求人情報の検索結果一覧

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アークアウトソーシング株式会社(ARK GROUP)

【給与計算スタッフ】土日祝休/残業少なめ/フレックス制度あり/外資系企業のアウトソーシング事業の事業会社

  • 外資系企業
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 語学力を活かせる
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり

【募集背景】 更なるサービス強化を目指すための増員募集 【業務内容】 ◆給与計算 毎月クライアントから届く給与データもとに、専用ソフトで給与計算を実施。 ◆社会保険事務 入退社に伴う社会保険の資格取得喪失、健康保険の算定や労働保険申告など今後のキャリア展望にあわせて、ゆくゆくはマネージャーを目指すことも可能です! 【企業の魅力】 外資系企業に特化し、会計・税務・監査・給与計算・社会保険等のアウトソーシング事業を手掛けている当社。お客様のニーズにきめ細かく対応できるワンストップサービスを強みに、2006年の設立以来、増収増益を続けています。 適性やご経験に合わせて業務をお任せします。 業務の進め方も安心! チームを組んでWチェックをしながら業務を進めます。 困ったときも支えあう社風です。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり コアタイム  10-16時 ※試用期間中はフレックスタイム制対象外です 9:00~18:00(実働8時間) ◎リモート勤務・手当あり 十分なご経験がある方であれば週5日でリモートが可能です。 ※試用期間は出社していただきます ◎産休育休実績あり 産休・育休の取得実績があることはもちろん、これらの休暇制度を利用したスタッフの復帰率は100%! 復帰後、時短制度を利用しながら活躍している方も。 ◎年間休日120日以上 完全週休2日制で、ワークライフバランスを充実させることができます。
給与
年収270~450万円
勤務地
東京都渋谷区
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AMBL株式会社

【人事】人事企画担当(マネージャー候補)募集!”変革期”の企業人事経験が積める!IPO準備中の企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 学歴不問

【募集背景】 組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当(マネージャー候補)を募集します。。 【業務内容】 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 今回募集する「人事企画ポジション」のメインミッションは、 人事面から組織のパフォーマンスを最大化することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、特定の人事領域に留まらずに幅広い視点から実現可能な解決策を考え、実行または実行支援していくことが求められます。 また、当社は現在、IPO準備を控えています。 今までの経験を活かし、IPOに向けての準備~それに付随する会社の成長まで、組織・部署のトップ(候補)として経験・体感できるため、市場価値の高いスキルが身につきます。 <具体的な業務内容> ◆人事戦略策定・推進/進捗管理 ◆事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ◆人事制度の企画立案~改定/運用 ◆社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ◆法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定 【ポジションの特徴】 ・人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。 ・変化の激しい業界にて、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。 ・コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。 【ポジションの魅力】 ”変革期”の企業人事経験が積めます。目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化し、多くのステークホルダーを巻き込んで実行する極めて創造的な業務に関与することが可能です。 人財マネジメント、組織マネジメントの多様なあり方に触れながら、知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。 【仕事の魅力】 裁量を持ち採用プロセスを進めることができ、採用手法も採用担当主導で進められます。 働きやすい環境を作り、既存メンバーはもちろん採用したメンバーが長く活躍してくれる姿や喜んでくれている姿にやりがいを感じます! また、人事部メンバーはバックグラウンドも様々でそれぞれ得意な分野も違うので、幅広い人事領域の知識をつけられる環境です。 【この仕事で得られるもの】 ・採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。 ・組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。 ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。 【働き方・働く環境】 年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。 一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。 適性に応じ、新卒/中途(両方も)採用担当をお任せしますが 将来的には、スペシャリストになっていただきたいため、採用業務内でジョブローテションをおこなう予定です。 ★産前産後休暇 復職率100%! ★育児休暇   男性の取得実績あり! ★有給休暇   取得率77%! 【フレックスタイム制/年休制度】 フレックス制度あり(コアタイム10:00〜15:00) 時間年休制度(1h単位で有給取得可能) 【選考フロー】 書類選考→面接2回(CHRO/人事→CHRO人事)→内定
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給与
年収600~900万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社FPG

