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【経理リーダー候補】フレックス／週１リモート可／「全国の中小企業を元気にする」というミッションのもと、人材採用支援、Webマーケティング、ブライダルプロモーション、クリエイティブ制作など、多岐にわたる事業を展開し、IPOを目指している総合広告代理店
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 研修充実
- IPO準備
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理チームのリーダー候補として、日次業務から月次決算まで幅広くご担当いただきます。 業務の遂行だけでなく、業務効率化の推進やチームメンバーの育成にも積極的に関わり、 経理部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ●必須でお任せしたい業務 ・日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ・月次・四半期・年次決算のサポート ・各事業部の事務担当者との連携を通じた業務効率化 ・監査法人対応 ●入社後にチャレンジしていただきたい業務（能力・志向性に応じてお任せします） ・業務フローの構築・改善 ・新規サービスの会計処理の検討 ・チームメンバーの指導・育成 ・開示書類の作成サポートなど、IPO準備に関連する業務全般 経理のプロフェッショナルとして、まずはコアとなる日次・月次業務を推進していただきますが、 その後は様々な領域にチャレンジいただき、 将来のキャリアに役立つ「市場価値の高い経験」を積んでいただけます！ 【働き方】 残業時間：閑散期10～20時間 繁忙期（決算）30～40時間 週１リモート可 フレックス活用奨励
- 給与
- 年収430~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO社会保険労務士法人
【社労士（シニア）】実務経験3年以上&有資格者/労務相談、就業規則、協定等/フレックスあり◎「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。 業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。 サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 【配属先】 労務アドバイザリーチーム （現在4名） 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。 グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、 幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務 ＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞ クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。 中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。 日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。 日系のクライアントも増えています。 【組織体制】 法人全体：50名弱（女性9割） 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接（Web） ⇒ 適性検査（Web） ⇒ 二次面接（対面） ⇒ 内定
- 給与
- 年収420~510万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO社会保険労務士法人
【給与社保アウトソーシング（マネージャー）】フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 【配属】 Payrollチーム（30名、うち女性９割） 【業務内容】 アウトソーシングサービス業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザイリー業務 ・その他付帯業務 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接（Web） ⇒ 適性検査（Web） ⇒ 実務テスト＋二次面接（対面） ⇒ 内定
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ジーニー
【“守る労務”から、“創る労務”へ】プライム市場移行期×グローバル環境で制度設計に挑む！創業7年で上場し、増収増益を続ける圧倒的成長中のマーケティングテクノロジー企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 上場企業
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 語学力を活かせる
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあり、従業員数は現在1,000名規模に到達しています。 また今後予定しているプライム上場対応、および子会社のオペレーション強化が重要な状況下にあります。 事業拡大する会社への貢献度を上げるべく、給与計算をはじめとする定常業務をDX化等により業務の効率化向上を図りながら、 安定稼働させるための体制構築が必要なため、今回募集を開始することになりました。 【業務内容】 労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務詳細＞ ◆労務業務の設計・高度化・効率化 ◆従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） ◆給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ◆年末調整業務 ◆入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ◆休職者の管理・手続き ◆国内外子会社への出向者管理 ◆社会保険労務士との連携 ◆労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） ◆上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 【現状の課題】 高成長中のフェーズであり、その成長スピードの速さから、全体最適を見据えた労務領域の仕組み作り、プライム上場に向けた労務対応など、推進しきれていない現状があります。 加えて、事業拡大の観点から海外駐在員についての対応も増えてきており、グローバルな視点での業務遂行も日々増加している状況です。 【この仕事で得られる経験、魅力】 ◎プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務設計の経験ができる ◎労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる ◎変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる 【配属グループの構成】 労務グループ MGR代理1名、スタッフ4名（派遣含む） 【働き方・働く環境】 ・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です （今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ・就業時間は10:00～19:00に設定しております。但しご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください。 例）8:00～17:00、12:00～21:00など
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社アルファネット
【経理担当】実働7時間30分／月5日程度リモート可／連結売上高9773億円！顧客数130万社を誇る大塚商会の100％子会社で安定基盤！設計・構築から運用、保守サポートまで、ITインフラをトータル支援するサポートサービスインテグレーター
