社長のお悩みをヒヤリングし、課題を明らかにし、経営を良くするための判断材料をご提示する非常にやりがいもあり、社会的責任も大きい仕事です。 【企業の魅力】 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントに最適なソリューションを提供する体制です。 同社グループは国内23ヶ所を拠点としています。拠点が増えると活躍できるフィールドが増え、成長できるチャンスが広がります。また、同社グループの従業員数は634名、平均年齢は37歳。22歳から50歳までの方が活躍しています。 顧客のさらなる成長と成功の実現をサポートさせていただくために、人間力と仕事力を兼ね備えた人財を育成することが必要不可欠だと考えています。 【働き方・働く環境】 入社後は、まず2ヶ月ほどベースとなる「税務・会計・保険・会社設立」の基礎研修を受けていただきます。 その後、現場配属となりOJT、クライアントとの商談の同行や営業活動などの一定以上の知識・経験を習得したあと、コンサルタントとして経営コンサルティングを行います。 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 給与
- 年収336~560万円
- 勤務地
- 京都府長岡京市開田
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リゾルトパートナーズ株式会社
【投資業務/リモートワーク可能】未経験からでも投資のプロへと成長できる！自己研鑽の機会が豊富にあり成長できる環境！投資事業とコンサルティング・アドバイザリー事業の2軸で、中小企業の成長支援を行うプロフェッショナルファーム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 研修充実
- 未経験可
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 中堅中小企業への投資事業およびアドバイザリー事業で、投資実務から経営支援まで幅広く携わることができます。 ◎具体的には ◆案件ソーシング、初期検討（案件発掘、初期分析など） ◆投資実行（DDハンドリング、資金調達、契約交渉など） ◆経営支援（100日プラン策定、モニタリング体制構築など） ◆Exit（Exit先の検討、実行など） ※当初はコンサルティング業務と一部兼任の場合あり 【教育研修制度】 書籍購入支援や研修参加など、キャリアアップ・自己研鑽の機会が豊富に提供されます。 経験豊富なメンバーによるサポート体制も充実しており、未経験の方でも安心して成長できます。 【仕事の魅力】 ポテンシャル溢れる中堅・中小企業への投資事業とアドバイザリー事業を展開。 投資未経験の方でも、投資業務に携われるチャンスです。 投資実務から投資後の経営支援まで一気通貫で担当できるため、投資のプロへと成長できます。 さらに、手を上げれば投資先のマネジメントキャリアにも挑戦可能！ 【事業内容】 ◎投資事業 ◆ポテンシャルのある中堅・中小企業に対し投資を行うことで、中長期的な成長を当事者として支援します。 ◆当社はファンドではありません。 将来的な株式の再譲渡は必須ではないため、「長期的な目線で成長を支援してほしい」といったオーナーや企業のニーズに応えることが可能です。 ◆成長支援に当たっては、これまでの会社の経営方針や企業文化を最大限尊重します。 経営陣や社員の方々との対話を通じ、「守るべきもの」と「変えるべきもの」を見極め、必要な支援を提供します。 ◎コンサルティング・アドバイザリー事業 ◆PEファンド、公認会計士/税理士、戦略・財務コンサルティング領域で豊富な経験を有するメンバーが、経営戦略、財務戦略、M&A、事業承継、IPO支援など、幅広い領域で企業の経営課題を支援します。 【特徴と強み】 ◎投資×コンサルティング 企業投資とコンサルティング・アドバイザリーの実務経験・知見・ノウハウを組み合わせることで、より効果的かつ実務に即した支援が可能です。 ◎プロフェッショナルチーム メンバーはPEファンド、Big4監査法人、FAS、コンサルティングファームなどのバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材で構成されています。 社外取締役としての経営支援も多数行っており、実務経験に基づいた支援を行うことが可能です。 ◎ネットワーク 外部のコンサルティングファーム、会計事務所/税理士事務所、弁護士事務所などのプロフェッショナルファームに加え、IT/Web領域、マーケティング、ブランディング、ECなど、幅広い領域の専門家とのネットワークとリレーションを有しています。 幅広い領域で有機的に企業の変革・成長を支援することが可能です。 【働き方・働く環境】 9:00～18:00(休憩60分/実働8時間） 転勤なし
- 給与
- 年収500~1,800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【人事室／係長職】フレックス／リモート可／平均勤続年数は15.9年と高い定着率！総合建設コンサルタントとして、「社会インフラの整備」「自然災害の軽減」「環境問題の改善」に取り組んでいる東証スタンダード上場のグループ企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在の係長が社内異動で10月1日より他部署へ異動となるため。 そのため2025年8月ころまでに入社できる方が望ましいです。 【業務内容】 下記マネジメント業務 ◆新卒採用 ◆キャリア採用 ◆研修 ◆人事労務 ※上記業務には全て主担当がおります。 そちらのマネジメントをしながら業務改善できる方 結果を出せる方を探しております ◆新卒：毎年40～50名の新卒を採用しておりその中で理系学生を採用しています。理系学生確保は年々難しくなってきていますので毎年施策をたて、継続的な採用戦略を立案できる人材を欲しています。 ◆キャリア：年間20～25名の採用を行っています。紹介会社を通しての採用がメインですがHP改修などを進めておりHPからの流入も進めています。色んな媒体を駆使し創意工夫できる方を望んでいます。 ◆研修：1500名の社員に対し新入社員研修・階層別研修・年次研修を計画立案しています。主担当はいますがそちらのサポート、研修会社との打合せ社内調整できる人材を欲しています。 ◆人事労務：組織図メンテナンス、発令、人事稟議精査を主担当が行ってます。こちらの担当の助言は勤続年数が短いと難しいため、将来的に関わっていただく予定です。 【組織体制】 組織構成は室長（1名）その下のポジション（係長）を今回は求めています。 主任（2名）、室員（5名）、派遣（1名） 並行して室員1名採用で動いていますので、もう1名増え9名のマネジメントを予定しています。 【企業の魅力】 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜その他就業時間補足＞ ノー残業デーあり。 転勤について： 入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。 ※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。 ※入社7年以内には転勤の可能性はございます。 ※毎年意向調査を行い本人の意思を確認 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土情勢を行っております。 ◆残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デーやICT導入の導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ◆リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ◆勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ◆各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
- 給与
- 年収530~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理総務】EC事業とコールセンター事業に強みを持ち、地方創生を目的とした販売支援を提供！BPOサービスを通じて企業が抱える課題を解決し、業務効率化や売上向上をサポートしている企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＼連携が大切なお仕事／あなたにお任せしたいのは、当社が請け負うハウスクリーニング会社の総務（リーダー候補）のお仕事です。 1.日次・月次業務 -前日作業分の進捗確認と報告 -集金管理、未入金対応、入金催促 -小口現金管理・経費精算 -備品管理・発注 2.人事・労務管理 -入退社手続き（提携会社との連携・フォローアップ） -勤怠管理、週払いスタッフの給与計算 -健康診断の手配 3.請求・経理業務 -請求書の発行・内容チェック（売掛・買掛）・発送 4.コミュニケーション対応 -電話対応（既存取引先・顧客への受発信） -メール・チャット対応（取引先・現場スタッフとの連絡） 5.業務管理・改善 -部署内業務の進捗管理と遅延対応 -クライアント・スタッフ間のトラブル対応 -業務改善の提案と実行 -システム・アカウント管理 ＜入社後の流れ＞ 1.トライアル入社（1週間） -最初の1週間はバックオフィス業務を体験し、仕事の流れや職場の雰囲気をつかんでいただきます。 2.OJT研修期間（約3か月） -専任の育成担当と一緒に、実際の業務を行いながら仕事を習得。 -業務ごとの手順や注意点を詳しく学び、わからないことはすぐに質問できる環境です。 3.独り立ち・本格稼働 -約3か月間の研修期間を経て、基本的な業務を一人で対応できるようになります。 -無理なくステップアップできるため、未経験の方でも安心して成長できます。 【組織体制】 ２０名が所属しており、男女比は２：８、平均年齢層は２１～５０代と幅広く先輩たちの前職は飲食店やエステなど様々です。 事務のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 【事業について】 事業内容： （1）BPOサービス事業（サポートセンター運営代行／レポートラインの確認と現場ルールを細やかに尊守できる「客先常駐対応型」） ◆フロントオフィスサービス…営業事務、電話対応 ◆バックオフィスサービス…データ入力、一般事務（経理、管理） （2）ECコンサル事業（モール型ネットショップ運営代行、ネット通販事業者向けコンサルティング） ◆受発注業務…注文管理、入金確認 ◆商品管理…在庫管理、配送処理 （3）コールセンター事業: ◆インバウンド: 顧客からの問い合わせや要望を電話やメール、チャットなどを通じて丁寧な対応をし、注文受付やカスタマーサポート、問題解決、フォローアップを行い、顧客満足度向上に貢献 ◆アウトバウンド：完全成果報酬に基づくテレマーケティングサービス「ValueCall」を提供。顧客のニーズに応じた効果的な販売活動 ◆インサイドセールス：B2B（企業間取引）支援を行う。企業の営業活動を支援し、新規顧客の獲得や既存顧客の維持・拡大に向けた戦略を提供 ◆ボランタリーチェーン事業：加盟店に対して営業支援、人材支援、顧客リストやデータベースの提供を行います。加盟店同士が相互協力し合いながら、効率的で質の高いサービスを提供 ◆BPOサービス事業：アウトソーシング型のビジネスプロセスアウトソーシングサービスを提供。顧客企業の業務の一部または全部を委託し、効率化やコスト削減を実現 ＜事業の特徴＞ ◆生活支援事業のバックアップ…ハウスクリーニング業界を中心に、生活支援に特化した業務のバックアップを行なっています。 ◆BPOサービス…電話転送サービスを始めとした、各種アシスタント業務のアウトソーシングが可能です。 ◆ECサイト運用…ECサイト最王手ASPを使用しておそうじプロ、モノバリューを運営しています。受発注業務から在庫や発送の管理も可能です。 【働き方・働く環境】 当社は、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境を提供しています。スタッフ同士のコミュニケーションを促進し、協力して業務に取り組むことができるような社風を育んでいます。 また、柔軟な働き方やワークライフバランスの確保を支援する制度を整備しており、スタッフの働きやすさを追求しています。 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 11:00～20:00
- 給与