【経理】プライム上場企業!残業時間月15時間程度!独立系の金融企業として設立から11年で上場を果たした企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業少なめ
  • 第二新卒歓迎
  • 落ち着いている雰囲気
  • 経験者優遇

【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 【業務詳細】 経理2部(主にリースファンド会計を担当)において、下記業務をご担当いただきます。 ・日本型オペレーティングリースの特別目的会社(SPC)に関する実務(経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで) ・経験に応じて、将来的に本体およびグループ会社の経理実務および税務申告、連結決算、開示業務に携る可能性もあります。 【配属部署・人数】 経理2部 7名(男性:3名、女性:4名) 部長:50代前半 男性1名 メンバー:40代1名、50代2名、30代4名 【社風・環境】 ・成長企業で専門性向上(若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風) ・女性が活躍できる環境(女性社員が全体の4割程度、産前・産後休暇などの利用実績多数) ・ワークライフバランスを重視(全社平均残業時間が10時間台) ・金融業界未経験者も多数入社(先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土) ・スキルアップを積極的に推進(資格取得にかかる費用補助制度あり) 【企業の魅力】 設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。 【働き方・働く環境】 ◆残業時間:月平均17時間ほど
給与
年収416~856万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社ケアネット

【IRリーダー】フレックスタイム制度あり!グロース上場企業&年間休日123日!医師の50%が利用するWEBサービスを提供する、『IT×医療』で業界の改革を主導する企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり

弊社の中長期計画実行に伴い、事業拡大に向け下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 ◆IR業務(株主対応含む)  ・IR戦略・計画の企画・立案  ・開示対応(和文、英文)  ・東証、財務局対応  ・主幹事証券対応  ・投資家対応  ・投資家ミーティングマネジメント(国内、海外)  ・メディア対応/株主総会進行 ◆社外広報  ・PR戦略・計画の企画・立案  ・プレスリリース作成・開示対応  ・会社ホームページ企画・制作ディレクション・更新  ・ブランドマネジメント ◆調査・分析 ・経済環境、金融・株式市場環境 ・競合パフォーマンス(財務成績、株価、リリース) ◆投資家調査 ◆公開準備業務一部担当 【仕事の魅力】 ・ITの力を活かし、ヘルスケアから社会貢献ができる ・プライムを目指しているので業務の幅を広げていくことができる 【企業の魅力】 「ITで医療をもっとよくする」ことを目指し、事業を行っています。 具体的には、医師や医療機関・製薬企業・消費者を医療DX事業、ヘルスデータサイエンス事業、メディカルプラットフォーム事業を通じて医療をITを使ってより便利にするビジネスを行っています。 ◆メディカルプラットフォーム事業 医師へ臨床に役立つさまざまな情報を提供し、医師を支えるサービスを提供する ◆医薬DX事業 製薬会社の紙文化をITを用いてより便利な利用ができるように促進をする事業 ◆ヘルスデータサイエンス事業 事業の健康経営をサポートする事業 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆残業時間月平均20時間程度
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給与
年収354.912~458.688万円
勤務地
東京都千代田区
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デロイトトーマツ税理士法人

【税理士】科目合格者歓迎!経営者から頼られるパートナーに!中堅企業向けの税務業務に携われる税理士法人

  • エージェントおすすめ求人
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇

【募集背景】 組織力向上のための人材募集! 【業務内容】 ■法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・税務調査の立会い ・法人の予実績管理を含む記帳代行業務 ・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス 等 ■個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス 等 【企業の魅力】 ・担当クライアントのニーズに応じて、幅広い経験と知識が蓄えられます。 ・サービスの提供、コンサルティング等を提供していくうえで、クライアント企業の変化や成長を身近で感じられるお仕事です。
給与
年収320~630万円
勤務地
埼玉県さいたま市
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みらいコンサルティング株式会社

【経営コンサルタント】完全週休2日制!育休取得率100%!最大手企業から上場間近のベンチャー企業まで、幅広く担当することができるコンサル企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 未経験可