- 研修充実
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の管理本部にて、経理業務全般を専任として担当いただきます。 入社後は主に財務会計における日次業務を行い、これまでの経験に応じて決算対応や管理会計などの業務範囲を広げていきます。 経理部門に留まらず、将来的に管理会計や経営企画も担える部門を目指しています。 さらに、業務効率化のための運用改善検討や、VBAマクロ、RPA、BIツール、生成AIなどを自ら開発・利用しての作業効率化など、DX推進にご興味がある方は大歓迎です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆日次業務： ・仕訳業務 ・振込業務 ・売掛金／買掛金管理等 ◆決算業務： ・月次・四半期・年次決算対応（連結決算含む） ◆その他付随業務： ・経費関連ワークフロー承認 ・社内問合せ対応・電話応対等 ・監査法人会計監査対応等 将来的にお任せしたい業務 ◆管理会計業務： ・社内予算立案 ・部門別見込・予実績管理 ・売上・原価・業績分析等 【組織体制】 管理部門 MGR1名、メンバー5名（今回募集している経理チームは全2名） 【企業の魅力】 たのめーるのCMでお馴染み「東京証券取引所プライム市場 大塚商会」の100％子会社として、1997年に設立しました。設立当初は、社員数120名からスタートした会社ですが、現在では500名を超えるまでに成長しています。また、業績面は順調に右肩上がりで推移しています。設立以来、「社員が長く安心して働ける会社」を目指し、社員や家族の方の満足を得ることができるよう、今後も様々な取り組みを行っていきます。 私たちアルファネットは、企業活動に欠かせないITインフラをトータルで支援するサポートサービスインテグレーターです。 約600名の社員が、大規模なシステム構築から、エンドユーザー向けヘルプデスク業務まで、幅広いプロジェクトに参加しています。「ITでオフィスを元気にする」大塚商会のグループ企業として、自分たちの仕事を「サービス業」だと捉え、「技術の前に人」を標榜。サービスを提供するのは「人」であり、その品質はすべて「人」に掛かっているという考えのもと、テクニカル系に加え、ヒューマンスキル系の教育にも力を入れています。 【事業内容】 ◆ITソリューション ・サーバ・ストレージ仮想化 ・VDI環境構築 ・サイバーセキュリティ対策 ◆ネットワークソリューション ・LAN工事 ・耐震／免震工事 ・物理セキュリティ ◆人材アウトソーシング ・サーバ・ネットワーク設計構築 ・サーバ・ネットワーク運用保守 ・テクニカルサポート 【働き方・働く環境】 残業：月15時間前後 リモート勤務：月中に5日程度取得可能 子育てをしながら働いている方もいらっしゃり 管理部内で柔軟な勤務時間のご相談は可能です。 ※月の実動時間は変わらないですが事情によって早く帰るなどは可能です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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株式会社プログデンス
【経理】実働7時間30分／定着率90％超／残業月10h程度／『経理＋α』のスキルを当社で身につけませんか？IT戦略コンサルティング、ネットワーク・システム設計構築・運用など、幅広いITサービスを提供するシステムインテグレータ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 服装自由
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【業務内容】 経営管理部門でのオフィスワーク ◆残業月平均10時間程度（所定労働7.5時間） ◆有給休暇が取得しやすい ◆管理部門でマルチスキルが身につく ◆各種ビジネススキル研修も充実 経理・財務・営業事務・総務・庶務など、管理部門業務全般を行う経営管理本部でのお仕事です。 一つの業務を専門的に取り組むというよりは、経理としてバックオフィス全般のお仕事をお任せしていきたいと考えています。 もちろん、はじめは先輩たちがサポートしますので、積極的にチャレンジできる方ほど、知識やスキルを高めることができます！ ≪主なお仕事内容≫ ◆見積書発行 ◆請求書発行 ◆支払管理 ◆会計ソフト入力 ◆財務諸表作成等 ＜みんなで協力・連携しながらお仕事を進めます＞ 実際のお仕事の中で扱うのは「個人情報」や「機密情報」といったとても重要な情報ですので、お仕事自体が“ 会社の基幹業務 ”ともいえるモノばかりです。 だからこそ、全てをお任せして一人だけで完結するスタイルではなく、一つ一つのお仕事をお互いに確認しながら進めていきます。 【仕事の魅力】 ◆POINT01 残業月平均10時間程度のメリハリ環境 経営管理本部では、全員が業務効率化を意識して取り組んでいます。だから、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスもバッチリ☆長期のキャリア形成を大前提に、無理なく働ける環境が整っています。また、一緒に働くメンバーも中途入社で、コミュニケーションが活発。何でも相談し合える距離の近い社風も仕事のしやすさに繋がっています。 ◆POINT02 居心地の良さにこだわったオフィス 居心地の良さと働きやすさにこだわったオシャレなオフィスも自慢の一つです。高層階からの眺めはバツグンで、さらにフリードリンク完備のカフェのような休憩スペースもあります♪バックオフィスとして社内で仕事をするポジションですので、こういった環境は仕事の効率化にも繋がっています。 【企業概要】 「トータルソリューションプロバイダー」として私たちが目指すもの。 当社は、ITビジネスシーンにおいてお客様のニーズが多様化する中、社員一人ひとりが常に問題意識、改善意識、提案力を持ってお客様と接するよう努め、柔軟で堅実なサービスを心がけています。ヒューマンスキルとテクニカルスキルを調和させ、真のトータルソリューションプロバイダーとして多様なニーズにお応えできるよう、日々社員のスキルの向上に努めています。 【事業内容】 ◆IT戦略におけるコンサルティングサービス ◆ネットワーク／システムに関する設計、構築、運用 ◆アプリケーションソフトウェアの開発、制作、販売 ◆セキュリティーソリューション及びコンサルティングサービス ◆上記に関わる教育、研修及び資格認定の企画、立案及び実施 【主要取引先】※一部抜粋・敬称略・順不同 NTTコミュニケーションズ、インターネットイニシアティブ、SCSK、ネットワンシステムズ、他 【社員の声】 ＜社員の声①＞ みんなで協力しながら自身の成長も実現する環境です。 転職して感じた当社の魅力は大きく2つ。一つは幅広いお仕事の中で成長できる点。私自身、各種書類の取り扱い方法など、事務職として厚みが増した実感があります。それと、そういうお仕事をみんなで協力して進めていけるチームワーク。おかげで一つひとつの仕事をゆとりを持って進められます。私は今、管理を中心に任されていますが、先輩たちがそうしてくれたように雰囲気づくりにも力を入れています。 ＜社員の声②＞ 経理＋αのスキルを手に入れたくて転職しました。 前職では経理職を担当していましたが、スキルの幅を広げたいという思いから転職を決意しました。現在は管理部門全般の業務に携われる環境が気に入っています。チームワークの良さは魅力の一つで、一人に仕事が偏ることなく、様々な業務にバランスよくチャレンジできる機会があります。転職して一番変わったのは、メリハリをつけた働き方ができるようになったこと。仕事もプライベートも充実させながら、日々成長を実感しています。 【働き方・働く環境】 ◆残業月平均10時間程度 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇が取得しやすい ◆お互いに協力して進める仕事 ◆カフェスペースのあるオフィス ◆駅チカ3分の好立地 「みんなに必要とされる幅広いスキル」と「無理なくメリハリをつけて働ける環境」。当社で手に入る“メリット”が、あなたの長期キャリアの心強い追い風になるはずです！
- 給与
- 年収384~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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レバレジーズ株式会社