- 年収420~630万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23993）
【経理】未経験歓迎！年間休日125日！創業84年の安定企業！残業ほぼ無し！露点計、湿度発生器、湿度校正器、環境試験装置など、精密計測・制御機器の自社開発・販売に強みを持つ企業！教育用教材や保育・保健用品、視聴覚機器、PC・ソフトウェアなど幅広く取り扱い、公共機関・大学・研究所との取引実績も多岐にわたる、自己資本1,200百万円以上の安定基盤！
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 〇売掛金・買掛金の管理 〇仕訳入力(弥生会計） 〇経費精算(楽楽精算) 〇月次・年次決算補助 〇給与計算 〇社会保険関連の手続業務 〇総務・人事系の庶務業務 ※将来的にお任せする業務も含めております。 【組織体制】 グループリーダー 経理リーダー メンバー5名 【仕事の魅力】 経理業務を中心にバックオフィス業務を全体的にご担当いただきます。 幅広くキャリアを積むことのできる環境です。 今回、将来の中枢を担う方を募集しているため、育成に力を入れていきます。 【企業の魅力】 同社は、1941年創業の歴史を持つ理化学機器・計測機器の専門商社であり、高精度な温湿度・露点・圧力の計測・制御機器において技術力を有しています。 自社開発製品のほか、海外メーカー製品の正規代理店としての取り扱い実績も豊富で、特に露点計や湿度校正器などの分野に強みがあります。 また、製品提案に加えて校正・保守といったアフターサービスも充実しており、きめ細かな顧客対応が可能です。 さらに、東京・茨城など複数拠点による地域密着型営業を展開しており、学校や研究機関、公共機関、製造業など幅広い分野に対応しています。 加えて、社員数70名規模の中小企業として、職種の垣根を越えた柔軟な働き方や多能工的な業務遂行が実現できる環境も特長です。 こうした技術力、提案力、機動力を兼ね備えた体制が、第一科学の競争優位性を支えています。 【働き方・働く環境】 固定残業無！残業代全額支給！ 実残業時間10時間程度！
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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【経理マネージャー候補】IPO準備中／実働7時間／3億3千円の第三者割当増資を実施！登録会員数5,000人を突破した日本唯一の船舶専門クラウドファンディングを運営！世界に向けて価値ある船舶投資を創造する企業
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 東証プロマーケットへの上場に向けて、開示情報の作成業務にかかわる人員強化のために募集いたします。 【業務内容】 連結決算対応の責任者候補として社内・外部企業と連携して業務をお願いします。特に上場を目指すポジションであり連結決算における効率化をお願いします。 ◆決算実務全般（月次、四半期、年次決算業務） ◆会社法決算、計算書類作成 ◆予算、実績管理 ◆監査法人の選定～対応 ◆金融機関対応 ◆内部統制対応、業務プロセス改善 など 【組織体制】 役員（40代後半）、財務担当（60代）、メンバー（30代）2名 ※今回のポジションは役員とメンバーの間に立つようなイメージです 【仕事の魅力】 ◆勘定奉行など3つほどシステムを利用していますが、まだ伝票など紙処理の部分が一部ある状況です。この点のDX化やフロー構築なども、ご経験やスキルに合わせお任せいたします。 ◆今後英文決算書の作成も予定しています。得意な方は活かしていただくことが出来ます。 ◆会社にはインド等外国籍の社員も在籍しておりますが、会話は日本語がメインですので、英語が不得意な方もご安心ください。 【事業内容】 ◆第二種金融商品取引業 ◆貸金業 当社は金融庁（第二種金融商品取引業）、東京都（貸金業）の認可を取得しております。 【企業の魅力】 外国の船会社を相手に、船舶を担保としたファイナンスをする会社です。 舞台は「世界」です。 世界各国にある船舶案件の中から、市場の動向、船の価値、取引先の与信力をみて「これは！」と思うものを厳選。 船会社と交渉、英語の各種契約書は当然のこと、海事法、船舶登記、抵当権設定、保険など「船の専門知識」をフルに駆使して投資案件を商品化します。 Maritime Bank（マリタイムバンク）は、今までプロの大口投資家にしか開かれていなかった船舶投資のドアを皆様のために開くことで社会に貢献いたします。 ◆船舶ファンドのパイオニアとして、日本で初めて船舶を対象としたクラウドファンディング（個人向け）およびオペレーティングリース（法人向け）の組成・運営を行う企業です。 ◆オペレーティングリース：購入した船舶のリース料とリース終了後の売却代金から損益を法人投資家に還元するというビジネスモデルです。 ※上記の船舶購入のために海外SPC（特別目的会社）の設立が必要となります。 ◆世界物流は国際海運に大きく依存しており、海運による運送業は増えていく事が見込まれています。 船舶需要が増していく傾向があり案件増大を見込んでおります。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） ・残業：平均10時間程度 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 ＜転勤＞ 無 ◎働きやすい環境 ◆実働1日7時間 ◆残業時間も10h程度 ◆年間休日120日 ◆9：30～17：30の勤務時間 ⇒子育てをされている方はお子様の送り迎えの時間に合わせて業務することが可能です。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲２丁目
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株式会社セルム
