税務スタッフとして、法人・個人の税務申告、月次巡回監査、顧問先対応、経営計画・融資支援、相続・資産対策などの業務に携わっていただきます。顧客は中小企業を中心に、売上1億円～10億円規模の法人が多く、上場子会社を担当する機会もあります。会計事務所での実務経験を活かしながら、単なる申告業務にとどまらず、顧問先の経営に近い立場で支援できるポジションです。

経営支援を手掛けるコンサルティング会社の財務コンサルポジションです。代表直下でFP&A、CFO代行、資金調達、M&Aデューデリジェンスなど幅広いファイナンス業務をお任せします。

急拡大フェーズの専任採用責任者として、採用戦略から選考設計、採用広報、評価制度運用支援までを一気通貫で推進。将来はHRBPや組織開発責任者も目指せます。

創業以来黒字・5期連続増収のHRベンチャーで、経理・労務を中心にバックオフィスを専任で推進。外部専門家と連携し、業務改善・自動化まで担えます。

経理・総務・法務を横断し、全社最適の観点で内部統制・監査・リスク管理の高度化を推進する管理本部責任者候補ポジションです。

中期計画・予算編成・予実/KPI管理を軸に、経営判断を支えるFP&Aを担当。固定出社日なしのリモート寄り環境×フルフレックスで、成長企業の管理会計高度化を推進します。

勤怠・給与・社保の運用に加え、労務トラブル予防から個別対応、規程整備まで幅広く担い、成長フェーズの組織基盤を強化する人事労務ポジションです。

大和ハウスグループ参入に伴い管理部門を強化。日次月次から入り、年次決算・連結決算・業務改善や新システム導入まで、将来の管理職候補として幅広く担えます。

相続・事業承継領域に強みを持つ税理士法人で、申告から生前対策、組織再編・M&A支援まで一貫して担当。年休125日で専門性を磨けます。

首都圏を中心に、RC造マンションの建築施工を手掛ける総合建築企業です。グループ連結売上90億円・利益5億円を突破する安定した経営基盤を有しています。経理部門の体制強化に伴い、IPO準備を支える中核メンバーとして、年次決算を中心にお任せします。

AI活用で企業のDXを支援する事業を展開する企業の人事企画ポジションです。人事制度の企画・改善や組織開発、タレントマネジメントをお任せします。

AI活用で企業のDXを支援する事業を展開する企業のマネージャー候補ポジションです。経営陣と連携し、採用・組織開発・人事戦略の立案から推進までをお任せします。

AI活用で企業のDXを支援する事業を展開する企業の経営企画ポジションです。経営戦略の立案や予実管理、M&A戦略の推進までお任せします。

AI活用で企業のDXを支援する事業を展開する企業の労務ポジションです。入退社や勤怠管理に加え、人事基盤の整備やHRオペレーション改善をお任せします。

AI活用支援やDXソリューション事業を展開する企業のマネージャー候補ポジションです。IPO準備やガバナンス構築、新規事業支援、グループ会社の法務立ち上げまで幅広い法務業務をお任せします。

AI活用で企業のDXを支援する事業を展開する企業のスペシャリストポジションです。契約審査や新規事業の法務支援、IPOを見据えた法務体制構築をお任せします。

事業拡大と世代交代が進む環境で、日常経理から連結・子会社決算まで担いながら、AI活用を前提に経理組織の省人化と価値向上をリードいただきます。

高級輸入車事業を全国展開する企業の経理ポジションです。日次・月次・年次業務に加え、予実管理やPL分析、業務改善まで幅広くお任せします。

契約法務に加え、リスク管理・コンプライアンス・ガバナンス強化まで一気通貫で推進。社長直下組織で経営層と近い距離から法務戦略を担う課長候補ポジションです。

自社システム開発と社内インフラを担い、経営・営業現場の業務効率化を推進。現場の声を反映しながら、企画から運用まで一貫して携われます。

プライム上場グループの新卒採用を、戦略立案から内定者フォローまで一気通貫で担当。経営・現場と近い距離で採用強化を推進し、人事としての専門性を高められます。

AIやDXを活用し、クライアント企業の経理・財務業務をトータルで支援する専門チームです。20～30代のメンバーが中心となって活躍しており、相談しやすい雰囲気が特徴です。経験豊富なマネージャーがサポートいたしますので、実務経験を活かしながら、段階的に業務にチャレンジいただけます。

税理士法人リオ・パートナーズは、不動産オーナー・資産家向けの税務支援を中心に、相続・資産税・事業承継・不動産に関わる税務まで幅広く手がける税理士法人です。「今の環境では任される範囲が限られている」「もっと早く成長したい」「税務の枠を超えて、資産家支援や不動産領域にも関わりたい」そんな若手ポテンシャル層におすすめの求人です。

研修制度や先輩サポートが充実しており、未経験でも安心。入社時は担当10社前後からスタートし、実務で専門性を身につけられます。所内には未経験から成果を出す先輩も多数在籍し、成長モデルも豊富です。

STD上場企業の管理本部で、決算・監査対応から予算/内部統制、資金繰りまでを担う経理マネージャー候補。将来の課長・部長後任を見据えた採用です。