【経理】税務担当募集！IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 税務申告の内製化を目指し、将来の税務チームをつくることを想定したメンバーを募集します。最近はM&A及びグループ内組織再編等から事業譲渡する際の税務検討、海外子会社等の税務検討と社内での税務検討の内容の幅、件数ともに増えてきました。より幅広い視点で税務周りの検討をできる体制を目指します。 レバレジーズは年間100億円以上の投資をおこない、海連結売上はグループ全体で1,400億円規模となりました。今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」を目指しています。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。 【業務内容】 2025年度は税務チームを創設し、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで事業戦略の推進を税務面からサポートをしていく予定です。 税務対応は発生頻度は現段階ではランダムに発生するため、当ポジションはグループ本社での税務と財務経理をお任せ致します。ゆくゆくは社内状況に応じ税務メインでの担当なども検討可能です。 【業務詳細】 （1）会計 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 （2）税務 ・税効果会計（連結及び単体） ・通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応 ・税理士法人対応・税務調査対応 ・M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・各取引に係る税務相談対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応 ・税務方針の作成、周知、指導等 時期によっては会計業務の割合が多くなることもあるため会計業務でお任せすることも記載しております。また税務に関してはご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じ、順に業務に携わっていただくことを想定しており、徐々に業務の幅を広げて頂きたいと思います。 【経理部について】 現在は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計1チーム：6名 財務会計２チーム：6名 管理会計チーム：5名 アシスタントチーム：8名（財務会計担当者を支えるサポート業務） 【年齢構成】 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30~37歳 メンバー：23~33歳 【当ポジションの魅力】 ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社
【経理】経理担当（管理会計or財務会計）募集！IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。 会計水準の強化を図り、経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることを期待致します。 【業務内容】 新規事業を次々と立上げ、2024年度に年商1,390億円、この3年間で年商は約2倍の勢いで成長しました。これに伴い、経理体制も会社の成長スピードに合わせて順応させる必要があります。急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 【業務詳細】 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・年次決算業務 ・予算管理・予実分析 ・資金繰推移表作成 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ・日常業務の業務改善 ・予算集計および予実分析 ・海外決算業務対応 ・内部統制体制の構築 ・管理会計まわり体制整備 ・会計システム導入対応 ・部内教育体制整備 【経理部について】 現在の経理部は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 ・財務会計1チーム：8名 ・財務会計２チーム：7名 ・管理会計チーム：5名 ・アシスタントチーム：5名 【年齢構成】 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30～37歳 メンバー：23～33歳 【当ポジションの魅力】 仕事の幅を広げていける環境です。 経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。 手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。 監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ◎キャリアパス ・経理部メンバー → 経理部リーダー ・経理部メンバー → CFO
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社
【経理】経理担当（管理会計or財務会計）リーダー候補募集！IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
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- 仕事内容
- 【募集背景】 当ポジションはリーダーあるいは専門性をもって経理部の業務改善に貢献して頂ける方にご入社頂きたいと考えております。レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、リーダーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。 【業務内容】 新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 【業務詳細】 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・年次決算業務 ・予算管理・予実分析 ・資金繰推移表作成 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ・日常業務の業務改善 ・予算集計および予実分析 ・海外決算業務対応 ・内部統制体制の構築 ・管理会計まわり体制整備 ・会計システム導入対応 ・部内教育体制整備 【経理部について】 現在は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計1チーム：6名 財務会計２チーム：6名 管理会計チーム：5名 アシスタントチーム：8名（財務会計担当者を支えるサポート業務） 【年齢構成】 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30~37歳 メンバー：23~33歳 【当ポジションの魅力】 ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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京西テクノス株式会社
【経理】電気機器の設計・製造・保守・修理からネットワーク構築・システム運用まで手がける総合テクノロジーサービス企業で経理をお任せ/東京都ベンチャー技術大賞等グローバルニッチトップ企業として表彰歴多数/リモートワーク相談可・フレックス制度採用/年間休日120日以上※完全週休2日制/残業時間少な目
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・事業拡大に伴う増員です。 【業務内容】 ・経理全般の業務をご担当いただきます。 ♦具体的な業務 〇月次、中間、年次決算業務全般 〇債権・債務の総合的管理及び経理処理 〇固定資産会計処理 〇現預金同等物の管理 〇税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務 【組織体制】 ・経理部門5名 【企業の魅力】 ・当社、従業員約440名・売上150億円規模の成熟企業で、医療・計測・通信・環境・エネルギーといった幅広い分野を対象に、DXリモート監視など高度な技術を融合した事業を展開してまいりました。「メーカーサポート終了機器」の修理では東京都ベンチャー技術大賞や多様な表彰を受賞する実績があり、グローバルニッチトップ企業として認められています。 2024年には、京都駅南エリアに第2本社を新設し、西日本拠点として機能強化も進めております。 入社後は経理職のスキルアップのみならず、階層別研修・eラーニング・資格取得支援・自己啓発制度など、社会人としてのキャリアアップを後押しする体制が整っております。