【経理マネージャー候補】フルフレックス／リモート可／4期連続で売上高は右肩上がり！セルムグループの株価や企業価値の向上を図るポジションです！人材・組織開発に関するコンサルティングや研修サービスを提供し、企業経営戦略の側面から支援を行っている東証スタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社は2021年4月に上場して4年目、東証スタンダード市場に所属しています。 今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか将来的なIFRS移行等も検討しています。 上場企業として変化の多い環境の中で生じる様々な課題に対して、オーナーシップを持って取り組み、ともに推進していただく方を求めています。 ご志向に応じて財務領域へのチャレンジも歓迎します。 【業務内容】 本社コーポレート部門にて、弊社グループの経理業務全般をご担当いただきます。 財務経理部としてコーポレート部門全体の変革（管理統制型から事業との共創型のコーポレート部門へ）を一緒に実現したいと思っています。 （ご経験に応じて応相談） ◆月次、四半期、年次決算の確定作業 ◆決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務 ◆上記に伴う監査法人等との折衝、役員へのレポーティングなど ◆連結決算業務、子会社管理など ◆将来的にご志向に応じて財務領域の業務（資金調達、資金管理等）もお任せします 【組織体制】※2025年6月現在 ▼部署 財務経理部（計6名） ▼男女比 5：5 ▼メンバー構成 担当役員1名 財務経理部長：1名 マネージャー（財務経理兼任）：1名 経理課メンバー：2名 財務課メンバー：1名 【仕事の魅力】 月次、四半期、年次決算等の経理業務を通じてセルムグループの株価や企業価値の向上を図るポジションです。 弊社では今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか将来的なIFRS移行等も検討しています。 上場企業として変化の多い環境の中で生じる様々な課題に対して、オーナーシップを持って取り組み、ともに推進していただく方を求めています。 そのような環境でキャリアを構築することで、経理業務にとどまらず、全社視点で経営指標を理解する力が身につき、より経営に近い立場での業務にも挑戦することができます。 また、1～2年後を目途にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。 ご志向に応じて、財務領域の業務へのチャレンジも歓迎します。 【事業内容】 経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援 【企業について】 私たちは、企業固有の経営課題に 「人と組織」の側面からアプローチする会社です。 課題設定から解決策の実行まで伴走し、 企業の持続的成長・進化を共に実現します。 私たちは、組織を飛躍させるためのプロセスを、 経営リーダーと共に創造していきます。 ＜Point＞ ◆プライム市場上場の時価総額トップ100社の過半との取引を有する顧客基盤 ◆顧客との信頼を積み重ね、3年以上の継続的取引顧客からの売上が過半 ＜特徴＞ ◆セルムは顧客の課題把握や実行管理に徹し、外部の専門家ネットワークを活用することで常に顧客にとって最適な支援体制を実現 ◆1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントとの強固なパートナーシップ 【働き方・働く環境】 弊社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ◆出社頻度 全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。
- 給与
- 年収750~950万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社セルム
【経理スタッフ】フルフレックス／週3以上リモート可／4期連続で売上高は右肩上がり！1700名超のコンサルタントネットワークを活用した提案幅を強みに、人材・組織開発に関するコンサルティングや研修サービスを提供し、企業経営戦略の側面から支援を行っている東証スタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2021年4月に上場し、現在は東証スタンダード市場に所属。コーポレートの強化に取り組んでいます。2024年には2件のM&Aを実施し、グループ入りした企業における体制構築も喫緊の課題です。また、将来的なIFRSへの移行、プライム市場への上場を見据え、セルムグループ全体で管理体制の強化を推進中。 【主な業務】 財務経理部にて、弊社グループの経理業務に関する以下の業務をご担当いただきます（ご経験に応じて応相談） ・月次、四半期、年次決算の確定作業 ・上記に伴う監査法人等との折衝、経営層へのレポーティング ・連結決算業務 ・ 【PMI業務】直近のM&Aによりグループインした企業における財務会計・管理会計体制の構築 セルムの財務経理部長とともに、グループ会社の管理部門に入り込み、上場企業の基準まで引き上げ、整えていくことを行います └経理体制構築（帳票フォーマット統一、業務フロー整備） └財務会計・管理会計に関するルール・基準の定着支援 └管理部門のみならず営業部門ほかを含むグループ会社各部門との連携 また、ご志向に応じて将来的には以下もお任せします。 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務 ・財務領域の業務（資金調達、資金管理等） 【組織体制】※2025年5月現在 ▼部署 財務経理部（計6名） ▼男女比 5：5 ▼メンバー構成 担当役員1名 財務経理部長：1名 マネージャー（財務経理兼任）：1名 経理課メンバー：2名 財務課メンバー：1名 【事業内容】 経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援 【企業について】 私たちは、企業固有の経営課題に 「人と組織」の側面からアプローチする会社です。 課題設定から解決策の実行まで伴走し、 企業の持続的成長・進化を共に実現します。 私たちは、組織を飛躍させるためのプロセスを、 経営リーダーと共に創造していきます。 ＜Point＞ ◆プライム市場上場の時価総額トップ100社の過半との取引を有する顧客基盤 ◆顧客との信頼を積み重ね、3年以上の継続的取引顧客からの売上が過半 ＜特徴＞ ◆セルムは顧客の課題把握や実行管理に徹し、外部の専門家ネットワークを活用することで常に顧客にとって最適な支援体制を実現 ◆1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントとの強固なパートナーシップ 【働き方・働く環境】 弊社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ◆出社頻度 全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。