【募集背景】 事業拡大に伴う増員のため募集します。 【業務内容】 あなたの希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。 ◆決算支援 最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントに対して、経営陣の意思決定の核となる決算情報の提供を行います。通常の決算業務から連結決算、連結納税、税務調査対応、国際税務など幅広く対応できるスタッフがチームを組み、クライアントの一員となって作業の早期化を実践します。 その他、事業承継、財務顧問や、組織再編、M&A業務にも携わることができます。 【企業特徴】 お客様の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントがお客様に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
給与
年収350~1,100万円
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号11961)

【経理】リモート制度あり!スタンダード上場企業!平均勤続年数18.3年の安定就業環境!辰巳国際水泳場や森ビルデジタルアートミュージアムの空調・給排水衛生設備も担当した、総合設備のプロフェッショナルグループ

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 残業少なめ
  • 語学力を活かせる

【募集背景】 社内編成の変化に伴う募集 【業務内容】 空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行う中堅サブコンの当社にて、開示業務を含む経理業務をお任せ致します。開示業務にチャレンジしたい方歓迎! 変更の範囲:無 ※連結決算業務、内部対応(社内との相談事項について、各種委員会との調整)、社内システムの導入検討、税理士法人・監査法人との対応をお任せ致します。 【組織体制】 合計6名で構成されております。内訳として60代1名、50代2名、40代2名、30代1名です。 【企業の魅力】 空気調和、給排水衛生、電気設備工事および建築一式工事の設計・施工管理を手掛ける企業です。 具体的には… 省エネルギー対策を考慮した設備システムや免震機能等の設計や施工をしています。 その技術は海外でも評価をされ、ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開をしており、新たな市場開拓を図っています。 【働き方・働く環境】 ◆残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です(繁忙期は21時程度が退社時間)。 ◆平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。 ◆企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。 ◆リモート環境が整っており、柔軟に働けます。
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給与
年収500~600万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社 エフ・ディ・シィ・プロダクツ

【経理】経理マネジャー候補募集!長年多くの方に愛される有名ジュエリーブランドの上場企業の子会社

  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 転勤なし
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制

【業務内容】 自社ブランド「4℃」を運営する同社にて単体決算業務を中心にお任せします。 <具体的には> ◆月次・四半期・年次決算 ◆税務申告 ◆開示資料作成 ◆監査対応 ◆債権債務管理 ◆固定資産管理 ◆資金管理 ◆業務改善の立案など ※その他、会計ソフトを使用した経理処理全般(Galileopt使用)、税理士対応・申告対応含む税務処理も発生する可能性があります。 【組織体制】 経理財務業務は経理課・財務課がそれぞれ対応しており、今回は経理課の配属です。 課長1名、マネージャー1名、スタッフ4名で対応しておりますが、マネージャー候補としてプレイングで動きつつ、マネジメントスキルを伸ばしていただく予定です。 上場企業であるヨンドシーホールディングスの子会社に位置しますが、ホールディングスの連結・開示は財務課が担っており、 経理課では自社単体決算の他、グループ会社であるエフ・ディ・シィ・フレンズの経理業務を一部サポートしています。 【企業の魅力】 東証一部上場企業である4℃ホールディングスグループの中核事業を担っています。 同社の展開するジュエリーは長年多くの方に愛されており、20代~40代女性の認知度は75%以上です。 ■ブランドについて: 「4℃」「4℃ BRIDAL」「cofl by 4℃」「Canal 4℃」「EAU DOUCE 4℃」の5ブランドを展開しています。 1972年に「4℃」ブランドを世に送り出して以来、全ての女性に「美しさ」と「ときめき」をお届けすることを使命としてきました。 【働き方・働く環境】 スキル・経験を積んでいけます!
給与
年収550~650万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社互興ホールディングス

【経理】バックオフィスとしてキャリアアップ可能!残業時間10時間程度!設立以来60年以上黒字経営の安定企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 経験者優遇