- 給与
- 年収410~656万円
- 勤務地
- 東京都多摩市
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株式会社エクストリーム（EXTREME Co.,Ltd.）
【経理】年休127日＆平均残業時間10時間！キャリアアップとプライぺートの充実の両立を実現可能！デジタルクリエイター＆ITエンジニアが多数在籍するグロース上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 服装自由
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 同社の経理担当として、日次業務から月次・年次業務まで幅広くご対応いただきます。 ＜具体的な業務＞ ■定常業務 ○支払 ○請求 ○債権債務管理 ○資金管理 ○月次決算 ○社内部署・外部との調整及び対応 等 ■決算実務全般 ○決算会計処理 ○会社法関連書類作成 ○連結報告 ○税金計算 ○申告 ○納税 等 【組織体制】 経理課：7名（部長／課長／係長／メンバー4名） 【仕事の魅力】 今後、拡大していく上場会社での経理業務で経験を積むことができます！また、将来的には経理業務以外にもチャレンジできる環境があります。 【企業情報】 エクストリームは「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」として、各職種のメンバーがお客様の課題解決に貢献するプロフェッショナル集団です。 ■デジタル人材事業 当社に在籍するデジタルクリエイターがお客様先へ常駐し課題解決に向けて高品質なソリューションを提供いたします。 (例)ゲーム等のエンタメ系/Web系/IT系顧客を中心とした、顧客常駐型（※）でのソフトウェア等の開発 ※参画プロジェクトによっては、リモートワーク（自宅勤務）の場合があります。 ■受託開発事業 デジタルクリエイターがプロジェクトごとに社内でチームを編成、エクストリームの蓄積した技術と経験をベースに、お客様のニーズにお応えしております。 (例)スマホアプリ、クラウドプラットフォーム、Webシステム、大規模会員基盤プラットフォーム運営開発、オフショア（ベトナム）における受託開発 ■コンテンツプロパティ事業 デジタルクリエイターたちが保有する企画力、技術力、デザインカ、販売力、運営力を活かしてゲームタイトルの開発・運営・配信のほか、自社IPのライセンスを行っております。 (例)自社コンテンツによるゲームサービス、キャラクターグッズ販売等 ライセンスサービス（「ラングリッサー」「超兄貴」「うみにん」等） ※好評配信中のスマートフォンゲーム「ラングリッサー モバイル」はダウンロード数累計300万突破！ 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：9：30～18：30 （休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ◆平均残業時間10.9時間/月
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社総合資格
【経理スタッフ】売上高140億円！建築士資格予備校業界最大手で全国約70拠点に「総合資格学院」を展開！日本で最も多くの1級建築士試験合格者を輩出し続ける教育機関として、建築業界そして社会に貢献する企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理業務全般に携わっていただきたいと考えています。 主に以下の業務をご担当いただきます。 ◆日次の経費精算や月次決算の作成 ◆請求書等の支払い業務 【想定キャリアパス】 ◆入社後 日次の経費精算や月次決算の作成を行い、確実に経験を養っていただきたい。 ◆入社後2～3年 年次決算等の税務申告資料の作成にも携わっていただき、将来的には税務調査等にも立ち会えるよう経験をつんでいただきたい。 【事業内容】 「一級・二級建築士」「宅建士」などの建設・不動産分野の国家資格を中心に、資格試験受験講座のライセンススクール「総合資格学院」を運営しています。 １．各種国家資格受験講座の開催 ２．各種セミナーの開催 ３．教材の出版 ４．法定講習の開催 ５．人材事業 【実績】 ◆令和6年度 １級建築士 全国ストレート合格者占有率 ※全国ストレート合格者1,036名中、当学院当年度受講生666名（64.3%） ◆提携企業 3,233社（2025年1月時点） ◆学校サポート校 346校（2025年1月時点） 【働き方・働く環境】 09:30 〜 18:30 残業時間：20時間未満
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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AZX Group株式会社
【社労士補助】業務拡大に伴う増員募集/スタートアップ企業の成長をトータルサポート！
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【スタートアップ企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】 2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開。今回業務拡大に伴い"社労士補助"を募集します。 ■クライアントとともに成長できる■ 設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため、経験の幅が広がります。 ■他士業の領域の知識も学べる■ AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。 ■指導担当者がサポート■ 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。 ★業務内容★ クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。 スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。 具体的には… ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険の各種手続 ■労務事項に関する相談回答 ■就業規則、雇用契約書等の作成 キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあります。 ■労務デューデリジェンス ■クライアント企業向けハラスメント関連セミナー
- 給与
- 年収378~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24452）
【経理リーダー候補/フレックス制あり】売上高54億円！タッチパネル券売機のパイオニア！寺岡グループにおける飲食&サービス業に特化した製品・ソリューションを提供し、外食業界のDX化を推進する会社
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 研修充実