- 給与
- 年収507~709万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人日本経営
【会計税務スタッフ】年間休日120日以上・週2リモート・基本定時退社／法人顧問から、資産税・組織再編・事業承継など幅広い経験が可能！専門家から真のプロフェッショナルへ育てきる環境！業界屈指の規模と歴史を誇る税理士法人
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 時短勤務あり
- 資格取得支援制度
- 女性活躍
- 資格取得奨励一時金
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- シニア歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- 閑散期定時退社
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 □基本業務 会計顧問先への月次訪問 決算・法定業務 税務相談その他申告業務 □財務税務コンサルティング 財務管理支援 金融機関交渉 海外進出支援等 □事業承継、組織再編コンサルティング M&A 事業組織再編支援（合併・分割）等 □事業・財産承継コンサルティング 相続税申告 遺言書作成 家族信託 相続手続き等 相続税シミュレーション 財産承継スキームの作成・実行支援 不動産有効活用等 【配属組織】 東京オフィス：30名 トータルソリューション部：9名 ※税理士・会計士が複数名在籍しております。 税理士法人日本経営の中でも、主に一般企業の法人の決算申告業務や個人の資産税コンサルティングを行う部署となっております。 【企業の魅力】 当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。グループでは約600名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。 【働き方・働く環境】 多様な人材のライフステージや顧客へ柔軟に対応するため、 フレックス制度（入社6ヶ月後/外勤のみ）およびテレワーク制度（入社6ヶ月後）を導入しています。 資格取得を積極的に支援する風土があり、仕事と勉強を両立しやすい環境です。
- 給与
- 年収400~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23973）
【税務スタッフ】日商簿記3級以上／フレックスタイム制／働き方改革推進中／累計関与先は3000社以上かつ顧客黒字割合は70%超！対顧客、対社員、対社会の「三方良しコンサルティングの実現事務所No.1」を目指す税理士法人
- フレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 研修充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 車通勤可
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の顧客に対して、税務・経営のコンサルティングをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆毎月、顧客の帳簿を見ながら、課題点の洗い出しとアドバイスの実施 ◆顧客のお困りごとに対して、専門家と繋ぐなど、課題解決の支援 ◆月々の試算表の作成 ◆決算書や申告書の作成 など 【組織・将来】 ◆当社は専門領域により、様々な課に分かれております (経営コンサルタント/農業/医業/システム効率/相続・事業承継/経営支援/公会計 など)・将来的にはご自身が伸ばしたい分野や適性に応じて配属課の異動もあります。 【組織体制】 ◆部署名:監査部(監査担当) ◆人数:39名 男女比:男性8割、女性2割 年齢層:平均38歳 【企業の魅力】 ◆地元の企業様や事業主様からの信頼と実績を積み重ね、創業49周年を迎えた会計事務所です。 事業内容としては、税務監査、経営コンサルティング（事業継承、企業再生等）、業種特化コンサルティング（医業、農業等）を行なっており、豊富な経験による税務調査対応や、グループ企業7社の組織力を活かした経営支援体制で、お客様を全力でサポートします。 ◆ONの時には、今日やるべきことをやり遂げる努力をしています。 また、スマートワークを心掛け、無駄な時間や作業を見直しています。 一人で仕事を抱え込まずに、チームワークが必要な仕事は情報共有を大切にしてコミュニケーションをとります。 OFFの時には、ONで気持ちよく仕事をするために、しっかりとリフレッシュする社会人としての「切り替え力」を大切に考えています。 家族とのふれあいや趣味を楽しみ、体を動かしたり、自分磨きをしたりすることで、仕事のパフォーマンスUPに繋がります。 【事業内容】 ◆税務・経営コンサルティング ◆相続/事業紹介/M&A/農業/医業など、各種コンサルティングサービス ＜グループが選ばれる理由＞ ◆累計関与先3.000社以上 ◆顧客満足度98％ ◆顧客黒字割合70％以上 【働き方・働く環境】 ※標準勤務時間 8:30～17:30（休憩1時間） 転勤なし ◆「税理士」を目指している社員もおり、専門学校授業料の一部割引や大学院進学の斡旋なども会社として支援しています。 ＜働き方＞ 個人の確定申告期前の2～3月中旬は繁忙期になり、残業や土曜出勤の可能性もございますが、平常時は比較的自由にスケジューリングが可能です。 ◎休日出勤は申請制、20時に強制的にPCの電源が落ちるシステムとなっています。 長時間残業は認めていません。（繁忙期を除く）
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 石川県金沢市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23972）
