【経理リーダー】リモートOK/時差出勤可能！第二創業期で急成長中の当社を支える経理メンバー募集！当期連結売上高は45億円！導入企業数600,000社を突破した日本最大級のクラウドソーシングのマッチングサービス「ランサーズ」を提供している東証グロース上場企業

• 経理

【募集背景】
組織拡大・事業拡大にともなう組織強化のため

【業務内容】
◆財務分析を含む決算業務全般（月次、四半期、年次決算）
◆経営企画との連動による予算実績管理業務
◆連結対象子会社２社、関係会社１社を含めたグループ経営
◆IPO審査対応に伴うⅠの部の作成など開示業務
◆内部統制対応
◆オペレーション改善とマニュアル化　など

その他、ゆくゆくリーダーになっていただきたく、強固な経理組織作りも担っていただきます！

【配属部署】
コーポレート部

【仕事の魅力】
◆第二創業期のメンバーとして、会社の成長とともに成長する機会があります
◆経理チーム・組織を創っていける
◆裁量もって仕事ができる
◆超オープン超フラットな環境で仕事ができる

【企業の魅力】
ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。

～クラウドソーシング領域のパイオニアとして「ランサーズ」をはじめ、HR×IT領域にて事業を展開～
HR・テクノロジーAI領域において複数の事業があります

◎ランサーズ（プロに直接頼めるマーケット）
仕事を依頼したい企業と仕事を受注したいフリーランスや副業人材など経験豊富なプロをオンラインでマッチングする日本最大級のクラウドソーシングサービスです。

◎ランサーズ テックエージェント（ハイスキルITフリーランスの人材紹介）
自社開発案件に直接参加できる人材を求める企業向けに、エンジニアやデザイナー、マーケターなどのIT系フリーランスを、専任のエージェントが要件に合わせてご紹介・仲介するサービスです。

◎ランサーズ プロフェッショナルエージェント（企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス）
優れたコンサルタントやビジネスパーソンが保有する「専門性」「経験」「スキル」と、企業の解決したい「課題」をひとつに繋ぎ、最速でゴールへと導くプロフェッショナルサービスです。

◎MENTA（オンラインメンターサービス）
「教えたい人」と「学びたい人」を繋ぐサービス。プログラミングなどのスキルをマンツーマンで相談することができます。

◎ランサーズ フリーランス転職（フリーランスから正社員への転職エージェント）
ライフステージや環境の変化により、フリーランスから正社員への転職を目指す方に、転職サポートやキャリア支援を行います。

◎ランサーズ システムインテグレーション（システム開発支援サービス）
業務効率化を実現するWebシステム、生成AIを活用したシステムなどの開発受託、エンジニアリングサービスを提供します。

◎ランサーズ ジムインAI（企業・フリーランス向けのAIアシスタント ）
オリジナルのカスタマイズが可能なAIアシスタント
チーム管理ができるため、社内のAI活用促進や業務の効率化を実現させるプロダクトです。

【働き方】
勤務時間：1日の標準労働時間：8時間
※家庭の状況に応じてフレックス制度OK
※時短7時間勤務相談可
※残業時間平均20時間以下

試用期間3ヵ月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
※いずれか2年以上
◆事業会社経理
◆会計監査
◆税理士法人勤務

【歓迎業務経験】
◆上場企業経理（2年以上）
◆有価証券報告書、決算短信等の法定開示資料の作成
◆連結決算作成
◆税務申告書作成
※有資格者：日商簿記検定2級以上、税理士資格、公認会計士資格

不問

年収450〜700万円

月給　285,700円～500,000円​＋賞与
L基本給：212,300円～371,700円
L固定残業手当／月：73,400円～128,300円（固定残業時間45時間／月）
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回

◆土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日
◆有給休暇：社内規程により付与
◆年末年始
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆年次有給休暇
◆X休暇（年1日）等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

昇給　　：年2回
決算賞与：年2回
通勤手当：月実費計算(上限3万円、規定あり)
住居手当：条件により支給(上限20,000円)
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜教育制度・資格補助補足＞
◆研修動画や各種オリエンテーションあり

＜その他補足＞
◆関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
◆デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
◆開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
◆MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
◆育児・介護休業制度、従業員持株会
◆アニバーサリー休暇
◆全社合宿、決騎会

＜通勤手当＞
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）

＜近隣手当＞
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円