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 入社後当社の経理の中核メンバーとして活躍頂きます。 将来的には現管理職から業務を引き継ぎ、当社の管理職としての活躍も期待しております。 当社の経理は財務会計～管理会計まで幅広く経験を積むことができる環境でありながら、一方で業界トップクラスのTERAOKAグループの安定性が両立する企業です。 ◎具体的には ◆請求書発行関連（受取請求書と発行請求書、インボイス制度と電子帳簿保存法の対応） ◆仕訳チェック ◆売掛買掛関連業務 ◆月次決算および関連資料の作成 ◆年次決算および関連資料の作成 ◆税務申告書作成及び納税業務サポート ◆給与・社会保険等関連業務サポート その他人事・総務業務も一部担当いただく可能性がございます。 当社は管理部門としても少数制の組織となるため、連携して業務を行うこともございます。 将来的には予実管理や財務関連の業務、メンバーマネジメント等もお任せしたいと考えています。 ※使用システムの一部： Lotus Notes システム（グループウェア）、Bill One システム（電子帳簿保存、請求書受取） 【組織体制】 コーポレートサービス部がある本社は東京営業所と一緒の場所にあるため総勢50名近くが働いております。 当社の管理部門はコーポレートサービス部となり、経理担当は4名で構成されています。 部長 60代 課長 50台半ば 女性 係長 50代前半 男性 契約社員 40代前半 女性 【企業の魅力】 外食産業を対象としたタッチパネル券売機、セミセルフレジ、タブレット型セルフオーダー、マルチ決済サービスなどをベースにした統合ソリューションの提供。 またクラウドサービスや保守メンテナンスを包括して、ワンストップでお客様を総合支援しております。 ◆世界150ヶ国に展開するメーカーTERAOKAグループの中で、外食産業に特化した製品を提案し、販売や保守メンテナンスを行っています。製品の製造・提案販売・アフターフォローまでグループで一貫して提供できることが強みです。 ◆2021年に縦型タッチパネル券売機「DeliousLio（デリオスリオ）」が日本食糧新聞社様主催の外食産業貢献賞を受賞するなど、外食産業のDX化に貢献しています。 【働き方・働く環境】 月平均残業10～30時間ほど、フレックスタイム制を活用しており、フレキシブルに就業がしやすい環境です。 閑散10時間・繁忙30時間・固定残業45時間 ※部門によりフレックスタイム制の利用状況は異なります。 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都大田区久が原
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トクティー株式会社
【人事／採用責任者候補】3,000万円の資金調達を実施！登録外国人数は3.6万人超かつ提携パートナー数は326社以上！特定技能人材マッチングプラットホーム「tokuty」や在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運営を行い、1000件以上の採用実績を誇る企業
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 2022年1月マネックスベンチャーズからの資金調達を背景に、当事業拡大に向け、営業職を中心に採用を加速させるべく採用責任者候補を募集します。採用だけでなく、人事の全領域にコミットしていただける方も求めています。 ◆アクセラレーションプログラム受賞歴 2021年10月：Open Network Lab第23期Demo Day 最優秀賞「Best Team Award」受賞 ◆資金調達実績 2022年1月：マネックスベンチャーズより3,000万円の資金調達を実施 【どんな仕事か】 ◆ミッション 外国人特定技能人材マッチングプラットホーム『tokuty（トクティー）』の事業拡大に向けた、採用目標の達成～早期戦力化の仕組み構築、人事領域全般の戦略構築 ◆業務内容 営業職を中心に、幅広い職種の戦略的人材採用・オンボーディング支援を実施頂きます。 ＜中途採用＞ ◆中途採用業務フロー整備 ◆採用計画策定（採用目標数・応募数・採用面談数） ◆各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツール・リファラル促進及び運用 ◆エージェント・採用媒体各社とのコミュニケーションマネジメント ◆面談/面接設計～実施 ＜オンボーディング＞ ◆オンボーディングフロー設計～実施 ◆1on1実施 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 【企業について】 『204万人』 この数字は厚生労働省が公表した 2023年10月末時点の外国人労働者数です。 ご存知の通り、日本は超高齢化社会。 2025年には国民の4人に1人が、 75歳以上になると言われています。 今後、深刻な人手不足に陥ることが予想される中、 外国人労働者を雇用する企業は右肩上がりに増えています。 私たちtokuty（トクティー）は、 日本で働きたい「外国人労働者」と 人手不足の「企業」をマッチングし、 グローバル人材の力で、日本の社会課題の 解決に挑戦しています。 【事業内容】 ◆特定技能人材マッチングプラットホーム「tokuty」の開発・運営 tokutyは、「特定技能人材を採用したい企業」と「特定技能人材」を直接繋ぐ、特定技能人材に特化した求人広告プラットフォームです。2021年4月より新規事業として立上げ、同年10月にβ版をリリース。既に、数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業者数も増加しています。 ◆在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運営 Connecteeは、外国人雇用時に潜む「ミスコミュニケーション」「不法就労」を解消する、在留外国人向け労務管理アプリです。2018年8月よりサービスをリリース。自動翻訳・同時通訳機能のみならず、在留カード真偽判定、在留期限のアラート管理等、在留外国人の労務管理に関する機能を実装しています。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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辻・本郷税理士法人
【相続センター】安定性、業務バリエーションの豊富さ、 挑戦と成長の機会に満ちた職場環境がある大手税理士法人
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 ・顧客対応 ・相続税申告書の作成 ・財産評価 ・データ入力、資料整理等 などの相続税申告業務をお願い致します。 【仕事の魅力】 ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる 協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、 地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを 提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 【企業の魅力】 日本国内と海外合わせ98拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人です。 約2,277名のスタッフは、税務コンサルティング、相続、事業承継、Ｍ＆Ａ、スタートアップ、 医療、公益法人、移転価格、国際税務など各税務分野に専門特化したプロ集団として 豊富な経験と長年の実績によるノウハウで、お客さまの多様なニーズにお応えしたサービスを 提供しております。 国税出身の税理士も多数在籍しており、「安心のトップブランドカンパニー」をVisionに掲げ、 お客さまに高いクオリティと安心を提供しております。 【オフィスについて】 北千住の他にも、新宿ミライナや代々木・渋谷・池袋・柏・小田原にも、相続センターがあり、ご希望に合わせて選考いたしますので、お気軽にご応募ください。
- 給与
- 年収350~1,000万円
- 勤務地
- 東京都足立区北千住
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鶴見サンマリン株式会社