【業務内容】 ◆日常取引を会計ソフトに入力 ◆月次試算表・年次決算まで作成 ◆経費、買掛支払処理、振込手続き ◆社内の設備等の管理 【仕事の魅力】 ・本ポジションでは経理だけではなくほかにも総務や経験を積むと人事で採用や給与計算なども行うことが可能です。 ・これまで経理としての基礎を学んでこられた方で、もう少し幅を広げてバックオフィスのゼネラリストを目指すことができます。 ・ペーパーレス化が進んでいないなどの課題がありますが、積極的に提案などをすることで課題解決を先導し実現する自由度の高さがあります。 ■キャリアプラン: 6段階の等級制があり、ご経験やご年齢、スキルにより等級が変化し、(入社時の等級は応相談)それによって給料も変動します 【企業の魅力】 (1)成長し続けられるフィールドがある…素材や縫製など、専門分野のスペシャリストが数多く在籍。そのため、種々吸収できる環境が整っています。また、OJTだけでなく資格取得や学費の補助など、スキルアップ支援も積極的に行っています (2)やりがいある仕事が揃っている…企画提案から生産管理まで一気通貫の営業スタイルを採用。業務の幅は広く、グローバルな環境を背景にダイナミックな仕事ができます。 (3)トレンド発信の最先端に立地している…会社は表参道エリアに立地し、通称まい泉通り沿いに自社ビルを構えています。近隣にはアパレル関連の企業も多く、お客様との商談をスピーディーに進めることが可能です。 【働き方・働く環境】 風通しが良い環境です
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給与
年収400~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社BTM

【人事】採用担当!福利厚生充実で女性が働きやすい環境!人事のプロを目指せる!コングロマリット企業を目指すべく、事業展開をしている企業

  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 今回は事業部拡大に伴い、増員という形で募集をする運びとなりました。 【業務内容】 ◆採用業務 ◆広報活動 ◆社内活性化運動…etc 【仕事の魅力】 まずは採用業務を中心に行っていただきますが、 "裁量権"が多いのが、BTM人事の特徴です。 当面は当社の掲げる採用要件にマッチした人材の採用を担当頂き、 同時に働く環境を整えるために必要な労務関連の知識を身に着け、 最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指していただきます。 人事として、会社を成長させて、世の中に名前を刻みませんか? 一緒に日本を活性化していきましょう! 【組織構成】 ・人事本部長兼執行役員 1名 ・採用担当メンバー   3名(1名育休中) ・労務担当メンバー   4名(1名育休中) 【職場環境】 人事としては現5名体制となっております♪ 平均年齢は32歳前後、現在は全員女性から構成されております。 業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、 和気あいあいとした雰囲気の職場です! 【働き方】 女性に優しい働き方が可能!! ・リモートワーク制 ・フレックスタイム制 ・産休育休制度(取得率 100%!) ・結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金…etc
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給与
年収350~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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APアウトソーシング株式会社

【給与/社保サービススタッフ】労務経験者必見!研修制度充実◎グローバル展開する大企業の労務に携われるアウトソーシング会社

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 語学力を活かせる

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般をお任せいたします。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社保手続き 等 【仕事の魅力】 クライアントは外資系が多く、グローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。 年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 【研修制度】 ・IT(必修:IT基礎、エクセル、情報セキュリティ等) ・英語(任意:英文メール、英会話等) ・職位別研修(必須:新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修) ・各種外部研修及び自己啓発補助 ※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有。
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給与
年収342~500万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号11918)

【経理】経理マネージャー候補募集!服装自由、残業20時間程度!テクノロジーを活用したサービスを展開する昨対比売上高150%成長企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 育休・産休実績あり
  • 管理職・マネージャー
  • 残業少なめ
  • ベンチャー企業
  • 女性活躍