【税務会計スタッフ】未経験者必見！フレックスタイム制／充実した研修制度でスキルアップが可能！対顧客、対社員、対社会の「三方良しコンサルティングの実現事務所No.1」を目指す税理士法人
- 車通勤可
- 研修充実
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 まずはアシスタント的立場として先輩について、業務の流れを理解しながら、フォロー業務を行い少しずつ担当顧客をお任せしていきます。 ◎具体的には ◆月々の試算表の作成 ◆決算書や申告書の作成 をお任せします。 ◎将来的には ◆毎月、顧客の帳簿を見ながら、課題点の洗い出しとアドバイスの実施・顧客のお困りごとに対して、専門家と繋ぐなど、課題解決の支援などを行っていただきます。 【組織体制】 ◆部署名:監査部(監査担当) ◆人数:39名 男女比:男性8割、女性2割 年齢層:平均38歳 当社は専門領域により、様々な課に分かれております（経営コンサルタント/農業/医業/システム効率/相続・事業承継/経営支援/公会計 など） 変更の範囲：適性に応じて会社の指定する業務への異動を命じることがあります。 【仕事の魅力】 未経験からでも着実にスキルアップができるポジションです。 【企業の魅力】 ◆地元の企業様や事業主様からの信頼と実績を積み重ね、創業49周年を迎えた会計事務所です。 事業内容としては、税務監査、経営コンサルティング（事業継承、企業再生等）、業種特化コンサルティング（医業、農業等）を行なっており、豊富な経験による税務調査対応や、グループ企業7社の組織力を活かした経営支援体制で、お客様を全力でサポートします。 ◆ONの時には、今日やるべきことをやり遂げる努力をしています。 また、スマートワークを心掛け、無駄な時間や作業を見直しています。 一人で仕事を抱え込まずに、チームワークが必要な仕事は情報共有を大切にしてコミュニケーションをとります。 OFFの時には、ONで気持ちよく仕事をするために、しっかりとリフレッシュする社会人としての「切り替え力」を大切に考えています。 家族とのふれあいや趣味を楽しみ、体を動かしたり、自分磨きをしたりすることで、仕事のパフォーマンスUPに繋がります。 【事業内容】 ◆税務・経営コンサルティング ◆相続/事業紹介/M&A/農業/医業など、各種コンサルティングサービス ＜グループが選ばれる理由＞ ◆累計関与先3.000社以上 ◆顧客満足度98％ ◆顧客黒字割合70％以上 【働き方・働く環境】 ※標準勤務時間 8:30～17:30（休憩1時間） 転勤なし ◆「税理士」を目指している社員もおり、専門学校授業料の一部割引や大学院進学の斡旋なども会社として支援しています。 ＜働き方＞ 個人の確定申告期前の2～3月中旬は繁忙期になり、残業や土曜出勤の可能性もございますが、平常時は比較的自由にスケジューリングが可能です。 ◎休日出勤は申請制、20時に強制的にPCの電源が落ちるシステムとなっています。 長時間残業は認めていません。（繁忙期を除く）
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 石川県金沢市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23970）
【税務会計スタッフ】未経験者必見！税理士資格取得支援制度あり！『「笑顔」と「ありがとう」があふれる仕事をしよう！』を理念に、地域密着型でお客様の財務・経営支援を行う税理士事務所
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 若手育成による募集になります。 【業務内容】 税務会計スタッフとして、ただの税務代理業務にとどまらない、幅広い経営支援を行っていただきます。 税務書類の作成、税務相談に加え、お客様である中⼩企業や経営者と密接に連携し、経営全般にわたる課題解決をサポートします。 私たちは、税務会計の専門知識を活かし、お客様が直面する様々な経営課題への対応策を一緒に考え、実行に移していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧問先企業の会計データ入力、チェック及び財務分析 ◆月次や四半期決算サポート ◆税務申告書の作成支援 ◆税務アドバイスと相談対応の準備 ◆財務データや業績の分析、報告書作成 ◎顧問先企業との定期的な面談・コミュニケーション ◆会計報告、経営課題のヒアリング ◆課題解決のためのディスカッション ◎顧問先企業との継続的なコミュニケーション ◆経営者や担当者との業務内容の確認や調整 ◆税務、会計に関する質問対応 ◎税務関連の書類作成や申告書の提出 ◆法人設立や経営支援に関する業務サポート ◆税務調査対応 【使用会計ソフト】 JDL・マネーフォワード 【組織体制】 11名在籍 【仕事の魅力】 ◆会社の財務、経営部分の支援が担当できます ◆スタッフ同士仲良がよく、分からないことをすぐに聞ける環境です 【企業の魅力】 ～ 「笑顔」と「ありがとう」があふれる仕事 ～ 経営に本気で取り組めば取り組むほど、税金、資金繰り、将来展望、相続対策など、様々な悩みをも抱えてしまうのが経営者の皆様の宿命でもあります。 私達は、そんな方々が少しでも安心して経営が出来るようにサポートさせていただくことを最大の喜びだと思っています。 私達がお手伝いをさせていただくことで、皆様の不安が解消されれば･･･ そして「お宅に頼んでおいてよかったよ」そんな声をお聞かせいただきたい･･･ 私達は、そういった仕事を目指しています。 【事業内容】 ◆税理士業務 創業支援：創業融資支援／決算／確定申告／税務相談／税務申告／税務調査立会い／記帳代行／給与計算／パソコン会計導入指導／相続税対策／事業継承／株価評価 ◆経営計画書の策定支援・金融機関からの融資調達支援 ※内容証明作成／企業法務のご相談／相続業務：遺言書の作成、遺産分割協議書作成 ◆お客様に寄り添い、経営に関するお悩みを伺い、一緒に解決策を考えていく「経営コンシェルジュ」です。 【働き方・働く環境】 ◆子育て中の社員も多数在籍中 ◆残業：繁忙期／月30時間程度、閑散期月10時間以下
- 給与
- 年収252~420万円
- 勤務地
- 広島県尾道市
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霞ヶ関税理士法人
【税理士補助】未経験者・金融業界経験者歓迎！リモートワーク・フレックスタイム制あり！資格取得のための時短勤務や、整った教育制度で成長できる税理士法人