【経理担当/週２回のリモートワーク可能】売上高619億円！自社の保有する船舶の量は国内トップシェア！社船と傭船合せて約160隻運航し、石油製品を輸送するタンカーオペレーター企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 東京都港区に本社を置き、石油製品タンカーを中心にLPG船やケミカル船・LNG船などの船舶を、社船と傭船合せて約160隻運航する内航海運業界最大手の当社にて、経理担当を募集します。 ◎具体的には ◆経費精算、伝票整理 ◆税務申告・納付 ◆営業債務照合及び債権入金・支払処理等 ◆銀行関連事務手続き ◆年次決算業務 フォロー体制がしっかりしているので、わからないことは相談しながら一緒に業務を進められるため安心です 【やりがい】 国内はもちろん、日本と海外をつなぐ架け橋になる事で生活に必要不可欠な石油や化学品などのエネルギーの輸送を通じて、日本国内のインフラを支えているという実感をもって働く事ができます。 【入社後の流れ】 先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。 できるところから徐々にお任せします。 また、いつでも聞いていただける環境なので、徐々に力をつけられる環境です。 嘱託社員として1年間勤務後、適正により正社員登用後ステップアップ昇格も可能です。 【組織体制】 現在9名（年齢20～50代 / 男性3名、女性6名） チームで業務を行っており、積極的にコミュニケーションをとって遂行しています。 ・部長 1名 ・課長 1名 ・課長代理2名 ・メンバー5名 【企業の魅力】 自社の保有する船舶の量が国内トップシェアで、大手企業からの安定した受注があります。 当社は、1947年8月の創業以来70有余年、石油製品を輸送するタンカーオペレーターとして、内航タンカー業界をリードし「エネルギーの輸送を通じて社会に貢献します」という企業理念の下、お客様の多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応してまいりました。 近年、世界的に脱炭素への流れが加速しており、石油の需要は年々減少しています。 石油製品を輸送する当社にとりましても大きな転換期を迎えつつあり、新エネルギーの輸送等、対応を模索中です。 しかし、輸送する貨物が石油製品から新エネルギーに変わっても、当社の企業理念が揺らぐことはありません。 これまでと同様に、高い安全性を保ちつつ環境に配慮した高品質の輸送サービスの提供を通じて社会に貢献してまいります。 【事業内容】 ◆海上運送事業 ◆船舶運航事業、海運仲立業 ◆外航船舶運航事業 ◆貨物利用運送事業（内航／外航）等 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜転勤＞ 有※契約期間後、正社員登用の場合はその後異動の可能性がございます。 入社半年後以降、独り立ちが出来た時期からテレワークも可能です。 少数精鋭のため業務の裁量が広く、風通しの良い環境です。 月平均残業時間は13.8時間と仕事とプライベートの両立をすることが出来ます
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】「地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれる企業」として『地域未来牽引企業』に認定！国内・海外に計4法人8工場を保有しており、売上高は160億円！電子機器の企画・設計から基板実装、組立までをトータルに行うモノづくり企業
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 研修充実
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 同部門にて、経理・管理業務をメインにご担当いただきます。 ゆくゆくは月次決算や年次決算も併せてお任せいたします。 業務内容： ◆仕分け、伝票処理 ◆会計システムへの入力および管理帳票作成、 ◆債権債務管理及び、固定資産管理、マスタ管理etc。 ※マスタ管理は特段難しいものではございません。 業務未経験の方でもしっかり教育いたします。 また、ご経験や知識をつけていただければ月次決算、年次決算もお任せします！ ＜入社後の流れ＞ OJTにて先輩社員から業務詳細について教育もございます。 【組織体制】 同部門は現在５名で構成されております。（次長40代、主任、参事、一般職 3名） それぞれ担当業務は分かれている環境です。 【企業概要】 同社は、大手電機メーカーの新工場設立に伴い、カーナビ・カーオーディオの組立加工を請け負う企業として、兵庫県に誕生しました。成長を続ける過程で、基板実装事業、プレス事業、各種設計事業と事業領域を拡大し、現在では総合ＥＭＳメーカーとして、設計から最終製品への組立までを一貫して行う体制になっています。 また、2003年以降は、海外にも進出し、国内のみならず、中国（上海）、インドネシアにも拠点を置いています。 現在、同社では国内の製造業を取り巻く環境の激変を受け、開発・設計事業の強化を図っています。 同社の今後について： 現在、車載機器・アミューズメント機器が中核となって居る同社ですが今後は車載機器関係の知識・経験を活かしてさらに自動車分野への事業拡大を目標としております。 【事業内容】 電気・電子機器の設計開発、製造受託サービス ◆電気・電子機器の設計・開発 ◆電気・電子機器の基板実装および組立加工 ◆精密金型・プレス品の設計・製造、樹脂成形 ◆自社製品（医療機器他）の設計・開発、製造、販売 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は一般職の場合はほとんどございませんが、繁忙期（決算期等）に残業が発生するケースがございます。 ＜転勤＞ 当面なし 当面なしだが状況によって可能性あり。
- 給与
- 年収380~450万円
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24420）
【経理リーダー候補】創業８０年の安定した経営基盤/トヨタ自動車・日立製作所・三菱重工業など大手取引企業多数/産業機械・ナノテクノロジー分野の製造業で経理をお任せ/ウォータージェット技術のパイオニア/リモートワーク・退職金・完全週休２日制など働き方◎
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・事業拡大に伴う増員です。 【業務内容】 ・経理部門の一員として、日常の会計業務から決算・予算管理、業績分析まで幅広くご担当いただきます。 ♦企業会計 ♦原価計算 ♦月次・中間・年度決算業務・財務諸表作成業務 ♦税法関係（特に法人税、消費税） ♦得意先・仕入先 ♦債権・債務の管理 ♦与信管理 ♦資金管理等 【組織体制】 ・経理部門 全10名 国内担当と海外担当の2グループに分かれており、今回のポジションは海外担当のリーダー候補となります。 【仕事の魅力】 ・部門の中核メンバーとして、グローバルに展開する製造業を数字で支えるやりがいあるポジションです。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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株式会社グリッド
【経理スタッフ】電力・鉄道・製造業等の大手企業に対し、最新のAI技術と数理最適化技術を組み合わせた計画最適化システムを開発・提供！毎年20～30%の売上成長を続け、営業利益率も20%を維持する優良成長グロース上場企業！
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 女性活躍
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、財務経理部門の体制強化を図るため、新たなメンバーを募集いたします。 【成長環境】 基礎的な経理業務からスタートし、徐々に専門性の高い決算・開示業務まで幅広くご経験いただけます。事業成長とともにキャリアアップを目指していただける環境です。 【組織構成】 （全体5名） ・CFO：1名 ・経理リーダー：1名 ・経理スタッフ：2名 ・財務担当者：1名 【業務内容】 （入社後すぐにお任せする業務） ・経費精算の取りまとめ業務（月2回の締め作業を含む） ・仕訳入力業務 （段階的にお任せする業務） ご経験やスキルの習得状況に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 ・月次決算業務 ・開示業務 【魅力】 弊社は、電力・鉄道・製造業等の大手企業に対し、最新のAI技術と数理最適化技術を組み合わせた計画最適化システムを開発・提供するグロース上場企業です。毎年20～30%の売上成長を続け、営業利益率も20%を維持する優良成長企業として発展しています。 当社の財務経理グループは少数精鋭のため業務が細分化されておらず、上場企業の経理業務を幅広く経験できるポジションとなっています。 入社当初は、経費精算や仕入請求書の管理からスタートし、最終的には単体決算の締め作業、決算短信・有価証券報告書の作成、税務申告書の作成まで、上場企業経理の一連の業務を習得していただきます。 経理領域でのキャリア形成を目指す方にとって、理想的な成長環境を提供いたします。 【残業時間】 四半期残業ほぼなし！！期末でも20時間程度の実績！