【業務内容】 経理財務担当、マネージャー候補として、下記の業務をお任せします。 職務内容詳細 ◆日常経理業務 ◆決算業務(月次、四半期、半期、年次) ◆税務申告業務(申告書作成はアウトソースしています) ◆内部監査、監査法人対応 ◆入金・支払業務、仕訳入力、社内立替精算業務、インターネットバンキングでの振込業務 ◆エクセルでの資料作成 【組織体制】 本社の経理チームはマネージャー1名、スタッフ2名、派遣メンバー1名、出向メンバー1名の構成となります 【企業の魅力】 『ALIS(ECデータ一元管理システム)』『ONE(物流ロボット連携倉庫管理システム)』の開発・運用や『EC FACTORY(ECサイトの運営管理サービス)』を展開しています。 パッケージではなく、顧客のニーズに応じたサービス提供が可能という柔軟さから顧客からの引き合いも強く、ナイキをはじめ、大手アパレルブランドを中心とした顧客と取引しています。 業界先駆けで自動封函機やロボットを活用したピッキングなど、テクノロジーを活用したサービスを積極的に進めており、昨対比売上高も150%増と急成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 残業は平均20時間/月程度。定時退社を推奨し、服装自由と働きやすい環境です。出社にて業務をお任せします
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給与
年収418~490万円
勤務地
東京都港区
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PwC Japan有限責任監査法人

【経営管理アドバイザリー】高い英語力必須!金融機関向けの内部監査支援で、海外案件多数抱えている監査法人

  • オンライン面接あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • フレックス制度あり
  • 外資系企業
  • 経験者優遇

【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました! 【業務内容】 ・内部監査支援 プロフェッショナルファームの立場から、主として金融機関向けに内部監査を支援する業務です。具体的には内部監査に関するコソーシング又はアウトソーシングによる支援、特定分野に対する助言による支援、内部監査態勢の高度化支援、内部監査の外部品質評価業務を提供します。 金融機関・監査法人・コンサルティングファームでのご就業経験をお持ちの方、当法人でしか出来ない業務があります。 クライアントの海外子会社に対する内部監査態勢高度化支援等、海外出張等で語学力を活かせる案件も多くあります。 ・情報セキュリティ/ITシステムに対する分析・評価業務 主として金融機関における情報セキュリティやシステムインフラに対する分析・評価を実施する業務です。金融機関・監査法人・コンサルティングファームでのご就業経験のある方は歓迎です。情報セキュリティやITシステムの分野で、経験豊かなプロフェッショナルスタッフとともに、経験・知見を積むことができます。 【組織体制】 法人全体:3,157名 【企業の魅力】 充実した研修制度と徹底したオンザジョブトレーニンングにて、監査、会計の知識の習得をサポートしています。 監査業務はチームで実施しますが、チーム内で個々のメンバーがそれぞれの長所を発揮できるよう、メンバーの組み合わせを勘案しています。チーム内ではさまざま議論をし、経験は少ない若いスタッフも一人のプロとして責任を持って発言し、業務を行っています。 国際監査業務、国内監査業務の両方の業務があり、幅広い経験を積む機会があります。クライアントへのサービス価値を最大化させるため、担当業種別の組織編成となっていることが大きな特徴です。 【資格保有者数】 パートナー 157名 公認会計士 906名 会計士補・全科目合格者 658名 USCPA・その他専門職員 1,196名 事務職員 240名
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都千代田区
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EY税理士法人

【移転価格アドバイザリー】多国籍企業のクロスボーダー取引に関わるコンサルティング/業界最大手・国内外に多くのクライアントを抱える税理士法人

  • 語学力を活かせる
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 未経験可

【業務内容】 グローバル移転価格リスク管理、グローバル移転価格文書化対応、戦略的サプライチェーンプランニング, BEPS2.0 GloBE税制対応等、多国籍企業が直面する移転価格の課題に対して、オペレーションの最適化やITソリューションなどを含む総合的な移転価格コンサルティング業務の提供 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ●グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ●移転価格リスク分析評価 ●移転価格文書化対応支援 ●事前確認(APA)の取得支援 ●政府間協議(相互協議)の合意・解決支援 ●移転価格税務調査対応の支援 ●移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応 ●無形資産・グループ内役務提供の管理支援 ●移転価格オペレーションの最適化(サプライチェーン、ITソリューションを含む) ●M&Aに関する移転価格デューデリジェンス ●日系企業向けBEPS2.0 GloBE税制対応支援 ●その他移転価格税制に関する調査業務 等 ※移転価格とは: 移転価格税制とは、企業が親子会社間での取引を行う際に、仕入価格を高く設定することや販売価格を安くすることにより、所得を国際的に移転し、税負担を減少させる行為に対応するため、その原因となる関連者間取引について第三者との取引としてなされた価格(独立企業間価格)に修正して課税所得を決定するための税制のことです。
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都千代田区有楽町
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号11896)