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 相続業務イチオシ求人
- 資格取得支援制度
- 時短勤務あり
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- 研修充実
- 残業少なめ
- 未経験可
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 川越エリアで42年。地元密着型の会計事務所として企業のオーナーや地主などの個人クライアントをサポート。 近年は事業承継、組織再編、医療法人の立ち上げ支援などクライアントのニーズが多様化しています。 同事務所では、第二創業期のキックオフとして10年後を見据えて新しい風を吹き込んでくれるスタッフが必要であるとの思いから、この度の募集となりました。 【業務内容】 霞ヶ関税理士法人のスタッフとして税理士サポート、税務コンサル業務に従事していただきます。経験に応じて担当クライアントを持っていただきます。 ※クライアントは主に埼玉エリアが中心です。 ※最初は5~10社を担当、徐々に増やしていきます。 ※未経験の方はまずは先輩職員のアシスタントについていただきます。 ■月次訪問 担当クライアントに訪問し、会計ソフトに入力されたデータと領収書等をチェック。間違いがないか確認して、経営状況を説明して財務コンサルティング。 月に1回は訪問とリモートを交互で対応しています。 会計・税務の開設や節税・資金繰りのアドバイスをします。特に霞ヶ関式月次資金決算書により資金繰りの改善には注力しています。 【組織体制】（法人全体） ・17人 ・平均年齢 40代半ば ・男女比 5：5 【働き方・働く環境】 ・今人気の小江戸川越勤務 ・創業45年（令和4年に会計事務所より税理士法人化） ・年間休日120日以上 ・資格支援制度あり ・直近3年間退職者ゼロ ・子育て中の従業員多数 ・フレックス制度あり (実際の利用方法) 朝一に通院のため出社を遅らせる 仕事の後に通院するため出社を早める 子供登校付き添い後に出社する PTA役員のため1時間勤務を早める など、それぞれ必要に応じて利用しています ・誕生日プレゼントあり ・在宅勤務可（入社1年後より／天候不良時は例外） 【残業時間】 月平均残業時間：20時間以下 繁忙期は残業時間が増えるため、ライフワークバランスを取るために在宅勤務で通勤時間を短縮するなどの対応をそれぞれが行っています。
- 給与
- 年収375~525万円
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税務スタッフ】未経験歓迎！資格取得応援！働き方改革推進！テレワーク・フレックスタイムを導入しています！時代にあった働き方ができる会計事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 残業代全額支給
- 離職率5％未満
- 閑散期定時退社
- 研修充実
- 残業少なめ
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧問先の増加に伴い、巡回監査を担当をやっていきたい方を急募で募集しております。 【業務内容】 ◆記帳代行 ◆給与計算 ◆月次・年次決算業務 ◆各種申告書作成業務 ◆顧問先への巡回訪問 ◆相続税対策相談 ◆月次決算書「社長の通信簿」の作成 【使用会計ソフト】 弥生会計 MF 達人 【仕事の魅力】 決算業務では、アドバイザーグループの担当者と、プロダクトグループメンバーも含めて、都度決定して進めております。 その際、ヒューマンエラーなどを起こさず、月次で確認モレがないように、財務維新の「AI監査」も取り入れて担当者による品質の違いをなくしています。 【企業の魅力】 「AI監査」を取り入れて担当者による品質の違いを排除。 データ連携による自動入力や、RPAも取りいれてます。 効率的に仕事を進めるためにさまざまな取り組みを進めており、（株）弥生様主催の講演会で発表させていただきました。テレワークも実施していますが、将来的にはフリーアドレスにしたいと思っています。 【働き方・働く環境】 ◎プライベ―トを充実できます！ 平均有給消化8.1日と、スタッフの働きやすい環境作りに注力しております。 残業時間も閑散期はほとんどなし、繁忙期でも15時間程度です。 入社後1年でフレックス勤務、入社後2年でリモートワーク勤務（月4回）を使えることができ、柔軟な働き方ができます。 ◎各種手当が充実しています！ 有給とは別に税理士試験前休暇を取ることができるので、試験前の最後の追い込みができます。 予備校受講料半額支援や、税理士試験合格祝い金などの資格取得に関する制度が充実。 それだけでなく、訪問手当や資格手当、弥生インストラクター手当もあり、実務面の頑張りも、勉強面の頑張りもしっかり評価される環境があります。 ◎コミュニケーションの勉強会があります！ 税務サポートをするためには、税務知識の多さはもちろん、それをどう伝えるかのコミュニケーション力も重要となってきます。 そのため、毎月専門の先生（外部講師）を呼んでコミュニケーションについての勉強会を行っています。 色んなテーマでディスカッションをし、距離感やお互いを認め合うことを大事に、自分自身のフィルターをかけないで話す訓練とかを行います。 この甲斐あってか、社員同士の人間関係は非常に良好で、それが理由で辞める人はまずおりません。 業務のみならず、家庭でのコミュニケーションでも役に立ってると大好評の研修です！
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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LINE Digital Frontier株式会社
【人事/HR】給与・福利厚生の担当者募集！国内アプリ累計ダウンロード数5000万超の「LINEマンガ」のほか、国内最大級の電子書籍販売サービス ｢ebookjapan｣や、紙書籍オンライン販売サービス ｢bookfan｣を手がける会社