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】第２新卒歓迎！7.5時間勤務＆残業20時間／150年以上の歴史があり、連結売上高1,085億円を誇る上野グループの持株会社！戦略機能/事務機能/営業機能を有し、グループを総合的にサポートしている企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 社宅あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 残業代全額支給
- 第二新卒歓迎
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 上野グループに所属する企業に関する経理業務をお任せいたします。 残業時間少ない、かつ研修が充実した環境にありますので、若手経理の成長に最適です。 ◆グループ会社の記帳業務 ◆グループ会社の出納業務 ◆グループ会社の決算業務補助 ◆その他付随業務 【組織体制】 「経理課：23名が在籍」 ・部長：1名（50代）／副部長：1名40代中盤 ・メンバー：30代中心に18名／派遣社員：2名 L今回はメンバーの方18名の上層に着任いただくイメージとなります。 【企業について】 同社は、上野グループ戦略機能として経営企画、人事、財務、情報企画、開発推進、監査、事務サポート機能として給与、経理、総務、購買、秘書また上野興産固有の営業部門として不動産・倉庫、保険部門で構成され、グループを総合的にサポートしています。 【上野グループについて】 上野グループは、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事する35社で構成されています。 1869年の創業以来、150年以上に渡り経験、知見を積み上げてきたエネルギー関連事業を核に、多様な事業分野で社会の発展に広く貢献しています。 【選考フロー】 筆記・Web試験 ：無 面接回数 ：3回（オンライン面接 ：可） 【働き方・働く環境】 ◆平均残業20時間程度（固定残業代なし） ◆在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅）
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社Casa
【経理スタッフ】連結売上高121億円！家賃債務保証事業と養育費保証事業を展開！DX化を取り入れながら入居者の暮らしとオーナーの賃貸経営がより良くなるサービスを提供するスタンダード上場企業
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の経理課のメンバーとして、経理業務全般を担当して頂きます。 ◎具体的には ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆各種レポート作成 ◆売上/原価計上処理、人件費経理処理 ◆固定資産業務 ◆監査法人監査対応 ◆内部統制監査対応 ◆法人税、地方税計算業務、申告補助業務 ◆グループ会社間取引 ◆子会社経理 ※上記より、ご経験を踏まえて担当頂く業務を決定します。 【組織体制】 経理部長１名ー経理課長（男性１名）ースタッフ５名〔男性１名（フルタイム）・女性（時短２名）および派遣社員〕 【企業の魅力】 高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け、「連帯保証を依頼する保証人がいない」「連帯保証を第三者に依頼したくない」などの賃借人が増加し、保証会社へ連帯保証を依頼するニーズが高まっています。 当社は、賃借人がお部屋を借りる際の賃貸借契約に関して家賃債務保証を引き受け、賃貸人に対して家賃債務の連帯保証サービスを行っております。 また、家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、ひとり親世帯をサポートしひとり親並びに子どもが共に自立できる環境を目指して養育保保証サービスを行っております。 【事業内容】 Casaでは、「暮らし」にまつわる全ての場面で、安全・安心に過ごすためのソリューションを提供しています。 ◆家賃債務保証事業：お部屋を借りる際の連帯保証人をお引き受けし、オーナーさま、管理会社さまにおける賃料等の滞納リスクを削減します。 ◆養育費保証事業：養育費保証をはじめとした、ひとり親をサポートするサービスを通じ、ひとり親及びお子様に安心をご提供します。 ＜サービスの特徴＞ （1）入居者向け ◆保証サービス…部屋を借りる際の保証人を同社が引き受けます。 ◆優待サービス…旅行やギフト等、お得な商品やサービスを案内しています。 ◆生活相談窓口…収入の変化等、予期せぬ生活環境の変化で困っている際に相談できる窓口です。 （2）オーナー向け（保証サービス） ◆安定した家賃収入を確保…家賃、更新料、退去時精算費用等を幅広く保証します。 ◆入居率がUP…敷金の軽減等初期費用をおさえる事で空室が解消され、入居率が上がります。 また、全国20,000店舗の提携不動産会社を活用し入居を促進します。 ◆訴訟手続きを完全サポート…訴訟に移行した場合の法的手続き等をしっかりサポートします。 （3）不動産会社向け ・保証サービス…Basicプラン（法的費用をカバーする基本プラン）、Casaダイレクト（集金代行セット型の保証プランで、口座引落前の家賃から管理会社へ自動送金する安心のプラン）、家主ダイレクト（集金代行セット型の保証プランで、物件での事故があった際に備えた、家主負担費用や利益確保のための孤独死保険を付帯したプラン） ◆事業用保証サービス…オフィス、SOHO、店舗、倉庫等の事業用物件にて、テナントによる家賃未払い等のトラブルが起きた際に、同社が賃料等を保証するサービスです。 ＜実績＞ 利用者数：240万人 オーナー数：27万人 代理店数：22,000店 【働き方・働く環境】 ※月に2日ノー残業デーあり ※平均残業時間は 2023年度実績 月22時間 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収390~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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METATEAM株式会社
【経営企画リーダー候補】4期連続で売上高は右肩上がり！「TeamTech」でチームワークをデータ化し世界初の実現！DX・プラットフォーム・グローバル事業を通じ、あらゆる業界の社会課題を解決するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
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- オンライン面接あり
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜ポジション想定＞ ◆最初のミッションは、主に管理部門のマネジメントと管理体制強化の仕組みづくりです。 ◆ゆくゆくは、会社の成長に応じてグローバル展開の拡大等にも挑戦いただきます。 ◆将来的には当社代表の右腕として、管理部門・ファイナンスを統括するCFOも視野に入れてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ※ご経験やスキルに応じて、段階的にお任せしていきます！ ◆中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理 ◆管理会計（財務分析から経営層へのレポーティング） ◆収益改善のための企画（予実差異分析） ◆予算 / 実績 / 見通しの統制 ◆リスク管理・統制 ◆（将来的に）グローバル展開、海外投資家対応 ◆（将来的に）M&A/DD/PMI業務 【企業の魅力】 代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約700名超える規模にまで成長してきました。 弊社は、「人生を豊かにするITコンサルティング会社」を目指し、以下4つの要素を強みとして事業を推進しています。 1.クライアントの本質的課題を解決するEnd to Endの体制 2.部門間における協力体制と共創組織 3.エンゲージメントの向上 4.キャリアアップの加速 ◆DX（ITコンサルティング～開発）事業 DX事業では、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。 