【経理】経理マネージャー募集!市場拡大中のゲーム業界のパイオニア!売上50億円(営業利益2億円)と右肩上がりで成長中のIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • IPO準備
  • 学歴不問

【募集背景】 日常の経理業務に加え、業績拡大に伴い2025年の上場に向けた準備や手続きなどの業務を経理部長と一緒に進めていく方を募集します。 【業務内容】 〇決算関連業務 ・年次決算(会計士との連携) ・月次決算、四半期決算業務(会計士との連携) ・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理など ・会計ソフト入力 ・チーム内業務の最適化 ・金融機関対応 ・経営層への報告 〇その他 ・監査法人、証券会社とのコミュニケーション ・開示体制構築(有報、短信、四半期報告) ・ファイナンス業務 ・予実管理 ・資金繰り ・各資料作成 ・メンバーマネジメント 【組織体制】 経理財務チーム 6名 経理部長兼管理本部長:1名 リーダー:1名 メンバー:1名 派遣社員:3名 【社風】 同社は30代が中心になって活躍しており、社内コミュニケーションも積極的に行っています。経営層との距離も近く、ダイレクトに経営層の声を聞くことができます。 【企業の魅力】 ★売上が右肩上がりで成長中 従業員数38名ながら売上50億円(営業利益2億円)と右肩上がりで成長中。少数精鋭の優秀な社員の方が多く在籍しております。 ★有名ゲーム企業と様々なサービスを展開予定 当社は大手ゲームソフト制作会社やゲーム周辺機器会社と連携し様々なサービスを今後展開していく予定です。ゲーム×地方創生のサービスや、利用されていない不動産をPCゲーマー専用の完璧な住環境をデザインする事業など、ゲームを通して新しいコミュニティの場を作り出す事業を展開していきます。 ★経験豊富な社員の下でスキルアップが可能 当社の社員は4社でCFOのご経験・IPOをされた社員や、外資系企業にて人事マネージャーとして働いていた方など経験豊富でハイスキルな人材が多く在籍しております。スキルアップしたい方にはおすすめな職場環境になっております。 【働き方・働く環境】 ・平均残業時間20~30時間
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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セーフィー株式会社

【経営企画】時価総額1,500億超。IPO後も注目を集める、クラウド型防犯カメラ事業を展開する急成長ベンチャー企業

  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 急募求人
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 上場企業
  • オンライン面接あり
  • 語学力を活かせる
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 【ミッション】 弊社の事業計画や戦略の策定をリードいただきます。 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【業務内容】 ◆予算策定/予実管理 ◆経営陣直轄の全社横断プロジェクト(管理会計、業務オペレーション改善等) ◆将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ◆海外海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ◆会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【組織構成】※2024年9月1日時点 経営管理本部 経営企画部 部長1、グループリーダー1、メンバー3名 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 ・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 ・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【キャリアステップ】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション 【働く環境】 <勤務地補足> ※上長承認のもとリモート勤務も可能です。 【変更の範囲:会社の定める場所※リモートワークを行う場所を含む】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
test
給与
年収900~1,200万円
勤務地
東京都品川区西品川
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株式会社リーガル・アカウンティング・パートナーズ/水本昌克税理士行政書士事務所