- 外資系企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 LINE Digital Frontier株式会社のTotal Rewardsチームは、従業員のモチベーションを高めるための成果主義の評価、報酬制度を企画･運営しています。 Team WEBTOONのグローバル人事制度に基づき、日本市場と業界の特性を踏まえて、グローバルとローカルのバランスを最適化しています。 本ポジションでは、法令・コンプライアンスに準拠したPayroll業務を行い、従業員体験（Employee Experience）を高める福利厚生の運用も推進しています。 ＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算：基本データ(入退社情報、手当など)の整理、人事システムへの登録・管理 ◆社会保険関連の手続き、窓口対応 ◆入退社に関わる労務対応、手続き ◆内部・外部監査に関連する資料準備・対応 ◆福利厚生の運用・管理 ◆社員からの問い合わせ対応・各種証明書の発行 【LINE Digital Frontier株式会社について】 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界１位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。 【サービス】 ◆LINE MANGA ｢LINEマンガ｣は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。2013年に国内でサービスを開始し、オリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を1,500タイトル以上取り揃えています。 ◆ebookjapan 国内最大級の電子書籍販売サービス｢ebookjapan｣は、マンガを中心に100万冊以上の取り扱いがあります。18,000冊以上の無料マンガも提供されており、セールやキャンペーンも多数開催されています。 ◆bookfan 紙書籍オンライン販売サービスの｢bookfan｣は、月間・上半期・年間ベストセラー、本屋大賞、マンガ大賞特集など、話題作・注目作を様々な切り口で紹介しています。 【企業の魅力】 ◆弊社は電子コミックサービス「LINEマンガ」の運営をしております。他出版会社様の作品ではなく、弊社独自（弊社内に編集部がございます）のコンテンツを発信しております。 ◆2021年における消費支出TOP10のアプリ（日本）で弊社は2位となっております。また2021年上半期収益ランキングでも世界9位と日本・世界に誇れるアプリを生み出しております。 ◆今後は独自で生み出したコンテンツ・漫画を2次利用（ドラマなど）し、グローバル企業にも負けない「Global No.1 Eneertainment Platform」を目指していきます。 【働き方・働く環境】 ◆「もっと集まる、もっと繋がる、もっと会話する」をコンセプトに、オフィス勤務をベースとした働き方を取り入れています。(一部リモートワーク勤務も可能) ◆社内に休憩・交流などができるカフェスペースがあり、低価格でコーヒーなど飲むことができます。簡単な会議や作業環境としても利用できます。 ◆社内にヘルスキーパーが常駐しており、40分500円でマッサージを受けることが出来ます。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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康楽株式会社
【経理担当】経理・管理会計を推進していただくポジションです。残業少なめ！日本初の半導体プリカーサ用レベルセンサーの開発実績あり！中国に子会社があり、日中で半導体部材を販売する専門商社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在は総務部長が兼務しており、顧問税理士と連携しながら業務を進めています。 M&Aを検討していることもあり管理会計を推進していきたいと考えております。 【業務内容】 すでに管理会計としてご活躍されている方も大歓迎ですが、ゆくゆく挑戦していきたいご志向性の方からの応募も歓迎しております！ 半導体に関連する材料を輸出輸入する商社で、管理会計業務全般をお任せいたします。 会社の成長に伴い財務の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、ゆくゆくは新たな管理会計体制を構築していただきます。 ◎具体的な業務 ＜入社時＞ できる業務からお任せします。 ◆月次決算 ◆年次決算対応 ＜ゆくゆくは…＞ ◆経営に資する有益な管理会計情報の提供 ◆中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定 ◆顧問税理士との連携業務 ◆コスト分析・コスト構造改善活動のリード 【仕事の魅力】 ◆出来ることを着実にやりながらスキルアップ可能です。 ◆残業はほとんどございませんが、繁忙期には多少発生いたします。 ほぼ0時間で、繁忙期は年次5、6月は発生いたします。（月10時間程度） ◆会社成長性：3年間で倍になっており、昨年で売り上げ10億以上、3年後は倍をさらに目指しております。 【企業の魅力】 当社は日中の文化やビジネス習慣に精通しており、多くの中国半導体、リチウム電池関連メーカーと資本やパートナー関係を持っているため、中国半導体、リチウム電池産業の需要や得意製品を熟知しています。 お客様により高品質、高パフォーマンス製品を提案させていただきます。 ＜製品＞ ◆半導体関連製品 ◆リチウム電池材料 ◆一般工業製品 ◆レベルセンサー…東北大学と半導体プリカーサ用レベルセンサーを共同研究開発しており、2023年に量産する予定です。 日本初の半導体プリカーサ用レベルセンサーを開発できました。（2022年11月特許出願済） 【事業内容】 ◎貿易業務 ◆半導体部材の輸出輸入 ◆リチウム電池など電子材料の輸出輸入 ◆セラミック材料、樹脂材料加工品の輸出輸入 ◆投資・開発製造： ◆レベルセンサーの研究開発及び製造販売 ◆半導体部材の投資・研究開発 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 残業月10H程（残業はほとんどありませんが繁忙期の5、6月は発生します） ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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