実績のあるコンサルタント/ディレクターが複数在籍しており、お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。 【直近支援例】 ・大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援 ・大手小売業におけるDX支援 ・人事システム導入コンサルティング支援 ・大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援 ◆プラットフォーム事業 弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。 あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。 ▽プロダクト チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」 開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。 数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。 リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」 企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。 ◆グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。 今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。 ＜マネジメントコンサルシフト推進中！＞ 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在はITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援ができる体制構築をすべく、マネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしながらITコンサルティングに幅を拡げることで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 そういった背景から2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在、100名近くのコンサルタントが在籍しております。 今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経営企画】フルフレックス／2024年にマツキヨココカラ&カンパニーへ参画！1,300万ダウンロードを突破し、商品との出会いから比較検討・購入・発信までをシームレスに体験可能な美容プラットフォーム「LIPS」を開発・運営する企業
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、1,300万ダウンロードを突破した美容クチコミアプリ「LIPS」を開発・運営しています。 2024年12月にはマツキヨココカラ＆カンパニーグループに参画し、リアルとデジタルを融合した新たな取り組みを推進中です。 急成長フェーズにある今、当社の経営企画チームの一員として、幅広くご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 経営企画部長のもと、当社の中長期的な成長を見据えた戦略立案およびその実行支援をお任せします。 親会社であるマツキヨココカラ＆カンパニーとのPMI（Post Merger Integration）をはじめとするグループ経営体制の強化にも主体的に携わっていただくポジションです。 急成長を遂げるフェーズにおいて、経営の意思決定に近い立場で全社戦略に関わることができる、チャレンジングかつやりがいのある環境です。 ◆予算策定、予実管理、KPI管理 ◆経営会議（株主総会、取締役会）の運営、資料作成 ◆各部門横断のプロジェクト推進 ◆市場・競合調査、各種データ分析 【配属先】 経営管理部 経営企画チーム 【企業の魅力】 ＜事業内容＞ ◆国内最大級美容プラットフォーム「LIPS」の開発運営 幅広い年代の美容関心階をユーザーとして抱えており日々熱量の高い口コミが寄せられています。 また、LIPSでは商品との出会いから比較検討・購入・発信までをシームレスに体験いただける様々な機能を提供しています。 ◆LIPSメディアソリューション プロモーションの目的に応じて、LIPSならではの知見・資産を活かしながら、あらゆる生活者接点をカバーすることでブランドにおける本格的なマーケティング課題の解決に寄り添います。 ◆LIPS Creator Network 各クリエイターのキャスティング、制作ディレクション、薬機法チェック、AD配信までワンストップでの施策実施を行います。 ◆LIPS for BRANDS LIPSに公式ブランドアカウントの閲覧ができるようになり、ロイヤリティの高いユーザー創出とファンコミュニティの育成、自社ブランドクチコミ分析が可能となります。 ◆LIPS SHOPPING クチコミと連動したポイントを活かし、「コスメクーポンガチャ」や「LIPSフェスタ」など様々なキャンペーンを実施し、安心してお得な購入体験ができます。 ＜カルチャー＞ ◎Open ◆透明性のある行動をし、政治を持ち込まない ◆事業に向かい、腹を割って本質的な議論をする ◆積極的な情報共有を行い、チームを強くする ◎Ownership ◆事業の成功のために必要なことは担当範囲にこだわらず積極的に学び、やりきる ◎Lean ◆仮説検証サイクルを早く回すために、検証に必要な最小限のアウトプットをどんどん世に出す ◎User First ◆すべてのアウトプットがユーザーを向いている 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 全社平均残業時間：10時間程度/月 リモートワーク相談可能
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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NExT-e Solutions株式会社
【経理】将来性◎蓄電池ソリューションのさらなる開発に取り組む東証プライム上場子会社で経理業務をお任せします/IPO準備中/残業20h以内でリモートワーク可能な働きやすい環境です
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・事業拡大に伴う組織体制の強化のため、一緒に成長できるメンバーを募集することになりました。 将来のマネージャー候補として経理を担当いただける方を想定しています。 一般決算から連結決算、管理会計、IPO準備に携わることができ、スキルアップできる環境です！ 【業務内容】 ・月次、四半期、年度決算、短信作成 ・連結決算 ・税務申告 ・管理会計 【使用会計ソフト】 ・freee クラウド会計ソフト 【組織体制】 ・管理本部長1人 ・部長：1人 ・スタッフ3名 【仕事の魅力】 ・優しく頼れる管理本部長の下で、経験を活かしてご活躍いただけます！ ・身に着けられるスキル ◆IPO準備中の企業での経理経験 ◆連結決算の経験 ◆管理会計に携わる経験 ◆ゆくゆくは…IPO準備経験 【企業の魅力】 「技術を通して、世界中の人々の『ゆたかな暮らし』と『サステナブルな社会』を両立する｡」 これが、私たちNExT-e Solutionsが掲げるビジョンです。私たちは、このビジョンを達成するために、当社独自のバッテリー制御技術を活かしたカーボンニュートラルの実現に取り組んでいます｡ 化石燃料から再生可能エネルギーへの転換が進んだ未来にあっても、不便なく電気を使える暮らしを伝え残したい。自然環境に配慮した持続可能な暮らしが、人々の我慢や不自由と引き換えでしか実現できないものであってはならない。と、私たちは考えます｡ 世界中の人々が自然環境への配慮と、ゆたかな暮らしを両立できる方法を技術を通して実現する｡ これこそが、私たちNExT-e Solutionsの企業活動の原点です｡
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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