【税務補助スタッフ】簿記3級必須!リモートワーク可能!女性が多く活躍する和やかな雰囲気が印象的な税理士事務所

  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 基本定時退社
  • リモートワーク可能

【募集背景】 組織強化のための増員! 【業務内容】 入力から申告書作成までをお任せできる内勤スタッフを募集中です! 毎月定期的に担当する顧問先を5~6件ほどお任せしますので、丁寧かつ正確な業務でお客様を支えて差し上げてください。 クライアント様との電話メールでのやりとりと一般的な申告書作成までの税務をご経験されていれば、巡回経験などの特別なスキル等は必ずしも求めておりません。 医業や介護のお客様も多いですが、経験は必要ありませんし、業務の流れ等はすぐに馴染んでいただけるものです。 わからない点があれば、所長や先輩へ質問・相談できる環境ですので、ご安心いただければと思います。 またお客様には相続なども発生しやすく、コンスタントに業務を引き受けています。 相続を含む専門性の高い業務へ「挑戦したい」とお考えになることがあれば、すぐに声をかけてください。あなたの希望にそって経験の機会を設け、もちろん活躍を評価し、給与等でも還元します。 【組織体制】 代表以外全員が30代から50代の女性が中心。お互いに協力し合いながら快適に働けるようにと考え、今では女性スタッフが活躍している職場です。 【企業の魅力】 確定申告時期などの繁忙期は、残業をお願いしてしまう場面もあります。ですが、それ以外の通常期であれば、本人の仕事のペースで18時帰社もOK。メリハリをつけながら、仕事もプライベートも大事にして働ける環境です。 【働き方・働く環境】 リモート勤務週2日可能(開始時期は別途相談)
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都千代田区
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税理士法人日本税務総研

【税理士】残業少なめ!税理士求む!資産税・資本政策・M&Aなどの税務コンサルティングなどの経験も積める税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 相続業務イチオシ求人
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • シニア歓迎

【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 法人税申告を中心に周辺業務も含めてお任せします。 業務の幅は非常に広く、相続税対策、事業承継、M&Aに関する助言等従来型の税務では満足できないお客様からも高く評価されています。 具体的には… ◆月次・年次決算 ◆各種税務申告書作成 ◆税務相談、節税、資金運用コンサル ◆その他付随業務 ※法人税務に関連して、相続・事業承継等に関わっていただくこともありますが、基本的には法人関連業務が中心となります。 ◆法人担当 1人あたり20社前後を担当していただきますが、その方の経験によって担当、業務内容を決定します。 【組織体制】 所内人数:25名 男女比 14:11 平均年齢40歳 【企業の魅力】 昨年11月、相続・資産税を得意としている事務所が、法人税務を得意としている事務所と合流し新制となりました。 それぞれの得意分野を持ち寄ることで、対応力は何倍にもなり、より幅広いお客様の悩みに応える体制へ。さらにスタッフ数も大阪・名古屋を合わせて46名。そのうち資格保有者23名とスケールメリットを活かし、専門性の高いサービスを提供することが可能です。それに合わせ労務環境の見直しも進めています。 より働きやすく、よりやりがいのある職場を目指し、進化を続けている当法人で、あなたも新たな挑戦を始めてみませんか? 【資格保有者数】 23名 【働き方・働く環境】 ◎時差出勤制あり 下記の時間にて、その日ごとに選択可能です。 ・8:00~17:00 ・8:15~17:15 ・8:30~17:30 ・8:45~17:45 ・9:00~18:00 ◎残業時間少なめ!! 現在の平均は、平常月で月5時間程度。繁忙期(12月~5月)でも月20時間程度とかなり少なくなっています。 ◎資格取得応援 残業が少ないため、勉強時間の確保がしやすい環境です。 また、税理士試験1週間前には有給休暇の取得を推奨し、集中して試験に挑めるようサポートしています。 ◎働き方改革実施中 訪問の割合を1/3程度まで減らし、来所や電話・郵便などでの対応を増やしています。 移動に時間を取られない分、負担を減らすことができ、その結果残業を大幅に抑えることができました。 ◎評価制度 事務所を運営していくにあたって、最も重視していること。それはスタッフの活躍をしっかり評価し、収入に反映させることです。 一人ひとりをプロフェッショナルとして尊重し、給与も一般的な会計事務所に比べ高めに設定。しっかりと収入を得ることで、気持ちに余裕を持ち、次への活力を生み出すことができます。 【選考フロー】 書類選考→面接1〜2回
給与
年収500~900万円
勤務地
東京都千代田区
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