【経理マネージャー候補】年間休日120日・残業時間20時間程度！働きやすい環境づくり推進！「温泉に入られた時の抜群の快適さ・居心地の良さ」を追求し、約40施設と日本最大級の温泉旅館・ホテルチェーン企業

• 経理

【業務内容】
■月次・四半期・年次決算（単体）
■連結精算表および連結キャッシュフローの作成
■会社法による開示書類の作成
■会計監査対応
■税務申告（法人・消費他）および税務調査対応
■固定資産業務（計上～固定資産税申告・時価評価による連結調整等）
■業務フローや制度の改善提案・実行
■日常経理業務全般（チームマネジメント含む）

※マネジメントに関しては、部長と手分けして、チームのマネジメント業務を勤めます。
スキルアップをしたいという成長意欲の高いメンバーが多く在籍しております。

【組織体制】
経理部は10名で構成されており、本部長（男性40代、監査法人経験有）部長（女性40代、IPO経験有）、メンバー8名（20～30代前半）で構成されております。

【仕事の魅力】
■年齢、キャリア、ポジションなどによる「垣根」が低く、風通しの良いオープンな社風であることが特徴です。若手社員であっても、自身のアイデアや気付きを、のびのびと発信できる風土が根付いています。

■現在、階層別研修などを整備し教育基盤を築くことで、リーダーという役割に立つ者が、あるべき姿できちんと部下を育てられる仕組みをつくっています。この仕組みを上手く利用し、着実にスキルを定着させることで、自身の活躍のステージや可能性を広げていくことができます。

【企業の魅力】
①効率的なオペレーション
食材や備品を集中購買する仕組みや、過剰なサービスを見直すことで人的コストを削減し、効率的なオペレーションを徹底しています。行き過ぎた装飾やサービスではなく、「ほっとできる」ストレスフリーな雰囲気づくり・快適さを追求し、お客様が求めるコストパフォーマンスを実現しています。

②集客を最大化するマーケティング
予約センターやウェブサイトなどを通じたダイレクトマーケティングを展開しており、お客様が自ら「また行きたいね」と思っていただいた時に気軽にご予約していただけるよう日々取り組んでおります。

③お客様目線のサービス
癒しや憩いの場としての温泉設備や、顧客満足度の高いバイキング形式の食事、館内エンターテインメント（大衆演劇など）の充実など、お客様がご家族やご友人と和気あいあいと楽しめるよう、常にニーズの発掘ときめ細かいサービスの提供に努めています。なによりも、杓子定規なマニュアルにとらわれない、スタッフの笑顔と声かけを重視しています。

【働き方・働く環境】
■残業時間は閑散期は月20時間程度、繁忙期は月40時間程度となります。また、有給は申請いただければしっかり取得できる環境となります。

■年間休日に関しても、環境整備の一環として、2020年4月から年間休日を107日から120日へと変更するなど働きやすい環境づくりを進めております。

＜学歴＞
◎大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎決算取りまとめ
◎マネジメント経験（1名以上）

【歓迎業務経験】
○開示資料作成
○連結決算
○税務申告
○監査対応等の経験者

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級以上

不問

年収500〜750万円

※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■残業代は実績支給(月30時間程度あり)
■昇給：年1回（3月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■休日日数120日
■有給休暇（入社半年後10日～付与）
■慶弔休暇
■特別休暇

＜待遇・福利厚生補足＞
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：401K確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■部署別OJT
■フォローアップ研修（入社1～2年目対象）
■部門長研修
■支配人研修

＜その他補足＞
■従業員宿泊割引制度
■産休・育児休暇（取得実績あり）