【経理スタッフ】ママさん世代活躍中／リモートワークや時差出勤が可能で働きやすさ抜群！全国トップレベルでオンラインとITの強化体制あり！全国5拠点を置く、税金計算だけではなく経営を良くする事を強みとする税理士事務所

• 経理

【募集背景】
経理作業の手が足りないとお困りの企業様を対象とし経理代行を行っている当社は、より多くのお客様のご支援をしていくため、新たな仲間を探す増員採用を行います！

※SMCアカウンティングでの採用となります。

【業務内容】
中小企業やベンチャー企業を中心とした、企業様の経理代行をお任せします！（一部自社の経理業務もお任せする場合がございます）

＜業務詳細＞　
◆会計ソフト（マネーフォワード・弥生会計）への仕訳入力、支払一覧表の作成、 請求書発行
◆各種帳票の整理、売掛金・買掛金の管理、書類作成・ファイリング
◆クライアントとの電話・メール対応（内容の確認、資料回収など）
◆給与計算、納付書作成補助（ご経験に応じて）

※1人あたり10～20社の企業様を担当いただきます。
※経理業務の一部の業務のご依頼をいただくこともございますが、一連の流れを全てお任せいただける企業様もございます。
※ご経験やスキルに応じた業務をお任せするため、ご経験のない業務があってもご安心ください！

【組織体制】
現在、20代～50代までの13名が活躍中。（男女比＝９（女性）：１）
OJTでリーダーの方から業務の一連を丁寧に教えていただき、入社後１～3か月での独り立ちを想定しております。

【将来的に担っていただきたい業務】
経理業務の一連の流れを覚えていただいた後は、より多くの企業様を担当いただきます。
また、今後も増員を予定しているため、将来的にはマネジメント業務をお任せいたします！

【企業の魅力】
◆企業様ごとのルールなどを把握しながら進めていく業務になるため、スキルアップが叶います。
◆昨年から評価制度を導入しており、年2回昇給がございます。
◆平均残業時間は月10時間程度
∟部署として基本的に残業をしない方針のため、時間内に業務を終えております。
◆年間休日120日、有給も月1日以上は取得しているため、プライベートも充実できます。

【事業内容】
「経理作業の手が足りない」というお客様を対象に、SMCアカウンティングから経理のプロが社内の経理に関する業務を代行行っております。また、自社グループの請求・契約管理や顧客への経理IT化支援なども行っています。

【働き方】
多様な働き方も可能！長く働き続けられます！
時短勤務やテレワーク勤務など、個別に相談に乗りながら自由度高く勤務を続けてもらっています。SMCグループでは業界屈指の経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・IT・マナー等、創業間もない企業様から益々成長が見込まれる企業様・熟成した企業様まで、それぞれのステージにある中小企業の多様なニーズにお応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆経理業務の一連の流れが分かる方（目安経験3年以上）

【歓迎業務経験】
◆日商簿記2級（2級程度の知識をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！）
◆会計ソフト（マネーフォワード・弥生会計）の使用経験がある方

不問

年収350〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～285,715円

＜月給＞
250,000円～285,715円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安です。ご経験・スキルそして面談を通じて最終決定をします。
■昇給：あり
■賞与：あり（年2回　６月、１２月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
◆年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆年間休日日数120日

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆業務に関わる研修や定例勉強会、社内外のセミナー受講等
◆資格取得の推奨制度

＜その他補足＞
◆確定拠出年金制度
◆テレワーク導入
◆時差出勤導入
◆テレワーク手当

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